タクシー業界の新たな可能性を広げる！株式会社リオルサでのキャリアアップを考えよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
自由な働き方で高収入を実現！タクシードライバー募集
株式会社リオルサでは、年収700万円以上も可能なタクシードライバーを募集しています。未経験者も大歓迎で、充実した研修制度が整っているため安心してスタートできます。働き方も選べ、週休3日制や完全週休2日制など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
仕事内容と魅力
主な業務は、病院から患者様を目的地へ送迎すること。土地勘がなくても心配無用で、シフト制での勤務が特徴です。また、名古屋でトップシェアを誇る会社で、安定した収入が見込めます。
福利厚生とサポート
入社支援金や資格取得支援制度、健康診断など、充実した福利厚生も魅力。防犯対策も万全で、安心して働ける環境が整っています。興味のある方は、ぜひお話しを聞いてみませんか？
転職を考えるとき、多くの人が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むものです。特にタクシー業界は、未経験者でも挑戦しやすい環境が整っている一方で、働き方や給与体系に不安を感じる方も多いのではないでしょうか。株式会社リオルサでは、そんな悩みを解消し、自由な働き方と高収入を実現できるチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社リオルサの魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
株式会社リオルサでは、未経験者向けに約2か月間の研修が用意されています。この研修では、二種免許の取得から始まり、実際の業務に必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。特に、患者搬送ドライバーとしての業務は、タクシー業務と併用して行うため、シフトでの勤務が可能で、無理なく新しいスキルを習得できます。
◇柔軟な働き方と高収入の実現
リオルサでは、働き方の選択肢が豊富で、週休3日制や完全週休2日など、ライフスタイルに合わせた勤務形態を選ぶことができます。また、年収700万円以上も可能な給与体系が整っており、実際に初年度から528万円の年収を得ることも夢ではありません。これは、名古屋での売上シェアが高く、安定した仕事量を誇るリオルサならではのメリットです。
◆他社と比較した際の優位性
タクシー業界全体が月6〜8日休みが基本である中、リオルサは業界初の週休3日制を実現しています。これにより、社員の定着率も高く、働きやすい環境が整っています。また、自社アプリ「スマたく」を含む主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているため、集客力も抜群です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
実際にリオルサで働くドライバーの中には、未経験からスタートし、わずか数年で役職に就く方も多くいます。例えば、入社3年目で副所長に昇進した方のエピソードでは、充実した研修と先輩からのサポートが大きな力になったと語っています。このような成功事例は、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社リオルサでは、キャリア形成の道筋が明確です。まず、入社後は充実した研修を受け、業務に必要なスキルを身につけることができます。その後、患者搬送ドライバーとしての経験を積むことで、タクシー業務全般に関する知識も広がります。さらに、資格取得支援制度を利用して、介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得することも可能です。これにより、専門的なスキルを持つドライバーとしてのキャリアを築くことができ、将来的にはマネジメント職への道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、働き方や職場環境についての悩みは多岐にわたります。特に、タクシー業界未経験者にとっては、仕事内容や収入、働き方の自由度が気になるポイントです。株式会社リオルサでは、週休3日制や選べる勤務スタイルを導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、昼勤や夜勤の選択肢があり、出勤時間もフレキシブルに設定できます。これにより、家庭やプライベートとの両立を図りやすくなっています。
また、年収700万円以上も目指せる環境が整っており、特に初年度でも528万円が期待できるため、経済的な不安を解消することができます。さらに、入社支援金15万円の支給や、充実した健康ケア制度も魅力的です。これらの制度は、安心して新しい職場に飛び込むための大きな後押しとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者がタクシー業界に足を踏み入れる際、不安を感じるのは自然なことです。しかし、株式会社リオルサでは約2か月間の充実した研修プログラムが用意されており、二種免許の取得から実務に至るまで、しっかりとサポートが受けられます。このため、業界未経験でも安心してスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な働き方を求める方
- 安定した収入を得たい方
- 健康管理に気を使える方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の価値観や提供するサービスに共感し、自身の経験やスキルをどう活かせるかを明確にすることが重要です。以下に、株式会社リオルサに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 安定した収入を求めて
「私は、長年接客業に携わってきましたが、収入の安定性に不安を感じていました。株式会社リオルサの求人を拝見し、初年度年収528万円という具体的な数字に魅力を感じました。柔軟な働き方が可能で、週休3日制も私のライフスタイルに合致しています。ぜひ、貴社での経験を通じて、安定した収入を得ながら成長したいと考えています。」
◆例文2: 充実した研修制度に惹かれて
「私はタクシー業界に未経験ですが、人と接することが好きで、運転にも自信があります。貴社の約2か月間の研修制度を知り、未経験者でも安心してスタートできる環境に惹かれました。特に、二種免許取得のサポートがある点は、私にとって大きな魅力です。貴社での成長を通じて、地域貢献を果たしたいと考えています。」
◆例文3: 健康を重視した働き方
「私は健康管理に気を使うことが重要だと考えています。貴社の健康ケア制度や、女性の産休取得率100%という実績に感銘を受けました。私も健康を大切にしながら、安定した働き方を実現したいと考えています。貴社での勤務を通じて、より多くの方に安心を提供できるドライバーになりたいと思っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、志望動機の明確さや、業務に対する理解度、そしてコミュニケーション能力です。特に、患者様との接触が多い業務であるため、相手を思いやる姿勢が求められます。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 質問: なぜタクシー業界を選びましたか？
回答例: 「地域貢献と安定した収入を得られる点に魅力を感じ、タクシー業界を選びました。」 - 質問: どのような働き方を希望しますか？
回答例: 「週休3日制を希望し、プライベートと仕事のバランスを大切にしたいです。」 - 質問: どのようにお客様と接しますか？
回答例: 「お客様一人ひとりに丁寧に対応し、安心してご利用いただけるよう心掛けます。」
【まとめ】
