安全輸送株式会社で新たなキャリアを築こう！家族との時間も大切にできるドライバー職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
家族との時間を大切にしながら安定した収入を得るチャンス！
安全輸送株式会社では、ドライバーを大募集しています。育児休業制度があり、男性ドライバーの利用実績もあるため、家庭との両立がしやすい環境です。
充実した休暇制度と手厚い待遇
月8～9日の休暇が取れるため、年間で105日もお休みが可能です。家族行事や冠婚葬祭も優先でき、安心して働けます。また、給与は月35万円以上で、住宅手当や皆勤手当も支給されます。
安定した業績と成長の機会
業績好調により、2024年には大幅な給与アップも予定されています。神奈川県内での固定ルート配送で、未経験者も安心の研修制度があります。
ぜひ、詳細な情報は採用サイトをご覧ください！
転職を考えるあなたへ。仕事とプライベートの両立が難しいと感じている方、安定した収入を得ながら家族との時間も大切にしたい方に、最適な求人情報をお届けします。安全輸送株式会社では、働きやすい環境と充実した福利厚生が整っており、特に育児休業取得制度が充実しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
キャリアアドバイザーが語る安全輸送株式会社の魅力
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
安全輸送株式会社は、東証プライム上場グループの一員として、しっかりとした管理体制が整っています。月8～9日の休暇が確保されており、年間で105日の休暇を取得可能です。特に、家族の行事や冠婚葬祭など、重要なイベントを優先して休むことができるため、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、住宅手当や職務手当、無事故手当などの各種手当が充実しており、安定した収入を得ることができます。
◇スキルアップとキャリアパスの多様性
未経験者でも安心してスタートできるよう、同乗研修や充実した教育制度が用意されています。特に、免許取得支援制度があり、中型自動車免許を取得する際の費用を100%支援してくれるため、キャリアアップのチャンスが広がります。また、ジョブチェンジやステップアップ制度もあり、異動や転勤の希望を出すことも可能です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、安定した業績を背景にした待遇の良さが際立っています。特に、勤務時間が固定されているため、生活リズムを整えやすく、長期的なキャリア形成が期待できます。月の休暇日数や手当の充実度からも、家族を持つ方にとって非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。
◇成功事例から学ぶ転職のヒント
過去に安全輸送株式会社に転職した方々の中には、家庭の事情を優先しながらもキャリアを積んでいる方が多くいます。例えば、育児休業を取得しながらも、業務のスキルを磨き、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。こうした成功事例は、同社が提供する環境の良さを物語っています。
キャリア形成のチャンス
安全輸送株式会社でのドライバー職は、単なる運転業務に留まらず、物流のプロフェッショナルとして成長できるチャンスに満ちています。特に、ルート配送を通じて地域のニーズに応えることで、地域社会に貢献する実感を得ることができます。また、充実したスキルアップ制度を利用し、業務に必要な知識や技術を習得することで、将来的には管理職や教育担当者としてのキャリアパスも視野に入ります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
安全輸送株式会社では、ドライバーの働き方に関する悩みを解消するための制度が整っています。特に、月8～9日の休暇を確保できる点は、家族との時間やプライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。年間休日105日を実現しており、冠婚葬祭やお子さんの行事を優先してお休みを取ることが可能です。これにより、仕事と家庭の両立がしやすく、安心して働くことができる環境が整っています。
また、東証プライム上場グループの一員として、管理体制がしっかりしており、安定した収入を得ることができます。豊富な手当（住宅手当、職務手当、皆勤手当など）も充実しており、経済的な不安を軽減することができます。これまで「休みを削って何とか稼ぐ」といった働き方をしていた方も、安心してご家族との時間を楽しむことができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験でドライバー職に挑戦することに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、安全輸送株式会社では、充実した研修やサポート体制が整っています。入社後1か月程度は、先輩ドライバーと同乗しながら業務を学ぶことができるため、安心して業務を覚えることができます。また、店舗カルテやマニュアルが整備されており、納品先で迷う心配もありません。
