【安全輸送株式会社】大型ドライバー募集！安定企業で働きがいのあるキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で高収入！大型ドライバー募集！未経験OK！
充実の待遇と働きやすさで、家族も安心の仕事を見つけませんか？
安全輸送株式会社では、神奈川県を中心に医薬品や食料品のルート配送ドライバーを募集しています！東証プライム市場グループ企業の安定基盤のもと、年収450万円～の高収入を実現可能！2023年4月には固定給が2万円アップ、さらに2024年もアップ予定と、待遇もどんどん改善中！年間休日105日、月8～10日休みでプライベートも充実できます。
未経験でも安心！充実の研修制度あり！
大型免許をお持ちの方なら、未経験でも大歓迎！同乗研修でじっくりとスキルを磨けるので安心です。ドライバー認定制度も導入しており、安全運転を徹底的にサポートします。ブランクのある方も、経験の浅い方も、安心して応募ください！
働きやすい環境が自慢！
男性の育児休暇取得実績もあり、家族を大切にする社風です。既婚率7割という数字が、その働きやすさを物語っています。さらに、健康相談ができる看護師が常駐するなど、社員の健康面もサポート！安心して長く働ける環境です。
まずはお気軽にお問い合わせください！
仕事内容や職場環境についてもっと詳しく知りたい方は、採用情報サイトの「輸送ドライバー1日密着動画」をご覧ください。あなたのご応募をお待ちしております！
大型免許はあるけど、経験がない… それとも、今の仕事に不安を感じていて、安定した職場で腰を据えて働きたい… そんなあなたに、安全輸送株式会社の求人情報をご紹介いたします。この会社は、東証プライム市場グループ企業の安定基盤と、働きやすい環境を両立させた、ドライバーにとって魅力的な職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、安全輸送株式会社の魅力を徹底的に解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、安全輸送株式会社は、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢となる企業だと確信しています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◆充実の教育制度とサポート体制：未経験者も安心！
大型免許は持っているものの、実務経験がないという方も安心して応募できるよう、安全輸送株式会社では「ドライバー認定制度」を導入しています。1～2ヶ月の同乗研修とトレーナーによる認定試験を経て、一人立ちできる体制が整っています。これは、運送業界ではまだ一般的ではない、同社の大きな強みです。ブランクのある方や、資格はあるけれど経験がない方も、丁寧に指導してくれるので安心です。さらに、事故防止と安全運転スキル向上のための取り組みも充実しており、安心して業務に取り組めます。
◇働きやすさを重視した環境：プライベートも大切にしたい方にも最適！
安全輸送株式会社は、年間休日105日、月8～10日休みを実現しています。さらに、お子さんの学校行事など、どうしても外せない用事がある場合は、イレギュラーな休み希望もOKとのこと。ワークライフバランスを重視する方には、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。既婚率が7割という点も、働きやすさを裏付けるデータと言えるのではないでしょうか。また、2022年から男性社員の育児休業取得を促進しており、「産後パパ育休」制度も導入。これは、企業文化としてワークライフバランスを重視している証と言えるでしょう。残業についても、年間960時間を下回っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◆待遇面での魅力：高収入と安定性を両立！
月給36万円～40万円という高収入に加え、年2回の賞与（昨年度実績：夏平均25万7,500円、冬平均29万6,000円）、決算賞与（業績による）、家族手当、住宅手当など、充実した福利厚生が用意されています。2023年には固定給が2万円、2024年にはさらに7千円アップするなど、待遇改善にも積極的です。これは、東証プライム市場グループ企業としての安定した経営基盤があってこそ実現できるものです。2024年問題への対応も前倒しでクリアしており、将来への不安も少ないと言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性を両立
多くの運送会社は、厳しいノルマや長時間労働が問題となっていますが、安全輸送株式会社は、それらを克服し、働きやすい環境を実現しています。東証プライム市場グループ企業という安定性と、待遇改善への積極的な姿勢は、他社にはない大きな魅力です。また、未経験者への教育体制の充実も、他社との差別化要因となっています。さらに、健康相談ができる看護師が常駐している「健康ホットダイヤル」の存在も、従業員の健康を第一に考える同社の姿勢を表しています。
