九州西濃運輸株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！九州西濃運輸で引越し作業員として新たなスタートを切りませんか？
九州西濃運輸株式会社では、法人向けの引越し作業を行う新しい仲間を募集中です。主な仕事は、事務所の移転や設備の移設で、梱包から設置まで幅広くサポートします。入社後は先輩社員の指導のもと、必要なスキルをマンツーマンで学べる環境です。
チームワークを大切にし、コミュニケーションを取りながら安全に作業を進めます。経験を積むことで、現場の責任者としての役割も目指せ、資格取得支援制度も充実しています。月給は22万円以上、休日も確保されており、ワークライフバランスも良好です。
興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
転職を考えるあなたへ。仕事の選択肢が多い中で、自分に合った職場を見つけるのは容易ではありません。特に、体を動かす仕事やチームでの協力が求められる職種に不安を感じている方も多いことでしょう。しかし、九州西濃運輸株式会社では、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。あなたの新しいキャリアの一歩を踏み出すための情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る九州西濃運輸株式会社の魅力
◆充実した研修制度で安心スタート
九州西濃運輸株式会社では、入社後1～3ヶ月の研修期間を設けています。この期間中は先輩社員がマンツーマンで指導し、引越し作業のコツをしっかりと学ぶことができます。特に、梱包や移設の技術は、今後の生活にも役立つスキルとなるでしょう。未経験者でも安心して業務に取り組める体制が整っています。
◆チームワークを重視した職場環境
引越し作業はチームで行うため、コミュニケーションが非常に重要です。九州西濃運輸では、声掛けを大切にし、協力しながら作業を進める文化があります。これにより、仲間との絆が深まり、働きやすい環境が生まれます。チームでの成功体験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。
◆スキルアップとキャリアパスの明確さ
経験を積むことで、現場の責任者としての業務に挑戦することができます。具体的には、下見や見積もり作成、レイアウト変更の提案など、より高度な業務に関わるチャンスが広がります。また、資格取得支援制度も充実しており、必要な資格を会社が全額または半額でサポートします。これにより、スキルアップが促進され、キャリアの幅が広がります。
◆他社と比較した際の優位性
九州西濃運輸は、特に法人向けの引越し作業に強みを持っています。競合他社と比較して、福利厚生が充実しており、昇給や賞与もあります。さらに、年間休日も108日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これにより、長期的なキャリア形成が期待できる環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に九州西濃運輸に転職した方々からは、「昇給や賞与があるため、生活の安定感が増した」「チームでの協力が楽しい」「スキルアップの機会が多く、やりがいを感じる」といった声が寄せられています。転職後に着実にキャリアアップを果たした事例も多く、安心して新たなスタートを切ることができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
九州西濃運輸株式会社では、引越し業務を通じて多くのスキルを習得することができます。特に、業務の熟練度や取得資格に応じた手当が支給されるため、努力が直接的に評価される環境です。例えば、フォークリフト免許や中型免許を取得することで、さらなるキャリアアップが可能となります。また、将来的には管理職への道も開かれており、キャリアパスが明確になっています。スキルアップ制度も充実しており、必要な資格取得にかかる費用を会社がサポートしてくれるため、自己投資をしやすい環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
九州西濃運輸株式会社では、引越し作業を通じて、法人のお客様のニーズに応える重要な役割を担っています。特に、未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、転職希望者にとって大きな魅力となっています。例えば、入社後1〜3ヶ月の研修期間中には、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導を行い、梱包や移設のコツを学ぶことができます。これにより、実際の業務がスムーズに進むだけでなく、引越し作業のスキルが身につき、将来的にも役立つ知識が得られます。
また、チームでの作業が基本のため、コミュニケーションを重視した働き方ができるのも特徴です。重量物を扱う際には掛け声をかけ合い、協力しながら作業を進めることで、安心して仕事ができる環境が整っています。さらに、月給22万円以上の給与体系や、充実した福利厚生も魅力の一つ。長期休暇や有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、九州西濃運輸では、その不安を解消するためのサポート体制が充実しています。研修制度が整っており、業務に必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。特に、梱包や養生の方法など、実践的なスキルを学べることが大きなポイントです。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 体を動かすことが好きで、体力に自信がある方