この仕事に向いている人の特徴としては、協調性や柔軟性が求められます。チームでの連携が大切な職種であるため、他のドライバーやスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方が活躍しています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特徴や自分の経験を結びつけることです。特に、安全輸送株式会社の強みである「安定した働き方」と「家族との時間を大切にできる環境」を強調すると良いでしょう。以下に、具体的な例文を3パターン紹介します。
◆例文1: 安定した働き方への期待
「私は、家族との時間を大切にしながら安定した収入を得たいと考えています。安全輸送株式会社の育児休業取得制度や月8～9日の休暇制度は、私の理想的な働き方にぴったりです。特に、家族の行事を優先できる環境に魅力を感じており、ぜひこの職場でドライバーとして貢献したいと考えています。」
◆例文2: 研修制度への期待
「未経験からの挑戦に不安もありますが、安全輸送株式会社の充実した研修制度に魅力を感じています。先輩ドライバーと同乗しながら学ぶことで、安心して業務に取り組むことができると思います。私は協調性を大切にし、チームとしての成果を上げることに貢献したいと考えています。」
◆例文3: 企業の安定性への信頼
「東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を持つ安全輸送株式会社に強い信頼を抱いています。業績好調に伴う待遇改定や手当の充実は、働く上での大きな安心材料です。私はこの環境で、長期的にキャリアを築きながら貢献したいと考えています。」
面接対策
面接時に評価されるポイントは、自己分析をしっかり行い、自分の強みや志望動機を明確に伝えることです。また、協調性や柔軟性を示すエピソードを用意しておくと良いでしょう。よくある質問の一例として、「なぜドライバー職を選んだのか？」という問いがあります。この質問には、自身の経験や家族との時間を大切にしたいという思いを織り交ぜて答えると良いでしょう。
例えば、「私は家族との時間を大切にしたいと思い、安定した働き方ができるドライバー職を選びました。安全輸送株式会社の制度を知り、ここでなら理想の働き方が実現できると感じています。」といった具体的な答えが効果的です。
まとめ
安全輸送株式会社は、安定した働き方と家族との時間を大切にできる環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度や、充実した手当が魅力です。志望動機や面接対策をしっかり行い、自身の適性を見極めながら応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを期待しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
安全輸送株式会社（ホームページ）
育児休業取得制度あり／男性ドライバーの育児休業取得制度利用実績もあります／「indeedで閲覧の方は採用サイトも是非ご覧ください。動画もあります。⇒https://ten.1049.cc/tp/anzen-yuso/」 インフォメーション 育児休業取得制度あり／男性ドライバーの育児休業取得制度利用実績もあります／「indeedで閲覧の方は採用サイトも是非ご覧ください。動画もあります。⇒https://ten.1049.cc/tp/anzen-yuso/」 ≪物流ドライバー大募集≫ 事業拡大・業績好調につきドライバーさん 大募集！ 「休みが取れない」 次の休みがいつかもわからない。 家族との予定もキャンセル続き。 ドライバーさんの尽きない悩みですよね。 安全輸送は 月のお休みを8～9日取ることができます。 年間で言えば105日。 ご家族との時間は確保できますし冠婚葬祭や お子さんの行事ごとは優先してお休み いただけます。 東証プライム上場グループとして、 管理体制を徹底。 ルートも基本固定で仕事量が読めるので コレが実現できているんです。 あ、だからと言って「お給料が並以下…」と いうこともなし。 住宅手当や職務手当、皆勤手当や無事故手当 もあり。 豊富な手当があなたのことを支えてくれます。 家族の将来を気にして「休みを削って、何とか 稼ぐ」はもうおしまい。 しっかり休んで稼ぎも充実！ これからはご家族との時間もぜひ楽しんで ください。 アピールポイント 待遇改定進行中！ ※業績好調！大幅ベースアップ！ 2023年２万円、2024年７千円の 大幅ベースアップ！ 家族手当の改定では配偶者１万５千円・ 子（扶養親族）1人5千円に。 20年続く年間2回の賞与支給。 （会社の業績によっては決算賞与の支給も） それでいてお休みは月8～9日。 既婚率が7割を占めるワケは東証プライム 市場のグループ企業として、どしっと 構えられる安心感にあります 自分力バロメータ 協調性 マナー（常識） 柔軟性 募集背景 ※お陰様で2025年4月からお仕事が増えます。 