新しいスタートを切るならSBSゼンツウ株式会社で！未経験からでも安心して挑戦できるドライバー職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいスタートを切るチャンス！所沢支店オープニングスタッフ募集
所沢支店の新規開設に伴い、4t夜勤ドライバーを大募集しています！未経験者も大歓迎で、安心の固定ルート配送が特徴です。大手食品会社の冷凍食品を配送し、「日常の食卓」を支えるやりがいのある仕事です。
魅力的なポイント
- 固定ルートで道に迷う心配なし
- 先輩ドライバーによる丁寧な指導
- 夜勤手当で高収入が狙える
- キャリアアップのチャンスあり
勤務は完全週休二日制で、福利厚生も充実。新しい環境での挑戦をお待ちしています！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係や仕事内容、果たして自分はその職に適しているのか。そんな悩みを解消できるチャンスが、SBSゼンツウ株式会社の所沢支店で待っています。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、あなたの新しい一歩を全力でサポートします。
キャリアアドバイザーが語るSBSゼンツウ株式会社の魅力
◆ 安心の固定ルート配送と手厚い研修体制
SBSゼンツウ株式会社は、大手食品会社の冷凍食品配送を専門にしており、ルート配送が基本です。これにより、道に迷う心配がなく、安心して仕事に取り組むことができます。また、所沢支店は2025年に新設されるため、全員が同じスタートラインに立っており、先輩ドライバーによる丁寧な指導が受けられます。特に未経験の方には、同乗研修を通じて、実務をしっかりと学べる環境が整っています。
◇ 高収入と柔軟な働き方
夜勤ドライバーとして働くことで、高収入を得るチャンスがあります。夜間配送は渋滞が少なく、効率的に業務を行えるため、時間を有効活用できます。また、固定時間制であり、完全週休二日制も採用しているため、プライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。残業もありますが、1日2～3時間程度と比較的少なめです。
◆ キャリアアップの道筋が明確
ドライバーから管理職へのキャリアアップが可能な点も魅力の一つです。現行の役職者の多くはドライバー出身であり、実務を通じて得た知識や経験が評価されます。将来的に管理職を目指したい方には、非常に良い環境が整っています。
◇ 転職成功事例から学ぶ
過去には、異業種から転職した方が、未経験からスタートし数年後には役職に就いた成功事例もあります。このように、SBSゼンツウ株式会社では、努力次第でキャリアアップが実現できる環境が整っているため、あなたも自分の可能性を信じて挑戦してみてはいかがでしょうか。
キャリア形成のチャンス
SBSゼンツウ株式会社では、未経験者でも安心して成長できる道筋が用意されています。具体的には、まずはドライバーとしての基礎をしっかりと学び、その後、経験を積むことでキャリアアップを目指すことができます。さらに、資格取得支援制度があり、運転技術や物流に関する資格を取得することで、自身の市場価値を高めることも可能です。将来的には、管理職や役職者としての道も開けており、実際に多くの先輩たちがその道を歩んでいます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「新しい職場での環境への不安」や「自分に合った働き方ができるかどうか」です。SBSゼンツウ株式会社の所沢支店では、オープニングスタッフを募集しており、特に未経験者でも安心して働ける制度が整っています。
この会社の最大の特徴は、固定ルート配送による安心感です。配送先が決まっているため、道に迷う心配もなく、業務に集中できます。また、夜間配送であるため、渋滞を避けてスムーズに運転できるのも大きなメリットです。高収入を得ながら、昼間の時間を有効活用できる働き方を実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に挑戦する際、特に気になるのが「研修体制」や「サポート体制」です。SBSゼンツウ株式会社では、川口支店での同乗研修を通じて、先輩ドライバーからの丁寧な指導を受けることができます。具体的には、固定配送先の道順や集荷・納品の手順をしっかりと教えてもらえるため、初めての方でも安心して業務に取り組むことが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人とコミュニケーションを取るのが得意
- 責任感があり、時間を守れる
- 新しいことに挑戦する意欲がある
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際は、会社の特徴や自分の経験を結び付けることが重要です。以下に、SBSゼンツウ株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆「安定した環境で働きたい」
私は、安定した環境で長く働くことを重視しています。SBSゼンツウ株式会社では、完全週休二日制や充実した福利厚生が整っていると知り、ぜひこの環境で働きたいと考えました。固定ルート配送であれば、安心して業務を行えると思い、未経験から挑戦する決意を固めました。
◆「新しい挑戦を通じて成長したい」
