株式会社ランテックで見つける、安定した未来と充実した働き方|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるとき、あなたは何を重視しますか？安定した収入、充実した福利厚生、そして働きやすい環境。これらの要素は、長く安心して働くために欠かせません。株式会社ランテックは、創業70年を誇る上場企業グループの一員として、安心感と安定性を提供しています。特に女性スタッフの活躍を支える制度が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さあ、あなたのキャリアの新たな一歩を踏み出す準備を始めましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ランテックの魅力

◆ 安定した職場環境と充実の福利厚生

株式会社ランテックは、食品物流に特化した企業であり、冷凍・冷蔵分野のパイオニアとしての地位を確立しています。安定した業務運営が可能なため、長期的に安心して働くことができます。特に、ドライバー満足度No.1を誇る福利厚生は約20種類にも及び、以下のような制度が整っています：

入社祝い金10万円支給
お米支給制度（18歳までの子どもを3人以上扶養している方に毎月10キロのお米を支給）
資格取得支援制度（大型運転免許・リフト免許など）
永年勤続表彰（勤続10年〜45年まで5年毎に表彰）

◇ 働きやすさを重視した制度

月8～9日の休みがあり、希望日に休みを取りやすい環境が整っています。有給消化の平均日数も8.4日以上と、プライベートの時間を大切にすることができる職場です。さらに、定年の雇用延長があり、長く活躍できるチャンスもあります。働きやすさを重視する方にとって、非常に魅力的な環境です。

◆ 他社との比較で見える優位性

業界内での競争が激しい中、株式会社ランテックは特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送において、24時間365日体制で全国に食品を届ける技術力を誇ります。このような特異性は、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。また、社員同士の協力体制も強く、繁忙期には他の支店からの応援があり、チーム全体で助け合う文化が根付いています。

◇ 成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、前職での経験を活かしつつ、ランテックで新たなキャリアを築いた方が多くいます。例えば、元々電気工事士として働いていた金子さんは、勤務地が近いという理由でランテックに入社し、21年のキャリアを築きました。彼は「楽しい仲間がいたからこそ、長く続けられた」と語っており、職場の雰囲気や仲間との関係がキャリアの成長に大きく寄与しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ランテックでは、キャリア形成の機会が豊富に用意されています。特に、資格取得支援制度を利用することで、大型運転免許やリフト免許などのスキルを身につけることが可能です。これにより、業務の幅が広がり、将来的には役職への昇進も期待できます。また、昇給年1回、賞与年2回と、頑張りをしっかりと評価してもらえる制度が整っているため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。

安心・安定の職場で、やりがいある大型トラックドライバー募集！

株式会社ランテックでは、大型トラックドライバーを募集しています。創業70年の上場企業グループで、女性スタッフも活躍中の職場です。充実した休暇制度や福利厚生が整っており、特に育児休業や有給消化の平均も高いのが魅力です。

働きやすい環境とサポート体制

月8～9日の休みや、入社祝い金10万円など、働きやすい条件が揃っています。また、お米支給制度や資格取得支援もあり、長く安心して働ける環境が整っています。

簡単な応募プロセス

応募は簡単で、面接は1回のみ。履歴書も不要なので、リラックスしてお越しください。仲間と楽しく働ける職場で、新たなスタートを切りませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ランテックは、女性スタッフが活躍できる環境を整えています。女性用の更衣室やトイレが完備されており、産前産後休業や育児休業などの充実した休暇制度が整っています。これにより、ライフスタイルに合わせた長期的な働き方が可能です。また、月8～9日の休みや有給消化平均日数が8.4日以上と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境も魅力的です。

さらに、入社祝い金として10万円の支給や、昇給年1回、賞与年2回といった待遇もあり、頑張りをしっかり評価してもらえる体制が整っています。安定した環境で長く働きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職に対して不安を感じるのは当然のことです。しかし、株式会社ランテックでは、しっかりとした研修制度とサポート体制を用意しています。大型トラックの運転に関する実務経験がなくても、入社後に必要なスキルを身につけることができる環境です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

チームでの協力を大切にできる方
安定した勤務を望む方
生活に欠かせない食品を運ぶことにやりがいを感じる方

これらの特徴を持つ方であれば、未経験からでも安心してスタートできるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、株式会社ランテックに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆安定した環境を求めて

私は、長期的に安定した環境で働くことを重視しています。株式会社ランテックは創業70年の歴史を持ち、上場企業グループの一員として信頼性が高いと感じています。特に、休暇制度や福利厚生が充実している点に魅力を感じました。私のライフスタイルに合わせた働き方ができることが、安心して仕事に取り組むための大きな要因となります。

◆チームでの協力を大切に

私は、チームでの協力を重視しており、株式会社ランテックの「いざという時の協力体制」に共感しました。繁忙期には他の支店からも応援が来るとのことで、仲間と共に目標に向かって頑張る姿勢が素晴らしいと思います。私もその一員として、貢献できることを楽しみにしています。