- チームでの協力を大切にし、コミュニケーションを取ることができる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
これらの特性を持つ方には、特に適した職場環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先企業への熱意や自分の適性をアピールする重要な要素です。以下のポイントを押さえて、効果的な志望動機を作成しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に述べる
- 将来的なキャリアプランについて触れる
◆例文1: 企業の理念に共感
「九州西濃運輸株式会社の『お客様のお困りごとに対応する』という理念に深く共感し、応募いたしました。私自身、これまでの経験を通じて、常にお客様のニーズを最優先に考えて行動してきました。未経験ではありますが、チームでの協力を大切にし、先輩から学びながら成長していきたいと考えています。将来的には、責任者としての役割を果たし、会社に貢献できる人材になりたいと思っています。」
◆例文2: スキルを活かしたい
「私は体を動かすことが好きで、過去に軽作業の経験があります。この経験を活かし、九州西濃運輸での引越し作業に挑戦したいと考えています。特に、チームでの作業を通じてコミュニケーション能力を高め、業務に貢献できるよう努めます。また、資格取得制度を利用してスキルアップを図り、将来的には管理職を目指したいと考えています。」
◆例文3: ワークライフバランスの重要性
「九州西濃運輸の充実した福利厚生やワークライフバランスの良さに魅力を感じ、応募いたしました。私のライフスタイルに合った働き方ができることは、仕事のモチベーションにもつながります。未経験ですが、しっかりとした研修制度があるため、安心して学びながら成長できると感じています。将来的には、引越し部門のリーダーとして、チームをまとめる役割を果たしたいと思います。」
【面接対策】
面接では、応募者の人柄や適性が重視されます。特に評価されるポイントは以下の通りです。
- コミュニケーション能力：チームでの作業が多いため、円滑なコミュニケーションが求められます。
- 協調性：仲間と協力して業務を進める姿勢が重要です。
- 意欲：未経験でも学ぶ意欲があるかどうかが評価されます。
よくある質問とその回答例も参考にして、しっかりと準備を行いましょう。
- Q: どうしてこの職種を選んだのですか？
- A: 体を動かすことが好きで、チームでの協力を大切にしたいと考えたからです。未経験でも学ぶ意欲があります。
【まとめ】
九州西濃運輸株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、チームワークを重視した職場です。充実した研修制度や福利厚生が整っているため、長期的なキャリアを築くことが可能です。応募を検討されている方は、自身の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひチャレンジしてみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
九州西濃運輸株式会社（ホームページ）
九州西濃運輸株式会社（ホームページ）
仕事情報
● 仕事内容
事務所の移転や施設設備の移設など、引越しの補助を行います。
梱包・転居先への移動・設置までをお願いします。梱包の仕方
から養生の仕方まで丁寧に指導・サポートします。扱う物は
小物類から什器まで様々です。最初は先輩の指示に従って動く
ことができればOKです。個人宅のお伺いは少なめです。
マンツーマン指導
入社後1～3ヶ月は研修期間として、引っ越しに関わる作業を教えて行きます。梱包や移設のコツなども一緒にお伝えしますので、ご自身が引っ越し等をする際に役に立つかもしれません。
また、必要な道具（工具）等は会社で準備します。
（研修期間後も変わらず指導いたします）
チームで動きます
打ち合わせから作業終了まで、すべてチームで動きます。
常に声を掛け合って協力しながら行います。重量物を持つこともあるため、掛け声はとても大事。コミュニケーションを取ってケガや事故の無いように心がけてくださいね。
スキルに応じて手当を支給
経験を積んだ後は、現場の下見・見積作成、レイアウト変更の提案やスタッフへの指示出しなど、責任者としての業務をお願いしたいと思っています。業務の熟練度や保持資格に応じて手当を支給しますし、必要な資格を取得する際には費用補助もします。
資格支援制度
スキルアップを応援！下記免許にて取得費用を補助します！
■準中型免許・中型免許／全額補助
■フォークリフト免許／全額補助
■大型免許／半額補助
※会社規定あり。詳しくは面接時にお伺いください。
資格
学歴不問！未経験歓迎！
【 必須条件 】
・要普通免許（改正前・改正後共に可）
AT限定も可 限定解除費用も当社が負担！
【 歓迎条件 】
・フォークリフト免許（入社後の取得も可）
・引越作業員としての勤務経験者
・什器搬入や搬出の経験をお持ちの方
・引っ越しドライバーの経験者
・体を動かす仕事に抵抗の無い方 福岡県北九州市小倉北区西港町福岡県 北九州市小倉北区西港町85-1
九州西濃運輸株式会社 北九州支店
住所
九州西濃運輸株式会社 北九州支店
福岡県北九州市小倉北区西港町85-1
【交通手段】
アクセス
