東洋交通株式会社で新しいキャリアを築こう！安定と成長を手に入れるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した収入と充実のサポート！観光送迎ドライバー募集
東洋交通株式会社では、観光送迎ドライバーを募集しています。特に50代以上の方が多数活躍中で、未経験者歓迎の環境です。入社後は最大40万円の月給保証があり、研修も充実。日本交通グループの基礎研修を受けた後、独自の研修でスキルを磨くことができます。
完全予約制のため、営業活動は不要。1日3～4件の送迎を担当し、効率よく稼げる仕組みです。週休2日制で、希望シフトも可能。定年後も働ける体制が整っており、安定した職場環境が魅力です。年齢を問わず、幅広い層が活躍できる職場です。
転職を考えるとき、あなたが抱える悩みや不安は多岐にわたります。「自分に合った職場はどこだろう？」、「年齢を重ねると、再スタートは難しいのでは？」そんな疑問をお持ちの方に、東洋交通株式会社（日本交通グループ）での新たなキャリア形成のチャンスをご紹介します。特に、50代以上の方々が多数活躍しているこの企業では、安定した収入と充実した研修制度が整っています。あなたの新たな挑戦を応援します。
キャリアアドバイザーが語る東洋交通株式会社の魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
キャリアアドバイザーとしての視点から見ても、東洋交通株式会社の研修制度は非常に充実しています。入社後の3ヵ月間は、日本交通グループの集合研修と独自の研修が組み合わされ、運転技術や接客スキルをしっかり学べる環境が整っています。また、研修を担当するのは数百名の未経験者を育ててきた専属講師であり、実践的なノウハウを身につけられる点が大きな魅力です。
◇柔軟な働き方でライフスタイルに合わせた勤務が可能
転職希望者が注目すべきポイントとして、東洋交通は完全予約制の観光送迎ドライバーを提供しているため、営業活動が不要です。事前にスケジュールが決まることで、プライベートの時間を確保しやすく、また、残業は完全任意であるため、働き方の自由度が高いのも特徴です。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境は、多くの求職者にとって魅力的です。
◆競合他社と比べた際の優位性
競合他社と比較した場合、東洋交通株式会社は業界トップクラスの固定給と賞与年3回を実現しています。さらに、定着率が90％以上という安定性も大きな強みです。このような安定した収入と職場環境が整っているため、長く働き続けたいと考える方にとって理想的な職場と言えるでしょう。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者のエピソードを振り返ると、未経験からスタートし、数年後には「ゴールドタクシー」という社内資格を取得した方も多くいます。彼らは、充実した研修を受けたことで自信を持って業務に取り組み、顧客からの信頼も獲得しました。キャリアアップを目指す方には、明確な成長の道筋が描かれているのが特徴です。
キャリア形成のチャンス
東洋交通株式会社で観光送迎ドライバーとして働くことで、将来的に見込まれる成長の道筋は非常に明確です。まず、入社後の研修を通じて基礎的な運転技術や接客スキルを習得し、その後は実務を通じてさらにスキルを磨くことができます。特に、無事故・無違反を達成した社員には『ゴールドタクシー』の資格が与えられ、これがさらなるキャリアアップのステップとなります。さらに、定年後も長く働ける環境が整っているため、セカンドキャリアを見据えた働き方が可能です。充実した福利厚生や健康診断も完備されており、安心して長く勤められる職場です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った働き方ができるのか」ということです。東洋交通株式会社では、完全予約制の観光送迎ドライバーとしての働き方を提供しており、営業活動の必要がないため、ストレスを感じることなく業務に集中できます。また、最大40万円の月給保証や、業界トップクラスの固定給が魅力です。さらに、充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。
この職場では、定期的な休暇が確保されており、希望シフト制を採用しているため、プライベートとの両立が可能です。週休2日制で、月に6～9日休むこともできるため、生活の質を向上させることができます。特に、定年後も長く働ける環境が整っているため、セカンドキャリアを考える方にも最適です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新たな職場に飛び込む際には不安がつきものですが、東洋交通ではしっかりとしたサポート体制が整っています。入社後は、3ヵ月間の研修を通じて、接客や運転技術、地理情報などを学ぶことができます。特に、専属講師による独自の研修があり、数百名の未経験者を育ててきた実績があります。
