【つばめ急便で、安定と成長を掴む！未経験からでも始められる4tドライバーの仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！土日祝休みで安定収入！埼玉で4tドライバー募集！
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社つばめ急便埼玉センターでは、4tウイング車ドライバーを募集しています！なんと未経験者の方の割合は40％！ブランクのある方も大歓迎です！完全週休2日制で土日祝休みなので、プライベートも充実できますよ！
安心の待遇とキャリアアップのチャンス！
昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得支援制度も完備！大型免許取得支援など、収入アップを目指せる環境です。さらに、能力次第では管理職への登用も可能です！新車が多く、AT車やバックアイカメラも搭載しているので、安心して運転できます。バイク・車通勤OK、転勤なしで地元で長く働けます！
働きやすい環境が自慢です！
希望休も考慮し、有給取得率も高いので、ワークライフバランスを大切にできます。「働きやすい職場認証制度」を取得しており、安心して働ける環境づくりに力を入れています。研修期間は約1ヶ月あり、未経験の方も安心してスタートできますよ！配送先は埼玉近郊で、個人宅への配送はありません。
まずはお気軽にお問い合わせください！
職場見学やお問い合わせだけでもOKです！ご応募お待ちしております！（TEL:048-487-4151）
「ドライバーの仕事に興味はあるけど、未経験で大丈夫かな…」「年齢的に転職は難しいかな…」と不安を抱えているあなた。 将来への不安や、今の仕事への不満、もしかしたら「もっと自分らしい働き方がしたい」という気持ちもあるかもしれません。 株式会社つばめ急便埼玉センターでは、そんなあなたの不安を解消し、新たなキャリアを築けるチャンスを提供しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社つばめ急便埼玉センターの4tウイングドライバーの求人は、多くの魅力を秘めていると感じます。 未経験者歓迎、充実の研修制度、そして何より働きやすい環境が大きなポイントです。
◆安定基盤と成長性：50年以上の歴史と10年連続増収
50年以上の歴史を持つ株式会社つばめ急便は、国内30拠点を展開する安定企業です。大手顧客からの信頼も厚く、安定した案件を多数抱えています。10年連続増収という実績は、企業の成長力と将来性を示す強力な証拠と言えるでしょう。 長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場環境です。
◇充実の研修制度とキャリアパス：未経験者でも安心のサポート体制
未経験者の採用率が40％という点からもわかるように、同社は未経験者への育成に力を入れています。座学研修から同乗研修まで、約1ヶ月間の丁寧な指導で、安心して業務に臨める体制が整っています。 さらに、大型・中型・準中型免許やフォークリフト免許の取得支援制度もあり、スキルアップによるキャリアアップを目指せる環境です。 運行管理者や整備管理者といった資格取得支援も行っており、ドライバーとしてのキャリアだけでなく、管理職への道も開かれています。
◆働きやすさ抜群：完全週休2日制(土日祝休み)と柔軟なシフト
完全週休2日制(土日祝休み)で、プライベートの時間もしっかり確保できます。希望休も考慮してくれるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 有給取得率が高い点も、働きやすさを示す重要な指標と言えるでしょう。 また、バイク・車通勤OK、転勤なしと、通勤面でもストレスが少ない環境です。 さらに、「働きやすい職場認証制度」を取得している点も、企業の取り組みの真剣さを示しています。
◇他社との比較優位性：充実の福利厚生と待遇
年収例を見ると、入社15年目で年収520万円、入社2年目でも年収454万円と、頑張りがきちんと反映される給与体系です。昇給年1回、賞与年2回に加え、表彰制度もあるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。 新車が多く、AT車・バックアイカメラ搭載など、車両設備も充実している点も、ドライバーにとって大きなメリットです。 その他、社会保険完備、制服貸与、交通費規定支給、健康診断など、充実した福利厚生も魅力です。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
具体的な成功事例は公開されていませんが、40％の未経験者が活躍している事実、そして管理職登用の可能性があることから、努力次第で大きくキャリアアップできる可能性が高いと推測できます。 同社の研修制度や資格取得支援制度を効果的に活用することで、短期間でのスキルアップとキャリアアップを実現した社員も多いと予想されます。
キャリア形成のチャンス
つばめ急便埼玉センターでドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長とキャリア形成につながる大きなチャンスです。 未経験からでも、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルを身につけることができます。 そして、資格取得支援制度を活用することで、より高度なスキルを習得し、収入アップやキャリアアップを目指せます。 さらに、能力次第では管理職への道も開かれています。 ドライバーとして長く安定して働きたい方、スキルアップを目指したい方、そして将来的なキャリアアップを希望する方にとって、この仕事は大きな可能性を秘めていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。株式会社つばめ急便埼玉センターでは、正社員雇用で、昇給年1回、賞与年2回と、収入面での安定性を確保。さらに、年収例を見ても、未経験からでも数年で450万円を超える収入が見込めます。これは、未経験から始める方にとって大きな魅力と言えるでしょう。また、社会保険完備、制服貸与、交通費規定支給など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、将来設計を立てやすい点が大きなメリットです。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
