山城ヤサカ交通株式会社で実現する、安定した未来への第一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！安定した職場で運輸総合職を目指しませんか？
山城ヤサカ交通株式会社では、京都市内で最大のタクシーを保有する安定企業で運輸総合職を募集しています。未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後2ヶ月間は先輩社員が丁寧に指導します。仕事と私生活のバランスを大切にし、完全週休二日制で残業も少なめです。
充実したキャリアアップ制度
乗務員としての経験を積んだ後は、国家資格の運行管理者を目指し、さらなるキャリアアップが可能です。多様な業務を経験しながら、安心して長く働ける環境が整っています。
魅力的な福利厚生
副業も可能で、育児休暇や有給休暇の取得を推奨。充実した待遇で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。
転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、不安や疑問がつきものです。特に未経験から新しい分野に挑戦する場合、その不安はさらに大きくなります。山城ヤサカ交通株式会社は、京都市内で最も多くのタクシーを保有する安定企業です。ここでは、未経験者を歓迎し、しっかりとしたサポート体制を整えています。あなたの「好き」を活かしながら、安心して働ける環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る山城ヤサカ交通の魅力
◆充実したサポート体制で未経験でも安心
山城ヤサカ交通では、入社後の2ヵ月間、指導乗務員がマンツーマンで丁寧にサポートします。この期間中は、地理や接客のノウハウを学びながら、不安を解消することが可能です。特に、未経験者が多く集まる環境は、あなたの成長を促進する大きな要因となります。
◆ワークライフバランスを重視した働き方
完全週休二日制を採用し、残業は原則なし。プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。また、副業や兼業も可能で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選べます。多様な働き方を認める制度は、仕事と私生活の両立を求める方にとって大きな魅力です。
◆将来のキャリアパスが豊富
タクシー乗務員としてのスタートから、運行管理者や営業、総務、人事など、さまざまな職種へのキャリアチェンジが可能です。特に運行管理者試験に合格すると、さらなるステップアップが期待できます。会社全体があなたの成長を支援する文化が根付いているため、長期的なキャリア形成が実現可能です。
◆最新の設備と働きやすい環境
山城ヤサカ交通では、最新の車両やナビゲーションシステムを導入し、労働環境の向上に努めています。これにより、業務がスムーズに進むだけでなく、社員の負担を軽減することができます。安全運行を管理するための知識も身につけることができ、成長を実感しながら働ける環境が整っています。
◆成功事例が豊富な職場
過去には、異業種から転職して成功を収めた多くの社員がいます。接客業や公務員、製造業など、さまざまなバックグラウンドを持つ人々が集まり、共に成長しています。彼らの成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
山城ヤサカ交通では、未経験からでも短期間で必要なスキルを身につけることができます。入社後は、タクシー乗務員としての経験を積みながら、運行管理者試験の合格を目指すことが可能です。合格後は、乗務員の体調管理や配車手配など、安全運行を管理する責任ある仕事にステップアップできます。また、営業や人事、コールセンターSVなどの職種にも挑戦できるため、キャリアの幅が広がります。さらに、資格取得支援制度も整っており、自己成長を促進する環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
山城ヤサカ交通株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、タクシー業界への転職に不安を抱える方にとって、同社の充実した研修制度は大きな魅力です。入社後の2ヶ月間、親切丁寧な指導乗務員がしっかりとサポートしてくれるため、地理や業務に対する不安を解消し、自信を持って業務に取り組むことができます。
