くろがねサービス株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からでも安心のサポート体制|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験でも安心！月収25万円以上のバケットリフト操作スタッフ募集
くろがねサービス株式会社では、日本製鉄戸畑構内でのバケットリフト操作スタッフを募集中です。リフト未経験でも、月収25万円以上が可能で、資格取得支援も充実しています。
仕事内容と魅力
主な業務は、バケットリフトを使用した運搬作業や産廃の仕分けです。特別な資格は不要で、フォークリフト免許があれば未経験者でも大歓迎。入社後には「玉かけ」や「車両系」の資格取得を会社が全額負担でサポートします。
働きやすい環境
勤務は実働7時間、月6～8日のシフト制。20代から60代の男性スタッフが活躍中で、異業種からの転職者も多数。定期昇給制度や福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
転職を考えているあなた、今の職場に不安や悩みを抱えていませんか？新しい環境での挑戦は、時に勇気が必要ですが、あなたの可能性を広げる大きなチャンスでもあります。くろがねサービス株式会社では、未経験者でも安心してスタートできる制度が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を徹底解説します。
キャリアアドバイザーが語るくろがねサービス株式会社の魅力
◆働きやすい環境と充実したサポート体制
くろがねサービス株式会社は、日本製鉄戸畑構内でのバケットリフト操作を中心に業務を行っています。特筆すべきは、未経験者でも初月から月収25万円以上が可能な点です。これは、業務に必要な資格を取得するためのサポートが充実しているからこそ。入社後には「玉かけ」や「車両系」の資格取得が会社の全額負担で行えるため、スキルアップを図りながら安心して働けます。
◇柔軟な働き方と安定した収入
勤務時間は7:30から15:30の実働7時間。月の平均勤務日数は20日から23日で、残業も月10～40時間程度と柔軟な働き方が可能です。定期昇給制度もあり、3年目には日給が150円UP、20年目には最大で日給1000円の増加が期待できます。安定した収入を得ながら、プライベートも大切にできる環境が整っています。
◆多様な人材が活躍する職場
くろがねサービス株式会社では、20代から60代まで幅広い年齢層の男性スタッフが活躍しています。異業種からの転職者が多く、前職の経験を活かしながら新たなキャリアを築いている方も少なくありません。多様な人材が集まることで、チームワークが強化され、職場全体が活気に満ちています。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、くろがねサービス株式会社の最大の魅力は、資格取得支援制度の充実さです。多くの企業では、自己負担で資格を取得しなければならないことが一般的ですが、同社では全額会社負担で資格取得が可能です。この点が、転職希望者にとって大きなアドバンテージとなります。
◆成功事例に学ぶキャリアアップの道筋
過去にくろがねサービス株式会社で働いていたAさんは、入社当初は未経験からのスタートでしたが、資格取得支援制度を活用し、短期間でスキルを身につけました。現在では、現場のリーダーとしてチームをまとめる役割を担っています。彼の成功事例は、同社でのキャリアアップが現実的であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
くろがねサービス株式会社でのキャリア形成は、明確な成長の道筋が描かれています。入社後は、まずバケットリフトの操作を学び、業務に慣れていくことから始まります。その後、資格取得を通じて更なるスキルアップを図り、役職への昇進も目指せます。特に、定期昇給制度の導入により、長期的な視点での収入増加が期待できるため、安定した生活を送りながらキャリアを築くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
くろがねサービス株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に、リフト免許をお持ちの方にとっては、入社後すぐに月収25万円以上が可能であり、安定した収入を得ることができます。さらに、資格取得支援制度が充実しており、業務に必要な資格を会社が全額負担で取得できるため、キャリアアップのチャンスも広がります。
また、固定時間制で実働7時間、月の勤務日数も20日〜23日と、プライベートとの両立がしやすい働き方が実現できます。月6〜8日のシフト制休日があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、長期的に安定した職場環境で働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、くろがねサービス株式会社では、入社後の研修やサポート体制が整っており、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。特に、異業種から転職した方々が多く活躍しているため、同じような境遇の仲間がいることで心強さを感じられるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- チームでの協力を大切にできる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 身体を動かすことが好きな方
