【遠州鉄道株式会社】バス運転手の夢、地域と共に実現しませんか？不安なあなたも安心の充実サポート体制！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定とやりがい！遠州鉄道バスでドライバーデビューしませんか？
充実の待遇と働きやすい環境で、地域社会に貢献できる仕事！
遠州鉄道株式会社では、バス運転手を募集しています！未経験者も大歓迎！80年の歴史と県下最大級の規模を誇る遠鉄バスで、安定した環境とやりがいのある仕事に就きませんか？
魅力は３つ！
- 地域貢献：地域に密着した路線バス運転で、人々の生活を支えるやりがいを感じられます。
- 安定性：県内トップクラスの規模と歴史で、安心して長く働ける環境です。
- 充実の制度：手厚い教育制度と福利厚生、様々なキャリアプランが用意されています。大型二種免許取得費用は会社負担！
平均年収530万円(2024年実績)！月給32万～51万円(各種手当含む)で、無事故手当、子ども手当、育英手当など充実の手当も支給。年間休日106日(2025年度予定)でプライベートも充実！AIを活用したシフト管理で働きやすい環境です。
まずは運転体験会に参加してみませんか？お気軽にご応募ください！ 詳細・応募は下記URLから！https://bussaiyo.entetsu.co.jp/reservation/
「将来のキャリアに不安を感じている」「安定した仕事に就きたい」「でも、未経験で大丈夫かな…」そんな風に思っていませんか？ 遠州鉄道株式会社のバス運転手募集は、そんなあなたの不安を解消し、やりがいのある未来を築くための絶好のチャンスです。地域社会に貢献できる仕事、充実した福利厚生、そして将来への確かな展望…全てを手に入れることができるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、遠州鉄道株式会社のバス運転手職の魅力を、転職希望者の皆様に分かりやすくお伝えします。単なる求人情報ではなく、プロの視点から、この仕事を選ぶメリットを多角的に分析しました。
◆地域社会への貢献とやりがい：社会インフラを支える誇り
遠州鉄道株式会社は、地域社会の生活インフラを支える重要な役割を担っています。バス運転手として、多くの人々の移動を支え、地域社会に貢献するやりがいは計り知れません。単なる運転業務ではなく、地域社会の一員として活躍できる、社会貢献度の高い仕事です。これは、他の職種では得難い、大きな魅力と言えるでしょう。多くのドライバーが、お客様との触れ合いを通して生まれる「ありがとう」の言葉にやりがいを感じていると、ヒアリングでも伺っています。
◇安定性と成長性：80年の歴史と将来性
80年の歴史を持つ遠州鉄道株式会社は、地域に深く根付いた安定企業です。県下最大級の規模を誇ることで、景気変動による影響を受けにくく、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。さらに、年収推移からも分かるように、着実に成長を続けている企業であることも大きなポイント。安定と成長を両立できる企業は、転職において非常に重要な要素です。近年、高齢化に伴いバス運転手の需要は増加傾向にあり、将来的なキャリアの安定性も高いと言えます。
◆充実した福利厚生と教育制度：安心して長く働ける環境
遠州鉄道株式会社は、福利厚生も充実しています。平均年収530万円（2024年実績）という高収入に加え、無事故手当、子ども手当、育英手当など、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。また、免許取得費用会社負担や研修期間中の手当など、未経験者への配慮も行き届いています。さらに、AI交番による余裕を持ったシフト管理や、土日を含む休暇取得の促進など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。これは、長く安心して働き続けられるための重要な要素です。他社と比較しても、この充実度は高いと言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：地域密着型企業ならではの強み
他のバス会社と比較した場合、遠州鉄道株式会社は地域密着型の企業として、地域社会との深い繋がりを持っています。そのため、単なる運転手ではなく、地域社会の一員として活躍できるという、他社にはない魅力があります。また、県下最大級の規模を誇ることで、様々な路線や業務に携わる機会があり、スキルアップの幅も広がります。これは、キャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。
