【夜勤4tドライバー募集！】株式会社サントスで、充実の福利厚生とキャリアアップを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高待遇で働きやすい！夜勤4tドライバー募集！【株式会社サントス】
未経験OK！充実の福利厚生でドライバー人生を応援！
株式会社サントスでは、夜勤の4tドライバーを募集しています！未経験者も大歓迎！業界未経験でも安心してスタートできるよう、充実の研修体制と福利厚生をご用意しています。
高収入＆魅力的な福利厚生が満載！
月給29万～34万円の高月給に加え、賞与年3回！さらに、家賃の7割を会社が負担する社宅（家具付き物件あり）や、会員制高級リゾートホテルの利用権など、他社にはない魅力的な福利厚生が充実！中型免許取得費用は全額会社負担です！頑張りをしっかり評価する制度も整っており、入社2年で年収450万円、5年で540万円、7年で650万円も可能です！
働きやすい環境も魅力！
勤務地は茨城県坂東市。シフト制で週休2日制です。髪色自由、ピアスOK、タトゥーOKと、個性を尊重する社風です。 残業代は全額支給、勤続手当もあり、長く安心して働ける環境です。 さらに、健康診断や禁煙支援など、従業員の健康をサポートする取り組みも充実しています。
まずはお気軽にご応募ください！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！面接は1回のみ。ご入社時期も相談可能です。
「ドライバーの仕事はキツそう…」「将来性がないんじゃないか…」「もっと働きやすい環境はないかな…」 そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。株式会社サントスは、ドライバーの社会的地位向上に真剣に取り組む会社です。充実の福利厚生と明確なキャリアパスで、あなたを全面的にサポートします。この求人情報が、あなたの未来を変える第一歩となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社サントスの4tドライバー求人は、多くの魅力を兼ね備えています。特に、ドライバーの働き方改革に積極的な姿勢と、充実した福利厚生は特筆すべき点です。
◆働きやすさを追求する企業文化
株式会社サントスは、「全従業員の幸福の追求」を経営理念に掲げ、従業員満足度向上に力を入れています。 単なる口約束ではなく、具体的な施策として、家賃7割負担の社宅制度（綺麗な家具付き物件もあり）、会員制高級リゾートホテルの利用権など、他社ではなかなか見られない魅力的な福利厚生を用意しています。これは、ドライバーという職種の肉体的・精神的な負担を理解し、それを軽減しようという企業の強い意志の表れです。残業代も超過分全額支給されるため、安心して働ける環境が整っています。
◇明確なキャリアパスと成長機会
年収例を見る限り、入社2年で年収450万円、5年で540万円、7年で650万円と、明確なキャリアパスが描かれています。これは、頑張りを正当に評価し、昇進・昇給に繋げるシステムが確立されていることを示唆しています。さらに、中型免許取得費用全額負担や、永年勤続表彰など、スキルアップや長く勤め続けるためのインセンティブも充実しています。これは、単にドライバーとして働くだけでなく、会社と共に成長していける環境であることを意味します。
◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と待遇
多くのドライバー求人は、給与や待遇面で不安定なケースが多いですが、株式会社サントスは違います。賞与年3回、高月給、充実の福利厚生と、ドライバーとしてのやりがいと生活の安定を両立できる環境が整っています。 また、他社ではなかなか見られない会員制高級リゾートホテルの利用権は、日々の疲れを癒やし、プライベートの充実にも繋がります。これは、単なる福利厚生ではなく、従業員の心身のリフレッシュを重視する企業姿勢の現れと言えるでしょう。
◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
求人情報には、具体的な年収例が提示されています。これは、過去の転職成功者の実績であり、あなたも同様のキャリアアップを目指せることを示しています。入社2年で班長、5年で所長代理、7年で営業所所長と、着実にステップアップできる可能性があるのです。これは、企業が従業員の成長を支援する体制が整っていることの証左と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社サントスでは、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも明確に示されています。 中型免許の取得支援はもちろん、経験を積むことで班長、所長代理、営業所所長へと昇進し、年収も大きくアップしていくことが可能です。 また、永年勤続表彰や無事故無違反表彰など、長く安心して働けるための制度も充実しており、将来設計を描きやすい環境と言えるでしょう。さらに、健康増進企画なども実施されており、ドライバーとしての健康管理にも配慮されている点は高く評価できます。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、従業員の長期的なキャリア形成を支援する、企業の強い意志の表れです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバーとしての不安を解消する充実の福利厚生