◆転職成功事例：安心してキャリアをスタートできます
具体的な転職成功事例は公開情報からは読み取れませんでしたが、同社のホームページにあるドライバーの1日密着動画やインタビューは、応募を検討する上で非常に参考になるでしょう。実際に働いているドライバーの生の声を聞くことで、企業文化や仕事の雰囲気をより深く理解することができます。 過去の転職者の中には、未経験からスタートして、今ではベテランドライバーとして活躍している方もいるはずです。 これは、同社の充実した研修制度とサポート体制が実を結んでいる証です。
キャリア形成のチャンス
安全輸送株式会社では、ドライバーとしてのキャリアパスだけでなく、ジョブチェンジやステップアップの制度も用意されています。経験を積むことで、より責任のあるポジションに就くことも可能です。また、同乗研修期間中は、先輩ドライバーから多くのことを学ぶことができ、スキルアップにつながります。将来的には、管理職への道も開かれています。安定した基盤と、成長できる環境が揃っているため、長期的なキャリア形成を目指す方にとって最適な職場と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
大型ドライバーとして安定した収入を得たい、将来への不安を抱えている…そんな悩みを抱えるあなたに、安全輸送株式会社は最適な環境を提供します。月給36万円～40万円に加え、年2回の賞与（昨年度実績：夏25万7,500円、冬29万6,000円）、決算賞与、家族手当、住宅手当など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、2023年4月には固定給が2万円アップ、2024年にはさらに7,000円アップ予定と、待遇改善にも積極的です。東証プライム市場グループ企業という安定基盤も、将来への安心感を高める大きな要素と言えるでしょう。年間残業時間は960時間以下と、ワークライフバランスも実現可能です。
◇プライベートも充実！ワークライフバランスを実現できる環境
月8～10日の休み（基本連休）に加え、年間休日105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。お子さんの学校行事など、どうしても外せない用事がある場合は、イレギュラーな休み希望も相談可能です。さらに、男性社員の育児休業取得実績もあり、「産後パパ育休」制度も導入。家族を大切にしながら働ける環境が整っています。既婚率7割という数字からも、働きやすさが伺えます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、ドライバーという体力勝負の仕事において、非常に大きなメリットです。長く安心して働ける環境が、企業の安定性と従業員の定着率を高めていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
大型免許は持っているけれど、運転経験がない…異業種からの転職を考えている…そんな不安を抱える方もご安心ください。安全輸送株式会社では、1～2ヶ月の同乗研修とトレーナーによる乗務認定試験を経て、一人立ちをサポートする「ドライバー認定制度」を導入しています。ブランクのある方や未経験者も、丁寧に指導を受けながらスキルアップできます。 キャリアアドバイザーとして、この制度は未経験者の不安を解消する上で非常に効果的だと考えます。丁寧な研修とサポート体制は、企業の成長にも繋がる重要な投資です。
◇向いている人の特徴：責任感と協調性、そして柔軟性
この仕事に向いているのは、責任感と協調性、そして柔軟性のある方です。医薬品や食料品など、人々の生活に欠かせないものを安全に届けるという責任感、チームワークを重視する協調性、そしてルート変更などに対応できる柔軟性が求められます。 もちろん、完璧な人材を求めているわけではありません。大切なのは、これらの資質を向上させようとする意欲です。安全輸送株式会社では、その意欲をサポートする環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードと熱意を伝える
志望動機では、安全輸送株式会社を選んだ理由を具体的に説明し、あなたの熱意を伝えましょう。単なる希望ではなく、過去の経験やスキル、そして将来のビジョンを絡めて記述することで、説得力が増します。企業の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランをどのように結びつけるのかを明確に示すことが重要です。
◇志望動機例文：3パターン
例文1：安定性と成長への期待
