ホンダ運送株式会社で未来を運ぶ！安定企業でのキャリア形成を目指そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で新たなキャリアを！ホンダ運送株式会社の配送手配スタッフ募集
ホンダ運送株式会社では、正社員として自動車の配送手配スタッフを募集しています。創業70年以上の黒字経営を誇る安定企業で、未経験者や第二新卒者も大歓迎です！
充実の福利厚生と働きやすい環境
年3回の大型連休や、残業代は1分単位で支給されるなど、働きやすい環境が整っています。平均勤続年数は14年で、産休・育休復帰率は100%です。
具体的な業務内容
主な業務は、新車や中古車の配車業務、販売店対応、ドライバーのシフト管理など。オンライン研修も充実しており、未経験でも安心してスタートできます。
資格取得支援も充実
運行管理者資格取得支援があり、スキルアップも可能。興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考える際、安定した企業でのキャリア形成は重要な要素です。しかし、どの企業が本当に自分に合っているのか、どのようなキャリアパスが待っているのか不安に思う方も多いのではないでしょうか。ホンダ運送株式会社は、創業70年以上の歴史を持つ黒字経営の安定企業です。ここでは、自動車の配送手配という重要な役割を担うスタッフを募集しています。未経験者も歓迎されており、充実した研修制度が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語るホンダ運送株式会社の魅力
◆安定した業務環境と充実の研修制度
ホンダ運送株式会社は、国内主要メーカーの新車輸送を担う特約業者として、業界内での信頼性が高い企業です。特に、オンライン研修制度が整っているため、運送業未経験の方でも安心して業務を学ぶことができます。具体的には、配送計画の作成方法や業務の流れを丁寧に指導してくれるため、スムーズに業務に慣れることができます。
◇注目すべき働き方の柔軟性
ホンダ運送では、ワークライフバランスの実現を目指しており、年間休日111日以上、さらに有給休暇の取得を推進しています。特に、家族との時間を大切にできる環境が整っており、育児休暇の取得率も高いです。残業代は1分単位で支給され、働いた分がきっちりと給与に反映されるため、安心して働くことができます。
◆競合他社に対する優位性
ホンダ運送は、国内の二輪車輸送シェアで第2位を誇り、特にホンダの輸入バイク取り扱いでは国内No.1の実績があります。これにより、業界内での競争力が高く、安定した業務が確保されています。他の運送会社と比べても、長年の実績と信頼性が強みです。
◇転職成功事例とキャリアアップの可能性
実際にホンダ運送で働く社員の中には、未経験からスタートし、運行管理者資格を取得して管理職に昇進した方も多くいます。入社後のサポートが手厚く、資格取得補助制度もあり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。将来的には、1つの営業所を動かす管理職を目指すことも可能です。
キャリア形成のチャンス
ホンダ運送株式会社では、配送手配の業務を通じて、物流業界の基礎を学ぶことができます。特に、運行管理者資格の取得支援があり、業務に必要なスキルを身につけることができます。さらに、実務経験を積むことで、将来的には管理職や専門職へのキャリアパスが開けてきます。社員の平均勤続年数は14年であり、長期的なキャリア形成が期待できる環境です。このような成長の道筋を描けることが、ホンダ運送の大きな魅力と言えるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ホンダ運送株式会社は、創業70年以上の歴史を持つ安定した運送会社です。特に、配送手配スタッフのポジションでは、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。オンライン研修制度が充実しており、業務に必要な知識やスキルを効率的に学ぶことができます。また、年間休日111日（2027年には116日へ増加予定）や、7～9連休の大型連休が年3回あるため、ワークライフバランスも非常に良好です。残業代は1分単位で支給され、働いた分がしっかりと給与に反映されるため、安心して働ける環境が整っています。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
社員全体の有給消化率が高く、年間平均12日以上の有給取得が奨励されています。育児休暇の取得者も多く、復帰後も柔軟に働ける制度が整っています。家族との時間を大切にしながら、安心してキャリアを築くことができるのが、ホンダ運送の大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
ホンダ運送では、未経験者の入社が9割以上を占めており、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。特に、運行管理者資格の取得補助制度があり、入社後にスキルを身につけることが可能です。
◇未経験者でも安心のサポート体制