これに伴うドライバーさんの増員になります。 仕事内容 ※業績好調！大幅ベースアップ！ ※おかげさまでお仕事が増えます！ 2025年４月～大幅に増車となります。 ―具体的お仕事内容はこちら― ◇トラックにて神奈川県内での 店舗ルート配送をお任せします。 お取引先は大手チェーンのスーパー様。 センターから店舗への配送をおこないます。 とはいえ、ルートは原則固定。 毎日めまぐるしく変わることはないので ご安心ください。 カゴ台車やカートラを使って納品をおこない ます。 【取り扱い品目はこちら】 ・生鮮食品 ・加工食品 ・健康食品 ・冷凍食品 など、食品全般になります。 ★神奈川県内でのルート配送 ★休日休暇もしっかり取得できます ※希望休があれば事前申請で調整可能です 店舗カルテやマニュアルがしっかり整備され ているので、納品先で迷うことはありません。 もっとも入社後1か月程度は先輩ドライバ― と同乗となりますので、その間に覚えること ができます。 [こんな人が活躍] 現役ドライバ―がお仕事を動画で紹介、 安全輸送を選んだ理由からドライバー職を 続ける理由まで語ってくれました！ 採用情報サイト →安全輸送株式会社をクリック →お仕事紹介 →ルート配送ドライバ― →輸送ドライバ―１日仕事密着＆ インタビュー を是非ご覧ください 応募資格 ▼要中型自動車免許 ※車両総重量8ｔ以上トラックを扱う為、 中型車免許8ｔ限定の解除講習を受ける 必要があります。 免許状況により講習の受講が必要な方に ついては、取得費用100％を支援する 免許取得支援制度の利用が可能です。
神奈川県伊勢原市下糟屋東2-9 DPL伊勢原内 安全輸送株式会社 勤務地 伊勢原営業所 ・神奈川県伊勢原市下糟屋東2-9 DPL伊勢原内 【交通手段】 交通手段 小田急小田原線「愛甲石田駅」徒歩 約1.6Km 小田急小田原線「伊勢原駅」徒歩 約2.2Km 給与 月給：35万円以上 給与 【月給】 35万円～ ■固定残業 固定残業代：なし ※業績好調！大幅ベースアップ！ 2023年２万円、2024年７千円の 大幅ベースアップ！ 世間で話題の２０２４年問題も 前倒しクリア（年間残業時間９６０時間 を下回っています） ・ボーナス年55万円。 業績により決算賞与あり ・年休105日。 月10日の休みがオンオフしっかり ・入社決定まで最短7日。当月入社可能です ・複数名募集で採用内定率の高い求人 交通費：支給（規定内で支給いたします） ※上記月給+残業手当あり (月収35万円以上可能) ※試用期間中は時給1200円～ (上記時給+残業手当) ※日勤・夜勤により異なります ▼正社員登用後、年2回賞与あり ※夏は平均25万7,500円 冬は29万6,000円支給 シフト制 勤務時間 ※22:00～07:00（実働8時間、休憩1時間、 残業月間60時間程度） ※16:00～01:00（実働8時間、休憩1時間、 残業月間60時間程度） ※04:00～13:00（実働8時間、休憩1時間、 残業月間60時間程度） ※早朝から乗務希望、夜間・深夜乗務希望 など面接時にお気軽にご相談下さい。 ※配送コースにより若干異なります 休日・休暇 交代制 ◆月8～10日休み(シフト制) ※年間休日105日 お子さんの学校行事など どうしても外せない用事がある場合は イレギュラーな休み希望もOKです。 他…有給休暇、慶弔休暇 あり ■試用期間 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：時給1200円 まずは先輩のトラックの助手席に乗って、 道や納品ルールを覚えます。（約1～2週間） 次に、先輩に助手席に乗ってもらい、 行き帰りで後ろが空の状態なトラックの 運転から始めます。（約1～2週間） その間に、2～3日程座学もあります。 最後に、本人が「大丈夫！」と思えたら ひとり立ちです。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 ■賞与年2回・昇給年1回 昨年度は、夏平均２５万７，５００円 冬平均２９万６，０００円を支給しました。 ■決算賞与あり（業績による） ■家族手当あり 配偶者…１５，０００円 子（扶養親族）人数×５，０００円 ■職務手当 ■深夜・残業手当 ■住宅手当 ■無事故手当 ■皆勤手当 ■退職金制度あり ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■社会保険完備 ■同乗研修あり（基本１カ月ほど。 延長もOK） ■ジョブチェンジ/ステップアップ制度 ※引越や家族との同居のため 転勤願いや異動願いを出すことも可能です。 ★健康ホットダイヤル（企業看護師 常駐） 健康相談ができる看護師が常駐しています。 特徴 未経験者歓迎 / 女性が活躍 / シフト勤務 / フリーター歓迎 / マイカー通勤OK / 研修・教育制度充実 / 中途入社50%以上 / 職場見学可
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