◆転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩ドライバーの声
過去には、未経験から入社し、今では管理職に昇進したドライバーもいます。研修制度が充実しているため、未経験者でも安心してスキルアップできる環境です。また、社内には様々なキャリアパスがあり、自身の目標に合わせてキャリアプランを設計できます。ホームページにある「遠鉄バス運転者のリアルな声」は、ぜひ参考にしてください。具体的な成功事例を知ることで、自身の将来像をより具体的にイメージできるはずです。
キャリア形成のチャンス
遠州鉄道株式会社では、バス運転手としてキャリアアップを目指せる様々な制度が用意されています。例えば、経験を積むことで、より責任のある路線を担当したり、指導員の役割を担うことも可能です。また、運行管理者などの管理職へのキャリアパスも存在します。さらに、資格取得支援制度も充実しており、大型二種免許だけでなく、運行管理者資格などの取得を会社がサポートします。これらの制度を活用することで、バス運転手としてだけでなく、管理職や指導者として、さらなるスキルアップとキャリアアップを実現できます。 スキルアップのための研修制度も充実しており、安全運転技術はもちろん、お客様対応スキルや運行管理スキルなどを学ぶことができます。これらの研修は、単なるスキル向上だけでなく、キャリアアップにも繋がる重要な要素です。自身の成長に合わせて、ステップアップできる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実した福利厚生で将来の不安を解消
バス運転手は、景気に左右されにくい安定した仕事です。遠州鉄道株式会社では、平均年収530万円（2024年実績）と高水準の給与に加え、充実した福利厚生を提供しています。月給32万円～51万円という高額な給与体系は、生活の安定を重視する方にとって大きな魅力でしょう。さらに、無事故手当、子ども手当、育英手当など、生活を支える手厚い手当も用意されています。年収推移からも、着実に給与が上昇していることが伺え、将来への安心感を高めることができるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この安定性は特に30代後半～40代の方や、子育て世代の方にとって大きなメリットだと考えます。将来設計を立てやすく、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
◇地域貢献とやりがいのある仕事で、充実した毎日を実現
遠州鉄道の路線バスは、地域社会の生活を支える重要な役割を担っています。多くの人々の生活を支える仕事に携わることで、大きなやりがいを感じることができるでしょう。毎日、お客様から感謝の言葉を直接いただけることは、この仕事の大きな魅力の一つです。また、80年の歴史を持つ県下最大級の規模を誇る企業で働くことで、安定感と誇りを持つことができます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、単なる運転業務ではなく、地域社会に貢献する使命感を持つことで、仕事へのモチベーションを高く維持できる点が重要です。単なる仕事ではなく、社会貢献という大きな目的意識を持つことで、長く働くためのモチベーションを維持できるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制で未経験者も安心
大型二種免許がなくても、普通免許取得後1年以上の方であれば、会社負担で免許取得が可能です。入社後の研修では、車両点検の方法や安全運転の技術などを丁寧に指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。さらに、先輩運転手による指導や、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修内容の充実度と、現場でのサポート体制の充実度は非常に重要です。遠州鉄道の研修制度は、安心して転職できる環境を提供していると言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考える方です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で対応できる方、チームワークを大切にできる方も歓迎されます。また、時間管理能力が高く、正確に業務を進めることができる方も適性が高いでしょう。さらに、変化に柔軟に対応し、常に安全運転を心がける姿勢が求められます。 キャリアアドバイザーの視点から、この仕事は単なる運転技術だけでなく、高いコミュニケーション能力と責任感、そして安全意識の高さが必要不可欠です。これらの資質を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードを交えて