北九州都市高速 日明I.Cから車で5分 月給：22万円以上
給与
月給 22万円以上
研修中 時給 1,100円（研修期間 3 ヶ月）
入社３ヶ月経過後 月給 22万円以上
研修期間中も各種手当を支給します(当社規定あり)
■交通費支給（規定）、残業代別途全額支給 変形労働時間制
時間帯
朝、昼
勤務曜日・時間
8:00～17:00(実働8h・休憩60分)
残業あり／残業代別途全額支給
【 休日・休暇 】
原則日祝休み＋他月3～4日（土曜日を中心に取得）
※法人メインの業務のため、3月・4月の繁忙時期を除けば、
基本的には日祝は休日を取得しています。
ワークライフバランスも整えやすいです。
・長期休暇（GW・夏季・年末年始）
この年末年始は9連休（12/28～1/5）の取得しています。
・有給休暇／6ヶ月後10日付与
・特別休暇（結婚・出産・育児・介護・忌引）
※年間休日108日 あり
研修中 時給 1,100円（研修期間 3 ヶ月） 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
メリット
未経験OK | 実務経験不問 | 固定給＋各種手当充実 | 終身雇用・退職金制度あり | 昇給・賞与あり | 大型自動車免許を使う | 中型自動車免許を使う | 普通自動車免許を使う | フォークリフトの資格を活かす | 10トントラックを運転する | 4トントラックを運転する | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） | 屋外 職種
法人向け引越作業・トラックドライバー
事業内容
カンガルー特急便を中心とした商業物流サービス事業
勤務地
九州西濃運輸株式会社 北九州支店
採用予定人数
1名
【電話応募も積極受付中！】
当日中に面接設定も可能
「092-591-1650」までお気軽にご連絡下さい
※スグに働きたい！という方もお気軽にご相談下さい
※面接後から内定出しまで、最短3日！
面接の流れ
応募→応募店所担当者より電話連絡
→面接（1回）→内定
※内定後から入社まで
入社書類がすべてそろい次第、入社日を決定いたします。
【 こんな経験者も活躍中 】
設備移転作業、転宅作業、特殊機械輸送、
中型ドライバー、引越補助、高所作業員、
ルート配送ドライバー、軽貨物ドライバー
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
※厚生年金・健康保険入社初日より加入
（適用要件あり）
・交通費支給/規定
・財形貯蓄
・退職金制度
・慶弔給付金
・企業型確定拠出年金
・再雇用制度/65歳定年、70歳まで
・車通勤可/無料駐車場完備
【 手当 】
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・地域手当
・役職手当
・積載手当
・力量手当
※各支給条件あり、面接時にご確認ください
特殊従事者手当
資格保持者に手当支給（支給条件あり）
1.設備設計・開発・・・20,000円
2.設備作業責任者・・・15,000円
3.移転設計・開発・・・15,000円
4.大規模移転責任者・・10,000円
5.中規模移転責任者・・ 8,000円
6.引越責任者・・・・・ 5,000円
7.玉掛け・・・・・・・ 1,000円
8.小型移動式クレーン・ 1,000円
9.高所作業車・・・・・ 1,000円
新入社員研修
3ヶ月を目安に単独乗務（教育期間終了）を
目指していただきます。先輩社員が行う日々の添乗教育とは別に以下の研修を準備しています。
【セイノーグループ統一Zoom研修】
セイノーグループに入社した方が必ず受講する研修です。会社の歴史などを学ぶ一方で、全国の仲間と
WEB上で交流します。
【新入ドライバー研修（九州西濃のみ・集合宿泊）】
ドライバーとして必要な知識、技能を座学と実技の両面で
実施します。九州各地で同時期に入社した同期と一緒に
学びます。
新入社員の声
・昇給、賞与、退職金がある。
・福利厚生がしっかりしている。
・シフト制の有効活用
（家族行事に参加しやすくなった・・授業参観 等）
・引越部門スタッフを経験後、管理職への道もあり、ステップアップ・キャリアアップが明確になっているのはやる気に繋がる。
・新人教育に力を入れている。
社員を大切にしている会社だと実感できる。
これまでの経験を活かしてより働きやすい環境に
移籍する方が多くいらっしゃいます。
社員紹介多数
現在働くスタッフが当社をオススメして紹介
で入社くださる方も多くいらっしゃいます。
多くの方に当社の魅力が伝わり、
一緒に働く仲間が増えることは嬉しいこと。
知り合いが同じ会社にいるのも安心できる
というお声もいただきます。
楽器も輸送！
お客様のお困りごとに対応するのが
当社の営業スタイルです。
例えば、小学校・中学校・高校等の吹奏楽部の
楽器輸送も行ったりします。
当社の引越部門スタッフはお客様の
お困りごとに「運ぶ」ということをキーワードに
対応しています。
健康管理
企業として当たり前ですが、従業員の健康管理にも
注力してします。
・年1回の健康診断実施
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種の補助（従業員のみ）
心身ともに充実して勤務できる環境の提供を
目指しています。
本求人に関して
※西濃運輸のバナー広告等で初日から正社員
と記載されておりますが、当求人は、グルー
プ会社の九州西濃運輸のものであり、3ヶ月
の試用期間がございます。
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