【株式会社ヒト・コミュニケーションズ】新千歳空港でのグランドスタッフ募集！あなたの語学力とおもてなしの心を活かしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新千歳空港でのグランドスタッフ募集！語学力を活かしてキャリアアップを目指そう
株式会社ヒト・コミュニケーションズでは、新千歳空港でのグランドスタッフを募集しています。英語や韓国語などの語学力を活かし、空港での接客を経験するチャンスです。主な業務は搭乗手続きやお客様のサポートで、空港未経験者でも安心の研修制度があります。キャリアアップの道も豊富で、空港勤務から他業種への転職も可能です。月給は19万4000円から25万2500円で、賞与も年2回支給されます。週休2日制で、残業は月平均2～3時間程度と働きやすい環境です。興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えている皆さん、新たな環境で自分の可能性を広げるチャンスがここにあります。株式会社ヒト・コミュニケーションズでは、新千歳空港でのグランドスタッフを募集しています。語学力を活かしながら、空港という国際的な舞台で活躍したい方にとって、理想的な職場環境が待っています。あなたのキャリアアップを全力でサポートする体制も整っていますので、ぜひこの機会に挑戦してみてください。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆語学力を活かせる国際的な職場環境
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、新千歳空港でのグランドスタッフを通じて、英語や韓国語などの語学力を最大限に活かせる職場を提供しています。インバウンド需要の回復に伴い、国際色豊かな環境で働くことができるのは非常に魅力的です。座学とOJT研修が充実しているため、空港勤務未経験者でも安心してスタートできます。
◆柔軟なキャリアパスと働き方
ヒト・コミュニケーションズは、転職者にとって柔軟なキャリアパスを提供しています。例えば、空港勤務から家電量販店勤務への変更や、販売社員からマネージャー社員への昇格など、多様なキャリアアップの道があります。さらに、月間残業時間が平均2～3時間程度と少なく、ワークライフバランスも考慮されています。
◆他社と比較した際の優位性
他の人材サービス企業と比較して、ヒト・コミュニケーションズは職種の多様性と全国的なネットワークを持っています。これにより、勤務地や職種の選択肢が広がり、応募者の希望に柔軟に対応できます。特に空港でのグランドスタッフという職種は、語学力を活かしたい方にとって唯一無二の経験を提供します。
◆転職成功事例
過去には、他空港での勤務経験を持つ方が新千歳空港でキャリアを再スタートし、短期間でリーダー職に昇格した例があります。彼らは語学力を活かし、国際的な接客スキルを磨きながら、個々のキャリア目標を達成しています。このような成功事例が多く、応募者にとっての安心材料となっています。
【キャリア形成のチャンス】
この職種でのキャリア形成は、語学力の向上と国際的な接客スキルの習得から始まります。ヒト・コミュニケーションズでは、入社後の研修制度が充実しており、未経験からでもプロフェッショナルなグランドスタッフへと成長できます。また、勤務場所や職種の変更、昇格の機会が豊富に用意されており、長期的なキャリアパスを描くことが可能です。特に、総合職へのキャリアチェンジや、営業・採用担当への転向など、多様なキャリアアップの道が開かれています。このような環境で働くことは、自己成長とキャリア形成に大きく寄与するでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、新千歳空港でのグランドスタッフを募集しています。英語や韓国語などの語学力を活かせる職場であり、国際的な環境でのキャリアを築きたい方には絶好の機会です。特に、語学力を活かしたい方や異文化交流に興味がある方にとって、職場での成長が期待できます。
また、キャリアアップの機会が多いことも魅力の一つです。勤務場所の変更や同業務での昇格、さらには職種の変更まで、幅広いキャリアパスが用意されています。これにより、自分の興味やスキルに応じた働き方が可能となり、長期的なキャリア形成に役立ちます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して働ける環境が整っています。座学とOJT研修が用意されており、空港業務の基礎から実践までしっかりと学べます。過去に他空港での経験がある方のUIターンも歓迎されており、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 語学力を活かしたい方（英語、韓国語）
- おもてなしの心を持ち、接客が好きな方
- 異文化交流に興味がある方
- 柔軟な働き方を求める方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自身のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。以下に例文を3パターン紹介します。
◇例文1：語学力を活かしたい場合
「私は英語と韓国語を活かし、国際的な環境で働きたいと考えております。株式会社ヒト・コミュニケーションズが提供する新千歳空港でのグランドスタッフの職務は、語学力を活かしつつ、お客様に最高のおもてなしを提供できると考え、志望いたしました。」
◇例文2：キャリアアップを目指す場合
「多様なキャリアパスが用意されている御社に魅力を感じています。私は、空港での経験を積みながら、将来的にはマネージャー職を目指し、組織の発展に貢献したいと考えています。」
◇例文3：異文化交流に興味がある場合
「異文化交流に興味があり、外資系航空会社のお客様を主に担当する御社のグランドスタッフ職に魅力を感じています。多様な文化背景を持つお客様に対応することで、自分自身も成長できると考え、志望いたしました。」
【面接対策】
面接では、語学力や接客スキルが評価されます。特に、具体的なエピソードを交えた自己PRが効果的です。以下によくある質問と回答例を紹介します。
◆よくある質問と回答例
- 質問: 「これまでに経験した困難な状況と、それをどう乗り越えたか教えてください。」
回答例: 「以前、英語でのコミュニケーションが必要な場面で、相手の言葉が聞き取れず困難を感じました。しかし、ジェスチャーや簡単な単語を使って意思疎通を試み、最終的には相手の協力を得て問題を解決しました。」 - 質問: 「チームで働く際に大切にしていることは何ですか？」
回答例: 「チームワークを大切にし、お互いの意見を尊重することです。常にコミュニケーションを取り、円滑な業務進行を心がけています。」
【まとめ】
株式会社ヒト・コミュニケーションズでのグランドスタッフ職は、語学力や異文化交流に興味がある方にとって、非常に魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を踏み出す絶好の機会です。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
【正社員】即日入社歓迎！新千歳空港でのグランドスタッフ大募集！英語・韓国語などの語学が活かせる◎ アピールポイント: 入社後のキャリアアップについて キャリアアップ例 ①勤務場所の変更(例：空港勤務 → 家電量販店勤務) ②同業務での昇格(例：販売社員 → リーダー社員 →マネージャー社員) ③業務内容の変更 (例：販売・接客 → 営業/採用担当) ④職種の変更 (例：フィールドエキスパート職 → 総合職) 幅広い業種を扱うヒトコムだからこそ、 キャリアアップができる環境をご用意してお待ちしております。 【選考フロー】 応募→書類選考→一次面接→最終面接（適正テスト）→内定 ※1週間～3週間前後で内定までの結果をお出しします。 仕事内容: 【正社員】即日入社歓迎！新千歳空港でのグランドスタッフ大募集！英語・韓国語などの語学が活かせる◎ 当社グループ会社の株式会社FMGでの グランドスタッフをお任せする正社員メンバーを募集しています。 憧れの空港で日本のおもてなし接客を経験できる人気の職種です。 【業務内容】 ・搭乗手続きや荷物の預かりなど、 搭乗カウンターでのお客様対応 ・搭乗口や到着時の誘導、お客様対応 ・車椅子をお使いのお客様の補助 ・その他付随する業務 インバウンド需要の回復に伴う増員により、新千歳空港のグランドスタッフを大募集中！ 外資系の航空会社がメインとなるため、英語や韓国語など語学を活かしたい方も大歓迎！ 座学＋OJT研修があるので、空港未経験から働くスタッフも多数在籍！ 過去に羽田空港や成田空港などの他空港でのお仕事経験がある方のUIターンも大歓迎☆ 期間の定めなし 職種カテゴリ:空港カウンター・ラウンジ等 求める人材: ・英語の日常会話が出来る方(英検２級、TOEIC500点相当) ・日本語の日常会話ができる方（N2相当） ・韓国語の日常会話が出来る方歓迎 ・大卒、大学院卒、短大卒、専門卒、高専卒 ・第二新卒活躍中 ・職歴・資格・経験不問 ・20代、30代メンバー活躍中
北海道札幌市中央区 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 人材開発本部 勤務地: 北海道札幌市中央区北一条西2-1札幌時計台ビル5階 【交通手段】 アクセス: 北海道支社の配属となります。 入社後は新千歳空港への通勤となります。 (JR函館本線(小樽～旭川))札幌 (JR千歳線)札幌 (JR札沼線)札幌 給与 月給：19万4000円 ～ 25万2500円 給与: 月給194000円～252,500円（年2回賞与あり） シフト制 勤務時間・曜日: ・土日祝日含む週5日 ・7:30～17:00の間（拘束9時間、実働8時間） ・土日祝を含めた週5日シフト勤務。 ※航空便のスケジュールによるため時間変更可能性有 ・月間残業時間：月平均2～3時間程度 休暇・休日: 週休2日(シフト制) 週休2日シフト制 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■家賃補助あり(上限4万まで) ■転居が必要な方は仲介手数料、礼金補助、渡航費補助あり(上限10万まで) ■転勤の有無：有（様々なキャリアアップをご提案します） ■平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：163時間 ■残業について：1分単位にて支給（見込み残業なし） ■試用期間について：2か月間（試用期間中の労働条件変更はございません。） ■福利厚生： 昇給（4月）、賞与（7月･12月）、社会保険、雇用保険 有給休暇(半年勤務で10日の付与)、夏季休暇、年末年始休暇 産前産後休業、育児休業、各種レジャー施設・宿泊施設の割引 共済制度、退職金制度、従業員持株会 健康診断、慶弔休暇、結婚お祝い金、出産お祝い金 小学校入学記念品、メンタル相談窓口 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ＜こだわり条件＞ 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 シフト制 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 外国人・留学生活躍中 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 社員登用あり 育休制度あり 産休制度あり JLPT(日本語能力試験) N1相当 JLPT(日本語能力試験) N2相当 語学を活かせる 労働組合加入 週5日 空港 ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約 B.以下の4つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)月額賃金が88,000円以上（年106万円以上） (3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること (4)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 その他: ※雇用主は株式会社ヒト・コミュニケーションズになります。 会社概要： 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 設立：平成10年2月23日 本社：東京都豊島区東池袋1-9-6 事業内容：一般労働者派遣事業・有料職業紹介業・アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業許可番号 （派）13-090090 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-090119 【ヒト・コミュニケーションズについて】 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 販売・接客、軽作業、イベントスタッフなど、さまざまな職種の取り扱いがあります。 日本全国に事業所があるので、全国各地でご希望に合わせたお仕事を探すことができます。 hitocom.net（ヒトコムドットネット）では常時2,500件の求人を掲載しております。 新しい求人も毎日更新されるので、あなたの働きたい場所で働きたいお仕事がきっと見つかります！ お仕事No.FE saiyou108 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 194,000円 – 252,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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