完全週休2日制（土日祝休み）で、希望休も取得しやすい環境は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。子どもの授業参観や旅行など、個人の予定に合わせてシフト調整も可能なため、ワークライフバランスを実現できます。 有給取得率が高いことも、働きやすさを示す重要な指標です。キャリアアドバイザーとして、この点は特に注目すべき点です。長時間労働や休日出勤に悩んでいる方にとって、この求人はまさに理想的な働き方を実現できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の割合が40％と高く、未経験からでも安心してスタートできます。入社後は座学研修から始まり、その後は先輩ドライバーとの同乗研修で約1ヶ月間じっくりと指導を受けるため、運転スキルや業務知識をしっかりと習得できます。 ブランクのある方も歓迎しており、個々の状況に合わせた丁寧なサポート体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となり、早期の戦力化を期待できる体制と言えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。また、お客様への丁寧な対応も重要です。さらに、向上心があり、スキルアップを目指せる方も歓迎されます。 大型免許をお持ちの方であれば、より早くキャリアアップを目指せるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、ドライバーとしてだけでなく、将来的に管理職を目指す上でも非常に重要だと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。会社の理念やビジョンへの共感、働き方への魅力、自身のスキルや経験をどのように活かせるかなどを明確に記述しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。
◇志望動機例文
例文１：安定性と成長性への魅力
貴社の安定した経営基盤と、10年連続増収という実績に魅力を感じ、応募いたしました。未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、資格取得支援制度も充実しており、長く安心して働ける環境だと確信しています。私は責任感と協調性を持ち合わせていると自負しており、貴社の一員として、安全運転を心がけ、チームに貢献したいと考えています。また、将来的には、大型免許を取得し、スキルアップを目指したいと考えております。
例文２：ワークライフバランス重視
貴社の完全週休2日制と、希望休も取得しやすい働き方に魅力を感じ、応募いたしました。プライベートを大切にしながら、仕事にも真剣に取り組める環境は、私にとって理想的です。これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、お客様や同僚と良好な関係を築きながら、安全で確実な配送業務に貢献したいと考えています。また、資格取得支援制度を利用し、スキルアップにも積極的に取り組んでいきたいです。
例文３：未経験からの挑戦
貴社の「未経験者歓迎」の求人広告を見て、応募いたしました。40％が未経験者という実績から、充実した研修体制とサポート体制があると確信しています。私は、責任感と真面目さで仕事に取り組むことを得意としており、未経験ながら、貴社の丁寧な指導のもと、迅速かつ正確な配送業務を習得し、お客様に信頼されるドライバーを目指したいと考えています。将来的には、管理職への道も目指し、会社の発展に貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全意識、向上心などが評価されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておきましょう。また、志望動機を明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを熱意をもって説明することが重要です。さらに、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。 キャリアアドバイザーとして、企業は真面目で責任感があり、長く勤めてくれる人材を求めていることが多いです。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、完全週休2日制という働きやすさに魅力を感じました。未経験者でも安心してスタートできる研修制度も充実しており、長く安心して働ける環境だと確信しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、どんな仕事にも真面目に取り組むことができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫をしています。
まとめ
株式会社つばめ急便埼玉センターは、安定した収入、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして充実した研修制度とサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、将来のキャリアアップも目指せます。 この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この会社は自信を持っておすすめできる企業です。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社つばめ急便 埼玉センター（ホームページ）
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埼玉県志木市上宗岡埼玉県志木市上宗岡3丁目5番11号 株式会社つばめ急便 埼玉センター 勤務地 株式会社つばめ急便 埼玉センター 埼玉県志木市上宗岡3丁目5番11号 固定時間制 勤務時間 6：00～15：00 早出・残業あり 休日 完全週休2日制 土日祝休み なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 社会保険完備 制服貸与 交通費規定支給 健康診断 昇給有 賞与年2回 バイク・車通勤可 表彰制度有り（年2回） 免許取得全額支援制度有り（規定有） 社宅制度有り（規定有） 退職金制度 ※[1][2]試用2ヶ月/同条件(同乗研修1ヶ月あり) 雇用形態 正社員 備考 （つばめ急便について） 安定成長中の会社です。 設立50年以上、国内に30拠点を構え 確かな輸送技術・品質で 大手顧客様からの信頼も厚く 安定した案件を多数請け負っています。 10年連続増収の経営基盤で 安心して長く働いていただけます。 男性71％・女性29％と女性も活躍中。 物流は男の職場というイメージを一新するために、 様々な取り組みを行っている当社。 トラックドライバー、事務スタッフ、 物流コーディネーター（配車）、倉庫スタッフなど みんな楽しんでイキイキと働いています。 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 なし 喫煙環境 屋内禁煙（喫煙所あり） 受付先名 株式会社つばめ急便 埼玉センター 埼玉県志木市上宗岡3丁目5番11号 TEL：048-487-4151