株式会社エス・ティー・エスで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心・安定の送迎ドライバー募集！あなたの運転が収入に直結
株式会社エス・ティー・エスでは、工場から駅までの送迎ドライバーを募集中です。日高市を拠点に、鶴ヶ島駅と飯能駅の固定ルートを担当しますので、道を覚えやすく、安心して運転できます。
安全運転が評価される環境
当社では「成果配分制度」を導入しており、無事故を続けるドライバーには一時金を支給。安全運転が収入アップにつながります。
長く働ける職場環境
設立50年以上の老舗企業で、安定した成長を続けています。勤務は完全週休2日制で、福利厚生も充実。中型自動車免許をお持ちの方を歓迎します。
運転が好きで、安全運転を心がける方、ぜひご応募ください！
あなたは今、転職を考えていますか？新しい職場環境や働き方に不安を感じている方も多いでしょう。特にドライバー職は、安定性や働きやすさが求められます。株式会社エス・ティー・エスでは、そんなあなたの不安を解消し、安心して働ける環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーとしての視点から、同社の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社エス・ティー・エスの魅力
◆ 安全運転を重視する企業文化
株式会社エス・ティー・エスでは、安全運転が最優先とされています。物流・運輸業界全体で「安全第一」が謳われていますが、同社は特にその取り組みを重視しています。無事故を続けたドライバーには一時金が支給される「成果配分制度」を導入しており、日々の安全運転が収入に直結します。これは、ドライバーとしてのやりがいを感じられるポイントです。
◇ 固定ルートでの安心感
送迎ドライバーの仕事は、日高の工場から鶴ヶ島駅または飯能駅への固定ルートを往復するシンプルな業務です。何度か運転することで道を覚え、徐々に景色が「いつもの光景」に変わります。これにより、運転中の気持ちにも余裕が生まれ、安全運転により一層の配慮ができるようになります。
◆ 働きやすい環境と福利厚生
勤務時間は固定制で、14:45から23:45までの実働8時間。完全週休2日制で火曜・水曜が休みという働き方は、プライベートの時間を大切にしたい方にとって魅力的です。また、制服貸与や同乗研修、資格取得支援制度が整っており、安心して業務に取り組むことができます。
◇ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した場合、株式会社エス・ティー・エスは設立50年以上の歴史を持つ老舗企業であり、安定した成長を遂げています。約500名のドライバーが活躍しており、地域に根差した信頼性の高いサービスを提供しています。特に、社員の安全運転を重視する姿勢は、他社にはない強みです。
◆ 転職成功事例から学ぶ
過去に株式会社エス・ティー・エスに転職した方々の中には、無事故を続けた結果、一時金を得て収入が増えた方や、安定した勤務環境で家庭との両立を実現した方が多数います。こうした成功事例は、同社でのキャリア形成の可能性を示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社エス・ティー・エスでのキャリア形成は、安定した環境の中で着実に成長できる道筋があります。特に、無事故を続けることで収入の向上が期待でき、さらに資格取得支援制度を利用すれば、運転技術や業務知識を高めることが可能です。将来的には、役職への昇進や他の業務へのチャレンジも視野に入れることができるでしょう。安定した企業で長く働きたいと考えている方にとって、魅力的な選択肢となるはずです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか」という不安を抱えています。株式会社エス・ティー・エスでは、送迎ドライバーとして働く際の悩みを解消するための制度が整っています。特に、固定ルートでの運行は、日々同じ道を走ることで道を覚えやすく、ストレスの少ない環境を提供します。さらに、業務中の安全運転が評価される「成果配分制度」では、無事故を継続することで一時金を支給されるため、安心して働くことができます。
また、完全週休2日制を採用しており、火曜・水曜が休みとなるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。働きやすい環境が整っているため、長期的なキャリア形成にも適しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社エス・ティー・エスでは、同乗研修を通じてしっかりとしたサポート体制が整っています。先輩ドライバーと一緒に業務を行うことで、実践的な知識と技術を身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 安全運転を心がけられる方
