【ヤマエンタープライズで、安定と成長を両立できる人生へ】～運転スキルを活かし、新たなキャリアを築きませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年4回賞与！安定企業で役員送迎ドライバー募集！未経験OK！
充実の待遇と働きやすさで安定した生活を手に入れませんか？
株式会社ヤマエンタープライズでは、役員専属の送迎ドライバーを募集しています！30代～50代が活躍中で、未経験者も大歓迎です！月給30万円～(試用期間24.5万円)に加え、なんと賞与は年4回！週平均40時間の実働で、プライベートも充実できます。
仕事内容と魅力
主な仕事は、役員の送迎です。シンプルで分かりやすい業務内容で、送迎以外の時間はオフィスでの簡単な事務作業(伝票整理など)があります。待機中は自由に過ごせるので、効率的に業務を進められます。経験者の方はもちろん、未経験者も丁寧に指導しますので安心してください！土地勘のある方は特に歓迎です！
働きやすい環境
勤務時間は変形労働制(週実働40時間)ですが、基本は8:00～18:00。休日も日曜・祝日休みで、年間休日はしっかり確保できます。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇もあります。車通勤OK、交通費全額支給と嬉しい待遇も満載です！
安定企業で長く働きたい方へ
設立35周年を迎える安定企業で、将来を見据えて長く働きたい方におすすめです。大手ゼネコンなどとの取引が多く、仕事量は安定しています。腰を据えて働きたい方、高収入と充実した福利厚生を求める方、ぜひご応募ください！
将来のキャリアに不安を感じている方、運転スキルを活かして安定した収入を得たい方、必見です！この記事では、株式会社ヤマエンタープライズの役員送迎運転手の求人情報を基に、転職希望者の方々が自身の適性や将来像を考えながら応募を検討できるよう、キャリアアドバイザーの視点から詳細な解説を行います。 もしかしたら、あなたの理想のキャリアがここに隠されているかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社ヤマエンタープライズの役員送迎運転手という職種の魅力を、様々な角度から分析してみましょう。一見、シンプルに見えるこの仕事には、多くの魅力が潜んでいます。
◆安定した基盤と高収入：将来への安心を手に入れる
ヤマエンタープライズはスーパー大手ゼネコンを主要取引先に持つ、業績好調な企業です。そのため、仕事量は安定しており、景気に左右されにくい点が大きな魅力です。月給30万円～という高収入に加え、賞与が年4回支給される点は、経済的な安定を重視する方にとって非常に魅力的でしょう。 特に、30代～50代の方にとって、ライフステージの変化にも対応できる安定した収入は大きなメリットとなります。 他社と比較しても、この待遇は非常に優れていると言えるでしょう。
◆ワークライフバランスを実現できる環境：プライベートも充実
週実働平均40時間、基本的には8:00～18:00の勤務時間と、休日もしっかり確保されている点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。 変形労働時間制を採用しており、役員の予定に合わせて勤務時間が変動するものの、深夜や早朝勤務が発生した場合も、前後の調整や代休で対応する体制が整っている点は評価できます。 また、送迎以外の時間はオフィスでの簡単な事務作業があるものの、これはあくまで補助的な業務であり、負担は大きくありません。 むしろ、気分転換にもなり、メリハリのある働き方を可能にしていると言えるでしょう。
◆スキルアップとキャリアパス：成長できる環境
未経験者も歓迎しており、先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っている点は安心です。 送迎業務経験者であれば即戦力として活躍できますが、経験がない方でも、しっかりとスキルを習得できる環境が用意されています。 将来的には、より高度な運転技術や、事務作業スキル向上など、自身のキャリアパスを築くことが可能です。 また、会社は35周年を迎える歴史ある企業であり、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていると考えられます。 具体的なキャリアパスは提示されていませんが、実績や能力次第で昇給や役職への道も開かれる可能性があります。
◆充実の福利厚生：安心して働ける環境
社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与など、充実した福利厚生も魅力です。 特に、交通費全額支給は、通勤にかかる負担を軽減し、経済的なメリットをもたらします。 これらの福利厚生は、従業員の生活の安定と安心を支える重要な要素であり、企業の従業員への配慮が感じられます。
◆転職成功事例：安定したキャリアを築いた先輩たちの声
求人情報には具体的な成功事例が記載されていませんが、30代～50代が活躍中であるという点から、年齢層の幅広い従業員が安定して長く働いていることが推測できます。 これは、企業の働きやすさや、キャリア支援体制の充実度を示す一つの指標と言えるでしょう。 面接の際に、先輩社員のインタビューや、キャリアパスについて詳しく尋ねてみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる運転業務にとどまりません。 役員とのコミュニケーションを通じて、ビジネスシーンの知識やスキルを間接的に学ぶことができます。 また、送迎ルートの計画や交通状況の把握など、状況判断力や問題解決能力も磨かれます。 さらに、オフィスでの事務作業を通じて、事務スキルも向上させることが可能です。 これらのスキルは、将来的なキャリアアップにも繋がる貴重な経験となります。 ヤマエンタープライズでは、昇給制度や、具体的な役職への道筋は明示されていませんが、個人の能力や実績に応じてキャリアアップの機会が提供される可能性は十分に考えられます。 積極的に業務に取り組み、自身のスキルアップを図ることで、より責任ある役割を担い、キャリアを形成していくことが期待できます。 安定した基盤と成長の機会を両立できる環境は、将来を見据えた転職を考える上で大きな魅力と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と将来設計：年4回賞与と充実の福利厚生
