株式会社ランテックで新たなキャリアを築こう！運送業界の未来を担う大型トラックドライバー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心して働ける大型トラックドライバー職！充実の福利厚生とサポート体制
株式会社ランテックでは、大型トラックドライバーを募集しています。学歴や経験は不問で、月8～9日の休日と充実した手当が魅力です。入社祝い金10万円や、地域手当、家族手当など福利厚生も豊富。特に、ドライバー未経験者向けの研修制度が整っており、安心してスタートできます。
職場の雰囲気と仲間の声
多様な年齢層が活躍する職場で、仲間同士のサポートが厚いのが特徴。安全第一を重視し、コミュニケーションを大切にしています。ドライバーのノナカさんも、充実した福利厚生と仲間のサポートを実感しています。
安定した仕事環境
冷凍・冷蔵食品を扱う安定した業務で、運送業界の成長が見込まれています。興味がある方は、ぜひご応募ください！
あなたは今の職場に満足していますか？将来のキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。特に運送業界は、安定した需要が見込まれる一方で、労働環境や働き方に悩む方も少なくありません。そんな中、株式会社ランテックは、安心して働ける環境と充実した福利厚生を提供しています。ここでのキャリア形成を通じて、あなたの未来をより明るいものにしませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ランテックの魅力
◆ 安心の職場環境と手厚いサポート
株式会社ランテックでは、運送業界未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。初任運転者安全教育や先輩との同乗研修を通じて、実務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。また、年齢に関係なく質問しやすい風通しの良い職場環境が整っており、コミュニケーションも活発です。これにより、ストレスなく業務に取り組むことができるでしょう。
◇ 働きやすさを重視した制度
月8～9日の休暇や有給消化の平均日数が8.4日以上という実績は、働きやすさを証明しています。また、家族手当や地域手当などの各種手当が充実しており、生活を支える体制が整っています。特に、お米支給制度などユニークな福利厚生があり、家庭を持つ方にも嬉しいポイントです。
◆ 他社と比較した際の優位性
運送業界は多くの企業が存在しますが、株式会社ランテックは上場企業グループの一員であるため、安定した経営基盤があります。特に、冷凍・冷蔵食品の配送に特化した事業展開は、他社と比較しても明確な強みです。生活に欠かせない食を運ぶ仕事は、やりがいを感じやすく、社会貢献にも繋がる点が魅力です。
◇ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
実際にランテックで働くノナカさんは、前職からの転職を経て、運送業界での経験を活かしつつ新たなキャリアを築いています。彼は「安全第一でプロ意識を高く持つこと」を心がけ、周囲のメンバーの模範となるよう努力しています。未経験からでもしっかりとしたサポートがあるため、安心して新たな挑戦ができる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ランテックでの大型トラックドライバーとしてのキャリアは、ただの配送業務に留まりません。入社後は、運転技術や物流の知識を深めることができ、さらには資格取得支援制度を利用して大型運転免許やリフト免許などのスキルを身につけることが可能です。これにより、将来的には役職への昇進や他の部門への異動も視野に入れることができるでしょう。特に、運送業界はAIや自動運転技術の進展により変革が進んでいますが、人間の手による配送の重要性は依然として高いです。これからの時代において、安定した職場でのキャリア形成は非常に価値のある選択肢となります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ランテックは、ドライバー未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、充実した福利厚生や研修制度が魅力です。月8～9日の休みがあり、有給消化率も高いため、プライベートの時間を大切にしながら働けるのが特徴です。また、入社祝い金や資格取得支援制度も用意されており、経済的なサポートも充実しています。これにより、安定した生活を送りながら、長期的なキャリア形成が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が不安に感じるのは、業務の内容や運転技術ですが、ランテックでは徹底した研修制度が用意されています。座学研修では運転に必要な知識を学び、先輩との同乗研修を通じて実務を学ぶことができます。特に、班長がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務を始められる環境が整っています。
この仕事に向いているのは、以下のような方です：
- 安全運転を心がけることができる方
- チームでのコミュニケーションを大切にできる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を交えて、自分がどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、3つの例文を示します。
◆例文1: 福利厚生の充実に惹かれた理由
私は、家族を支えるために安定した職場を探していました。株式会社ランテックの充実した福利厚生や研修制度を知り、ここでなら私のキャリアを築きながら、家族との時間も大切にできると感じました。特に、入社祝い金やお米支給制度は、家計の助けになり、安心して働ける環境だと確信しています。
◆例文2: 未経験からの挑戦を決意した理由
運送業界は未経験ですが、私は新しいことに挑戦することが好きです。ランテックの研修制度が整っていることを知り、未経験からでも安心して業務に取り組めると感じました。特に、班長との同乗研修を通じて、実践的なスキルを身につけられる点に魅力を感じています。
◆例文3: 安全第一の職場環境への共感
私は、安全運転を心がけることが大切だと考えています。株式会社ランテックが「安全第一」を掲げていることに共感し、私もその一員として貢献したいと思っています。事故を防ぐためのコミュニケーションを大切にし、チーム全体で高い安全意識を持って業務に取り組むことができる環境に魅力を感じています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 安全運転に対する意識
- チームワークやコミュニケーション能力
- 業務に対する意欲や熱意
よくある質問とその回答例を以下に示します。
質問例：「なぜ運送業界を選んだのですか？」
回答例：私は、生活に欠かせない食品を運ぶ仕事にやりがいを感じています。運送業界は人々の生活を支える重要な役割を果たしていると思い、ここで働くことで社会に貢献できると考えています。
【まとめ】
株式会社ランテックの求人は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、福利厚生も充実しています。特に、安全第一の職場文化や研修制度がしっかりしているため、長期的なキャリア形成が可能です。ぜひ、あなたのキャリアを新たにスタートさせるために、応募を検討してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
