【神奈川都市交通株式会社】第二の人生、安定とやりがいを手に入れませんか？未経験OK！空港送迎ドライバー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
空港送迎ドライバー大募集！未経験OK！月給33万円保証＆2種免許全額負担！
安定の大手企業で、安心のドライバーライフを始めませんか？
神奈川都市交通株式会社では、空港送迎ドライバーを募集しています！なんと、未経験者でも初月33万円の給与保証あり！さらに、2種免許取得費用は全額会社負担です！
充実の待遇とサポート体制！
創業105年の歴史を持つ安定企業で、安心して働けます。未経験者85％以上という実績があり、充実の研修制度でしっかりサポートします！ シニア世代や女性も多数活躍中！
- 完全予約制なので、お客様を探す「流し」営業は一切なし！
- 面接は1回のみ！人物重視なので、経験は問いません！
- 年間休日121日以上！ライフスタイルに合わせた勤務体系も選べます！
- 社会保険完備、制服貸与、マイカー通勤OKなど、福利厚生も充実！
こんな方におすすめ！
普通免許をお持ちの方なら、年齢・経験は問いません！第二の人生をスタートしたい方、安定した職場で働きたい方、ぜひご応募ください！
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご不明な点などございましたら、お気軽にお電話ください。0120-104-502 (採用担当)
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？ 将来への不安を抱え、今の仕事にやりがいを感じられなくなっていませんか？ 神奈川都市交通株式会社では、未経験からでも安心して始められる空港送迎ドライバーを募集しています。安定した大手企業で、充実した第二の人生を送りませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきましたが、神奈川都市交通株式会社は、特に「安定性」と「未経験者へのサポート体制」が魅力的な企業です。他のタクシー会社と比較しても、その充実度は群を抜いています。
◆充実の研修制度と安心の給与保証
未経験者の割合が85％以上という点からもわかるように、神奈川都市交通株式会社は未経験者へのサポート体制が非常に充実しています。入社後の研修はもちろん、毎年1回の研修会で運転技術や接客スキルを磨くことができます。さらに、未経験者は6ヶ月間月給33万円の給与保証があるので、安心して転職できます。これは、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。他社では、研修期間中の給与が低かったり、保証がなかったりするケースも多い中、この制度は大きな魅力です。
◇働き方を選べる柔軟性
隔日勤務や日勤など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。月12回乗務の隔日勤務でも、1回の乗務時間は20時間（実働17時間、休憩3時間）と、しっかりと休憩が取れるよう配慮されています。また、日勤勤務も選択できるため、家庭やプライベートとの両立も比較的容易です。これは、特に子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。他のタクシー会社では、シフト制が厳しかったり、希望通りの勤務が難しいケースも多いですが、神奈川都市交通株式会社では、柔軟な対応が期待できます。
◆大手企業ならではの安定性と福利厚生
創業105年の歴史を持つ大手企業である神奈川都市交通株式会社は、安定した経営基盤を誇ります。そのため、雇用の安定性が高く、安心して長く働くことができます。さらに、社会保険完備、財形貯蓄制度、社員旅行など、充実した福利厚生も魅力です。他の企業では、福利厚生が手薄なケースも多いですが、神奈川都市交通株式会社では、従業員の生活をしっかりとサポートする体制が整っています。これは、長期的なキャリア形成を考える上で重要なポイントです。
◇他社との比較優位性：安心と充実の両立
多くのタクシー会社は、ノルマや長時間労働が問題視されていますが、神奈川都市交通株式会社では、流し営業がないため、初月から安定して稼ぐことができます。また、充実した研修制度と給与保証、そして柔軟な働き方によって、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。他の職種と比較しても、未経験からでも高収入を目指せる点が大きな魅力です。さらに、女性ドライバーも多く活躍しており、働きやすい環境が整っている点も特筆すべきでしょう。
◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中
過去には、公務員、銀行員、営業職など、様々な職種から転職してきた方が、現在も活躍しています。年齢や経験に関わらず、人物重視の採用を行っているため、前職の経験がなくても、安心して応募できます。43歳で未経験入社し、1年目で月収41万円を達成した方もいます。これは、努力次第で高収入を得られる可能性を示しています。
キャリア形成のチャンス
神奈川都市交通株式会社では、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。充実した研修制度により、運転技術や接客スキルを向上させることができ、将来的には、管理職への道も開かれています。また、スキルアップに応じて給与もアップしていくため、モチベーションを維持しながら長く働くことができます。さらに、社内には様々なクラブ活動があり、社員同士の交流を深める機会も豊富です。これにより、仕事だけでなく、プライベートも充実させることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実した福利厚生で将来の不安を解消
転職活動で最も気になるのは、やはり「安定した収入」と「将来のキャリア」ではないでしょうか。神奈川都市交通株式会社では、未経験者の方にも6ヶ月間33万円の給与を保証する制度を導入。安心して転職できます。さらに、年1回の昇給、年3回の賞与に加え、売上による歩合給や退職金制度も完備。長く安心して働ける環境が整っています。また、社会保険完備、財形貯蓄制度、相互会による各種制度など、充実した福利厚生も魅力です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与保証制度は、転職における大きなリスクヘッジとなり、特に未経験者にとって大きな安心材料となります。 将来設計をしっかり立てたい方、安定した収入を求める方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◇ライフスタイルに合わせた働き方で、プライベートも充実
仕事とプライベートの両立を望む方も多いのではないでしょうか。神奈川都市交通株式会社では、隔日勤務や日勤など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を提案しています。月間勤務日は12～13日、年間休日121日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、育児休暇や介護休暇なども完備しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な勤務体制は、ワークライフバランスを重視する現代の転職市場において、大きな強みであると評価できます。 家庭や趣味を大切にしたい方、自分のペースで働きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度と先輩ドライバーのサポート体制