転職活動において、多くの方が「安定した収入」と「将来への不安解消」を重視します。株式会社ヤマエンタープライズは、年4回の賞与に加え、昇給制度、社会保険完備、交通費全額支給など、充実した福利厚生を用意しています。30代～50代が活躍する職場環境は、経験豊富な先輩社員からのサポートも期待でき、未経験者でも安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。これは、将来への不安を抱える方にとって大きな魅力です。特に、年収アップを目指す方や、腰を据えて働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長期的なキャリア形成を真剣に考えている方にとって大きなメリットとなります。
◇ワークライフバランスを実現：規則正しい勤務時間と休日
現代社会において、ワークライフバランスは重要な要素です。本求人は、週実働平均40時間、日曜・祝日休みと、比較的規則正しい勤務体制を取っています。勤務時間帯も8時～18時が目安で、深夜や早朝勤務が発生した場合も、前後の調整や代休で対応する体制が整っています。これは、プライベートを大切にしたい方、家族との時間を確保したい方にとって大きなメリットです。また、待機時間中は自由に過ごせるため、自身のスキルアップに充てることも可能です。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、家庭を持つ方や、プライベートを充実させたい方にとって非常に魅力的であると評価できます。仕事とプライベートの両立を望む方には、最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート：未経験者でも安心してスタート
「未経験で大丈夫だろうか？」という不安は、転職活動における大きな壁です。しかし、ヤマエンタープライズでは、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制が整っています。送迎経験がない方でも安心してスタートできるよう、一つずつ丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心して業務を習得できます。また、送迎ドライバー経験者や土地勘のある方は即戦力として活躍できる環境も用意されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な指導体制は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力化を図るための重要な要素です。企業側も、未経験者を育成することに投資する姿勢を示しており、長期的な視点での雇用を重視していることが伺えます。
◇向いている人の特徴：責任感とコミュニケーション能力
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な対応ができる方です。役員の方々を安全に送迎することは、会社の信頼に関わる重要な業務です。また、役員の方々とのコミュニケーションも必要となるため、良好な人間関係を築けるコミュニケーション能力も求められます。さらに、時間管理能力や状況判断力も重要です。 もちろん、運転スキルは必須ですが、それ以上に重要なのは、これらのソフトスキルです。キャリアアドバイザーとしては、これらの能力を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。もし、これらの能力に自信がない場合は、応募前にスキルアップを図ることも検討しましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：企業理念と自身のキャリアプランを結びつける
志望動機では、企業理念への共感と、自身のキャリアプランとの整合性を明確に示すことが重要です。ヤマエンタープライズの企業理念をホームページ等でしっかり確認し、自身の経験やスキル、将来の目標とどのように結びつくのかを具体的に記述しましょう。単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、企業への熱意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文：３つのパターン
例文１：安定志向
私は、長年培ってきた運転スキルを活かし、安定した環境で長く活躍できる企業を探していました。貴社の「35周年を迎える歴史ある企業」という点、そして「業績好調で仕事量が安定している」という点に魅力を感じ、応募いたしました。年4回の賞与や充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く勤められる環境だと確信しています。責任感と丁寧な運転を心がけ、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文２：キャリアチェンジ志向
以前は別の職種に就いていましたが、将来を見据え、安定した職場でスキルアップを目指したいと考え、転職を決意しました。貴社の役員送迎ドライバーの募集は、私の運転スキルと責任感を活かせる絶好の機会だと感じています。未経験者への丁寧な研修体制も魅力的で、安心してスタートできると確信しています。貴社で新たなキャリアを築き、スキルアップを目指したいと考えています。
例文３：地域貢献志向
地元である埼玉県で、安定した仕事に就きたいと考えていました。貴社の所在地が吉川市であること、そして地域に貢献できる企業であることに魅力を感じ、応募いたしました。責任感を持って安全運転を心がけ、役員の方々の業務を円滑に進めることで、間接的に地域社会の発展に貢献できると考えています。丁寧な対応と確実な運転で、貴社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント：責任感、コミュニケーション能力、運転スキル
