ダイセーエブリー二十四株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！安心の夜便ドライバー職で新たなキャリアをスタートしませんか？
ダイセーエブリー二十四株式会社では、夜便の中型ドライバーを募集しています。未経験者も安心の体験横乗りからスタートでき、固定コースで安定した配送が可能です。年間休日119日、完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。
魅力的なキャリアステップ
入社後は基礎から学び、1年目には安全運転を習得、3年目には後輩指導ができるようになります。資格取得支援制度も充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。
働きやすい環境
会社負担での免許取得や、福利厚生も充実。経験や年齢に関係なく活躍できる職場で、あなたの新しいスタートを全力でサポートします。興味のある方は、ぜひお電話ください！
転職を考える皆さん、現在の職場に不安を感じている方や新たな挑戦を求めている方はいませんか？ダイセーエブリー二十四株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる中型ドライバーを募集しています。固定コースでの配送業務や充実した研修制度を通じて、安定したキャリアを築くチャンスがあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ダイセーエブリーの魅力を深掘りし、あなたの転職活動をサポートします。
キャリアアドバイザーが語るダイセーエブリー二十四の魅力
◆ 安心の研修制度と働きやすい環境
ダイセーエブリーでは、未経験者向けに体験横乗りから始まる研修制度が整っています。具体的には、まず先輩ドライバーと共に実際の業務を体験し、その後基礎研修を受けることで、必要な知識と技術を習得できます。このような手厚いサポートがあるため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。また、年間休日119日や完全週休2日制を採用しているため、プライベートとの両立も可能です。
◇ キャリアパスの多様性
ダイセーエブリーでは、ドライバーとしてのキャリアパスが明確に設定されています。入社1年目には安全運転や効率的な配送の基礎を学び、3年目には後輩指導やチームマネジメントに挑戦することができます。さらに、7年目以降には専門職としての道も開かれており、個々の成長に合わせたキャリアを描くことが可能です。このように、長期的な視点でのキャリア形成ができる点が、他社にはない大きな魅力です。
◆ 働きやすさを重視した職場環境
ダイセーエブリーでは、労働環境の改善に力を入れています。ノルマのない業務スタイルや、労働時間のしっかりとした管理が行われており、過重労働の心配がありません。さらに、社員の声を反映した業務改善が推進されているため、現場の意見が尊重される文化があります。これにより、社員が安心して長く働ける環境が整っています。
◇ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、ダイセーエブリーの特筆すべき点は、未経験者に対するサポートが手厚いことと、安定した業務量です。特に食品配送という安定したニーズがあるため、業務量が安定しており、長期的に安心して働くことができます。また、資格取得支援制度や昇給・賞与の制度も充実しており、社員の成長をしっかりとサポートしています。
◆ 転職成功事例から学ぶ
実際にダイセーエブリーで成功した転職者のエピソードとして、未経験から入社した40代女性のケースがあります。彼女は入社1ヶ月で中型免許を取得し、1年目にはマイスター試験に挑戦。その後、班長に昇格し、指導や業務改善を担うまでに成長しました。このような成功例が多く存在することから、あなたも自分の可能性を信じて挑戦することができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ダイセーエブリーでのキャリア形成は、明確な成長の道筋が描かれています。未経験者でも入社後に基礎から学び、徐々に専門知識を深めることができるため、着実にスキルアップが可能です。また、役職への道筋も明確で、班長や主任、さらには管理職や専門職を目指すことができます。特に、資格取得支援制度があるため、自分の成長を実感しながらキャリアを築くことができるのは大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ダイセーエブリー二十四株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる体制が整っています。特に、体験横乗り制度を活用することで、実際の業務を体験しながら学ぶことができるため、初めての方でも不安を軽減できます。また、固定コースでの配送業務は、業務量が安定しているため、安心して働くことができます。年間休日119日、完全週休2日制を導入しているため、プライベートの時間もしっかり確保できる点も大きな魅力です。