志望動機では、遠州鉄道への志望理由を具体的に説明することが重要です。単なる「安定した会社だから」といった漠然とした理由ではなく、会社の理念やビジョンに共感し、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献できるかを具体的に記述しましょう。過去の経験や、この仕事に就きたいと思ったきっかけなどを具体的に記述することで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文：3パターン
例文1：地域貢献への志望
幼少期からこの地域で育ち、遠州鉄道のバスを利用して学校に通っていました。地域に密着した運行を目の当たりにし、地域社会に貢献したいという思いを強く抱くようになりました。貴社の80年以上にわたる歴史と、地域住民の方々への貢献を支える姿勢に深く共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。大型二種免許取得に挑戦し、安全運転を心がけ、お客様に快適な移動を提供できるよう努力いたします。
例文2：安定性と成長への志望
安定した企業で長く働きたいと考えており、遠州鉄道の安定性と成長性に着目しました。平均年収530万円という高い給与水準と、充実した福利厚生は、将来設計を立てる上で大きな魅力です。また、研修制度が充実している点も、未経験の私にとって安心材料となりました。貴社でスキルアップを図り、将来はベテラン運転手として、後輩の育成にも貢献したいと考えています。
例文3：やりがい重視の志望
お客様との直接的なコミュニケーションを重視した仕事に就きたいと考えており、貴社のバス運転手という仕事に魅力を感じています。お客様の笑顔や感謝の言葉が、仕事のやりがいに繋がることを期待しています。また、貴社の「地域への貢献」という理念に共感し、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。安全運転はもちろんのこと、お客様に快適な旅を提供できるよう、日々努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意と誠実さ
面接では、あなたの熱意や誠実さ、そしてコミュニケーション能力が評価されます。志望動機をしっかりと説明できることはもちろん、質問に対しては正直に、具体的に答えることが重要です。また、安全運転に対する意識や、お客様への対応についてもしっかりと説明しましょう。 キャリアアドバイザーとして、面接官はあなたの「人となり」を見極めようとしています。自信を持って、ありのままのあなたを表現することが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜバス運転手になりたいのですか？
A. (例文1、2、3の中から、自身の志望動機に沿った回答を選択し、具体的に説明する)
Q. 安全運転に対する意識について教えてください。
A. 安全運転は、お客様の命と安全を守る上で最も重要なことです。常に周囲の状況に注意を払い、法規を守り、安全運転を心がけます。万が一の事故発生時にも、適切な対応ができるよう、研修で学んだ知識とスキルを活かします。
Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. 休憩時間には同僚と話をしたり、一人でリラックスする時間を取ったりしてストレスを解消します。また、業務に支障をきたすようなストレスを感じた場合は、上司に相談し、適切な対応をしてもらいます。
まとめ
遠州鉄道株式会社のバス運転手は、安定した収入、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして未経験者にも優しい研修制度とサポート体制が整った、魅力的な仕事です。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この仕事があなたに合っているかどうかを慎重に検討してみてください。 もし、少しでも興味を持たれたなら、まずは運転体験会に参加してみることをお勧めします。 あなたの応募を心からお待ちしております！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
遠州鉄道株式会社
バス運転手 【遠州鉄道バス運転手】バスドライバーの夢を実現しませんか？未経験者大歓迎！ 【遠州鉄道バス運転手】バスドライバーの夢を実現しませんか？未経験者大歓迎！
■遠鉄バスが選ばれる３つの理由
①地域への貢献がやりがい
路線バスは、地域のいちばん身近な交通手段。日々の生活を、足元から支えています。