これらの特徴を持つ方は、職場での適応がスムーズに進むでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、自身の経験やスキルを企業のニーズに結びつけることが重要です。また、企業の特色や自分がどのように貢献できるかを明確にすることで、より印象的な志望動機になります。
◆例文1: 安定した収入を求めて
「私は、安定した収入を得ることができる職場を探していました。くろがねサービス株式会社では、未経験からでも月収25万円以上が可能であり、資格取得支援制度も充実していることに魅力を感じました。私のリフト免許を活かし、早期に貢献できる自信があります。」
◆例文2: キャリアアップを目指して
「異業種からの転職を考える中で、くろがねサービス株式会社の資格取得支援制度に強く惹かれました。私は常に自己成長を求めており、業務に必要な資格を取得することで、会社に貢献できると考えています。チームの一員として、共に成長していきたいです。」
◆例文3: チームワークを重視して
「私は、チームでの協力を大切にする仕事に魅力を感じています。くろがねサービス株式会社では、多くの異業種からの転職者が活躍しており、チームワークを重視した環境が整っていると伺いました。私もその一員として、共に助け合いながら業務に取り組みたいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機だけでなく、コミュニケーション能力やチームワークを重視される傾向があります。また、リフト免許を持っていることや、未経験であっても意欲的に学ぶ姿勢を示すことが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇質問1: なぜこの職場を選びましたか？
「くろがねサービス株式会社の安定した収入と資格取得支援制度に魅力を感じました。私は新しいことに挑戦する意欲があり、ここで自身のスキルを磨きながら貢献したいと考えています。」
◇質問2: どのようにチームでの協力を図りますか？
「常にコミュニケーションを大切にし、周囲の意見を尊重することを心がけています。問題が発生した際には、チーム全員で解決策を考えることが大切だと思います。」
【まとめ】
くろがねサービス株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、安定した収入やキャリアアップのチャンスが魅力です。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたの未来がさらに広がることでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
くろがねサービス株式会社
くろがねサービス株式会社
日本製鉄戸畑構内のバケットリフト操作 リフト未経験でも月収25万円以上可能！資格取得支援あり！ 仕事内容
前方がスコップ状のバケットリフトでの運搬作業、その他産廃の仕分けや開封などをお願いします。バケットはフォークリフトのアタッチメントの一つなので特別な資格は必要なし。通常のリフト免許で運転可能です。リフト免許があれば未経験、ブランクあり、免許取り立てでも大歓迎。未経験でも初月から月収25万円以上可能！異業種から採用された方も、今では会社になくてはならない存在として現場で大活躍しています。また、入社後に「玉かけ」「車両系」等の資格取得を会社がサポートします！費用は会社が全額負担します！ 求めている人材
フォークリフト有資格者
学歴、経験不問。未経験採用実績多数。
20～60代の男性スタッフ多数活躍中！
※定年制 一律60歳※再雇用制度あり70歳
福岡県北九州市戸畑区飛幡町1番1号
くろがねサービス株式会社 戸畑区飛幡(日本製鉄戸畑構内)
【交通手段】
交通・アクセス
車通勤ok 固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
7:30～15:30※月10～40hの残業あり 休日休暇
月6～8日シフト制 あり
試用・研修期間：2～3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 9000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社保完・賞与年2・交通費規定/月5万円迄 ・職場手当(毎月1万円を一律支給) ・皆勤手当・乗車手当・休日出勤手当 ・健康診断・有給休暇・会社全額負担で業務に必要な資格取得可・作業服、熱中症対策用品など会社が準備
2023年4月から定期昇給と福祉休暇の制度が導入されました。
定期昇給は3年目で日給150円UP、4年目以降は毎年日給50円UP、20年目で最大日給1000円増となります。 職場環境
異業種からの転職者が多数活躍中の職場。資格取得支援制度があり、キャリアアップにも注力しています。手厚い待遇と働きやすい環境が魅力です。
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