この仕事に向いている人の特徴としては、「人とのコミュニケーションを楽しむことができる」「新しいことに挑戦する意欲がある」「柔軟な働き方を希望する」といった点が挙げられます。これらの特性を持つ方には、特に適した職場であると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、自分の経験や価値観を基に、企業の特性に合った内容を盛り込むことが重要です。具体的には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
- 将来的なキャリアビジョンと企業の成長性が一致していること
例文1: 安定した環境での成長を求めて
私は、安定した企業で長期的に成長できる環境を求めており、東洋交通株式会社の魅力に惹かれました。特に、完全予約制の観光送迎ドライバーという働き方は、プライベートとの両立が可能で、自分の時間を大切にしながら働ける点が非常に魅力的です。未経験からのスタートでも充実した研修制度があるため、安心して新たなキャリアに挑戦できると感じています。
例文2: 人とのコミュニケーションを重視
私の強みは、人とのコミュニケーションを大切にすることです。観光送迎ドライバーとして、お客様の思い出作りをお手伝いできることに大きな魅力を感じています。また、40代・50代の方が多く活躍している職場環境で、私もその一員として貢献し、共に成長していきたいと考えています。
例文3: セカンドキャリアの実現
定年後も長く働ける環境を求めている私にとって、東洋交通株式会社は理想的な選択肢です。特に、研修制度が充実しているため、未経験からでも安心して新たなスタートを切れると感じています。私の経験を活かしながら、観光業界での新たな挑戦を通じて、自己成長を図りたいと思っています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や柔軟性、企業への理解度です。特に、企業の理念やビジョンに対する共感を示すことが重要です。また、よくある質問として「なぜこの職種を選んだのか？」という問いがあります。この質問に対しては、自分の経験や価値観を基に、具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。
回答例: なぜ観光送迎ドライバーを選んだのか？
私は、人との接触を通じて喜びを与える仕事に魅力を感じ、観光送迎ドライバーを選びました。特に、観光業界は多様な人々と触れ合い、その方々の思い出作りに貢献できる点が素晴らしいと考えています。自分の運転技術や接客スキルを活かしながら、お客様に素晴らしい体験を提供することができる仕事に挑戦したいと思っています。
まとめ
東洋交通株式会社の観光送迎ドライバーとしての職場は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度や希望シフト制、安定した給与体系など、魅力がたくさんあります。自分の適性や将来像を考えながら、この機会にぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなスタートを心より応援しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
東洋交通株式会社（日本交通グループ）（ホームページ）
＜50代以上の入社多数＞業界トップクラスの固定給＆賞与年3回 仕事内容 【充実研修で全力サポート】東京旅行の思い出作りをお手伝いする観光送迎ドライバー ＜求人のPOINT＞ ✅完全予約制で営業活動の必要なし ✅入社後最大40万円の月給保証あり ✅研修はしっかり3ヵ月（日本交通グループの集合研修＆弊社独自の研修あり） ✅ジム・大浴場・図書室など施設充実 ✅定着率90％以上の安定性 ✅面接後内定率90％以上 ～他職種と併願の方もお待ちしています！～ 【具体的には】 《3つのステップで、観光送迎ドライバーへ》 ・ステップ1 日本交通グループ研修＆二種免許取得 接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得（取得費用は全額会社負担）を目指します。 ・ステップ2 東洋交通独自の研修 研修を担当するのは、数百名の未経験者を育ててきた専属講師。 交通量の多い幹線道路でも、スムーズに車線変更・一時駐車できるコツや カーナビに頼らずとも走れるようになる地理研修を行います。 ・ステップ3 ひとり立ち後も継続して支えます！ 約3か月間は乗務前の1時間（勤務時間内）を研修に充てているほか 帰庫後にも、効率良く走れる方法などをフィードバック。 無事故・無違反、売上など、一定の成績を残した乗務員に贈られる 『ゴールドタクシー（社内資格）』の取得を目指しましょう。 《観光タクシーは予約制です》 事前にご連絡をいただくため、先々のスケジュールを立てやすいです。 