株式会社リオルサは、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度や、選べる働き方、安定した収入を提供しています。これらの魅力を踏まえ、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味がある方は、ぜひお話しだけでも聞いてみてください。あなたの新しい一歩を応援します！
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リオルサ
年収700万円以上も可能！/人気のuber/週休3日や収入重視等自由な働き方を実現/資格取得支援制度有！ 【アピールポイント】 【ご応募・お問い合わせは 0120-151-340】 20代～中高年、50代まで、幅広い世代の方が活躍中！ タクシードライバーで次のステージへ進もう！ ■未経験の方もご応募ください！ ■選べる働き方！ ■入社支援金15万円支給！ ■年収700万円も可能！給与アップで生活もアップ！ 【仕事内容】 信用度と知名度が高く、仕事量の安定している当社で、患者搬送ドライバーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 病院からの委託で、ご自宅から療養施設などの目的地へ、患者様の送迎を行っていただきます。 タクシーのように基本的には患者様ご自身で乗降していただくので、ドアの開閉や運転のみでOK！ 送迎先もあらかじめ決まっていますので、土地勘がなくても安心です。 患者搬送業務とタクシー業務は、1日に並行して行うわけではなく、シフトでの勤務になります。 【タクシー業界未経験でもOK！】 二種免許取得をはじめとする、約2か月間の充実した研修があります。未経験の方でも安心です。 予約アプリやお電話でご予約くださったお客様の送迎がメインとなりますので、新人さんにも安定してお仕事をお任せできるんです⭕ ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== ✅稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収528万円 ✅稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 ✅稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、DiDi、S.ride、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ ✅さらに！年収700万円も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！未経験からのスタートでも高収入を目指せます！「安定収入」「安心研修」「安全対策」でサポート万全！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== ✅安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声が残るものを装備して、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ ✅充実の健康ケア ・女性産休取得率100％、男性育休取得率75％ ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ – 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group インスタ：あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-ERM】 【応募資格】 第一種普通自動車免許のみとなります。 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #寮・社宅あり #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #残業なし
〒454-0012愛知県名古屋市中川区尾頭橋尾頭橋4-10-7 あんしんネットあいち本社-06 【交通手段】 【最寄り駅】 ・新瑞橋駅 給与 月給：25万円 ～ 69万円 【給与】 月給 250,000円〜690,000円 【成果給あり】 売上に応じて、基本給に加え成果給を支給。 当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、１年目からベテランと同様の給与を 得ることができます。(1台あたり15～20件/１日あたり) 【事故補償】 万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。 【保証給あり】 入社後最大１年間は保証給30万円があります。(規定あり) 【給与例】 【給与例（年収例）】 ■初年度年収：528万円 ■平均年収：557万円 ■トップ年収：900万円 変形労働時間制 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制 (週平均実働時間40時間) ※昼勤務OK！ ※出退勤は、下記時間帯から選んでいただけます！ 【勤務時間例】 ■昼勤：5:00～8:00出庫／16:00～19:00帰庫 ■夜勤：17:00～20:00出庫／3:00～6:00帰庫 ■2勤1休制 :8:00～10:00出庫／22:00～0:00帰庫 【働き方・勤務時間などはご自身で決められます】 ■昼勤務の例(6:00～17:00、8:00～19:00 他) ■昼夜勤務の例(7:00～19:00/19:15～翌5:15 他) 【休日休暇】 月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制(4勤1休、4勤2休) ※他勤務形態もあり ✨アニバーサリー休暇や里帰り休暇を積極的に推奨しています！ ✨完全週休2日・土日固定休など、休み方の選択可能！ ✨休み方の選択次第で年間休日は最大216日！ ✨休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！ 【日本初！】 月6～8日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、10日休みを実現！ (昼勤務・昼夜勤務) 1人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群！ ※グループ内で最も休日や給与が多い営業所です！ なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【福利厚生】 【退職金制度】 ・退職金制度(入社5年目から) ・再雇用あり(定年65歳※延長あり) 【新生活をサポート】 ・社員寮あり※即入寮可 ・家賃月額2万5000円 ・他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円 ・女性寮もあり ・賃貸紹介・家賃補助・借り上げ物件入居 ・U・Iターン支援 ・他県からの赴任の場合、最大5万円支給 ・転居費用支援 ・転職費用支援 ・貸付制度あり 【スキルアップ支援】 ・2種免許費用完全負担 ・資格取得支援制度あり ・患者搬送資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・機械設備系の資格など 【その他】 ・学資支援金制度 ・災害保険・生命保険 ・総合福祉団体定期保険 ・定期健康診断 ・共済会 ・浴室・休憩室完備 ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・社員旅行 ・クラブ活動 ・社内イベント 【賞与・手当】 ・賞与年3回 ・各種手当 ・回数手当 ・距離手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 【入社支援金】 ■15万円支給(規定あり) 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
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