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名古屋で高収入を目指すなら株式会社リオルサの役員送迎ドライバー!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入と自由な働き方が魅力!リオルサの役員送迎ドライバー募集

株式会社リオルサでは、年収700万円以上も目指せる役員送迎ドライバーを募集中です。賞与は年3回、年間休日は最大216日と、業界トップクラスの働きやすさを提供しています。

仕事内容とメリット

主な業務は、有名企業の役員や芸能人の送迎です。一般のお客様に加え、VIPの送迎も行い、特別な体験ができます。また、AI需要予測システムを導入しているため、予約がない時間も安心です。

充実の福利厚生

  • 入社支援金10万円
  • 健康診断年2回
  • 女性の産休取得率100%、男性育休取得率75%

未経験者も歓迎で、2種免許取得支援も充実。まずはお話しだけでもお気軽にどうぞ!

高収入を得たいけれど、どこで働くべきか悩んでいるあなたへ。株式会社リオルサでは、自由な働き方を実現しながら、年収700万円以上も可能な役員送迎ドライバーを募集中です。未経験からでも始められるこの職種は、安定した収入と充実した福利厚生が魅力です。自分のキャリアを見直す絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る株式会社リオルサの魅力

◆ワンランク上の仕事環境

株式会社リオルサでは、一般のお客様だけでなく、企業の役員やVIPの方々を送迎するハイヤー運転手としての仕事が待っています。特別なお客様をお迎えすることで、接客技術や運転技術を磨くことができるだけでなく、日々新しい経験を積むことができます。AI需要予測システムを導入しているため、予約のない時間でも安心して待機できる環境が整っています。

◇柔軟な働き方と高収入

転職希望者にとって、働き方の柔軟性は非常に重要なポイントです。株式会社リオルサでは、昼勤や夜勤を選べるだけでなく、勤務時間帯も選択可能です。さらに、年間休日は最大216日と業界トップクラス。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすくなっています。また、初年度年収528万円、平均年収557万円と、未経験からでも高収入を目指せる環境が整っています。

◆競合他社に対する優位性

名古屋での売上シェアは4割と業界トップを誇る株式会社リオルサ。最新の車両を導入し、主要なタクシーアプリを全て窓口にしているため、安定した仕事量を確保しています。他社と比べても、年収700万円以上を目指せるチャンスが豊富です。また、充実した福利厚生や健康ケア制度が整っているため、長期的に安心して働ける環境が整っています。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

実際に株式会社リオルサで働くドライバーの中には、役員送迎ドライバーとしての経験を経て、管理職に昇進した方や、個人タクシーとして独立した方もいます。これらの成功事例は、同社でのキャリア形成の可能性を示しています。新しい環境での挑戦が、あなたの未来を大きく変えるかもしれません。

キャリア形成のチャンス

株式会社リオルサでは、役員送迎ドライバーとして働くことで、様々なキャリアパスが開かれています。まず、運転技術や接客スキルを磨くことで、業界内での評価が高まります。さらに、2種免許取得支援制度や資格取得支援制度を活用することで、専門的なスキルを身につけることができます。これにより、将来的には管理職へのキャリアアップや、独立して個人タクシーとしての道も開かれています。高収入を目指しながら、自身の成長を実感できる環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社リオルサでは、働きやすい環境と高収入を実現するための多彩な制度を整えています。特に、年間休日が最大216日と業界トップクラスであり、働き方の自由度も高い点が魅力です。昼勤務や夜勤務を選択できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、アニバーサリー休暇や里帰り休暇など、個々のニーズに応じた休暇制度も充実しています。

また、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されており、入社後最大1年間は保証給が支給されるため、経済的な不安を感じることなく、業務に集中できます。これにより、理想的な働き方を実現しながら、安心してキャリアを築くことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場で不安を感じるのは自然なことですが、株式会社リオルサではその不安を解消するためのサポート体制が整っています。入社後には、運転技術や接客スキルを向上させるための研修が行われるほか、先輩社員からのサポートも受けられます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:

  • 人と接することが好きな方
  • 運転が得意である方
  • 柔軟な働き方を希望する方
  • 安定した収入を得たい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際のポイントは、企業の特徴や自分の適性をしっかりと結びつけることです。以下に、株式会社リオルサに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆ 役員送迎ドライバーとしての挑戦

「私は接客業において培ったコミュニケーションスキルを活かし、株式会社リオルサで役員送迎ドライバーとして働きたいと考えています。多くのVIPのお客様をお迎えする中で、プロフェッショナルな接客を提供し、信頼されるドライバーとして成長したいと思っています。また、御社の充実した研修制度を通じて、運転技術や接客スキルを磨き、より高いレベルのサービスを提供できるよう努めます。」

◆ 高収入を目指す意欲

「株式会社リオルサの求人を拝見し、年収700万円以上も可能な点に非常に魅力を感じました。私は高収入を得るために努力を惜しまない姿勢があります。特に、御社のAI需要予測システムを活用した効率的な配車業務に携わることで、収入を最大化できる環境が整っていると感じています。未経験からでも高収入を目指せるチャンスがあることに惹かれ、ぜひ挑戦したいと考えています。」

◆ 健康と安全を重視した働き方

「私にとって働く環境は非常に重要です。株式会社リオルサの充実した健康ケア制度や安全対策に感銘を受けました。特に、全ドライバーに対する健康診断の実施や、万一の事故に対する会社負担の制度は、安心して働くための大きな要素です。私は、安全で健康的な環境で働きながら、成長していきたいと考えています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、志望動機の明確さや自己PRの内容、そしてコミュニケーション能力です。特に、役員送迎ドライバーとしての適性をアピールすることが重要です。以下によくある質問とその回答例を紹介します。

◇ よくある質問:なぜこの職種を選んだのですか?

「私は人と接することが好きで、接客業に従事してきました。役員送迎ドライバーとして、VIPのお客様に対して特別なサービスを提供することに大きな魅力を感じています。また、御社の充実した研修制度や福利厚生も、私にとって安心して働ける環境を提供してくれると考えています。」

◇ よくある質問:運転技術に自信はありますか?

「はい、私は運転が得意であり、これまでの経験を通じて安全運転を心がけてきました。特に、交通ルールを遵守し、周囲の状況を常に把握することを大切にしています。御社での研修を通じて、さらに技術を磨きたいと考えています。」

まとめ

株式会社リオルサでの転職は、高収入を実現しながら、安心して働ける環境を手に入れる絶好のチャンスです。特に、未経験からでもしっかりとしたサポートがあるため、安心して新たなキャリアをスタートできます。もし少しでも興味がある方は、ぜひお話しだけでも聞いてみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたの未来が大きく変わるかもしれません。ご応募をお待ちしております!