1件3.5時間程度。1日3～4件を担当することもあります。 ◎完全予約制サービスだからこそ、効率よく稼げます ◎予約がない時は通常業務を担いますので、収入減の心配もありません 《こんな観光プランがあります》 ◆サイクリングタクシー サイクリングコースとご自宅を往復。 ライド中のサポートやメンテナンスを行うことも。 ◆箱根日帰り観光 歴史・グルメ・温泉と箱根を1日で満喫できるプラン。 エリア内であればコースはお客様の自由。 ◆こだわりの浅草コース 日本文化の発信地・浅草の魅力を巡ります。 美味しい食事や観光名所など外国の方に人気です。 etc… 求めている人材 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） └免許取得後3年以上 ・未経験OK（未経験での入社率90％以上） ・転職回数、学歴不問 ・セカンドキャリア応援（定年後も長く働いていただけます） ・40代・50代活躍中 ・応募者内定率90％ 《以下の方にオススメ》 ・人間関係に縛られず、仕事に集中したい ・無理のない範囲で高収入を目指したい ・今回を最後の転職にしたい ・安定企業で定年後を見据えた働き方がしたい ・研修が充実している環境で再スタートを切りたい など、一人ひとりの想いが叶う環境が整っています。 《男女活躍中！》 年齢層も20代・30代・40代・50代・60代と 若年層から中高年まで広く活躍しています。 東京都北区浮間5丁目-4-51 東洋交通株式会社(日本交通グループ) 【交通手段】 交通・アクセス JR埼京線「北赤羽駅」徒歩12分 都営三田線「志村坂上駅」徒歩13分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 変形労働時間制 週実働／平均40時間 月実働／最大168時間 ※1回の所定時間例：14h＋休憩3h 【1日の流れ】 ▼出勤／14:00～16:00 ▽乗務／出庫後～22:00 ▼休憩／22:00～0:00 ▽乗務／0:00～05:00 ▼休憩／05:00～06:00 ▽乗務／06:00～09:00 ▼退勤／09:00～11:00 ◎明け番 【残業について】 残業は完全任意です。 定時に退社してプライベートを充実させるも、 残業をして稼ぐも自分次第です。 【休憩の取り方について】 ご予約の状況によっては 休憩を取るタイミングや、過ごし方は全て自由。 無理なく働ける環境をご用意しております。 休日休暇 【週休2日制／希望シフト】 週あたりの出勤日は3日間。 休日を月6～9日休みにすることも可能です。 【希望日に休める理由とは】 500名以上の乗務員が在籍している当社だからこそ 曜日に関係なく、休日の希望申請を出して頂けます。 また、日曜日に出勤時は別途手当も支給します！ 【月のシフト例】 日 月 火 水 木 金 土 出 ー 出 ー 休 出 ー 出 ー 出 ー 出 ー 休 休 出 ー 出 ー 出 ー 休 出 ー 出 ー 休 休 休 出 ー ※出／出番 ー／明け番 休／公休 ★出勤日翌日は必ず明け休みとなるため 出勤日（月11～13日）を除いた「約20日間」はお休みです！ あり 試用・研修期間：3～5ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 入社後最初の2～4週間（養成期間）は「日給1万円（実働7時間）＋交通費」 ※養成期間終了後は本採用時と同条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・日曜出勤手当 ・交通費規定支給 ・資格取得費用当社全額負担 ・各種表彰制度（年間優秀社員表彰） ・慶弔見舞いあり ・家族慰安会 ・残業手当 【二種免許の取得費用負担制度（規定有）】 タクシー乗務資格の1回目合格率は80％以上に上っています 【その他、待遇・福利厚生】 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・仮眠室、休憩室 ・本社最上階に大浴場有 ・更衣室完備 【再雇用制度あり】 最長70歳まで働き続けることも可能です。 【健康診断あり／年2回】 法令で定められている通り、年2回の健康診断を実施しています。 また勤務前・勤務中でも体調が優れない場合は あなたの体調を最優先し、欠勤・早退して頂けます。 職場環境 東京23区【転勤なし】【車・バイク通勤可／駐車場完備】 北区・板橋区の近隣や埼玉県・千葉県から通勤されている方多数。 UIターン歓迎 営業所・・・東京都北区浮間5-4-51 【提携不動産会社あり】 家具・家電付き、駅チカの単身向け物件ご紹介できます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 営業所の正面玄関から徒歩15秒の場所に喫煙スペースがございます。
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