search

カンダリテールサポート株式会社で最後の転職を実現しよう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安心の環境で新しいスタートを!カンダリテールサポート株式会社の求人

カンダリテールサポート株式会社では、50代の転職者も活躍中の貴重品運搬ドライバーを募集しています。月給25万円以上、完全週休2日制、年間休日111日と、働きやすい環境が整っています。

充実の研修とサポート体制

入社後は3日間の研修に加え、OJTを通じて運転技術やマナーをしっかり学べます。未経験者も安心して成長できる環境が魅力です。

多様な人材を歓迎

普通免許があればOKで、異業種からの転職者も大歓迎。幅広い年代が活躍するアットホームな職場で、安定したキャリアを築いてみませんか?

転職を考える時、どんな職場が自分に合っているのか、どのようなキャリアを築いていきたいのか、悩むことが多いですよね。特に50代の方々にとっては、最後の転職となる可能性もあり、慎重に選びたいところです。カンダリテールサポート株式会社では、未経験からでも安心して働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。ここでは、企業の魅力や求められる人材像について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語るカンダリテールサポート株式会社の魅力

◆ 安全で安心な仕事環境

カンダリテールサポート株式会社は、貴重品運搬警備業務を手がけており、安全性が最優先される仕事です。GPS付きの特殊防犯システムを搭載した車両を使用し、2人1組のチームで運転を行います。このような体制により、事故やトラブルのリスクを最小限に抑えています。また、深夜帯の配送業務がないため、生活リズムを崩すことなく働けるのも大きな魅力です。

◇ 働きやすさを重視した制度

完全週休2日制や希望休の取得が可能で、年間休日も111日と充実しています。残業代は1分単位で支給されるため、働いた分はしっかりと評価されます。また、入社後の研修が充実しており、焦らずにじっくりとスキルを身につけていくことができます。これにより、未経験者でも安心してスタートできます。

◆ キャリアパスとスキルアップの機会

カンダリテールサポート株式会社では、資格取得制度が整っており、貴重品運搬警備2級資格などの専門資格を取得することが可能です。入社後の研修やOJTを通じて、スキルを磨きながらキャリアアップを目指すことができます。さらに、昇給や賞与もあり、努力がしっかりと評価される環境です。

◇ 競合他社との比較で見える優位性

他社と比較すると、カンダリテールサポート株式会社は、社員の健康を最優先に考えた働きやすい職場環境が特筆すべき点です。健康優良企業として銀認定を受けており、働きやすさを実感できる制度が整っています。特に、50代以上の転職者が多く活躍していることからも、年齢に関係なく長期的に働ける職場であることが分かります。

◆ 転職成功事例から学ぶ

実際にカンダリテールサポート株式会社に転職した方々の中には、異業種からの転職者が多く、配送ドライバーやルート営業、製造業など多様なバックグラウンドを持つ人たちが活躍しています。彼らは、未経験からでもしっかりと成長し、安定した職場でのキャリアを築いています。特に50代での転職を果たした方々は、経験を活かしながら新たな挑戦を楽しんでいる様子が伺えます。

キャリア形成のチャンス

カンダリテールサポート株式会社では、入社後の研修を通じて、じっくりと専門的なスキルを身につけることができます。特に、貴重品運搬警備に必要な資格を取得することで、専門性を高めることができ、キャリアアップへの道が開かれます。また、昇給や賞与も期待できるため、努力がしっかりと報われる環境です。将来的には、役職への昇進や新たな業務への挑戦も可能で、自身の成長を実感しながら長期的に働くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

カンダリテールサポート株式会社では、転職を考えるあなたの悩みを解消するための制度が充実しています。特に、完全週休2日制や年間休日111日(2024年実績)、希望休の取得が可能な点は、仕事とプライベートの両立を重視する方に最適です。また、残業代は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかり評価される環境が整っています。

さらに、深夜帯の配送業務がないため、生活リズムを安定させやすいのも大きなメリットです。月給25万円以上の給与も魅力的で、安定した収入を得ながら、自身のライフスタイルを大切にしたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって転職は不安が伴いますが、カンダリテールサポートでは充実した研修制度が整っています。入社後の3日間の研修に加え、現場でのOJTを通じて、ベテランスタッフと共に手順を学びながら成長できます。映像を用いた客観的な指導も行われるため、自己学習が苦手な方でも安心です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

  • 誠実で責任感がある方
  • チームでの協力を大切にできる方
  • 安全を第一に考えることができる方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、企業の理念や業務内容に対する理解を示し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。また、未経験者の場合は、学ぶ意欲や人柄の良さを強調することがポイントです。

◇例文1: 安定した職場環境を求めて

「私は、安定した職場環境で長く働きたいと考え、御社に応募しました。特に、完全週休2日制や年間休日が111日である点に魅力を感じています。私の経験は異業種ですが、誠実さを大切にし、責任を持って業務に取り組む姿勢には自信があります。御社での成長を通じて、貴重品運搬業務の重要性を理解し、安心を提供する一員になりたいと考えています。」