ドライバー職への転職を検討されている方の中には、「給与が低い」「休みが少ない」「将来性がない」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社サントスでは、そうした不安を解消する様々な制度を用意しています。まず、給与面では、高月給に加え、賞与年3回、勤続手当など、頑張りをしっかり評価する仕組みが整っています。年収例を見ても、入社数年で500万円を超える方もいるなど、キャリアアップによる収入増加も期待できます。さらに、家賃7割負担の社宅制度（家具付き物件もあり！）は、特に遠方からの転職者にとって大きな魅力です。生活の安定を確保することで、仕事に集中できる環境が実現します。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、従業員の定着率向上、ひいては企業の安定性にも繋がっていると言えるでしょう。これは、転職を検討する上で非常に重要なポイントです。
◇理想のワークライフバランスを実現できる環境
プライベートを大切にしたいと考えている方にも、株式会社サントスは最適な環境です。週休2日のシフト制を採用しており、ワークライフバランスを実現しやすい体制が整っています。また、会員制高級リゾートホテルの利用権（会社からの利用補助金あり）といった、他社にはない魅力的な福利厚生も用意されています。これは、日々の業務に疲れた体を癒やし、リフレッシュする機会を提供することで、従業員のモチベーション向上に繋がる効果的な制度と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、こうした福利厚生は、単なる付加価値ではなく、従業員の健康と幸福度を重視する企業姿勢の表れだと捉えています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。株式会社サントスでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。研修期間中は先輩ドライバーが同乗し、丁寧に指導します。ルート配送が中心なので、研修期間で十分に業務を習得できます。また、中型免許取得費用は会社が全額負担しますので、免許を持っていない方でも安心して応募できます。さらに、現場では20代、30代、40代が活躍しており、年齢層も幅広いので、安心して溶け込める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度とサポート体制は、企業の成長と従業員の育成に真剣に取り組む姿勢の表れであり、長期的なキャリア形成を望む方にとって大きな安心材料となります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に業務に取り組める方です。安全運転を心がけ、決められたルートを正確に走ることが求められます。また、お客様とのコミュニケーションを円滑に進める能力も重要です。体力面では、荷物の積み下ろし作業がありますので、ある程度の体力は必要です。しかし、平均重量は2キロ～8キロと比較的軽く、無理なく続けられる作業量です。さらに、チームワークを大切にする社風なので、協調性のある方も活躍できます。キャリアアドバイザーとして、これらの特性は、単なる能力ではなく、企業文化との親和性にも繋がる重要な要素だと考えています。自分の性格や能力と照らし合わせて、応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に伝えましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、嘘のない素直な気持ちを表すことが大切です。企業のホームページをよく読み、企業理念や社風を理解した上で作成しましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
貴社の「全従業員の幸福の追求」という理念に共感し、応募いたしました。未経験ながら、責任感と真面目さで仕事に取り組む自信があります。充実した研修制度と、先輩方のサポート体制に魅力を感じ、貴社でドライバーとして成長したいと考えています。特に、家賃補助制度は、遠方からの転職を検討している私にとって大きな魅力です。貴社の一員として、安全運転を心がけ、お客様に信頼されるドライバーを目指します。
例文2：経験者からのキャリアアップ
前職ではルート配送ドライバーとして5年間勤務し、安全運転と効率的な配送スキルを磨いてきました。貴社の高待遇とキャリアアップの機会に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社に貢献したいと考えています。特に、年収例や昇給・賞与制度は、私のキャリアアップへの期待を高めてくれました。貴社でさらにスキルアップを図り、チームを牽引する存在になりたいと考えています。
例文3：中高年からの転職
長年培ってきた社会経験と責任感を活かし、貴社で新たなキャリアを築きたいと考えています。貴社の充実した福利厚生、特に永年勤続表彰制度は、中高年である私にとって大きな魅力です。また、健康増進企画なども、長く安心して働ける環境であることを示しています。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して挑戦できると確信しています。経験を活かし、チームに貢献できるよう尽力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、企業理念への共感、仕事への意欲、責任感、コミュニケーション能力などが評価されます。事前に企業ホームページをよく読み、企業理念や社風を理解しておきましょう。