入社後は、まず配送計画の作成方法を学びます。オンライン研修により、業務に必要な知識をしっかりと習得できる環境が整っています。コミュニケーション能力が求められる職種ですが、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心して業務を学ぶことができます。自動車やバイク、物流に興味を持つ方にとって、非常に魅力的な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観をしっかりと反映させることが重要です。以下に、ホンダ運送に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 安定した企業での成長を求める
私は、ホンダ運送株式会社のように70年以上の歴史を持ち、黒字経営を続けている企業で働くことで、自分のキャリアを安定させたいと考えています。特に、オンライン研修制度が充実している点に魅力を感じ、未経験からでも成長できる環境が整っていると感じました。将来的には運行管理者資格を取得し、より幅広い業務に挑戦したいと思っています。
◆例文2: ワークライフバランスを重視
ホンダ運送の充実した福利厚生と年間休日の多さに惹かれ、応募を決意しました。家族との時間を大切にしながら、安定した職場で働くことができるのは、私にとって非常に重要です。特に育児休暇の取得者が多いことから、男女問わず働きやすい環境だと感じています。自分のライフスタイルに合った働き方を実現したいと思っています。
◆例文3: 物流業界への情熱
物流業界に対する興味から、ホンダ運送に応募しました。特に、国内主要メーカーの新車輸送を担うという責任ある業務に携わることで、自分の成長につながると考えています。運行管理者資格の取得を目指し、業務を通じて安全で効率的な物流サービスを提供する一員として貢献したいです。
【面接対策】
ホンダ運送の面接では、コミュニケーション能力や柔軟性が評価されるポイントです。特に、配送手配業務では、パートナー会社や販売店とのやり取りが多いため、円滑なコミュニケーションが求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: なぜ運送業界を選んだのですか？
- 回答: 物流の重要性を感じており、社会に貢献できる仕事だと思ったからです。特にホンダ運送のような安定した企業で働くことで、自分の成長につながると考えています。
- 質問: チームでの仕事で大切にしていることは何ですか？
- 回答: コミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合うことです。チーム全体で目標を達成するためには、互いの意見をしっかりと聞くことが重要だと考えています。
【まとめ】
ホンダ運送株式会社は、安定した企業基盤と充実した研修制度、働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできることから、これからのキャリアを築く上で非常に魅力的な選択肢です。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、ホンダ運送で踏み出してみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ホンダ運送株式会社（ホームページ）
正社員＜自動車の配送手配＞黒字経営の安定企業！ 7～9連休の大型連休あり／未経験・第二新卒歓迎 仕事内容 創業70年以上黒字の安定運送会社で、 トラックなどの配送手配スタッフ（正社員）募集。 ＼国内主要メーカー様の新車輸送を担う会社でのお仕事／ 【新着】大型連休が年3回もありお休み充実 【研修】オンライン研修制度充実 【残業】残業代は1分単位で支給 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 【定着】平均勤続年数は14年で産休・育休復帰率100％ ＜新車を届ける配車業務＞ ・ホンダとスズキの新車および中古車の配車 （パートナー会社への指示含） ・販売店対応（受注・納期問い合わせ対応など） ・乗務職の時間管理、シフト作成・出勤調整 ・点呼業務 ・構内パトロール ～具体的には～ お客様からの配送依頼に合わせて、 納期、車種や台数、ルートを考えていきます。 時間・場所・配送する車両・新車の種類などを考慮し、 ドライバーの勤務できる時間内で仕事を割り振ります。 最大限利益が出るように、 効率の良い配送計画の作成をお願いします。 状況によっては、お預かりしている商品の新車を運転し、 構内を移動し在庫の整理整頓をお任せすることもあります。 資格があれば幅広い業務をお任せします。 ※経験に合わせて下記の仕事を順番にお任せしていきます ・注文（配車リスト）や、車輌在庫、出荷・輸送状況の確認 ・一緒に仕事を行うパートナー会社様への配送指示 ・納車先のお客様へ配送連絡や、納期のご相談を受ける など （コミュニケーションが重要な営業向きのお仕事です） ・配送依頼の入力作業、伝票発行、配送台数・出荷台数等の集計・分析 ・ドライバーの時間管理を行い、翌日以降の配送指示へ反映させる ＜未経験歓迎！