異業種からの転職を考えている私は、新しい挑戦を通じて自分を成長させたいと考えています。SBSゼンツウ株式会社では、未経験者への研修制度が充実しており、キャリアアップの機会も豊富です。自分の成長と共に、会社に貢献できるよう努力したいと思っています。
◆「チームでの協力を重視」
私は、チームでの協力を重視しています。所沢支店が新設されるにあたり、皆が同じスタートラインに立つことに魅力を感じています。意見を出し合いながら、より良い職場作りに貢献したいという気持ちから、SBSゼンツウ株式会社に応募を決めました。
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 責任感や意欲
- 業務への理解度
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇「なぜこの仕事を選んだのですか？」
「固定ルート配送で安定した働き方ができると感じたからです。また、未経験からでもしっかりとした研修があることに魅力を感じました。」
◇「将来の目標は何ですか？」
「将来的には、管理職としてチームを牽引し、より良い職場環境を作ることを目指しています。」
【まとめ】
今回の求人情報を通じて、SBSゼンツウ株式会社の魅力や働き方についてご紹介しました。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。新しい職場での挑戦を考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを応援しています！
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
SBSゼンツウ株式会社（ホームページ）
所沢支店新規開設につき、オープニングスタッフ大募集！！ 仕事内容 4t夜勤ドライバー大募集！！ 安心の固定ルート配送！ 未経験スタートもOK！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 大手食品会社の宅配向けの 冷凍食品配送をお任せ！ 日常の食卓」を支える やりがいのある仕事を 一緒にしませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐ ポイント ✅ 決まった配送先へのルート配送！ ✅ 先輩ドライバーが丁寧に指導！ ✅ キャリアアップ可能◎ ✅ 高収入☆夜勤手当でしっかり稼げる！ ✅ 夜間配送だから渋滞なし！ ▶ こんな方にピッタリ！ ・しっかり稼ぎたい方 ・昼間の時間を有効活用したい方 【仕事内容】 冷凍食品の積込みから 配送・納品までをお願いいたします。 運転するのは4ｔ車両になります。 配送先はデポセンターなどの 固定配送先になるので 道に迷う心配はありません。 所沢支店は2025年4月に 開設するにあたり、 事前入社の場合は 弊社川口支店において 同乗研修/業務引継ぎを 受けて頂きます。 ※川口支店では中堅・ベテラン乗務員が 多々在籍しておりますので、 固定配送先の道順や集荷・納品の手順などを 親切丁寧に引継ぎいたします。 ※固定ルートで1日に何十件も 配送する仕事では無いのでご安心ください。 【キャリアアップについて】 現行の管理者や役職者はドライバー出身者が大半になります。 現場を知っているからこそ強みがあるので、 興味がある方は将来を見据えてご検討ください。 求めている人材 ◎ 未経験者・異業種からの挑戦OK！ ◎ ブランク・転職回数不問！ ◎ 安定して長く働きたい方！ ◎ 第二新卒歓迎 ・中型免許をお持ちの方 ・2007年3月11日以降に免許取得した方（中型限定免許・AT可） ／／ お気軽にご応募ください!! ＼＼ 堅苦しい志望動機など必要ありません。 心機一転、新しい職場で頑張ろうという 気持ちのある方からの ご応募お待ちしています。 業界未経験・ブランク有・離職中・ 転職回数が多い方なども 安心してご応募してください。 ドライバー経験者の方も大歓迎です！ 埼玉県入間郡三芳町竹間沢東13-6 SBSゼンツウ株式会社 所沢支店 勤務地 公共交通機関では「綾瀬川駅」より徒歩15分程度 【交通手段】 交通・アクセス 関越自動車道「所沢IC」より約3ｋｍの好立地。
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【所定労働時間】 実働8ｈ＋休憩1ｈ/9時間になります。 上記以外に1日 2～3時間程度の残業有。 【勤務時間】 13：00～22：00 18：00～翌3：00 19：00～翌4：00 休日休暇 完全週休二日制 有給休暇、特休休暇、忌引休暇、育休休暇、 あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅退職金制度 ✅資格取得支援制度 ✅通勤手当 ✅車通勤可 ✅家族手当 ✅資格選任手当 ✅紹介手当（5万円/規定有） ✅人事考課制度（年に1度、働き方や業務への貢献度を評価し「考課給」に反映する事で昇給していきます） 職場環境 2025年4月より新設される所沢支店になります。 皆が同じスタートラインに立っているので、先輩後輩の分け隔てなく 皆で意見を出し合い、より良い職場作りが出来ればと考えています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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