株式会社ランテック
大型トラックドライバー ＜上場企業のグループ会社で働きませんか？＞大型実務経験・学歴は一切不問！月8～9日休み！充実した手当支給！ アピールポイント:
＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞
ノナカさん（46歳／入社3年目／16歳から11歳の子ども3人の子どもがいます！）
前職も16年ぐらいずっと運送業の仕事をしていました。
入社のきっかけは、ランテックの別の支店の方から声を掛けてもらったこと。前の会社の時に集荷センターで知り合いになっていたんです。前の会社は若い人がなかなか入社せず、年齢層の高い方が多くなっていて、将来的な不安が大きくなっていたんですよね。ランテックは規模も大きいですし、福利厚生がとても充実していたので、入社を決めました！
現在の仕事は食品配送です。1日1件から多くて3件のルート配送をしています。日々の業務で大切にしているのは、安全第一でプロ意識を高く持つことです。運送業界で長く働いているので、他のメンバーの模範となるような仕事をするようにしています。食品配送チームは6,7人で動いています。
ランテックは運転に対しての技術がしっかり学べる会社です。研修制度も整っているので、ドライバー未経験の方も安心して始めることができると思います！あとはちょっとしたことも聞ける関係性があり、年齢関係なく分からなければ誰にでも聞ける環境ですね。
未経験の方への教育もしっかりしていると思います。先輩と一緒に配送ルートを回り、業務のやり方や商品知識を学ぶことができますよ。運送業はAIなどではどうにもならない部分なので、これから伸びる業界だと思います！2024年問題への対策もしっかりしているので安心して入ってきてほしいです！
＜久留米支店ドライバー年齢構成を紹介します！＞
20代： 2名
30代： 5名
40代： 21名
50代： 35名
60代： 8名
計71名
＼＼福岡県 働き方改革推進事業 実行企業です！／／
「魅力ある職場づくり」を目指して、県内企業が働き方を見直すための取組をおこなっております。
ランテックではこれからも、ワークライフバランスを重視し、多種多様な人々が安心して働くことが出来る企業を目指します。
※登録社数は1000社を突破！
※詳しくは、福岡県働き方改革推進事業ポータルサイト『働き方かえるばい！』をご覧ください！ 仕事内容:
久留米支店はランテック発祥の地！
福利厚生が充実しているから
ここに転職しました！
by ドライバーのノナカ
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＜寮 社宅制度あり！（規定）＞
遠方からでも安心して働けます！
・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社
・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！
・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！
・有給消化平均日数は8.4日以上！
・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！
・賞与年2回＋決算賞与支給！
・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！
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ドライバー満足度No.1
＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞
その一部を紹介します！！
・お米支給制度
（18歳までの子どもを3人以上扶養している
方に毎月10キロのお米を支給！）
・資格取得支援制度
（大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・
危険物取扱責任者など）
・永年勤続表彰
（勤続10年～45年まで5年毎に表彰）
・無事故継続表彰
（3年、5年～45年まで5年毎に表彰）
……などなど他にも多数あります！
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＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／
◎履歴書登録不要！
◎名前・生年月日などを入力するだけ！
◎面接時はリラックスしてお越しください！
◎電話応募も大歓迎です！（0942-36-4125）
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＜安全第一！褒めるコミュニケーションを意識しています！支店長の中島／49歳＞
こんにちは！支店長の中島です！ここ久留米支店はランテック発祥の地です！今回は支店を支えてくれているドライバーと一緒に働いてくれる仲間を募集します！
まずは僕の自己紹介をさせてください！福岡出身で趣味はゴルフや釣り、BBQ！支店長同士で楽しむこともあります。入社して早25年、今は支店長としてメンバーへの指示やマネジメントなどの業務管理を行っています。
僕が支店運営で大事にしていることは、自分から皆さんに話しかけるようにすることと、事故が起こらないよう、安全第一を心がけましょうと声かけを続けることです。例えば注意をしなければいけない時も、怒鳴ったり問い詰めたりはせずに「こうしてみたら？」と促すことを意識しています。そして、小さなことでもしっかり褒めたいなと思っています！他にもドライバーからの「こうしたい！やってみたい！」という要望にすぐ対応できるような体制づくりを行っています。
久留米支店はランテックの中でもフレッシュ便がなく、オーダーメイドで輸送ができるチャーター便を中心に行っているのも特徴の1つです。会社全体では給与部分や福利厚生に力を入れていて、自分の頑張り次第でしっかり評価してくれます！人を大事にしてくれて、運送会社の中でもいい会社だと思いますね。
九州エリアはここ数年で大きなセンターを立てて運営しよう、というのが現実になりつつあります。大規模な倉庫で一拠点管理を目指します！そのためにはこの1～2年が勝負！一緒に支店を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています！
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仕事内容
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大型トラックで野菜、肉、果物、加工食品、菓子類などの、冷凍・冷蔵食品を配送をお任せします。
・規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことが可能です！
・中距離の幹線輸送の仕事です。
・日によっては店舗配送をする場合もあります。
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輸送範囲：事業所の近郊の集荷・配送
当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送
