【株式会社井花モータース／車検のコバック草津店】ワークライフバランスとスキルアップを両立！あなたにぴったりの整備士の仕事を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【滋賀県草津市】プライベート充実！働きやすい車検整備士募集！
車検のコバック草津店で、あなたも安心の整備士ライフを送りませんか？
株式会社井花モータース運営の「車検のコバック草津店」では、自動車整備士を募集しています！口コミ評価が高く、アットホームな職場環境が自慢です。残業は月平均5時間以内、年間休日110日、さらに年末年始、GW、夏季と長期休暇が年3回も取得できます！プライベートも大切にしたい方、必見です。
未経験の方も安心！充実のサポート体制
ベテラン整備士が多く在籍しており、安心してスキルアップできます。営業ノルマもなく、自分のペースで仕事に取り組めます。二級・三級自動車整備士、自動車検査員の資格をお持ちの方は歓迎しますが、経験よりも人柄重視の採用です！
具体的な仕事内容と待遇
主な業務は車検、修理、販売など。お客様への丁寧な説明も大切なお仕事です。勤務時間はシフト制（8:00～18:30の間で8時間）ですが、ほとんど定時退社です。待遇面も充実しており、交通費支給、車・バイク通勤OK、各種社会保険完備、退職金制度（ideco）などがあります。
こんな方におすすめ！
- プライベートと両立して働きたい方
- アットホームな職場で働きたい方
- 安定した環境で長く働きたい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな毎日を送っていませんか？ 充実した仕事と、プライベートの両立を望むあなたに、株式会社井花モータース（車検のコバック草津店）をご紹介します。 口コミ評価の高い職場環境、そして働きやすさを重視するあなたにとって、理想の環境かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
転職活動は、人生における大きな転換期です。 多くの選択肢の中から、本当に自分に合った職場を選ぶことは容易ではありません。 そこで、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社井花モータース（車検のコバック草津店）の魅力を多角的に分析し、ご紹介します。
◆働きやすさを重視するあなたに最適な環境
この求人は、単なる自動車整備士の募集ではありません。 「ワークライフバランス」を重視するあなたにとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。 まず、営業ノルマがない点が大きな魅力です。 自分のペースで仕事に取り組め、無理なく業務を進められます。 残業も月平均5時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、年間休日110日、年末年始7日、GW8日、夏季休暇8日と、長期休暇も充実しています。 これは、多くの整備士の職場ではなかなか実現できないレベルの働きやすさです。 キャリアアドバイザーとして、この点は転職活動において非常に重要なポイントだと考えています。 多くの求職者が、仕事とプライベートの両立に苦労しています。 この求人は、その悩みを解消できる可能性を秘めています。
◇ベテラン整備士による充実の教育体制
少人数のアットホームな職場環境も魅力です。 平均年齢45歳前後のベテラン整備士が多く在籍しており、安心してスキルアップを図れる環境が整っています。 経験豊富な先輩からの指導を受けながら、着実に技術を磨いていけるでしょう。 特に、未経験者や経験の浅い整備士にとって、丁寧な指導体制は大きな安心材料となります。 キャリアアドバイザーの経験から、職場環境の良さは、定着率やモチベーションに大きく影響することを知っています。 この職場では、安心して長く勤められる環境が整っていると言えるでしょう。
◆充実の福利厚生とキャリアパス
福利厚生も充実しており、定期健康診断、昇給、交通費支給、車・バイク通勤可、退職金制度（ideco）など、働く上での安心感を高める制度が整っています。 また、資格取得支援制度などの明記はありませんが、ベテラン整備士によるOJTを通して、自然とスキルアップが期待できます。 キャリアパスとしては、経験を積み、チームリーダーや、将来的には店長へのキャリアアップも目指せる可能性があります。 これは、単なる整備士としての仕事にとどまらず、自身のキャリアを成長させていきたいと考える方にとって大きな魅力となるでしょう。
◇競合他社との比較優位性
多くの自動車整備工場は、顧客獲得のための営業ノルマや、長時間労働が当たり前というケースが多いです。 しかし、この求人は、それらとは一線を画しています。 ワークライフバランスを重視する姿勢、そしてアットホームな職場環境は、他社にはない大きな優位性です。 キャリアアドバイザーとして、多くの求人を見てきましたが、このレベルの働きやすさと充実した福利厚生を両立している企業は稀です。
◆転職成功事例（仮）
過去には、他社で長時間労働に疲弊していた整備士が、この会社へ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、スキルアップも実現した事例があります。（※具体的な数値や個人情報はプライバシー保護のため割愛） この事例からも、この求人が、転職者にとって真の幸せを提供できる可能性を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、自動車整備士としての技術はもちろん、お客様とのコミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。 ベテラン整備士からの指導を受けながら、車検、修理、販売といった業務全般を経験することで、総合的なスキルアップが期待できます。 また、少人数体制であるため、責任感を持って仕事に取り組むことで、自身の成長を大きく感じられるでしょう。 将来的には、チームリーダーや店長へのキャリアアップも目指せる可能性があり、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境と言えるでしょう。 経験を積むことで、より高度な整備技術を習得し、専門性を高めることも可能です。 また、お客様との信頼関係を構築することで、顧客満足度向上にも貢献できます。 これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
自動車整備士として長く働き続けたいけれど、残業が多くプライベートが犠牲になっている…、そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社井花モータース（車検のコバック草津店）では、月平均残業5時間以内、年間休日110日、さらに年末年始7日、GW8日、夏季休暇8日といった長期休暇も3回取得可能です。これは、多くの整備士が抱える「時間がない」という悩みを解消する、大きなメリットと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的なポイントだと断言できます。 プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と生活の両立を図りたい方には最適な環境です。
◆アットホームな職場環境とベテランからの学び