未経験者の方にとって、最も不安なのは「仕事内容」と「研修制度」ではないでしょうか。神奈川都市交通株式会社では、未経験入社が85%以上と、多くの未経験者が活躍しています。入社後の研修期間に加え、毎年1回の研修会を実施。運転技術はもちろん、接客スキルなども丁寧に指導します。さらに、先輩ドライバーによるきめ細やかなサポート体制も整っており、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この高い未経験者比率と充実した研修制度は、企業の育成体制の充実度を示しており、安心してスキルアップできる環境であると判断できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、お客様を大切にすることができる方です。安全運転はもちろん、丁寧な接客スキルも求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、体力と精神力も必要になります。 しかし、未経験者でも、研修とサポート体制によって十分にスキルを身につけることができる環境です。 大切なのは、お客様を安全に目的地まで送り届けるという責任感と、仕事への意欲です。 キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、タクシー運転手として成功するために不可欠な要素であると考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に説明することが重要です。 「安定した企業で長く働きたい」「お客様に喜ばれるサービスを提供したい」「未経験からでもスキルアップできる環境に魅力を感じた」など、あなたの素直な気持ちを伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長への期待
神奈川都市交通株式会社の空港送迎ドライバーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。創業105年の歴史と、神奈川県内トップクラスの安定性を誇る企業であることに強い安心感を感じています。未経験者でも6ヶ月間33万円の給与保証がある点も、大きな魅力です。充実した研修制度でスキルアップを図りながら、お客様に快適な送迎サービスを提供し、会社と共に成長していきたいと考えています。
例文2：人との繋がりを大切にする姿勢
私は、人とのコミュニケーションを大切にする仕事に就きたいと考えており、お客様との直接的な関わりが多いタクシー運転手に魅力を感じています。貴社の「安全・安心・快適」な送迎サービスという理念に共感し、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を心がけたいと考えています。未経験者でも丁寧に指導していただけるという点も、安心して応募できた理由です。
例文3：ワークライフバランスの重視
これまで仕事に追われる日々を送ってきましたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社のライフスタイルに合わせた勤務体制は、私の希望に合致するものでした。充実した休暇制度と、先輩ドライバーのサポート体制も魅力です。お客様への安全・安心な送迎サービスを提供しながら、プライベートも充実させ、長く安心して働ける環境を求めています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」と「仕事への意欲」が重視されます。 真面目で責任感があり、お客様を大切にする姿勢、そして、チームワークを大切にする協調性などをアピールしましょう。 また、事前に会社の事業内容や理念を理解し、具体的な質問を用意しておくと好印象を与えられます。 未経験の方でも、仕事への熱意や向上心があれば十分に評価されます。
◇よくある質問とその回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験者の方を積極的に採用しており、85%以上が未経験からの入社です。充実した研修制度と先輩ドライバーによるサポート体制があるので、安心して業務に取り組めます。私も未経験からスタートしましたが、先輩方の丁寧な指導のおかげで、今では自信を持って仕事に取り組めています。
Q：勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A：はい、可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を提案しており、隔日勤務や日勤など、柔軟に対応いたします。面接の際に、ご希望の勤務時間や休日についてお気軽にご相談ください。
まとめ
神奈川都市交通株式会社は、安定した収入、充実した福利厚生、そして柔軟な働き方を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。未経験者でも安心してスタートでき、スキルアップできる環境が整っています。 この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この会社は、将来を見据えて長く働きたいと考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢であると確信しています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
神奈川都市交通株式会社
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月給：26万円 ～ 50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥54,013（31時間相当分）を含む。31時間を超える残業代は追加で支給する。 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を提案いたします！ 隔日勤務：月12回の乗務[1乗務20時間(実働17時間の勤務、休憩3時間)] 07;00～03:00 12:00～08:００ 10:00～06:00 夜勤18:00～04:00 日勤：7:00～17:00、 ライフスタイルに合わせた働き方の相談あります。 １ヶ月単位変形労働時間制（週実働４０時間） 月間勤務日：１２～１３日（公出日含む） 【休日】 公休日（６日～８日／月） 年次有給休暇：約221日（連続有給５日以上取得可） 育児休暇・介護休暇・忌引き休暇ありその他休暇あり あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 – 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
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