【ASKUL LOGIST株式会社で、安定と成長を両立しませんか？未経験から大手企業の正社員へ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！アスクルグループで安定正社員！働きやすい配送ドライバー
大手企業で安心の正社員！未経験から始められる配送ドライバー
アスクル100％子会社、ASKUL LOGIST株式会社で、配送ドライバーを募集しています！普通免許（AT限定可）があればOK！90％以上が未経験スタートなので、安心して飛び込めます。東証一部上場企業グループの安定性と、充実の研修制度で、スキルアップも目指せます。
働きやすさ抜群！プライベートも充実！
配送先は企業が中心で、18時には終了！深夜勤務はありません。年間休日108日、有給取得率100％で、ワークライフバランスも◎。独自の配送管理システムで、効率的なルート案内も！渋滞による残業も大幅削減！20代～40代の若手社員が多数活躍中です！
充実の待遇と研修！安心して長く働ける環境！
月給20万2500円以上（45時間分みなし残業代含む）、賞与年2回、交通費全額支給など待遇も充実！入社後約2ヶ月の研修で、運転スキルはもちろん、会社の仕組みもしっかり学べます。ペーパードライバーの方も安心です！車・バイク通勤もOK！
こんな方におすすめ！
- 未経験から正社員として安定して働きたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
- 大手企業でキャリアアップを目指したい方
まずはお気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？ 今の仕事にやりがいを感じられず、転職を考えているけれど、何から始めたらいいのかわからない…そんなあなたに、ASKUL LOGIST株式会社の配送ドライバーの求人情報をご紹介いたします。未経験からでも安心して始められる環境と、将来を見据えたキャリアプランを描ける魅力的な職場です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者と接してきました。その経験から、ASKUL LOGIST株式会社の配送ドライバーは、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって最適な選択肢だと確信しています。
◆大手企業グループの安定基盤と成長性
ASKUL LOGIST株式会社は、東証一部上場企業であるアスクルの100％子会社です。これは、企業の安定性と将来性を示す強力な指標です。増収増益を続ける同社は、安心して長く働ける環境を提供しており、将来への不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境が魅力です。さらに、アスクルグループ全体の成長に伴い、ドライバーとしてのキャリアパスも広がっていく可能性を秘めています。
◇働きやすさを追求した独自のシステムと環境
同社は、ドライバーの負担軽減と効率化のため、独自配送管理システム「とらっくる」を導入しています。渋滞状況をリアルタイムで把握し、最適なルートを提案することで、配送時間の短縮や残業時間の削減に貢献しています。これは、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に重要なポイントです。また、企業への配送が中心であるため、18時には配送が終了し、深夜勤務がない点も大きな魅力です。さらに、年5日以上の有給取得100％を実現するなど、従業員の働きやすさを第一に考えている姿勢が伺えます。
◆未経験者でも安心の充実した研修制度
ドライバーの90％以上が未経験からスタートしているという事実が、同社の研修制度の充実度を物語っています。約2ヶ月間の研修では、座学と運転実技研修を組み合わせ、安全運転に必要なスキルをしっかりと習得できます。ペーパードライバーの方も安心して応募できるでしょう。外部研修（教習所）も活用し、道路交通法や運転スキルを再確認できる機会も提供されている点は、安全意識の高さを示しており、安心材料となります。 他社と比較しても、この手厚い研修体制は大きな強みです。
◇他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立
多くの配送ドライバーの仕事は、個人事業主や中小企業での雇用が多く、不安定な収入や過酷な労働環境が課題となっています。しかし、ASKUL LOGIST株式会社は、大手企業グループの安定した基盤と、働きやすさを重視した独自のシステムにより、これらの課題をクリアしています。 これは、転職成功への大きな一歩となるでしょう。 また、類似職種と比較しても、残業時間や休日取得率の高さは、他社にはない魅力です。
◆転職成功事例：安定したキャリア形成
過去の転職成功事例として、未経験から入社し、2年で年収400万円、3年でリーダー、5年で副所長に昇進した社員もいます。これは、努力次第で着実にキャリアアップできる可能性を示しています。 この企業では、頑張りがきちんと評価され、給与や役職に反映される仕組みが整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ASKUL LOGIST株式会社では、未経験からスタートしても、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。入社後の充実した研修で基礎を固め、その後は、リーダーや副所長といった管理職への道も開かれています。 昇給・賞与制度も整っており、頑張りがきちんと評価される仕組みです。 さらに、スキルアップのための研修制度も充実しており、ドライバーとしてのスキル向上はもちろん、管理能力の向上も目指せます。 「とらっくる」などのシステム運用に関する知識も身につけることができ、ITスキルも磨ける点が大きな魅力です。 将来的には、物流オペレーションの改善提案など、より高度な業務に携わる可能性も秘めています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定企業で長く働きたい