また、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨むことが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者の「人となり」を見極めようとしています。そのため、正直で誠実な態度で対応することが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「全従業員の幸福の追求」という理念に共感し、充実した福利厚生とキャリアアップの機会に魅力を感じました。特に、家賃補助制度やリゾートホテル利用権は、私にとって大きな魅力です。安全運転を心がけ、お客様に信頼されるドライバーとして貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感と真面目さです。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q3：未経験ですが、大丈夫ですか？
A3：貴社の充実した研修制度と先輩方のサポート体制に魅力を感じ、安心して挑戦できると確信しています。未経験からでも着実にスキルを身につけて、貴社に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社サントスは、ドライバーとしての不安を解消し、やりがいのある仕事と充実した生活を実現できる環境を提供しています。高待遇、充実した福利厚生、そして未経験者への手厚いサポート体制は、転職を成功させるための大きな武器となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生における大きな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社サントス
【夜勤】4tドライバー 茨城営業所 正社員 家賃7割負担の社宅あり！綺麗な家具付き物件もあり！ 仕事内容: ★オススメポイント★ 【ドライバーの社会的地位を向上させる福利厚生！】 ・業界・未経験歓迎！ ・賞与年3回、高月給求人！ ・中型免許取得、全額会社負担 ・永年勤続表彰（入社10年で10万円、20年で20万円支給） ・借り上げ社宅（家賃7割を会社が負担） ・会員制高級リゾートホテルの利用権 【年収例】 ・班長 年収450万（入社2年） ・所長代理 年収540万（入社5年） ・営業所所長 650万（入社7年） 【諸手当】 ・交通費／月5000円まで ・残業手当／超過分全額支給 ・勤続手当／毎年加算 【福利厚生】 ・賞与／年3回（年2回＋決算賞与） ・昇給／年1回 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・永年勤続表彰（入社10年で10万円、20年で20万円支給） ・無事故無違反表彰（年1回対象者全員） ・免許取得支援 ・借り上げ社宅（遠方の方、家賃7割を会社が負担、家電付き物件あり） ・会員制高級リゾートホテルの利用権（会社からの利用補助金あり） ・定期健康診断 ・喫煙対策あり（禁煙支援サポートあり。事務所内禁煙、屋外に喫煙所あり） ・健康増進企画（ベジチェックほか） 求める人材: 【仕事内容】 ・配送センターで荷物を積み込み、取引先に配送をお願いします。 ・基本はルート配送なので、研修期間の同乗で十分覚えていただけます。 ・段ボールの手積み作業がありますが、平均重量は2キロ〜8キロなので安心してください。 ・車両は4tが主体。トラック運転未経験の方でも十分な研修でバッチリ乗れます。 ・積み方⇒バラ積み 会社で点呼後、配送センターで積み込み、出発 ↓ 数か所、荷物を卸しながら配送 ↓（休憩） 帰社&帰宅 【求める人材】 ・学歴・経験不問 ・中卒、高卒大歓迎！ ・中型免許保有者(無資格者は社内規定に基づき全額負担) ・中型ドライバー、大型ドライバー経験者優遇 ・未経験、フリーター、中高年活躍中！ (現場では20代、30代、40代が活躍中) ・中高年、シニアの方も大歓迎！ ・髪色自由、ピアスOK、タトゥーOK（刺青OK） ・外国籍の方も歓迎！ （日本、ベトナム、中国、フィリピン、インドネシア、ミャンマー、ネパール） ※前職はルート配送ドライバー、倉庫作業員 物流スタッフ、送迎ドライバーなどさまざま！ ＜以下の経験や資格を活かせます＞ ・フォークリフト免許 ・中型免許 ・大型免許 ・小型特殊免許 ・大型特殊免許取得者
茨城県坂東市弓田 株式会社サントス 茨城営業所 勤務地: 【勤務地】 茨城県坂東市弓田1584-1（茨城営業所） シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 1：00～12：00（休憩含む） 休暇・休日: 【休日】 シフト制（週休2日） なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他: 【企業紹介】 どうしたら従業員がより働きやすく、やりがいをもって仕事をすることができるか…。 四六時中、そんなことばかり考えています。 当社は経営理念を「全従業員の幸福の追求と物流効率化に挑戦し続け、 物流に携わる人の社会的地位向上を実現する」と定め、 従業員満足と業界の地位向上に注力しております。 【企業HP】 https://suntos.co.jp/ 【ご選考の流れ】 Step1：Webエントリーもしくはお電話で応募、お問い合わせください Step2：面接1回（面接日程は電話での日程決定が基本となります） Step3：内定 ※ご入社は面接後1週間程度で可能。数か月後でもOK。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 292,908円 – 346,164円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説