また、同社は完全週休二日制で残業がなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。副業や兼業も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。安定した収入を得ながら、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選ぶことができるのは、山城ヤサカ交通の大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
未経験者が感じる不安に対して、山城ヤサカ交通は手厚いサポート体制を整えています。入社後の研修では、タクシー乗務員としての基本的な業務から、接客や運行管理に関する知識まで幅広く学ぶことができます。特に、接客が好きな方や人とのコミュニケーションを楽しむ方には向いている職場です。
また、当社では様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、これまでの経験を活かして活躍することができます。運転免許があれば、営業車は全てオートマチック車なので、運転に自信がない方でも安心です。さらに、二種運転免許の取得費用は全額会社負担で、サポートも充実しています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。特に、山城ヤサカ交通の「未経験者歓迎」「ワークライフバランスを重視する」点を強調すると良いでしょう。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 地元企業での安定した働き方を求めて
私は、地元である京都で安定した職に就きたいと考え、山城ヤサカ交通に応募しました。貴社の充実した研修制度や、未経験者を歓迎する姿勢に魅力を感じています。特に、タクシー業界においても、プライベートを大切にしながら働ける環境は、私の理想とする働き方に合致しています。接客業に携わることが好きで、人と接することに喜びを感じるため、貴社での業務を通じて成長したいと考えています。
◆例文2: ワークライフバランスを重視したい
私は、仕事と私生活の両立を重視しており、山城ヤサカ交通の完全週休二日制や残業がない働き方に強く惹かれました。家庭を大事にしながら安定した収入を得られる環境は、私にとって理想的です。未経験からのスタートでも、先輩社員のサポートを受けながら成長できる点が特に魅力です。人と接することが好きな私にとって、タクシー業務はやりがいのある仕事だと思っています。
◆例文3: 新しい挑戦と成長を求めて
これまで様々な職種での経験を積んできましたが、新たな挑戦としてタクシー業界に興味を持ちました。山城ヤサカ交通の運輸総合職は、未経験者でも安心して学べる環境が整っており、特に資格取得支援制度が充実している点に魅力を感じています。接客が好きで、人と話すことが得意な私にとって、貴社での業務は自分の強みを活かせる絶好の機会だと思います。
面接対策
面接時には、自己PRや志望動機が特に評価されます。具体的には、過去の経験をどのように活かせるかを説明することが重要です。また、未経験者の場合、どのようにして業務に対する不安を克服するつもりかを具体的に伝えると良いでしょう。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: なぜタクシー業界を選んだのですか？
回答例: 「私は人と接することが好きで、接客業に興味があります。タクシー業界は多くの人と出会い、様々な経験ができると思い、挑戦したいと考えました。また、山城ヤサカ交通の充実した研修制度に魅力を感じ、未経験からでも安心して成長できると確信しています。」
◇質問: どのようにして業務に対する不安を克服しますか？
回答例: 「入社後の研修期間を利用して、指導乗務員からしっかりとサポートを受けることで、不安を解消したいと考えています。また、研修中に疑問点を何度でも聞くことができる環境が整っているため、自信を持って業務に取り組むことができると思います。」
まとめ
山城ヤサカ交通株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、充実した研修制度とワークライフバランスを重視した働き方が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。安定した企業で新しい挑戦をすることで、あなたのキャリアを広げる素晴らしい機会が待っています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
山城ヤサカ交通(株)（ホームページ）