※セミオートマを順次導入
※ドラレコ搭載
※デジタルタコグラフ搭載
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＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞
当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！東証一部上場のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいある仕事です！
求める人材:
＜学歴・ドライバー経験不問！＞
【必須】
■大型免許
※運送・物流業界未経験でもＯＫ！
※ドライバー未経験でもＯＫ！
※社会人経験がなくてもOK！
【応募資格】
■年齢65歳未満(定年が65歳のため)
【外国籍の方の応募資格】
■現在、日本に居住地がある方
■すでにビザを取得されている方
→当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません
★女性ドライバーも活躍中
全国で34名活躍中（2021年3月時点）
産休育休取得実績あり！
女性用更衣室やトイレも完備！
＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞
ドライバー未経験でも安心の環境です！
【座学研修】
トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！
安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。
【先輩との乗務開始】
班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！
慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！
【ひとり立ち】
班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！
【定期研修】
各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！
滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。
【RSG活動】
働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！
仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！ 福岡県久留米市宮ノ陣町若松1番地13号
株式会社ランテック 久留米支店
勤務地:
＜久留米支店＞
福岡県久留米市宮ノ陣町若松1番地13号
【交通手段】
アクセス:
「学校前駅」から車で5分
「五郎丸駅」から車で5分
「宮の陣駅」から車で7分 月給：23万6700円 ～ 35万2350円
給与:
月給236,700円～352,350円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代なし
【手当】
・地域手当
・作業手当
・時短推進手当
・家族手当
・通勤手当（実距離に応じて社内基準で試算して支給）
・時間外手当（社内基準で試算して支給）
・休日出勤手当
・深夜手当
【昇給・賞与】
昇給年1回
賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分)
決算賞与あり（10年以上支給実績あり）
【月収・年収例】
入社6年目／未経験者29歳 ※独身
月収：35万円
年収：500万円(月給35万円+賞与） シフト制
勤務時間・曜日:
実働8時間のシフト制
＜シフト例＞
①8：00～17：00
②12：00～21：00
③20：00～翌5：00
※上記時間帯は一例です！
※様々な時間帯のルートがあるので、
希望の働き方をご相談下さいね！
※残業あり 休暇・休日:
【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】
・シフト制（月8日～9日休み）
・有給休暇あり（有給消化平均日数は8.4日以上！）
・慶弔休暇あり なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜充実の福利厚生！＞
・社会保険完備
・寮、社宅完備（規定有）
・入社祝い金制度あり（合計10万円）
・昇給年1回
・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分)
・決算賞与
・年次有給休暇あり
・産休・育休制度あり
・退職金制度
・再雇用制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰）
・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰）
・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰）
・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給）
・団体自動車保険制度
・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付）
・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所)
・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など)
・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等)
・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど）
【車両設備】
・ドライブレコーダー搭載
・デジタルタコグラフ搭載
・セミオートマを順次導入
・バックアイカメラ搭載 その他:
＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。
②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0942-36-4125）
「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！
※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！
※面接は1回を予定しています。
当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます！その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです！
当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！お会いできるのを楽しみにしております。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 236,700円 – 352,350円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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