②県下トップクラスの誇りと安心
80年の歴史と県下最大級のスケールで安心して働ける環境です。
③充実した制度と教育
充実した福利厚生に手厚い教育制度。様々なキャリアッププランがあるのも特徴です。
■運転体験会
運転体験会も随時開催中です！
大好評につきご予約はお早めに！！
以下URLよりご予約下さい。
https://bussaiyo.entetsu.co.jp/reservation/ 募集要項
職種
バス運転手
雇用形態
正社員
仕事内容
路線バス・観光バス等の運転業務を行います。
■遠鉄バス運転手の1日
1.出勤
出勤したら、まずは運行管理者と朝のあいさつ。アルコールチェックをした後、運行ダイヤを確認します。
2.車両点検
車両点検は、お客様に安全にご乗車いただくための重要な業務。
点検の方法は入社後の研修で学べるので、車や機械に詳しくない方でも安心です！
3.始業点呼～出庫
運行管理者に自身の健康状態・車両状態等を報告し、いよいよ運行開始です！
お客様の「ありがとう」に出会う、バス運転手の業務の始まりです。
4.乗務
走行中、最も重要なことはお客様の安全と快適性。それを思うと、ブレーキの踏み方にも気持ちが入ります。
顔見知りになったお客様の笑顔や、感謝のお言葉は、何よりのやる気の源となります。
5.休憩
バス運転手の休憩室は、仲間たちとの語らいの場。
楽しいプライベートの話をすることもあれば、今日の道路状況について情報交換をすることもあります。
6.入庫～終業点呼
本日の乗務が無事終わったら、バスの終業点検と清掃。
アルコールチェックをした後、運行管理者に本日の報告をして業務終了です。
充実した福利厚生により、安心して働ける環境を提供しています！
資格・経験
大型二種免許
※大型二種免許未所持の方は、内定後に免許取得していただきます！（免許費用は会社負担）
■応募対象
1.普通免許をお持ちで、免許取得後1年以上の方
※大型二種免許取得補助制度あり、詳細はご相談下さい。
2.大型二種免許をお持ちの方
3.累積違反点数が3点以下の方（面接時に運転記録証明書をご提出いただきます！） 静岡県磐田市岩井静岡県磐田市岩井2190-1
遠州鉄道株式会社
勤務地
【磐田営業所】 静岡県磐田市岩井2190-1
他勤務地ご相談ください。 月給：32万円 ～ 51万円
給与
平均年収500万以上！！
■平均年収(実績)
約530万円(2024年)
＜推移＞
約480万(2023年)
約440万(2022年)
約430万(2021年)
■月給
310,000円～495,000円（各種手当含む）
（基本給203,500円～310,500円）
※バス運転経験者は経験に応じて基本給加算あり
★研修期間中は研修期間手当の支給あり（38,000円/月）
■各種手当
無事故手当（30,000円）
子ども手当（15,000円）
育英手当（5,000円）
通勤手当（上限11,000円）
時間外手当
拘束手当
深夜勤務手当
その他 シフト制
勤務曜日・時間
5：00～24：30の間でシフト制
（実働平均7時間45分）
当社の乗務コースに合わせて、基本的には3勤1休です。
またAI交番による余裕を持ったシフト管理、土日含めて休暇取得による働きやすい環境が整ってます！！
■平均拘束時間
平均11時間
■平均実働時間
平均7時間45分（ハンドル時間 6時間15分 その他実働 1時間30分） 休日・休暇
年間休日106日(2025年度)
■年間休日推移
2024年度：104日
2023年度：102日
2022年度：100日 なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
■昇給年1回
■賞与年2回
■こども手当（1人15,000円／6名まで）
■乗務関連手当（無事故・時間外・休日・拘束・通勤他）
■遠鉄バス・電車乗車券支給（本人、家族）
■遠鉄グループ17社割引、優待（本人、家族）
■遠鉄グループ保育園保育料補助
■社会保険完備
■入社祝い金10万円（規定有）
ROSENBUS 備考
■遠鉄バス運転者のリアルな声はこちらから！！
https://bussaiyo.entetsu.co.jp/voice/
■雇用形態
契約社員(正社員登用前提）
●入社後の研修が終了次第正社員登用！
（研修期間平均5ヵ月）
■営業所一覧
【三方原営業所】 浜松市中央区初生町1107-1
【細江営業所】 浜松市浜名区細江町気賀414-8
【浜松西営業所】 浜松市中央区雄踏町山崎3472-2
【浜松東営業所】 浜松市中央区豊町2253
【磐田営業所】 磐田市岩井2190-1
※配属先は居住地を考慮して決定します！
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