転職活動で多くの方が抱える不安の一つに、「企業の安定性」があります。ASKUL LOGIST株式会社は、東証一部上場企業であるアスクルの100％子会社です。これは、堅実な経営基盤と将来性への信頼性を意味します。増収増益を継続しており、長期的なキャリアプランを描ける安定した環境が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来への不安を抱えることなく、安心して長く勤められる企業と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現したい
仕事とプライベートの両立は、現代社会における重要な課題です。ASKUL LOGIST株式会社では、年5日以上の有給取得100％を実現しています。さらに、企業への配送が中心で18時には配送終了、深夜配送もないため、プライベートや家族との時間を大切にできます。「結婚」「出産」などライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと感じています。
◆未経験でも安心できる環境
未経験から始めることに不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、ASKUL LOGIST株式会社では、90％以上の社員が未経験からスタートしています。平均年齢も40歳と若く、活気のある職場です。充実した研修制度も完備されており、入社後約2ヶ月間の研修で、座学と運転実技研修を通して、安心して業務に取り組めるようにサポートします。ペーパードライバーの方でも、運転感覚を取り戻せる環境です。キャリアアドバイザーとして、この手厚い研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度
約2ヶ月間の研修期間では、会社の仕組みやサービス内容の座学、運転ルールや技術の習得のための運転実技研修など、未経験者でも安心して業務に就けるよう、段階的にスキルアップを支援します。外部研修（教習所）も活用し、道路交通法や運転スキルをしっかりと学ぶことができます。独り立ちまで1.5～3ヶ月程度と、比較的早い段階で一人前として活躍できるようサポート体制が整っている点は、キャリアアドバイザーとしても高く評価できる点です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる協調性も求められます。また、時間管理能力が高く、効率的に仕事を進められる方も適性が高いでしょう。もちろん、未経験の方でも、研修と先輩社員のサポートによって十分にスキルを身につけることができます。重要なのは、仕事への意欲と学ぶ姿勢です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の理念やビジョンへの共感、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的に、ASKUL LOGIST株式会社の「安定性」「ワークライフバランス」「充実した研修制度」といった魅力をどのように自身のキャリアプランに結びつけるかを記述しましょう。
◆例文1：安定した環境で長く成長したい
貴社の安定した経営基盤と、アスクルグループの一員としての信頼性、そして充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、貴社の丁寧な研修でスキルを磨き、長く貢献したいと考えています。ワークライフバランスも重視しており、家庭と両立しながら成長できる環境に期待しています。将来は、リーダーとしてチームをまとめ、会社の成長に貢献したいです。
◆例文2：ワークライフバランスを重視したキャリアを築きたい
以前の仕事では、長時間労働と休日出勤が多く、プライベートの時間が不足していました。貴社の「18時終業」「年間休日108日」という働き方に魅力を感じ、応募しました。充実した研修制度でスキルアップを図りながら、ワークライフバランスを重視したキャリアを築きたいと考えています。将来的には、安全運転の知識・技術を活かし、後輩育成にも貢献したいです。
◆例文3：未経験からスキルアップを目指したい
物流業界は未経験ですが、貴社の丁寧な研修制度と、90％以上の未経験者採用実績に安心感を感じ、応募いたしました。責任感と丁寧な仕事で、お客様に信頼されるドライバーを目指します。チームワークを大切にし、先輩社員から多くのことを学び、スキルアップに励みたいと考えています。将来的には、業務効率化に貢献できるよう、提案力も磨いていきたいです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、責任感、協調性、コミュニケーション能力、そして仕事への意欲が評価されます。安全運転への意識、時間管理能力、問題解決能力なども重要なポイントです。また、企業の理念への理解度や、自身のキャリアプランを明確に示すことも重要です。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. アスクルの100％子会社という安定性と、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じました。未経験からでも安心してスキルアップできると確信しています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、何事にも真摯に取り組む姿勢です。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位をつけ、効率的に作業を進めることを心がけています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりに、趣味の〇〇をすることでリフレッシュしています。また、友人や家族と過ごす時間を作ることで、ストレスを解消しています。
まとめ
ASKUL LOGIST株式会社は、安定した環境で、ワークライフバランスを重視しながら成長できる魅力的な企業です。充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ASKUL LOGIST株式会社