さらに、同社は労働時間の管理が徹底されており、過重労働の心配がありません。これにより、仕事と私生活の両立を図ることができ、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が不安に感じるのは、業務内容やスキルに関することが多いですが、ダイセーエブリー二十四では手厚い研修制度が用意されています。具体的には、体験乗務から始まり、基礎研修、実地指導を経て、最終的には単独での業務が可能になります。このような段階的なサポートがあるため、未経験の方でも自信を持って業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 運転が好きで、車を扱うことに興味がある
- コツコツと自分のペースで働くことが得意
- 人と接するコミュニケーションが苦にならない
- 安定した環境で長く働きたいと考えている
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：
- 企業の特徴や理念に共感していることを示す
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 働き方やキャリア形成に対する期待を伝える
◆例文1：企業理念への共感
私は、物流業界において「安全・迅速に商品を届ける」という貴社の理念に強く共感しています。特に、未経験者でも安心して働ける体制が整っている点に魅力を感じました。私は運転が好きで、これまでの経験を活かして、貴社の一員として貢献できることを楽しみにしています。
◆例文2：キャリア形成への期待
ダイセーエブリー二十四株式会社でのキャリアステップに非常に興味を持っています。特に、1年目での基礎をしっかりと学び、3年目には後輩指導を行うという流れに魅力を感じます。私は自己成長を大切にしており、貴社での経験を通じて専門性を高めていきたいと考えています。
◆例文3：働き方への配慮
私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。貴社の完全週休2日制や年間休日119日という働き方は、私の理想と合致しており、安心して長く働ける環境だと感じました。物流業界での経験を通じて、貴社の成長に寄与したいと考えております。
面接対策
面接時に評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます：
- コミュニケーション能力：お客さまと接する仕事であるため、しっかりとした受け答えが求められます。
- 安全運転への意識：運転業務を行う上での安全意識が高いことが重要です。
- 柔軟性：シフト制であるため、柔軟に働く意欲を示すことが求められます。
よくある質問とその回答例を紹介します：
◇質問：この仕事に応募した理由は何ですか？
回答例：私は運転が好きで、物流業界に興味を持っています。貴社の体験横乗り制度があるため、未経験でも安心して始められると思い応募しました。また、長期的なキャリア形成が可能な点にも魅力を感じています。
◇質問：どのようにして安全運転を心がけますか？
回答例：日常点検を徹底し、運行前後の健康チェックを行います。また、運転中は常に周囲に注意を払い、無事故を目指して行動します。
まとめ
ダイセーエブリー二十四株式会社は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、キャリアの成長を支援する制度も充実しています。安定した働き方を実現しながら、自分自身の成長を図りたい方にとって、非常に魅力的な職場です。ぜひ、あなたの新しいスタートを切るために、応募を検討してみてください。即日面接も可能ですので、お気軽にお電話ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ダイセーエブリー二十四株式会社（ホームページ）
≪夜便≫✅未経験OK！体験横乗りで安心スタート！✅固定コースでらくらく配送✅年間休日119日/完全週休2日制 【アピールポイント】 【未経験OKの中型ドライバー募集！】 ≪夜便≫食品の集荷や配送 ■体験横乗り実施中！ ■幅広い年齢層の方が活躍！ ■業務量安定・コース固定で安心！ 【仕事内容】 ～～～～～～～～～～～～～～～ ドライバーのキャリアステップ ～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験者も中途採用者も、エブリー24のドライバーとして成長するための経験とスキルを積んでいきます。キャリアの進み方やスピードは異なりますが、共通して目指すべきは専門性を高めることです。 ✅モデルケース 1年目：安全運転と効率的な配送の基礎を習得 3年目：後輩指導とチームマネジメント 7年目〜：専門知識と技術を深め、次のステージへ ✅実際のキャリア例 【未経験・2012年入社・40代女性の場合】 ▼入社1ヶ月目：中型免許取得 ▼入社1年目：マイスター試験に挑戦！ ▼入社2年目：班長昇格、指導や改善を担う ▼入社4年目：主任昇格！新人指導を任される 【経験者・2005年入社・40代男性の場合】 ▼入社2ヶ月目：独り立ち ▼入社6ヶ月目：マイスター試験合格！ ▼入社1年目：班長昇格！