貴社の東証プライム市場グループ企業としての安定性と、待遇改善への積極的な姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。大型免許取得後、運転経験を積みたいと考えており、貴社の充実した研修制度と、ドライバー認定制度は、未経験の私にとって大きな安心材料です。責任感を持って、安全運転を心がけ、貴社の発展に貢献したいと考えています。将来は、ベテランドライバーとして、後輩育成にも携わりたいと考えています。
例文2：ワークライフバランス重視
貴社の年間休日105日、月8～10日の休みという充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前の仕事では、残業が多くプライベートの時間が取れず、心身ともに疲弊していました。貴社では、家族との時間を大切にしながら、安定した収入を得られると確信しています。安全運転はもちろんのこと、チームワークを大切に、業務に励みたいと考えています。また、男性社員の育児休暇取得実績も、将来のキャリアプランを考える上で大きな魅力です。
例文3：未経験からの挑戦
大型免許は取得済みですが、運転経験がないため、未経験者でも安心して働ける環境を探していました。貴社の「ドライバー認定制度」と、丁寧な研修体制は、私にとって最適な環境だと考え応募いたしました。同乗研修を通して、安全運転技術を習得し、一人前として活躍できるよう努力します。将来的には、様々なルート配送を経験し、プロのドライバーとして成長したいと考えています。貴社の成長に貢献できるよう、責任感を持って業務に取り組んでまいります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意、責任感、協調性
面接では、あなたの熱意、責任感、そして協調性が評価されます。志望動機で述べた内容を具体的に説明し、なぜ安全輸送株式会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、過去の経験やスキル、そして将来のビジョンを説明することで、あなたの能力や適性をアピールできます。質問には正直に、そして具体的に答えましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の安定性と、充実した福利厚生、そして未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じました。特に、ドライバー認定制度は、未経験の私にとって大きな安心材料です。責任感を持って、安全運転を心がけ、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感と粘り強さです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、諦めずに努力を続け、成果を上げることができました。この経験を活かし、安全運転を心がけ、責任ある仕事に取り組んでいきたいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らす工夫をしています。また、周りの意見を積極的に聞き入れ、改善していくよう努めています。
まとめ
安全輸送株式会社は、安定した収入、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する企業です。未経験者へのサポート体制も万全で、安心してキャリアをスタートできます。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来への不安を抱えながらも安定した生活を望む方、ワークライフバランスを重視する方、そして大型ドライバーとして成長したい方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたの未来を、安全輸送株式会社がサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
安全輸送株式会社（ホームページ）
大型ドライバー/医薬品ルート配送/年収450万~/経営安定 神奈川県を中心にセンター間の輸配送／輸送ドライバ―1日仕事密着動画あります（採用情報サイト→安全輸送株式会社をクリック→お仕事紹介→輸送ドライバ―1日密着動画） インフォメーション 神奈川県を中心にセンター間の輸配送／輸送ドライバ―1日仕事密着動画あります（採用情報サイト→安全輸送株式会社をクリック→お仕事紹介→輸送ドライバ―1日密着動画） 【男性社員の育児休業取得について】 男性の育児休業取得を促進するため、 「産後パパ育休」を早く取り入れ ２０２２年より、男性社員の休暇取得実績が あります。 ※子供が１歳の誕生日を迎えるまで休職する ことができます。 安全輸送ではドライバーも事務も、職種に 関わらず「男性育休が取れる」職場風土を 更に促進し、奥様子供たちからも 「良い会社だね」と言って頂ける職場を 目指します。 