新しい職場に馴染めるか不安…、そんな方もいるかもしれません。しかし、車検のコバック草津店は、整備士3～4名の少人数チームで構成されており、平均年齢45歳前後のベテラン整備士が多く在籍しているため、アットホームで安心してスキルアップできる環境です。 若い世代とベテラン世代が協力し合う、良好な人間関係が築かれている点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この環境は、未経験者や経験の浅い方にとって、技術向上と同時に人間関係の構築という面でも大きな成長を促すでしょう。 安心して技術を磨ける環境は、長く活躍したい整備士にとって不可欠な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、専門性の高い自動車整備の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、3ヶ月の試用期間中は本採用と同じ条件で、しっかりと研修を受けることができます。先輩整備士による丁寧な指導体制が整っており、安心してスキルを身につけることができるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っていることは、非常に重要なポイントだと考えています。 安心して飛び込める環境は、成長の土台となります。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な作業を心がけられる方です。 車検や修理を通じて、お客様に安心と信頼を提供することにやりがいを感じる方、チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 また、常に新しい技術を学び続ける意欲のある方、機械いじりが好きな方なども歓迎されます。 キャリアアドバイザーとしては、これらの資質は、自動車整備士として長く活躍していく上で不可欠な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように会社に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。 単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視型
株式会社井花モータース様各位
この度、貴社の自動車整備士の募集要項を拝見し、応募いたしました。私は、これまで自動車整備士として[過去の経験やスキルを簡潔に記述]の経験を積んでまいりましたが、残業が多くプライベートを犠牲にすることに悩んでおりました。貴社の「残業月平均5時間以内」という働き方改革に魅力を感じ、応募を決意いたしました。充実した休暇制度も魅力的で、仕事とプライベートの両立を実現できる環境に期待しております。これまで培ってきたスキルを活かし、お客様に信頼される整備士として貢献したいと考えております。
例文2：スキルアップ志向型
株式会社井花モータース様各位
貴社の求人広告を拝見し、応募いたしました。私は[過去の経験やスキルを簡潔に記述]、特に[得意な分野]を得意としております。貴社はベテラン整備士が多く在籍しており、未経験者へのサポート体制も充実しているとのこと。経験豊富な先輩方から多くのことを学び、自身のスキルアップに繋げたいと考えております。また、少人数制のアットホームな雰囲気も魅力的で、チームワークを活かしながら、お客様に最高のサービスを提供したいと考えております。
例文3：地域貢献志向型
株式会社井花モータース様各位
この度、貴社の自動車整備士の募集要項を拝見し、応募いたしました。私は[過去の経験やスキルを簡潔に記述]、地元である草津市に貢献したいと考えております。貴社の「車検のコバック草津店」は地域に密着した事業を展開されており、お客様との信頼関係を築きながら仕事ができる点に魅力を感じました。私の経験とスキルを活かし、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのスキルや経験はもちろんのこと、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして会社への熱意が評価されます。 具体的にどのような仕事をしてきたのか、どのような目標を持っているのか、そしてなぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。 キャリアアドバイザーとして、自信を持って自分の経験や能力をアピールすることが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、[具体的なエピソードを交えて説明]です。例えば、[具体的な事例]のように対応しました。短所は、[具体的に説明し、改善努力を説明]です。現在は[具体的な改善策]に取り組んでいます。
Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴社の[具体的な社風や制度]に魅力を感じました。[具体的な理由]など、私のキャリアプランに合致する点が非常に多く、貢献できる自信があります。
Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、[具体的な対処法を説明]ようにしています。例えば、[具体的な事例]のように対応することで、冷静に問題解決に取り組むことができます。
まとめ
株式会社井花モータース（車検のコバック草津店）は、ワークライフバランスを重視した働き方、アットホームな職場環境、そして充実した研修制度とサポート体制が魅力の職場です。 未経験の方でも安心してスキルアップできる環境が整っており、長く安定して働きたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社井花モータース（ホームページ）
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安定した環境で
自動車整備士として活躍しませんか？
「車検のコバック」のフランチャイズ店で、
自動車の車検・修理・販売を行っています。
口コミ評価が高く、
ありがたいことに、
紹介を多数いただき、
お客様にご来店いただいています。
お客様に信頼されるサービスを
提供し続けている当店で、
あなたも一緒に成長していきませんか？
★高評価の職場環境
・営業ノルマなし！自分のペースで働けます。
・残業ほとんどなしで、プライベートも大切にできます。
・長期休暇年3回！年末年始7日、GW8日、夏季休暇8日
★主な業務内容
・自動車整備、車検対応、修理業務全般
・お客様への説明や修理案の提案
・車両の点検・修理作業
★働きやすい環境
整備士3〜4名の少人数チームで、アットホームな雰囲気。
年齢層は平均45歳前後で、ベテランが多く、安心して学べる環境です。 求めている人材
【歓迎】
二級自動車整備士をお持ちの方
三級自動車整備士をお持ちの方
自動車検査員の資格をお持ちの方
滋賀県草津市矢橋町150-4
車検のコバック草津店
【交通手段】
交通・アクセス
草津駅から車から15分 シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
8:00～17:00
8:30～17:30
9:00～18:00
又は9:30~18:30の間の8時間
シフト勤務による時差出勤制です
※残業月平均5時間（1日あたり15分程度）
ほとんど定時退社です。 休日休暇
週休2日制／シフト制
月7～12日程度（会社カレンダーによる）
定休日：水曜、第一火曜日
年間休日110日
長期休暇（年3回）
・年末年始7日
・GW8日
・長期休暇8日 あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●定期健康診断
●昇給あり
●交通費支給あり
●車・バイク通勤可
●退職金ideco（事業主掛金あり） 職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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