後輩育成・改善活動 ▼2年目以降：管理職・専門職を目指す ✅ドライバー研修制度 STEP 1：体験乗務 STEP 2：基礎研修 STEP 3：先輩ドライバーによる実地指導 STEP 4：中型免許取得支援 STEP 5：新人ドライバー検定 STEP 6：単独乗務開始 ～～～～～～～～～～～～～～～ エブリー24で働く魅力ポイント！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ・会社負担で免許取得をサポートしてくれる ・安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ・現場の声を活かした業務改善の推進 ・経験や年齢、性別に関係なく活躍できる ～～～～～～～～～～～ ドライバーの仕事内容 ～～～～～～～～～～～ 物流の最前線で活躍し、大切な商品を安全・迅速に届ける仕事です。お客さまと直接接するため、コミュニケーション力やトラブル対応力も求められます。 【主な業務の流れ】 ▼日常点検：安全確認と無事故への取り組み ▼点呼：運行前後の健康・安全チェック ▼荷積み：商品の形状に応じた積載作業 ▼配送業務：納品先への商品配送・お客さま対応 ▼荷下ろし：商品降ろしと配送完了確認 ▼帰社/報告：点呼と報告、業務改善の振り返り ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー あなたの新しいスタートをサポートします。 即日面接もOK！お気軽にお電話ください。 ✅求人担当：0586-67-1124 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【求人ID-NSH】 【応募資格】 要中型免許(AT限定不可) (H19.6.1までに取得の方は普通免許でもOK) ※資格支援制度あり 【こんな方をお待ちしています！】 ・ドライバー経験を活かしたい ・未経験からドライバーとして活躍したい ・物流業界で働きたい ・自分の時間も大切にしたい ・免許・資格を活かして働きたい！ ・仕事を通して自分を成長させたい ・車の運転が好き ・コツコツ自分のペースで働きたい ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください⭕ダイセーエブリー二十四で私たちと一緒に働きましょう！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #制服貸与 #50代も応募可 #社会保険完備 #ブランクOK #賞与あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #主婦・主夫歓迎 #即日勤務OK #昇給あり #昇格あり
愛知県一宮市萩原駅萩原字松山531-9 ダイセーエブリー二十四株式会社 名古屋スーパーハブセンター 【勤務地備考】 一宮西インターより車で15分 給与 月給：30万円 ～ 35万円 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 ・昇給(2回/年) ・賞与(2回/年) ・通勤手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・職務手当 ※経験者は上記給与＋1万円 変形労働時間制 【勤務時間】 22:30～09:30 23:00～10:00 所定労働時間:8時間(休憩60分) 総労働時間:1週あたり40時間 ※その他時間帯あり。相談OK。 ※休憩(1h)、残業(1h～2h)あり ※労働時間はしっかり管理されているので、過重労働の心配はありません 【休日休暇】 シフト制 ※月平均9日休み・連休OK/土日の希望休OK！ ※完全週休2日での働き方も可能です 年間休日119日(有休年間義務5日間含む) 皆様に希望休を聞いてシフトを作成しております！できるだけ皆様の希望に沿ってシフトを作成します。 あり 正社員のため無期雇用 ※試用期間3ヶ月 ※研修期間あり、期間中は月給27万円～ ■研修期間： 経験者：1か月半～2か月 未経験者：2か月から2か月半 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【全員が働きやすい環境を目指して】 ・労働時間管理の徹底 ・ハートフル相談室 / Crew相談窓口 【仕事とプライベートの両立を支援】 ・週休2日制 ・産前早期休業・育児休業 ・介護休業 【暮らしをサポートする制度】 ・社会保険完備 ・借り上げ社宅制度 ・社員食堂(本社と京都城陽HCのみ) ・会員制リゾートホテル 【社員の頑張り・貢献を大切に】 ・資格取得補助制度 ・昇給、賞与(各年2回) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・通勤手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・職務手当 ・猛暑手当(7月：5,000円) ・年始手当(1月1～3日：1日2,000円) 【社員の一体感を育む社内イベント】 ・月次入社式 ・社内炊き出し ・フットサル大会 ・誕生日ギフト支給 ・クリスマスケーキや年越しそばの支給 【受動喫煙対策】 喫煙室設置
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