配送ドライバー 【未経験から大手企業の正社員へ】普通自動車免許（AT限定）でOK。 ASKUL・LOHACOの通販商品の配送ドライバー ＜ワゴン車での配送＞ PR ◆プライム上場◆アスクルの100%子会社 安心して長く働けます 当社は、大手通販会社「アスクル」(東証一部上場)の100％子会社で、 アスクルの物流・配送機能を担っています。安定した基盤をもち、増収増益を継続中。将来的にも安心して長くお仕事ができる環境です。 ◆DX推進による便利さを配送にも ドライバーが快適に配送できる環境を整えるために、独自配送管理システム『とらっくる』を昨年より開始。道路渋滞を把握し、最適なルートを提示してくれます。これにより初心者ドライバーの配送ルート迷子やドライバーの渋滞残業が激減しました。 ◆20代～40代の若手社員が多数活躍中 当社のドライバーは90%以上が未経験からスタートしています。 平均年齢40才と若手ドライバーが多数活躍していただいています。第二新卒の方も大歓迎です ◆プライベートや家庭時間も充実 年5日以上の有給取得100%です。 さらに配送先は企業が中心なので、基本的には18時に配送終了 「結婚したので/子どもが生まれたので家庭と仕事を両立させたい」など、 ワークライフバランスを重視したい方にとってもおすすめです ◆安全運転をする為の手厚い入社後の研修が充実 安全を最優先にする為に運転スキルを養う研修を用意、社内研修だけではなく、 外部研修（教習所）での道路交通法や運転スキルを改めて学びます。 仕事内容 ＜90%以上の社員が未経験スタート＞ 営業所周辺エリアの企業及び、個人宅への配送をお願いします。 企業向けオフィス用品の通販サービスのASKUL(アスクル)及び、 家庭向け日用品LOHACO(ロハコ)の商品配送をお願いします。 配送エリアは自宅から近くの配属営業所の近隣エリアのため、長距離運転はありません。 また、配送先は企業が中心となるため18時には配送終了。深夜配送もありません。 ＜ここがポイント＞ 配送車両は普通免許(AT限定可)で運転できるワゴン車タイプの 車両ですので、乗用車に近い感覚で運転できます。 また、再配達は2%とほぼなし。集荷業務もありません。 営業所内では輸送トラックからフォークリフトで降ろされた積荷をドライバ―みんなで協力して仕分け・手積みを行います。 ◆充実の研修制度 入社後約2ヶ月程度の研修期間を設けています。 はじめの1週間は、会社の仕組みやサービスの内容を座学にてレクチャー。 その後、運転のルールや技術を学ぶ運転実技研修を実施しますので、 ペーパードライバーの方も運転感覚を取り戻すことができます。 1.5～3ヶ月程度で独り立ちする事ができますよ。 ◆車 / バイク通勤可 ◆変更の範囲：会社の定める業務
応募資格 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） ◆2024年10月以降に入社できる方 ゼロからスタートできる環境がしっかり整っています 社会人経験、転職回数、志望動機など不問です。 神奈川県横浜市鶴見区生麦神奈川県横浜市鶴見区生麦二丁目4番6号 ASKUL Logi PARK 横浜内 ASKUL LOGIST株式会社 アスクルロジスト 神奈川営業所 勤務地 神奈川県横浜市鶴見区 【交通手段】 通勤情報 [ 生麦駅 ]より徒歩８分 月給：20万2500円以上 給与 月給202,500円 ※固定残業代：6万6510円（固定残業時間 45時間)を時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は1分単位で残業代を別途支給 ※初年度の見込み年収320万円～400万円 ～試用期間について～ 6ヶ月間の試用期間中は契約社員として雇用します。 試用期間中の給与、待遇・福利厚生は変わりません。 試用期間終了後、正社員雇用となります。 ＜年収例＞ 400万円(入社2年目ドライバー)：月給27万円＋各種手当+賞与 450万円(入社3年目リーダー)：月給30万円＋各種手当+賞与 550万円(入社5年目副所長)：月給35万 【給与例】 給与例 月給202,500円 シフト制 勤務時間 ＜企業への配送がメインのため18時には配送終了＞ 6:30～15:30 ◆所定労働時間8時間／休憩60分 ◆曜日は応相談 ◆残業は1日2～4時間程度あり ◆プライベートやご家庭の時間を充実できる環境です ＜企業への配送がメイン＞ ◇年間休日108日 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇 がんばって仕事をしたら、きちんと充電する。オンとオフのメリハリを つけることで、いつまでも健康的に働けるよう環境を整えています。 あり ～試用期間について～ 6ヶ月間の試用期間中は契約社員として雇用します。 試用期間中の給与、待遇・福利厚生は変わりません。 試用期間終了後、正社員雇用となります。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ◆昇給 (年2回) ◆賞与 (年2回) ◆交通費全額支給 ◆残業代支給※45時間超過分 ◆各種休暇制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆各種手当 ◆退職金制度 ※契約社員期間終了後 ◆充実した研修制度 ◆ドライバーコンテスト ◆無事故褒賞金制度 【受動喫煙対策】屋内禁煙可 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 【休日】週休2日制（シフト制／月8～9日） ※隔週で土日出勤がありますが、代わりに平日にお休みを取得していただきます 勤務期間 雇用形態：正社員 ＜募集背景＞ 大手通販会社「アスクル株式会社」の100％出資子会社として、 アスクルグループの通販サービス拡大のため、新たなメンバーを募集します。 第二新卒の方や職種・業種未経験者の方も大歓迎です。 ※2024年10月以降での入社を予定しています。
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