コープさっぽろの宅配ドライバーで、地域に貢献しながら安定した生活を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
コープさっぽろで安定収入！未経験OKの宅配ドライバー
地元で腰を据えて働きたい方必見！
生活協同組合コープさっぽろの宅配ドライバー求人です！未経験でも月給21万円、年収300万円を目指せます！AT限定の普通免許があればOK！完全週休2日制（土日休み）でプライベートも充実できます。
安心の研修体制と働きやすい環境
7週間の充実した研修があるので、未経験の方も安心です。先輩ドライバーとの同行研修で、人間関係もスムーズに築けます。年齢層も20代～60代と幅広く、女性ドライバーも活躍中！センター長はドライバーの話をしっかり聞いてくれる、アットホームな雰囲気です。
やりがいのある仕事と魅力的な待遇
組合員の方々から直接「ありがとう」と言われるやりがいのある仕事です。可愛いクマのマークのトラックで、地域の方々と触れ合う機会も多いですよ！家族手当や報奨金制度、正社員登用制度など、待遇も充実しています！
応募は簡単！まずはお気軽にお問い合わせください！
履歴書不要で、応募も簡単です！電話での問い合わせも歓迎しています。地元で安定した仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！
子育てが一段落して、そろそろ再就職を考えているけれど、どんな仕事がいいのか迷っている…。ドライバーの仕事に興味はあるけれど、未経験だし不安だし…。そんな風に悩んでいるあなたに、生活協同組合コープさっぽろの宅配ドライバーの仕事をご紹介します。未経験でも安心の研修制度や、働きやすい環境、そして将来へのキャリアパスまで、あなたの人生を豊かにするチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。コープさっぽろの宅配ドライバーは、他のドライバー職と比較して、いくつかの大きな魅力があります。単なる配送業務ではなく、地域社会に貢献するやりがい、安定した雇用環境、そして将来的なキャリアアップの可能性まで、多くのメリットが詰まっていると言えるでしょう。
◆働きやすい環境と充実のサポート体制
コープさっぽろの遠軽センターは、派閥がなく、年齢層も20代から60代まで幅広い方が協力して働いている、アットホームな職場です。女性ドライバーも活躍しており、新人さんも安心して馴染める環境です。7週間の研修では、ベテランドライバーの横乗り研修もあり、業務内容だけでなく、人間関係構築もスムーズに進められます。センター長もドライバーの話をしっかり聞いてくれる、相談しやすい雰囲気があるのも大きな魅力です。さらに、バックモニター搭載の小型トラックを使用し、重たい荷物も台車を使用できるなど、安全面にも配慮されています。残業も月平均約15時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◇安定性と将来性
コープさっぽろは、北海道で200万人以上の組合員を抱える大規模な組織です。安定した基盤があり、雇用の安心感も高いと言えるでしょう。さらに、正社員登用制度があり、1年後には正社員への挑戦も可能です。2023年の登用合格率は83%と高く、キャリアアップへの道筋も明確です。正社員登用後は、賞与や退職金制度も利用できます。年収例を見ると、登用前と後で100万円以上の差が出ており、キャリアアップによる収入アップも期待できます。
◆他社との比較優位性
他のドライバー職と比較すると、コープさっぽろの宅配ドライバーは、組合員様とのコミュニケーションを重視する点が大きな特徴です。単なる商品配送だけでなく、顔なじみになることで感謝の言葉を直接もらえるなど、やりがいを感じやすい仕事です。また、完全週休2日制（土日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのドライバー職では実現しにくいメリットです。さらに、AT限定免許でもOKという点は、運転に不安のある方にとって大きな魅力でしょう。研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。
◇転職成功事例
実際、専業主婦（夫）から始めた方や、異業種からの転職者も多く、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。研修制度がしっかりしているので、未経験の方でも安心してスキルを身につけることができます。また、先輩ドライバーとの連携も密なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 Aさん、Bさんの年収アップ事例は、努力次第で大きくキャリアアップできることを示しています。
キャリア形成のチャンス
コープさっぽろの宅配ドライバーとして、あなたは単に商品を届けるだけでなく、地域社会に貢献する重要な役割を担います。組合員の方々と直接触れ合うことで、感謝され、やりがいを感じながら働くことができます。7週間の充実した研修で、未経験の方でも安心して業務をスタートでき、その後も先輩ドライバーからのサポート体制が整っています。スキルアップとしては、安全運転技術の向上はもちろん、組合員様とのコミュニケーションスキル、ルート配送の効率化など、様々な面で成長を遂げることが可能です。さらに、正社員登用を目指し、キャリアアップすることで、より責任ある立場に挑戦し、年収アップも目指せます。将来的には、センター内でのリーダーシップを発揮したり、他のセンターへの異動、管理職へのキャリアパスも視野に入ります。コープさっぽろは、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバー未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
ドライバー未経験の方にとって、一番の不安は「運転技術」と「仕事内容」ではないでしょうか。コープさっぽろの宅配ドライバー職では、7週間の充実した研修プログラムを用意しています。コースや荷物の運び方といった基礎から丁寧に指導し、先輩ドライバーとの同乗研修も実施。実際に現場を体験することで、不安を解消し、スムーズに業務をスタートできます。さらに、バックビューモニター搭載の小型トラックを使用し、AT限定免許でもOKなので、運転に自信がない方でも安心して応募できます。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
完全週休2日制（土日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も月平均15時間と少なく、19時にはセンターを閉めるため、長時間の残業はありません。子育てが一段落した方や、家庭と両立させたい方にも最適な環境です。さらに、メモリアル休暇、忌引休暇、結婚休暇、看護・介護休暇、育児休暇など、充実した休暇制度も魅力です。自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。
◆安定した環境と将来への展望
コープさっぽろは、北海道で200万人以上の組合員を抱える大規模な生活協同組合です。安定した基盤と将来性があり、安心して長く働ける環境が魅力です。さらに、1年後には正社員登用への挑戦が可能で、2023年の合格率は83％と高い実績があります。正社員登用後は、賞与や退職金制度も利用できます。キャリアアップを目指せる制度も整っているため、将来への展望も描けるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎！異業種からの転職も多数
コープさっぽろでは、未経験者からの応募を積極的に受け入れています。福祉やアパレルなど、異業種からの転職者も多く、未経験者向けの研修に慣れたトレーナーが丁寧に指導します。研修期間中は、様々なドライバーの横乗り研修を通して、人間関係を築きやすい環境も整っています。年齢層も20代から60代と幅広く、女性ドライバーも活躍しているので、安心してスタートできます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 素直で明るい対応ができる方
- 地域社会に貢献したい方
- 人と接することが好きな方
- 安定した職場で長く働きたい方
- 自分のペースで仕事を進めたい方
センター長も「元気な挨拶ができる方であれば問題ない」と述べているように、基本的なコミュニケーション能力を重視しています。組合員の方々と良好な関係を築き、感謝される仕事にやりがいを感じる方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、コープさっぽろの「組合員への貢献」という企業理念への共感と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。また、遠軽センターの温かい雰囲気や、研修制度の充実さにも触れることで、企業への理解度を示しましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
幼少期から地域に密着した生活協同組合の活動に憧れを抱いていました。貴社の宅配ドライバー職は、未経験でも挑戦できる環境が整っていることに魅力を感じ、応募いたしました。7週間の充実した研修と先輩ドライバーのサポート体制は、私にとって大きな安心材料です。組合員の方々との温かいコミュニケーションを大切にし、地域社会に貢献できるよう、責任感を持って業務に取り組みたいと考えています。遠軽センターの温かい雰囲気にも惹かれ、皆様と共に成長できることを期待しています。
例文2：異業種からの転職
前職ではアパレル販売に携わってきましたが、人と接することが好きで、より地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社の宅配ドライバー職は、組合員の方々との直接的なコミュニケーションを通して、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事だと感じています。これまでの接客経験を活かし、丁寧な対応と笑顔で、組合員の方々に安心と喜びをお届けしたいと考えています。また、AT限定免許でも応募できる点も魅力です。遠軽センターで、新たなキャリアを築きたいと考えています。
例文3：地元貢献を志望理由とする場合
私は遠軽町出身で、地元に貢献できる仕事を探していました。貴社の宅配ドライバー職は、地元の組合員の方々に食料品を届けるという、地域社会に欠かせない重要な役割を担う仕事だと考えます。地元の土地勘を活かし、効率的な配送ルートを計画し、迅速かつ丁寧なサービスを提供することで、組合員の方々の生活を支えたいと考えています。また、チームワークを重視する遠軽センターの雰囲気にも共感し、地域社会の一員として貢献していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、協調性、そしてコープさっぽろへの理解度が評価されます。明るく元気な挨拶、ハキハキとした受け答え、そして志望動機で述べた内容を具体的に説明できることが重要です。また、チームワークを大切にする遠軽センターの雰囲気に溶け込めるかどうかも、重要なポイントとなります。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：組合員の方々との温かいコミュニケーションを大切にし、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えていました。貴社の宅配ドライバー職は、その点で理想的な仕事だと感じています。また、7週間の充実した研修や、先輩ドライバーのサポート体制も魅力です。安心して仕事に取り組める環境に惹かれました。
Q：運転に自信がないのですが、大丈夫でしょうか？
A：正直、運転には少し不安があります。しかし、貴社の研修制度が充実しており、先輩ドライバーの指導も受けられると聞いていますので、安心してスキルアップできると考えています。バックモニター付きの車両を使用できる点も、運転の不安を軽減してくれると期待しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、何事にも前向きに取り組む姿勢と、丁寧なコミュニケーション能力です。前職では（具体的な経験を説明）、これらの能力を活かして成果を上げてきました。貴社でも、これらの強みを活かし、組合員の方々にとって信頼できるドライバーとして貢献したいと考えています。
まとめ
コープさっぽろの宅配ドライバー職は、未経験者でも安心して始められる、やりがいのある仕事です。充実した研修制度、働きやすい環境、そして将来への展望も描ける魅力的な職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
生活協同組合コープさっぽろ
⾷品を届ける宅配ドライバー 完全週休⼆⽇制＊普免・AT 限定OK＊安⼼安定のコープGP︕家族⼿当・報奨⾦制度あり︕あのクマのマークのトラックを運転できます◎ アピールポイント: ＜トドック遠軽センターはこんなところ！＞ 当センターの一番の強みは働く人の良さ。派閥などもなく、素直で協力的なドライバーばかりです。年齢層も20代～60代と幅広い方が活躍されていて、女性ドライバーも1名います。研修の際はさまざまなドライバーの横乗りをしてもらうので、人間関係も作りやすいと思います◎ ＜遠軽センターのドライバーの年齢層＞ 20代：1名 40代：3名 50代：1名 60代：2名 ＜初めまして！センター長の佐藤（54歳）です＞ 私は高卒から37年間、ずっとコープさっぽろで働いています。入社の決め手は近くにコープのお店があったからという単純な理由だったのですが、もう人生の半分以上はここにいます（笑） トドックのドライバーは組合員様から感謝される仕事。組合員様に荷物を届けることは私たちにとって普通の業務なのですが、組合員様からすると、重いものを買った時も大雪の時も変わらず届けてくれるのはすごいことなんですよね。雪の多い時期はお届けするだけで「ありがとう」とか「助かったよ」とか声をかけてくださる方も多いので、感謝の言葉をいただけると嬉しいですね。 センター長としては、ドライバーの話をしっかり聞くように心掛けています。不満を溜めずに働くことが大事なので、何かあれば私に話しかけられるような環境づくりをしていきます。 トドックの配送の仕事は、組合員様とも長く関わる仕事なので、まずは元気な挨拶ができる方であれば、問題ないと思います。ドライバーの経験はなくても大丈夫です！素直で明るくお仕事をしてくれる方に来ていただけると嬉しいですね。 ＜200万⼈の組合員さんの⽣活・⾷に関わる︕＞ コープさっぽろは全道で41センター10デポを構え、1万⼈以上の従業員が働いています。 組合員さんは200万⼈以上︕ドライバーとして北海道の50万世帯以上に⾷を届ける⼤切な仕事です。ドライバーの仕事は未経験でもOK︕7週間の研修でコースや荷物の運び⽅など基本からサポートします。福祉やアパレルなど異業種からの転職も多く、未経験向け研修に慣れたトレーナーが研修を⾏うので安⼼です︕ ＜トドックの配達員の魅⼒ってどんなところ︖＞ トドックの魅⼒は、なんといっても組合員さんとのコミュニケーションが楽しめるところ︕ただ商品を届けるだけではなく、「こんな新商品がありますよ」「この商品はすごく⼈気ですよ︕」など、組合員さんとの会話も楽しめるんです。お⽔やお酒、お⽶などの重たいものを買い物に⾏くのが⼤変…という年配の⽅からも、感謝の⾔葉をもらえます。また、キャラクターが描かれた可愛いトラックに乗って配達をするので、地域の⼩さな⼦どもたちからは⼿を振ってもらえたりします(笑) 最初は配達先のお家を覚えるのが⼤変ですが、先輩と⼀緒に約2カ⽉回ることで、次第に慣れてスムーズに配送できます。重たい商品はかご台⾞を使って運ぶこともできます。また、商品は直接対⾯でお渡しするだけでなく、⽞関前や⽞関フードに置いておくだけの置き配もあるので、効率良く回れますよ︕ 仕事内容: ⼦育てが⼀段落したからもう少し稼ごうかな。 ドライバーの仕事に興味あるけど、 普通免許しか持っていないし・・・。 そんなあなたにピッタリのお仕事あります︕︕ ≫ ——————— ここが Point ——————— ≪ ▶ドライバー未経験でも年収300万円稼げる︕ ▶7週間の研修で安⼼︕しっかりサポートします︕ ▶専業主婦（夫）から始めた⽅も多数︕ ▶家庭と両⽴できたり、⾃分の時間も作れます♪ ▶⼩型⾞だからAT限定の普通免許があればOK︕ ▶完全週休2⽇制の⼟⽇休み︕ ▶地元の⼟地勘、活かせます◎ ▶⼊社1年後に正社員登⽤へ挑戦可能︕ ≫ —————————————————————≪ ＼＼応募は簡単︕／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・⽣年⽉⽇など簡単な項⽬の⼊⼒のみ︕ ◎1分でサクッと応募できます♪ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ⼩型トラック（AT⾞）に乗って、組合員さんのご⾃宅に⾷料品・⽇⽤品をお届けしたり、注⽂⽤紙の回収をするドライバーの仕事に加え、配達時の接客、キャンペーンやオススメ商品のご案内をお任せします︕固定ルートなので、⼀回覚えたら迷わず安⼼︕ 毎回お届けする組合員さんから名前で呼んでもらえるくらい仲良くなれるお仕事です︕ ———————— ⾞両︓1.0～1.5トン⾞（AT⾞） 運ぶもの︓⾷料品・⽇⽤品 ⾛⾏件数︓1⽇平均70件、多くて100件程度 ※短距離、固定ルートだからドライバー未経験も安⼼︕ ※バックビューモニター搭載 ※商品の積み込みは別のスタッフが担当します ———————— ＜1⽇の仕事の流れ／例＞ ▼9:00 出勤・アルコールチェックなど ▼9:15 朝礼・積み込み作業 ▼9:45 出発、午前の配達 ▼12:00 お昼休憩（1時間たっぷり取れます︕） ▼13:00 午後の配達 ▼17:00 センター帰着 ▼17:30 事務作業 ▼18:00 退勤
求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿、、という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・⼟⽇休みで友達や家族との時間を⼤切にしたい ・子育ても落ち着いたのでそろそろ働きたい ・⽇勤で無理なく働きたい ・安定した組織で働きたい 北海道紋別郡遠軽町遠軽駅 宅配トドック遠軽センター/生活協同組合コープさっぽろ 勤務地: ＜宅配トドック 遠軽センター＞ 北海道紋別郡遠軽町豊里268番地1 【交通手段】 アクセス: 石北本線「遠軽駅」より車で8分 ※車通勤OK！ 月給：21万円 給与: ⽉給21万円 ※試⽤期間3カ⽉（条件変更なし） ＜以下、⼿当あり＞ ・時間外⼿当（残業代100％⽀給） ・交通費規定内⽀給 ・家族⼿当あり（18歳未満の扶養家族1⼈につき⽉10,000円） 1年後には正社員登⽤が可能︕ 合格率83％のテストをクリアすると収⼊もグググ︕とUP︕︕ 〜ステップアップ例 Aさん 担当 35 歳 登⽤前2,644,000円 ⼊協2年 登⽤後3,742,500円 年収差1,098,500円 Bさん 担当 42歳 登⽤前2,620,000円 ⼊協3年 登⽤後3,637,500円 年収差1,017,500円 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※⼀カ⽉単位の変形労働時間制（週平均40時間相当） ※⽉の平均残業時間︓約15時間 ※19時にはセンターを閉めるため長時間の残業はありません 休暇・休日: 完全週休2⽇制（⼟⽇休み） 有給休暇あり ※年末年始に限り⼟⽇出勤の可能性があります 【特別休暇制度あり】 ・メモリアル休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・看護、介護休暇 ・育児休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・有給休暇 ・交通費規定 ・時間外⼿当 ・家族⼿当あり（18歳未満の扶養家族1⼈につき⽉10,000円） ・正職員登⽤制度 ・報奨⾦制度 ・共済制度 ・慶弔⾒舞⾦ ・社⽤⾞有（バックモニター付き4WD） ・メモリアル休暇 ・忌引、結婚休暇・看護、介護休暇 ・育児休暇 ・総合職員（正社員）登⽤あり ⇒最短1年でチャレンジ可能︕2023年合格率は83%正社員登⽤後は賞与や退職⾦制度あり︕ その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0120-307-919） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 210,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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