◆食品物流に興味を持って

食品物流に特化した業務に興味を持っています。生活に欠かせない食品を運ぶ仕事にやりがいを感じており、株式会社ランテックの「フレッシュ便」による安全な輸送技術に魅力を感じました。私もその一翼を担い、安心・安全な物流を提供する一員として貢献したいと考えています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、そしてコミュニケーション能力です。企業との相性や、チームでの協力姿勢が重要視されますので、事前に自己分析を行い、自分の強みをしっかり伝えられるように準備しましょう。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜこの仕事を選びましたか？」
私は安定した環境で長期的に働きたいと考えています。株式会社ランテックの充実した福利厚生や働きやすい職場環境に魅力を感じ、応募を決めました。
「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、チームでの協力を大切にし、仲間と共に目標に向かって努力できる点です。過去の経験から、困難な状況でも協力し合いながら乗り越えることができました。
「今後のキャリアプランは？」
まずはドライバーとしての経験を積み、将来的にはチームリーダーとして業務改善や安全運転の推進に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ランテックは、安定した環境で長く働きたい方にとって非常に魅力的な職場です。充実した福利厚生やサポート体制、そして仲間との協力を大切にする文化が根付いています。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、株式会社ランテックで踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ランテック
仕事内容:
★女性スタッフ活躍中！
女性用更衣室やトイレも完備！
また産前産後休業、育児休業など
休暇制度も充実していて
ライフスタイルに合わせて
長期的に働けます★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社
・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！
・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！
・有給消化平均日数は8.4日以上！
・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！
・賞与年2回＋決算賞与支給！
・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ドライバー満足度No.1
＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞
その一部を紹介します！！
・お米支給制度
（18歳までの子どもを3人以上扶養している
方に毎月10キロのお米を支給！）
・資格取得支援制度
（大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・
危険物取扱責任者など）
・永年勤続表彰
（勤続10年～45年まで5年毎に表彰）
・無事故継続表彰
（3年、5年～45年まで5年毎に表彰）
……などなど他にも多数あります！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼＼応募は簡単！面接は１回です！／／
◎履歴書登録不要！
◎名前・生年月日などを入力するだけ！
◎面接時はリラックスしてお越しください！
◎電話応募も大歓迎です！（049-270-0390）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

係長の金子です！
（社歴21年／年齢40歳／前職は電気工事士をしていました！）
元々ランテックを選んだのは、支店が家から近かったから！そんな簡単な理由だったけど、気づいたらあっという間に21年…。勤めてきて長く続けられている理由は、やっぱり「楽しい仲間がいたから」だと思います！

正直、20年以上勤めているので、辞めたいと思うようなツラいこともありました。でもそんな時でも、会社に来たら一緒に働くメンバーが「大丈夫だよ！」と優しい言葉をかけてくれて、楽しい話をしてくれたんです！

毎日楽しく働ける雰囲気ですし、メンバーの中にはお酒の好きな人たちが多いから、新しい人が入ったら毎回「歓迎会やろう！」と声をかけあっています！みなさんが入社した時にもやりたいな〜と思っているので、楽しみにしていてください！もちろん、お酒が飲めなくても全然問題ないです！(笑)みなさんと一緒に働けるのを楽しみにしています！

・・・・・
仕事内容
・・・・・
大型トラックで野菜、肉、果物、加工食品、菓子類などの、冷凍・冷蔵食品を配送をお任せします。
・規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことが可能です！
・中距離の幹線輸送の仕事です。
・日によっては店舗配送をする場合もあります。

/////////////////////////////////
輸送範囲：事業所の近郊の集荷・配送
当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送
※セミオートマを順次導入
※ドラレコ搭載
※デジタルタコグラフ搭載
//////////////////////////////////

＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞
当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！東証一部上場のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいある仕事です！
大型トラックドライバー＜大型実務経験・学歴不問＞年間休日105日＆有給消化平均日数8.4日以上！手当充実！アピールポイント:
＜阿部支店長から一言！＞
当社の魅力はいざという時の協力体制。繁忙期は他の支店からも応援に来てくれて、みんなで手伝って少しでも早くトラックを出そうとみんなで頑張っています。支店内も和気あいあいとした雰囲気！ドライバーだけではなく、商品管理や事務も集まって、行きたい人でみんなでキャンプやスノボに行きます。今後の目標は「事故がない支店にすること」。まずは100日無事故を達成していきたいです！仕事内容:
★女性スタッフ活躍中！
女性用更衣室やトイレも完備！
また産前産後休業、育児休業など
休暇制度も充実していて
ライフスタイルに合わせて
長期的に働けます★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社
・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！
・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！
・有給消化平均日数は8.4日以上！
・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！
・賞与年2回＋決算賞与支給！
・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ドライバー満足度No.1
＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞
その一部を紹介します！！
・お米支給制度
（18歳までの子どもを3人以上扶養している
方に毎月10キロのお米を支給！）
・資格取得支援制度
（大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・
危険物取扱責任者など）
・永年勤続表彰
（勤続10年～45年まで5年毎に表彰）
・無事故継続表彰
（3年、5年～45年まで5年毎に表彰）
……などなど他にも多数あります！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼＼応募は簡単！面接は１回です！／／
◎履歴書登録不要！
◎名前・生年月日などを入力するだけ！
◎面接時はリラックスしてお越しください！
◎電話応募も大歓迎です！（049-270-0390）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム