【株式会社トーカイで、感謝される仕事でやりがいを見つけませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
感謝される仕事でやりがいを見つけよう！岡崎市の福祉用具レンタル会社で正社員募集！
やりがいと安定を両立できる環境です！
株式会社トーカイでは、高齢者の生活を支える福祉用具のレンタル・販売業務を担う正社員を募集しています！ご利用者の方から直接感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。明るい職場で、先輩社員が丁寧にOJTで指導しますので、未経験の方も安心してスタートできますよ！
具体的にはどんなお仕事？
主な業務は福祉用具のレンタル商品の納返品、販売商品の納品業務です。人とのコミュニケーションを大切にしながら、地域社会に貢献できるお仕事です。
充実の福利厚生と待遇！
月給23万9000円以上（一律手当含む）、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給（上限15,000円/月）、マイカー通勤可、家族手当、育児休業制度など、福利厚生も充実！ワークライフバランスも大切にできます。
こんな方におすすめ！
- 人と接することが好きで、感謝される仕事がしたい方
- 安定した職場で長く働きたい方
- 地域社会に貢献したい方
愛知県岡崎市での勤務となります。ご興味のある方はぜひご応募ください！
「やりがいのある仕事に就きたいけど、自分に合う仕事が見つからない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社トーカイでは、高齢者の生活を支える福祉用具のレンタル・販売を通して、感謝されるやりがいのある仕事ができます。 この仕事は、単なる商品配送ではありません。高齢者の生活の質を向上させる、社会貢献度の高い仕事なのです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社トーカイの魅力と、あなたがこの仕事でキャリアを築くためのヒントをご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
福祉用具のレンタル・販売は、高齢化社会においてますます需要が高まる安定した業界です。株式会社トーカイは、その業界で着実に成長を遂げている企業であり、転職者にとって魅力的な多くのポイントがあります。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
株式会社トーカイは、従業員を大切にする企業文化が根付いています。月給23万9000円以上の高待遇に加え、社会保険完備、交通費規定支給、マイカー通勤可など、働きやすい環境が整っています。 さらに、家族手当、保育手当、病児・病後児保育利用料補助制度など、家庭を持つ従業員へのサポートも充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。平均残業時間は月20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、同業他社と比較しても非常に優位な点と言えるでしょう。 多くの企業では、残業時間が多く、プライベートを犠牲にしなければならないケースが多いですが、トーカイでは、業務効率化への取り組みや、人員配置の工夫によって、働きやすい環境を実現しています。
◇やりがいと成長を両立できる環境
福祉用具を通じて高齢者の生活を支えるこの仕事は、直接感謝の言葉をいただけるため、大きなやりがいを感じられます。これは、他の職種ではなかなか得られない、大きなモチベーションになります。また、OJTによる丁寧な研修体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員や同僚が丁寧にフォローしてくれるので、安心してスキルアップを目指せます。さらに、昇給年1回、賞与年2回と、頑張りをきちんと評価してくれる制度も魅力です。キャリアパスとしては、営業スキルや顧客対応スキルを磨くことで、チームリーダーや管理職への昇格も目指せます。これは、単なる配送業務にとどまらず、マネジメント能力やリーダーシップを養う絶好の機会となります。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
高齢化社会の進展に伴い、福祉用具レンタル・販売業界は今後も成長が見込まれます。株式会社トーカイは、この成長市場において安定した経営基盤を築いています。他社と比較して、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして明確なキャリアパスを提供している点が大きな優位性です。 競合他社の中には、福利厚生が手薄であったり、残業時間が過剰であったりするケースも見られますが、トーカイは従業員の生活の質を重視した経営を行っている点が大きな強みです。
◇転職成功事例：感謝の言葉が原動力
以前、営業経験のない方が転職で入社し、最初は戸惑いもありましたが、先輩社員の丁寧な指導と、利用者の方々からの感謝の言葉に励まされ、今ではトップクラスの営業成績を収めるまでになりました。この事例からも、株式会社トーカイが、社員の成長をしっかりとサポートする企業であることがわかります。 この成功事例は、未経験者でも安心して挑戦できることを示しています。 また、この企業では、個々の能力や適性に合わせて、キャリアパスを柔軟に設計することも可能です。例えば、営業職から管理職へのキャリアアップだけでなく、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道も開かれています。
キャリア形成のチャンス