面接では、責任感、コミュニケーション能力、運転スキルに加え、企業理念への理解度や、長期的なキャリアプランが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールしましょう。また、質問には正直に、簡潔に答えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、年4回の賞与は大きな魅力です。また、未経験者への丁寧な研修体制も、安心してスタートできる点として高く評価しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感と丁寧な仕事ぶりを強みとしています。以前の仕事で培った経験から、細部まで気を配り、ミスなく業務を遂行することに自信があります。また、コミュニケーション能力にも自信があり、お客様との良好な関係を築くことができます。
Q：運転経験について教えてください。
A：（具体的な経験を詳細に説明する。事故や違反の有無、安全運転への意識などを明確に伝える。）
まとめ
株式会社ヤマエンタープライズは、安定した収入、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできるでしょう。自身のスキルやキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来の安定を重視する方、ワークライフバランスを大切にする方、そして地元で腰を据えて働きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢であると断言できます。 まずは、企業ホームページを訪問し、より詳細な情報を確認することをお勧めします。そして、自身のキャリアプランと照らし合わせ、勇気を持って応募することを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ヤマエンタープライズ（ホームページ）
役員送迎運転手 賞与年4回／月給30万円～！週実働平均40時間！ 役員専属送迎運転手募集！30代～50代活躍中！ 仕事内容
業務拡大につき【当社役員を送迎する専属ドライバー】を募集します。
業務内容は実にシンプル。
当社から商談先や会合先への役員送迎をお任せします。
商談中の待機中は自由に過ごしていただけますので、
ルートの下調べや交通状況の確認も余裕を持って
行うことができます。
送迎がない時間・日はオフィスでの簡単な事務作業
(伝票整理・データ入力・雑務等)をお願いします。
たまに働く環境を変えると気分転換にもなりますよ！
※送迎ドライバーの経験がある方や
土地勘のある方は即戦力としてご活躍いただけます。
将来を見据えて転職を検討されている方、
運転の経験やスキルを活かして安定した高収入を得たい方に
お応えできる環境と年4回の賞与をご用意してお待ちしております！ 資格・経験
普通自動車運転免許
※ドライバー経験のみで送迎業務未経験の方も大歓迎
※役員送迎業務経験者は優遇
〒342-0015埼玉県吉川市中井埼玉県吉川市中井小松川68-1
株式会社ヤマエンタープライズ
勤務地
株式会社ヤマエンタープライズ 中間処理センター
埼玉県吉川市中井小松川68-1
【交通手段】
最寄駅
JR武蔵野線 吉川駅 車で10分 変形労働時間制
勤務時間
変形労働制（週実働 平均40時間）
※役員の予定に応じて変動します
※勤務時間の目安は8：00～18：00ですが
深夜や早朝、まれに休日の勤務が発生した場合は
前後の出勤時間や代休で調整します 休日
日曜、祝日
※役員のスケジュールにより
出勤になった場合は代休があります
その他の休暇制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 あり
あり
※試用期間3ヶ月は月給245,000円 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
賞与年4回
昇給年1回
車通勤可
交通費全額支給
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
制服貸与 職種補足
【役員送迎運転手】自社役員専属の送迎ドライバー
会社PR
株式会社ヤマエンタープライズってどんな会社？
令和7年3月3日に35周年を迎える働きやすい歴史のある会社です。
これからの30年を私たちヤマエンタープライズの一員として一緒に働きませんか？
主な取引企業はスーパー大手ゼネコンが多数のため
業績好調、仕事量は年間を通して安定しています。
さらに、賞与年4回で入社から浅くても、やる気次第で年収がアップします！
将来を見据えて長く活躍できる環境を整えてお待ちしております。
ココがおすすめ！
その1「未経験者も安心してスタート」
今活躍している先輩スタッフがひとつずつ丁寧に指導いたします。
送迎経験ない方も安心してくださいね。
将来を考えて早めにキャリアチェンジしたい方に
応えられる環境でお迎えします！
その2「規則正しい生活＆メリハリのついた働き方」
基本的に朝8時～夜18時が勤務時間ですから
規則正しいリズムで働きたい方にもおすすめ！
待機中はスケジュールやルート、交通状況などの確認を
きちんとしていただければ、後は自由に過ごしてくださって構いません。
その3「安定した高収入を得たい」
当社の役員の送迎をお任せするので景気などに関わらず
仕事と収入は安定しています。
腰を腰を据えて活躍していただける環境です！
雇用形態
正社員
備考
お仕事に関するご質問やご相談などもお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。
株式会社ヤマエンタープライズ
採用フォーム https://entori.jp/yamaenterprise
ホームページ http://yamaenterprise.co.jp
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
※試用期間3ヶ月は月給245,000円
喫煙環境
屋内禁煙
受付先名
株式会社ヤマエンタープライズ 本社
〒342-0015 埼玉県吉川市中井小松川69-1
TEL：048-983-3903
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