◇例文2: 人柄重視の採用に共感

「御社が人柄重視の採用を行っている点に共感し、応募いたしました。私自身、チームでの協力を大切にし、周囲とのコミュニケーションを重視しています。未経験ではありますが、研修制度が充実していることを知り、安心して成長できる環境だと感じました。安全な運搬業務を通じて、地域の安心を守る一員として貢献したいと思っています。」

◇例文3: 幅広い年代が活躍する職場に魅力

「幅広い年代が活躍する御社に魅力を感じ、応募させていただきました。私も50代での転職を考えており、経験を活かしながら新たな挑戦をしたいと考えています。貴重品運搬業務は責任感が求められる仕事ですが、私の誠実さと集中力を活かし、チームの一員として貢献したいと思っています。」

面接対策

面接では、誠実さや責任感が評価されるポイントとなります。また、チームでの協力や安全意識について具体的なエピソードを交えて話すと良いでしょう。よくある質問には、以下のようなものがあります。

◇よくある質問と回答例

  • 「なぜこの仕事を選んだのですか?」
    「安定した環境で長く働きたいと考え、貴社の求人に魅力を感じました。特に、充実した研修制度があることで、未経験でも安心して成長できると感じました。」
  • 「チームでの役割についてどう考えていますか?」
    「私は、チームの一員として協力し合うことが大切だと考えています。自分の役割を果たすだけでなく、周囲をサポートすることで、全体の成果を上げることができると思います。」
  • 「安全意識について教えてください。」
    「安全は最優先事項だと考えています。運搬業務においては、常に周囲の状況を確認し、安全運転を心がけることが重要です。」

まとめ

カンダリテールサポート株式会社は、安定した環境で成長を目指す方に最適な職場です。充実した研修制度や働きやすい制度が整っており、未経験者でも安心して挑戦できます。ぜひ、あなたの経験や人柄を活かし、安心を提供する一員として活躍してみませんか?応募をお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

カンダリテールサポート株式会社(ホームページ)
月給25万円以上|週休2日|人柄重視採用|最後の転職を応援 仕事内容 ―――――――――――――― 50代転職者活躍中! 最後の転職をお考えの方に!! ―――――――――――――― ✅完全週休2日制 ✅月4日は希望休取得 ✅年間休日111日(2024年実績) ✅昇給・賞与あり ✅5日以上の連休暇取得可能 ✅残業代は1分単位で支給 ✅資格取得制度あり ✅入社後の研修充実 具体的には: ファミリーレストランやドラッグストアなど 店舗からお預かりした売上金を 貴重品運搬車(2t車)で指定銀行などへ 安全に運ぶのがあなたの仕事です。 *2人1組のチーム作業 *2名で運転交替 *約30名が在籍中のグループ *深夜帯の配送業務なし *GPS付きの特殊防犯システム搭載車両 安全・確実な仕事が何よりの成果。 変わらない誠実さを評価し、 昇格・昇給で還元しています。 ――じっくり学べる研修あり―― 入社後は3日間の研修を行います。 現場でのOJTで仕事を覚えながら、 並行して専門資格取得を目指します。 最初はベテランスタッフと組んで、 助手として手順を覚えていきます。 添乗指導では運転マナーから 技能までしっかりと習得。映像を 用いた客観的な指導も行います。 ひとり立ちまでは、半年から1年 くらい。一歩ずつ焦らず着実に 成長していきましょう。 当社について: 創業1994年。 貴重品運搬警備業務を手がけてきた当社。 スタンダード市場上場企業グループとして、 たくさんの人の安心を守る集配金サービス を展開しています。誠実さと集中力が 欠かせない仕事だからこそ、 社員の心身の健康が最優先。 無理せず続けられる環境です。 「安定・安心」で選ばれています! ・スタンダード市場上場企業グループ ・健康優良企業・銀認定(2021年) ・働きやすい職場認定制度・二つ星(2023年) 求めている人材 <未経験OK|お人柄重視> 要普通免許(AT限定不可) ※2017年年3月12日以降取得者は要準中型 ※貴重品運搬資格保有者歓迎 経験者歓迎、ブランクOK、年齢不問 20代・30代・40代・50代50代・60代 シニアまで幅広い年代が活躍中! ・配送ドライバー ・ルート営業 ・製造 ・現場作業 など異業種からの転職者が活躍中です! 愛知県小牧市岩崎2770-4 カンダリテールサポート株式会社 東海CSセンター 【交通手段】 交通・アクセス 小牧ICスグ ※車通勤OK(駐車場有り:無料)
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 8:00~17:00 ※シフトにより前後あり 休日休暇 完全週休2日制 ※シフト制勤務(相談可) 年間休日: 105日以上(2023年実績:111日) ・月4日は希望休取得可能 ・有給休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・ 5日以上の連休取得可能 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) 社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金保険) 交通費支給(全額) 無事故表彰・手当 入社祝い金制度 制服貸与 再雇用制度(規定あり) 従業員持株制度 各種保養所 クラブ活動(野球・サッカー) 退職金あり 定年あり(65歳) 研修あり 資格取得支援制度 -貴重品運搬警備2級資格 -警備員指導教育責任者資格 -運行管理者資格 カンダグループ共済会 -人気の大型テーマパークの割引 -レクリエーション 職場環境 業務上、助け合う体制もありアットホーム。 30代~50代異業種からの転職者活躍中!

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