株式会社トーカイでは、入社後の成長をサポートする様々な制度が用意されています。OJTによる丁寧な研修はもちろん、資格取得支援制度（詳細情報は求人情報に記載がないため、企業に確認することをお勧めします）なども検討できる可能性があります。 キャリアパスとしては、営業スキルや顧客対応スキルを磨くことで、チームリーダーや管理職への昇格を目指せます。また、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道も開かれています。 定期的な面談を通して、個々のキャリアプランを相談し、目標達成に向けたサポート体制が整っています。 さらに、社内研修や外部研修への参加も積極的に支援しており、常にスキルアップを目指せる環境です。 これは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなるでしょう。 年齢や経験に関わらず、意欲と能力次第で大きく成長できる環境が、株式会社トーカイにはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆やりがいと充実感：感謝される仕事で成長を実感
福祉用具のレンタル・販売業務は、高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。ご利用者の方々から直接「ありがとう」と感謝される機会が多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献を実感できる、大きなモチベーションにつながるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この「感謝される」という点は、長く働く上でのモチベーション維持に非常に重要だと考えています。単なる経済的な報酬だけでなく、精神的な充足感を得られる点は、転職を考える上で大きなメリットと言えるでしょう。
◇働きやすさ抜群：充実の福利厚生と働きやすい環境
株式会社トーカイでは、年間休日110日以上（土日祝休み、年末年始休暇、誕生日休暇など）、充実した福利厚生が用意されています。月給23万9000円以上、交通費規定支給（上限15万円/月）、家族手当、保育手当、時間外手当、地域手当、役職手当など、生活を安定させるためのサポート体制が整っています。さらに、育児休業制度や介護休業制度、病児・病後児保育利用料補助制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これらの福利厚生は、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に魅力的なポイントと言えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、長く安心して働ける環境を保証する上で非常に重要であり、転職活動においても大きな評価ポイントとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度：未経験者でも安心してスタートできます
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な研修体制が整っています。先輩社員や同僚が業務を覚えるまでしっかりとサポートします。福祉用具に関する知識や業務スキルは、研修を通して習得できますので、心配は無用です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、入社後の研修体制は非常に重要だと考えています。不安なく仕事に慣れることができる環境は、定着率向上にも繋がるため、企業にとっても大きなメリットです。
◇向いている人の特徴：コミュニケーション能力と責任感
この仕事に向いているのは、人とのコミュニケーションを大切にし、高齢者の方々へ寄り添った対応ができる方です。また、責任感を持って業務に取り組めることも重要です。ご利用者の方々の生活を支える仕事であるため、正確性と丁寧さが求められます。 キャリアアドバイザーとして、コミュニケーション能力と責任感の両方を持ち合わせている方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いと判断します。面接では、これらの点をアピールすることが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント：熱意と具体的な経験を伝えよう
志望動機では、なぜ株式会社トーカイで働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる「やりがいのある仕事に就きたい」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意を伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の「熱意」と「能力」の両方を評価します。熱意は、面接での印象にも大きく影響します。
◇志望動機例文
例文1：高齢者福祉への関心から
私は以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その中で高齢者の生活を支えることの大切さを痛感しました。貴社の「ご利用者から感謝の言葉をいただける仕事」という理念に深く共感し、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいと強く思っています。貴社では、充実した研修制度と温かい職場環境が整っているとのこと、未経験の私でも安心して業務に取り組めると確信しています。持ち前のコミュニケーション能力と責任感で、ご利用者の方々に寄り添った丁寧な対応を心がけ、貢献したいと考えております。
例文2：安定した環境で長く働きたい