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社リオルサ
■年収700万円以上も可能!賞与年3回!/自由な働き方で高収入を実現/人気のuberタクシー/2種免許取得支援有! 【アピールポイント】 【ワンランク上のドライバーを目指して】 運転技術や接客レベルを磨き、ハイグレードな「役員送迎ドライバー」募集中! ■人気のuberタクシー■賞与年3回!福利厚生充実!入社支援金支給! ■平均年収557万円!年収700万円以上も可能! ■年間休日最大216日(業界トップクラス) 【ご応募・お問い合わせは 0120-151-340】 【仕事内容】 有名企業の役員やテレビ関係者、芸能人の送迎など、ワンランク上のユニークなお仕事に挑戦!! ■具体的には? 一般のお客様に加えて、会社役員の方やVIP・来賓の方、テレビ関係者などの送迎を行う、いわゆる【ハイヤー運転手】のお仕事です。 特別なお客様以外にも、ビジネスパーソンや観光のお客様等、当社の1日の配車予約は7500件以上!(1台あたり1日の予約数は約7~10件) 特に雨の日や公共交通機関が運休になった日は、一日中予約でいっぱい!なんてことも。 予約のない時間も心配無用。NTTドコモと開発したAI需要予測システムの導入で、見込み客を的確に予測しているため、焦る必要はありません! すぐに迎えに行けるよう、役員秘書やテレビ局、芸能事務所からの連絡を待っているだけでもOK! 「役員送迎ドライバー」を経て、管理職にキャリアアップしたり、「個人タクシー」として独立したりという方も多くいらっしゃいます。 ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== ✅稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収528万円 ✅稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 ✅稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、S.ride、DiDi、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い! ✅さらに!年収700万円以上も可能! 給与アップで生活レベルもアップ!未経験からのスタートでも高収入を目指せます!「安定収入」「安心研修」「安全対策」でサポート万全! =============== 防犯・安全対策も万全 =============== ✅安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声も録音しているので、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします! ✅充実の健康ケア ・女性産休取得率100%、男性育休取得率75% ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております! – 【 弊社情報サイト 】 HP: https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok: https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック! インスタ: https://instagram.com/anshinnet_group インスタ:あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから! 【求人ID-YSG】 【応募資格】 第一種普通自動車免許 40代・50代・中高年の方も活躍中! 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #寮・社宅あり #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #残業なし
〒476-0002愛知県東海市名和町名和町東岨38-1 知多つばめタクシー-03 【交通手段】 【最寄り駅】 ・上野中学前バス停 給与 月給:25万円 ~ 69万円 【給与】 月給 250,000円〜690,000円 ■初年度年収:528万円 ■平均年収:557万円 ■トップ年収:900万円 【賞与あり】 年3回 【成果給あり】 売上に応じて、基本給に加え成果給を支給。 当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、1年目からベテランと同様の給与を得ることができます(1台あたり15~20件/1日)。 【手当】 皆勤手当・回数手当・距離手当・家族手当・資格手当・役職手当など 【事故補償】 万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。 【保証給あり】 入社後最大1年間は保証給30万円あり! ※規定がございます お仕事に慣れていただくことや、接客・運転技術向上に集中して取り組んでいただくことが可能です。 【入社支援金】 10万円を支給します。 変形労働時間制 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制 (週平均実働時間40時間) ※昼勤務OK! ※出退勤は、下記時間帯から選んでいただけます! 【勤務時間例】 ■昼勤:5:00~8:00出庫/16:00~19:00帰庫 ■夜勤:17:00~20:00出庫/3:00~6:00帰庫 ■2勤1休制 :8:00~10:00出庫/22:00~0:00帰庫 【働き方・勤務時間などはご自身で決められます】 ■昼勤務の例(6:00~17:00、8:00~19:00 他) ■昼夜勤務の例(7:00~19:00/19:15~翌5:15 他) 【休日休暇】 月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制(4勤1休、4勤2休) ※他勤務形態もあり ✨アニバーサリー休暇や里帰り休暇を積極的に推奨しています! ✨完全週休2日・土日固定休など、休み方の選択可能! ✨休み方の選択次第で年間休日は最大216日! ✨休日出勤や持ち帰りの仕事はなし! 【日本初!】 月6~8日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、10日休みを実現! (昼勤務・昼夜勤務) 1人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群! なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【福利厚生】 【退職金制度】 ■退職金制度(入社5年目から) ■再雇用あり(定年65歳※延長あり) 【新生活をサポート】 ■社員寮あり※即入寮可 ・家賃月額2万5000円 ・他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円 ・女性寮もあり ■賃貸紹介・家賃補助・借り上げ物件入居 ■U・Iターン支援 ・他県からの赴任の場合、最大5万円支給 ■転居費用支援 ■転職費用支援 ■貸付制度あり 【スキルアップ支援】 ■2種免許費用完全負担 ■資格取得支援制度あり ・患者搬送資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・機械設備系の資格など 【その他】 ■学資支援金制度 ■災害保険・生命保険 ■総合福祉団体定期保険 ■定期健康診断 ■共済会 ■浴室・休憩室完備 ■慶弔見舞金 ■制服貸与 ■社員旅行 ■クラブ活動 ■社内イベント 【賞与・手当】 ■賞与年3回 ■各種手当 ・回数手当 ・距離手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 【入社支援金】 ■15万円支給(規定あり) 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

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