- 固定ルートの運行に興味がある方
- 長期的に安定した職を求めている方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、企業の特色に合った内容を盛り込むことが重要です。以下に、株式会社エス・ティー・エスに合わせた志望動機の例を3つご紹介します。
◆安全運転に対する意識
「私は、常に安全運転を心がけており、無事故での運転を実現するための努力を惜しみません。株式会社エス・ティー・エスの『成果配分制度』に魅力を感じ、私の安全運転が評価される環境で働きたいと考えています。固定ルートでの送迎業務は、私にとって理想の職場です。」
◆安定した職場環境の重要性
「物流業界でのキャリアを築くために、安定した企業で働くことが重要だと考えています。設立50年以上の歴史を持つ株式会社エス・ティー・エスで、長期的に成長できることに強い魅力を感じ、応募を決意しました。」
◆チームの一員としての貢献
「私は、チームでの協力を大切にし、仲間と共に目標を達成することに喜びを感じます。株式会社エス・ティー・エスのドライバーとして、同僚たちと共に安全運転に努め、会社の成長に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、特に安全運転に対する意識やチームワークの重要性が評価されます。以下に、よくある質問とその回答例を示します。
◇「なぜこの職種を選んだのですか？」
「私は、運転が好きで、特に安全運転に対する意識が高いです。株式会社エス・ティー・エスの理念に共感し、自身の経験を活かして貢献できると思い志望しました。」
◇「どのように安全運転を実践していますか？」
「常に周囲の状況に注意を払い、交通ルールを遵守することを心がけています。また、事前にルートを確認し、無理のない運転を心がけています。」
【まとめ】
株式会社エス・ティー・エスでの送迎ドライバー職は、安全運転を重視しつつ、安定した環境で働くことができる魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成にも適しています。ぜひ、あなたの適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社エス・ティー・エス
★送迎ドライバー募集★工場から駅までスタッフを送迎する仕事 仕事内容 工場から駅までスタッフを送迎する仕事です。 ※日高／鶴ヶ島、日高／飯能の2ルートあり ＜いつもの時間にいつものルートを＞ 日高にある工場から鶴ヶ島駅か飯能駅を 往復する送迎の仕事です。 朝は営業所に出社して現地へ向かいます。 固定ルートだから何度か乗車して 道を覚えてしまえば、徐々に車窓からの 景色はいつもの光景に。 そうなれば気持ちにもゆとりが生まれて より安全運転に配慮できるでしょう。 ＜安全運転が収入アップに！＞ 物流・運輸業界では、どこも「安全第一」を 謳っています。1人ひとりのドライバーが 細心の注意を払って無事故を続けるのは かなりの努力を要します。 そこで当社では 「成果配分制度」を設けました。 これは半年に一度、無事故を続けてくれた ドライバーに一時金を支給するというもの。 日々の安全運転を、収入面でも しっかり評価します。 ＜設立50年以上の老舗物流企業＞ 昭和43年の設立以来、貨物運送をはじめ 倉庫業・梱包業・宅地建物取引業など 事業を拡大してきました。 神奈川の本社をはじめ、 埼玉県・茨城県・千葉県・静岡県に 事業所を展開。 総勢約500名のドライバーが 活躍する安定成長企業です。 求めている人材 学歴不問／要中型自動車免許 ※平成19年6月1日までに取得した 普通免許をお持ちの方は 8t限定解除が必要です。 ＜こんな方を特に歓迎＞ ・何よりも安全運転を心がけ実践できる方 ・マイクロバスの運転に慣れている方 ・安定して長く働ける 送迎ドライバーになりたい方 ※最近ではドライバーの高齢化が進み、 40代でも比較的若年齢として 受け取られています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 埼玉県日高市1716番地9 株式会社エス・ティー・エス 日高営業所 勤務地 「日高団地入口交差点」から車で1分 ★車通勤OK！ 【交通手段】 交通・アクセス JR「武蔵高萩駅」より徒歩5分、「高麗川駅」より車で10分、「笠幡駅」より車で7分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 14:45～23:45 休憩1時間/実働8時間 休日休暇 完全週休2日制 火曜・水曜 あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆制服貸与 ◆同乗研修あり ◆資格取得支援制度（規定あり）
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