– 仕事概要・仕事に関するPR – 【安定企業 ヤサカグループの運輸総合職です】 京都市内で一番多い営業車両（タクシー）を保有しているヤサカグループの運輸総合職の募集です。ひとつひとつ丁寧に先輩社員が仕事の進め方や考え方をお教えしますので、未経験でも大丈夫。無理なく、仕事と私生活のバランスを保ちながら、末永く勤務することができます。 【未経験からタクシー業界への転職は地元最大手企業へ】 未経験からの転職は不安がつきもの。幅広く当社の事業を学んでいただくため、入社後はタクシー乗務で運輸現場を学んでいただきます。まず入社後2ヵ月間、指導乗務員が親切丁寧に、仕事のノウハウをお教えします。地理が不安、どこを走る、どう対応するなど、不安に思うことは研修期間中、何度でも指導乗務員に聞いてください。不安が解消し、自信が付くまで研修を続けることができるのは、経営が安定している地元大手企業だからできること。 【運行管理者(旅客）試験合格を目指していろんな体験をしてください】 配属後は、乗務員として京都南部地域や京都市内での事前予約、電話予約、スマホアプリなどからご依頼を受けたお客様の送迎をお願いします。仕事が慣れてくれば、業務と並行して国家資格である運行管理者(旅客)試験に合格を目指して勉強をスタート。運送法、車両法、労働基準法や運輸規則など、事業を行う上に必要な知識を身につけます。 【資格取得後は、運行管理者へステップアップ】 仕事に慣れ、周囲に信頼されるようになれば運行管理者へステップアップ。次は乗務員の体調管理や配車手配、勤怠管理など、安全運行を管理するお仕事をお願いします。更に、営業、総務や人事、コールセンターSVなど様々な経験を積んでスキルアップしてください。 – この求人のポイント – 残業なし プライベートが充実する ワークライフバランスに優れる会社 未経験でも安心の指導乗務員が二か月間しっかりとサポートする教育制度 コンプライアンス 法定時間外勤務手当全額支給のわかりやすい給与体系 – 求人情報 – 完全週休二日制 残業なし 副業・兼業可 安定収入 時代最先端の就業規則 【時代の変化に伴って、常に新しい職場環境を作っていく会社】 ハラスメント防止や次世代育成支援対策推進、副業・兼業、サービス残業防止など、いま時代の変化にすぐに対応できるかが、「良い会社＝ホワイト企業」と言われる決めて。当社では令和2年12月、時代の要素をたくさん盛り込んだ『新・就業規則』が完成。社員の副業を認めたり、育児休業、ハラスメントを防止する制度を導入したり、常に新しい取り組みにチャレンジしています。いつまでも当社で安心して働くことができるために、常に進化をしています。 – 仕事の特徴 – 未経験者歓迎、語学力が活かせる、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、50才以上活躍中、歩合給、年間休日110日以上、副業・WワークOK、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、募集人数10名以上 – 職種 – 運輸総合職（送迎）乗務員 – 雇用形態 – 正社員 – 仕事内容 – 【具体的な仕事内容】 入社当初は、タクシードライバーとして京都南部地域や京都市内での無線配車、アプリ配車など固定のお客様への対応をお願いします。仕事に慣れ、社内観光資格を取得いただいた後は、京都市内の観光客やツアー客、修学旅行の学生さんたちの観光案内もお任せする予定です。 【最新車両や設備を次々に導入】 働きやすい環境を作るためにミニバン車のベルファイアーやレクサスLS、JPNーTAXI（ジャパンタクシー）の導入や切替、最新のナビゲーションシステム、タブレット決済端末、自動日報システム、スマホ配車アプリ「GO」など、労働環境向上のための投資は惜しみません。 【大規模ワクチン接種会場へのジャンボタクシーの運行】 公共交通機関の社会的責務として、京都府が精華町けいはんなプラザで実施している大規模ワクチン接種会場への接種者や医療従事者のみなさんの交通機関として、無料ジャンボタクシーを京都府より受託し運行しています。 – 求める人材・資格など – 【未経験大歓迎 好きがあれば尚大歓迎】 接客が好き、人が好き、話すことが好き、クルマの運転が好き、京都観光が好き、食べることが好き、美味しいお店を探すのが好き、新名所が好き、歴史が好きなど、好きを突き詰めていける方 【安定したい ゆとりをもって生活したい方】 自分なりに頑張るけれど、無理はしたくない、自分らしく生きていきたい、仕事以上に家族を大事にしたい、仕事と私生活の両立を求めているなど、ワークライフバランスを求める方 【様々な経験をされた方が在籍しています】 会社員や製造現場、接客や調理師、警察官、自衛隊、公務員、配送や建築、土木現場など、様々な経験を経て入社されています。いままでの経験を活かし、当社で活躍してください 【自動車の運転免許は何が必要ですか？】 普通免許取得後3年経過していればOK。営業車は全車オートマチック車なので、オートマチック車限定免許でも構いません。二種運転免許は全額当社負担で自宅より教習所へ通学し、二週間で取得可能です