丁寧に教えます＞ 運送業自体が初めての方でもご安心を。 まずは配送計画の作成方法を覚えるところから！ オンライン研修が充実しているので、 経験が浅くても学べる環境が整っています。 ＜ワークライフバランスの実現を目指しています＞ スタッフ全員が無事故かつ安全に運行できるように、 年間休日日数の増加や様々な制度設計など、 より良い職場環境づくりを推進しています。 その結果、働きやすい職場認証制度の認証を取得！ 運送会社勤務でも家族時間がしっかりとれる職場です。 ＼最後に「ホンダ運送」についてご紹介／ HONDA車・SUZUKI車を中心に 国内主要メーカー様の”新車輸送”を軸としています。 二輪車輸送シェアは国内第2位で、 HONDAの輸入バイク取り扱いは国内No.1！ 輸送業務はもちろんのこと、 倉庫での荷役業務や付帯作業まで一貫物流を実現。 本田技研工業株式会社の新車輸送を 直接請け負う特約業者で、国内には当社含め3社のみ！ 真面目に取り組み、対応してきたからこそ、 信頼性も高く、70年以上の黒字を保ち続けています。 当社は大手自動車メーカー様の 新車輸送をメインに、 安全な物流サービスを提供している企業です。 創業以来71年連続黒字の安定企業で 一緒に働きませんか？ お気軽にご応募ください。 資格・経験 普通免許必須 運行管理者あれば尚可 ＜未経験入社が9割以上＞ 基本的なPC操作ができる方（エクセル・ワード等）や、 自動車・バイクや物流に興味をお持ちの方、必見です。 当社なら「運行管理者資格」の取得補助があり、 入社後に資格を取得して活躍の幅を広げることが出来ます。 ※将来、1つの営業所を動かす管理職を目指したい方も歓迎します！ ＜有資格者は更に活躍の場が広げることも＞ 運行管理者資格があれば、幅広い業務もお任せ！ ドライバーや商品の安全を管理し、 事故を未然に防ぐお仕事です。 ※構内のパトロールや商品積込の検証会を行うこともあります。 ＼こんな業務をお任せします／ ・ドライバーの点呼 毎日ドライバーの点呼を行います。 体調を確認し、安全運行が可能か確認して送り出しましょう。 積み込み場所や台数、運行ルートや休憩時間、 道路情報等を詳細に伝え、必要に応じて携行品を確認。 ドライバー一人ひとりに声をかけ、安全運転をお願いします。 ・場内パトロール 「安全を守る」ことに特化したお仕事です。 社内のルールを守っているか場内をパトロール。 安全に傷を付けることなく商品をお届けするために ドライバーと検証会を行ったりもします。 〒675-1112兵庫県加古郡稲美町六分一兵庫県加古郡稲美町六分一1362-41 ホンダ運送株式会社 勤務地 ホンダ運送株式会社 稲美センター 兵庫県加古郡稲美町六分一1362-41
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間 9:00～17:50（シフト例）※変形労働時間制（所定7時間50分） 基本は9時始業、業務によって始業時間が前後する日あり ※想定労働時間166時間/月 ＜残業代は1分単位で支給＞ 働いた分はきっちり給与に反映されますのでご安心ください。 休日 週休2日制（日曜日+他1日） 年間休日111日 ※2026年2月より年間休日113日、 2027年2月より年間休日116日に変更予定 GW、夏期、年末年始 ※それぞれ7～9連休 ＜有給休暇は月1日以上の取得を推進＞ 社員全体の有給消化率が高く、年間平均は12日以上！ ＜男女問わず育児休暇取得者多数＞ 一括、分割など希望に合わせて取得可能。 復帰後もお子様の用事を優先でOK！ 有給休暇等で柔軟に対応できますよ。 安心して戻ってこられるのが、 ホンダ運送株式会社の総合職です。 あり あり 3ヶ月 同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ＜正社員ならではの厚待遇＞ 社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 通勤手当 役職手当 家族手当 住宅手当 資格任用手当 時間外手当 休日出勤手当 深夜手当 退職金制度あり ＜福利厚生も充実＞ 制服貸与 全本田労連加入 契約福利厚生施設 (リゾートトラスト「エクシブ有馬離宮」ほか全国17ヶ所） 甲子園（野球年間予約席） 車・バイク通勤可 受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所設置） ＜福利厚生倶楽部 導入開始＞ 従業員と家族が無制限でお得なサービスを利用できる 「福利厚生倶楽部」導入開始！ 皆様が安心して働ける待遇が揃っています。 職種補足 【運送会社での配車・運行管理】新車および中古車を運ぶトラックの配車 雇用形態 正社員 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 同条件 喫煙環境 屋外喫煙可能 担当者 採用担当 受付先名 ホンダ運送株式会社 稲美センター 〒675-1112 兵庫県加古郡稲美町六分一1362-41 TEL：079-495-5588
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