アピールポイント 待遇改定進行中！ 2023年4月からは固定給を２万円引上げ！ 他にも家族手当の改定など待遇改定を 進めています。 20年続く年間2回の賞与支給。 それでいてお休みは月8～9日。 既婚率が7割を占めるワケは東証プライム 市場のグループ企業のとして、どしっと 構えられる安心感にあります 自分力バロメータ 協調性 マナー（常識） 柔軟性 仕事内容 ※業績好調！大幅ベースアップ！ 2023年２万円、2024年７千円の 大幅ベースアップ！ 世間で話題の２０２４年問題も 前倒しクリア（年間残業時間９６０時間 を下回っています） 未経験や異業種からの転職者も活躍できる 教育制度やサポート体制もしっかり！ ひとりだちした後は大型トラックで 大手スーパーやチェーン店への食料品や 医薬品のルート配送をお任せします。 センターからセンターへの配送や センターから店舗への配送など 東京神奈川圏内を中心として ルートはローテーションですが 一度覚えてしまえば難しいことはありません。 大型乗務員のお仕事は・・・ 積み込みはリフトを使ってパレットで 積み込み、降ろしはトラックに設置されて いる”ソーター”で流します。 [こんな人が活躍] 現役ドライバ―がお仕事を動画で紹介、 安全輸送を選んだ理由からドライバー職を 続ける理由まで語ってくれました！ 採用情報サイト →安全輸送株式会社をクリック →お仕事紹介 →ルート配送ドライバ― →輸送ドライバ―１日仕事密着＆ インタビュー を是非ご覧ください
応募資格 ▼要大型免許/10t ※AT限定不可 ※ブランク不問 ●未経験者の方でもOK 【大型免許はある、でも経験がない方へ】 運送業界ではまだまだ一般的ではない、 「ドライバー認定制度」を導入。 ・同乗研修期間 １～2か月 ・トレーナーによる乗務認定試験合格後に 一人立ち。 ブランクがある方、資格はあるけど経験が ない方をしっかり丁寧に育てていくための 制度。 そしてもちろん、事故を防ぎ、 安全運転スキルを高めるための取り組み です。 これも経営基盤がしっかりしている安全輸送 だからこそできる仕組みです。 【こんな方ぜひ】 ・家族を養うために安定した職場環境を 望んでいる ・無理な配送スケジュールが組まれない職場 がいい ・大型ドライバーデビューをしたい 神奈川県藤沢市石川2-26-2 安全輸送株式会社 勤務地 湘南営業所 ・神奈川県藤沢市石川2-26-2 【交通手段】 交通手段 小田急江ノ島線 湘南台駅 車6分 月給：36万円 ～ 40万円 給与 【月給】 36万円～40万円 ■固定残業 固定残業代：なし 【アピールポイント】 ※業績好調！大幅ベースアップ！ 2023年２万円、2024年７千円の 大幅ベースアップ！ 世間で話題の２０２４年問題も 前倒しクリア（年間残業時間９６０時間 を下回っています） ・ボーナス年55万円。 業績により決算賞与あり ・年休105日。 月10日の休みがオンオフしっかり ・入社決定まで最短7日。当月入社可能です ・複数名募集で採用内定率の高い求人 交通費：一部支給 規定内で支給いたします ※上記月給+残業手当あり (月収40万円以上可能) ※見習い(普通免許のみの方)時給1200円～ (上記時給+残業手当) ※日勤・夜勤により異なります ▼年2回賞与あり ※夏は平均25万7,500円 冬は29万6,000円支給 シフト制 勤務時間 a.04:00～13:00 b.17:00～02:00 ※残業あり（月60時間程度） ※休憩あり ※配送コースにより若干異なります 【急募】 夜間の大型乗務員 休日・休暇 交代制 ◆月8～10日休み(シフト制) ※お休みは基本連休 ※年間休日105日 お子さんの学校行事など どうしても外せない用事がある場合は イレギュラーな休み希望もOKです。 他…有給休暇、慶弔休暇 あり ■試用期間 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：時給1200円 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 ▼賞与年2回・昇給年1回 昨年度は、夏平均２５万７，５００円 冬平均２９万６，０００円を支給しました ▼決算賞与あり（業績による） ▼家族手当あり 配偶者…１５，０００円 子（扶養親族）人数×５，０００円 ▼職務手当 ▼深夜・残業手当 ▼住宅手当 ▼無事故手当 ▼皆勤手当 ▼退職金制度あり ▼交通費規定内支給 ▼制服貸与 ▼社会保険完備 ▼同乗研修あり（基本１カ月ほど。 延長もOK） ▼ジョブチェンジ/ステップアップ制度 ※引越や家族との同居のため 転勤願いや異動願いを出すことも可能です。 ★健康ホットダイヤル（企業看護師 常駐） 健康相談ができる看護師が常駐しています。 特徴 未経験者歓迎 / 第2新卒歓迎 / 女性が活躍 / シフト勤務 / フリーター歓迎 / マイカー通勤OK / 研修・教育制度充実 / 中途入社50%以上 / 職場見学可