京都府京田辺市6100311 京都府京田辺市草内大東1-7 山城ヤサカ交通株式会社 – 勤務地 – 山城ヤサカ交通株式会社 郵便番号：6100311 住所：京都府京田辺市草内大東1-7 受動喫煙対策：あり 【交通手段】 – 最寄駅とそこからの距離 – 近鉄京都線 新田辺 徒歩 20分 近鉄京都線 新田辺 車 6分 学研都市線 京田辺 車 8分 給与 月給：18万1350円 ～ 45万円 – 給与 – 月給：181350～450000円 給与備考：月給18万1400円以上※法定割増賃金は1分単位で支給※頑張りは歩合給に反映されます※運行に係る費用を控除することはありません例：一日運収2万円×労働21日＝月間運送収入42万の場合月額 21万2800円 ※時間外勤務手当が上回る場合は別途支給※あらかじめ時間外勤務手当を定め支給することがあります ※定められた時間外勤務手当を上回る場合は別途支給します＜年収例＞400万円／入社1年※試用期間3ヶ月あり約2ヶ月間は研修期間として学科研修、地理・側乗・接客研修があります。※研修期間中の勤務シフト・平日9：00～17：00（休憩12：00～13：00）・休日：土日休みの完全週休2日制・日給8000円（時間外勤務手当別途支給） 変形労働時間制 – 勤務時間 – 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※出勤時間はシフト制です ・1日9時間30分（実働8時間30分・休憩1時間） ・1ヶ月の所定労働時間171.4時間（月21日勤務） ＜例＞出勤8：45 退勤18：15 休憩12：00～13：00 ＜例＞出勤10：45 退勤20：15 休憩15：00～16：00 この他にもいろいろな働き方が可能です ＜残業を減らす取り組みを行なっています！＞ 残業は1日最大3.5時間まで（残業は許可制で強制ではありません）。 平均残業時間は月30時間程度です。水曜日はノー残業デーです。 ほとんど残業をしない乗務員も多数います。 – 休日・休暇 – ＜年間休日120日・完全週休二日制＞ ■2勤1休制（2日働いて1日休み）、もしくは4勤2休制（4日働いて2日休み） ※お好きなほうを選択いただけます！ ※月間休日10～11日 ・2勤1休制…2日連勤1日休日の繰り返し 出勤 出勤 休日 出勤 出勤 休日 の繰り返し ・4勤2休制…4日連勤2連休の繰り返し 出勤 出勤 出勤 出勤 休日 休日 の繰り返し ■有給休暇 毎月1回取得、有給休暇100％消化を推奨しています。 有給休暇を利用して、夏季休暇（5日）・年末年始休暇（3日）も取得できます。最大5連休の取得が可能です。 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇 ■振替休日（月2日まで可：出勤予定日と休日を振り替えて希望日に休むことも可能） あり 試用期間３ヶ月／条件同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 – 待遇・福利厚生 – ■一時金年2回（1・8月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■普通二種免許取得費用全額当社負担 ■資格取得支援制度（費用は会社負担） ■退職金共済年金制度 ■車・バイク通勤OK（駐車場完備・駐車場無料） ■制服貸与 ■保養所 ■雇用期間の定めなし ■定年65歳 ■再雇用制度あり ■借り上げ社宅あり（自己負担月2万5000円） ※会社から自転車で10分ほどのところにあります。 ＜キャリアチェンジ制度も充実＞ 最初はタクシー乗務員として採用された方も、ハイヤー乗務員、バス乗務員へとステップアップすることや、運行管理者試験合格後は管理者、営業、総務、人事、コールセンターSVとして事務職へキャリアチェンジした方もたくさん事例のある会社。あなたの頑張りをみんなで応援しています。 – 企業情報 – 企業名：山城ヤサカ交通株式会社 郵便番号：610-0311 住所：京都府京田辺市草内大東1-7 電話番号：0774-62-3401 事業内容：一般乗用旅客自動車運送業 代表者名：取締役社長 粂田 晃稔 創業・設立：1975年7月25日（創業:1917年） 資本金：5000万円 従業員数：240 URL：http://y-yasaka.jp/
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