長く安定して働ける環境を求めて転職活動を行っている中で、貴社の充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。特に、育児休業制度や病児・病後児保育利用料補助制度は、将来のライフプランを考慮した上で非常に魅力的な制度だと感じています。また、月給23万9000円以上の高収入も魅力です。これらの環境を活かし、責任感を持って業務に取り組み、会社に貢献したいと考えています。
例文3：チームワークを活かした仕事がしたい
貴社の求人情報で、明るい職場の雰囲気とチームワークの良さを感じ、応募いたしました。私はチームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意です。貴社では、OJTによる丁寧な研修体制が整っており、未経験の私でも安心して業務を学ぶことができると確信しています。先輩社員の方々から多くのことを学び、チームの一員として貢献し、成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：コミュニケーション能力と熱意
面接では、コミュニケーション能力と熱意が特に重視されます。明るく元気に対応し、質問にはハキハキと答えることが大切です。また、志望動機で述べた内容を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の「人となり」を見極めようとしています。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「ご利用者から感謝される仕事」という理念に共感し、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいと強く思いました。また、充実した研修制度と温かい職場環境も魅力です。未経験の私でも安心して業務に取り組めると確信しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。人とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけています。また、責任感を持って業務に取り組み、最後までやり遂げることを大切にしています。
Q3：仕事で苦労した経験について教えてください。
A3：（具体的なエピソードを述べ、そこから何を学び、どのように成長できたかを説明する）
まとめ
株式会社トーカイは、やりがいのある仕事、充実した福利厚生、そして温かい職場環境が魅力の企業です。未経験者の方でも安心してスタートできる体制が整っていますので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方、社会貢献をしたい方にとって、最適な選択肢の一つだと考えています。皆様の応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トーカイ
ご利用者から感謝の言葉がいただける仕事であり、それが大きなやりがいとなります。 仕事内容
仕事内容
福祉用具は、高齢者の生活になくてはならないものであり、ご利用者から感謝の言葉がいただける仕事であり、それが大きなやりがいとなります。
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・福祉用具のレンタル商品の納返品業務
・福祉用具の販売商品の納品業務
職種変更範囲：会社の定める範囲にて
【おすすめポイント】
〇仕事のやりがい
・福祉用具は、高齢者の生活になくてはならないものであり、ご利用者から感謝の言葉がいただける仕事であり、それが大きなやりがいとなります。
〇職場の雰囲気
・明るい雰囲気
〇入社後のフォロー体制
・OJTとして先輩社員及び同僚が、業務を覚えていただくまで丁寧にフォローしていきます。 資格
人との会話が好きな方
愛知県岡崎市大門1番5
(株)トーカイ 三河営業所
勤務地備考
〒444-2135 愛知県岡崎市大門５丁目１番５ 固定時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日
・勤務時間：
[1] 08:30～17:30 休日
・土、日、祝日（会社カレンダーによる）
※出勤の場合には振替休日を取得いただけます。
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・誕生日休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
給与：月給 23万9000円以上
（一律手当を含む） 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年１回（４月）
・賞与年２回（６月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定内支給（上限150,000円/月）
・マイカー通勤可（駐車場代2,000円/月）
・家族手当
（配偶者：11,000円/月、配偶者以外１人につき4,000円/月）
・保育手当（会社規定による）
・時間外手当（月平均20時間程度）
・地域手当
・役職手当
・退職金（確定拠出年金制度）
・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇
・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし）
・病児・病後児保育利用料補助制度
（対象児１名につき、5,000円/月を上限として支給）
・福利厚生倶楽部
（飲食・レジャー等の各種割引サービス）
・従業員持株会
・労働組合 職場環境
【従業員構成】
２４名（営業職１４名、事務職４名、配送職５名） その他
【ブランド名】
(株)トーカイ
【事業内容】
医療・福祉・環境業界におけるリースレンタル事業
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