【株式会社トラストシップ】週末も家族と過ごせる！安心の固定ルート配送で、ドライバーデビューしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
土日休み＆未経験OK！安心のルート配送ドライバー募集！
家族との時間を大切にしたい方、必見！
株式会社トラストシップでは、コープ商品のルート配送ドライバーを募集しています！9割が未経験スタートなので、ドライバーデビューに最適です。土日休みで残業も少なく、家族との夕食の時間もしっかり確保できます！置き配制度もあるので、夜間の配達もありません。
安心の研修体制と充実の福利厚生！
2～3ヶ月の安全運転研修やルート同乗研修があるので、未経験の方も安心です。普通免許があればOK！さらに、運転免許取得支援制度もスタートしました。免許がない方もご応募可能です！正社員雇用で社会保険完備、昇給・賞与あり、家族手当も充実！長く安心して働ける環境です。
働きやすさのポイント！
- 土日休み、残業少なめ
- 固定ルート配送で安心
- バックモニター・ドラレコ搭載
- 充実の福利厚生（家族手当、各種保険完備など）
- 未経験歓迎！丁寧な研修あり
ご興味のある方は、お気軽にお電話ください！04-2945-3634（採用担当者まで）
詳しい情報は、YouTubeで「トラストシップ 固定ルート配送」と検索！
毎日同じルートを走るから安心、土日休みでプライベートも充実！でも、ドライバーってハードルが高い…そう思っていませんか？未経験から始めた方が9割という株式会社トラストシップなら、あなたの不安も解消できるかもしれません。この求人情報を通して、じっくりとご自身のキャリアと照らし合わせてみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社トラストシップは、特に「ワークライフバランス」と「未経験者の受け入れ体制」の両面において、非常に魅力的な企業だと感じています。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
土日休み、残業少なめ、夜間配達なし…これらの条件は、ドライバー職において非常に大きな魅力です。多くのドライバー職は、残業が多く、休日出勤も珍しくないため、プライベートを犠牲にしなければならないケースが多いですが、トラストシップでは、家族との時間を大切にしたい方にも最適な環境が整っています。さらに、家族手当も充実しており、安心して長く働ける環境が整備されている点も評価できます。 具体的には、子ども9,000円、配偶者10,000円の家族手当は、家計への負担軽減に大きく貢献するでしょう。 また、業務携帯や作業制服、靴の貸与など、初期費用を抑えられる点も魅力です。
◇未経験者でも安心の研修制度
未経験者9割という実績は、トラストシップの研修制度の充実さを物語っています。2～3ヶ月の安全運転研修や、配達ルート同乗研修など、段階的な研修によって、安心してドライバーデビューできます。ペーパードライバーの方でも、安心してスキルを習得できる環境が整っている点は、大きな強みです。さらに、運転免許取得支援制度も開始されたため、免許を持っていない方でも応募可能です。これは、転職における大きな障壁を解消する素晴らしい取り組みと言えるでしょう。
◆安定した企業基盤と将来性
コープデリ生活協同組合連合会のグループ会社であるという点も、大きな安心材料です。安定した基盤と、将来性のある企業であることは、転職活動において重要な要素です。長く安心して働ける環境を求める方には、まさにうってつけと言えるでしょう。 また、固定ルート配送であるため、道に迷う心配もなく、安心して業務に集中できます。バックモニターやドラレコ搭載車も安心材料です。
◇他社との比較優位性
他社のドライバー職と比較すると、トラストシップは、ワークライフバランスの良さ、充実した研修制度、そして安定した企業基盤という点で、大きな優位性を持っています。多くのドライバー職では、長時間労働や休日出勤が当たり前というケースも多いですが、トラストシップでは、そのような心配は少なく、プライベートと仕事の両立を図ることができます。これは、転職活動において非常に重要なポイントとなるでしょう。
◆転職成功事例
インタビュー動画（https://youtu.be/30Bl9jpNFH4?si=chLrvu32NA9OhGup）では、実際にトラストシップで働くドライバーの方々の生の声が聞けます。 これらの声から、働きやすさや、職場環境の良さが伝わってくるはずです。 具体的なキャリアアップ事例は公開されていませんが、昇給や賞与制度、そして将来的なキャリアパスについても、企業に直接問い合わせることで詳細な情報を得られるでしょう。
キャリア形成のチャンス
トラストシップでは、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。2～3ヶ月の安全運転研修や配達ルート同乗研修を経て、一人前として活躍できるようになるまで、しっかりとサポート体制が整っている点が魅力です。 また、配送業務を通じて、お客様とのコミュニケーションスキルも磨くことができます。これは、将来、リーダーシップを発揮したり、管理職を目指す上でも重要なスキルとなるでしょう。 さらに、法令資格取得支援制度も利用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 固定ルート配送という安定した業務を通して、着実に経験を積み重ね、将来的には、より責任のある役割を担うことも可能です。 昇給や賞与制度も整備されており、頑張りがきちんと評価される環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆「安定した仕事に就きたい」「プライベートも大切にしたい」という悩みを解消
ドライバー職への転職を考えている方、特に未経験の方にとって、安定性とワークライフバランスの両立は大きな課題です。株式会社トラストシップでは、その両方を叶える環境が整っています。土日休み、残業少なめという働き方は、家族との時間や趣味など、プライベートを充実させる時間をしっかり確保できます。在籍スタッフの声にもあるように、「家族と一緒に夕食をとれるようになった」という喜びの声は、この仕事の大きな魅力を物語っています。さらに、コープデリグループの一員として、安定した経営基盤も大きな安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性は転職活動において非常に重要な要素だと考えています。
◇充実の福利厚生と働きやすさで、長期的なキャリア形成を実現
長く安心して働ける環境こそが、キャリア形成の土台です。トラストシップでは、社会保険完備はもちろん、昇給・賞与、家族手当（子ども9,000円、配偶者10,000円）など、充実した福利厚生が用意されています。 また、運転免許取得支援制度も開始しており、運転免許を持っていない方でも安心して応募できます。これは、転職のハードルを大きく下げる大きなメリットです。さらに、互助会制度など、従業員をサポートする制度も整っており、長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。 これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、従業員の生活の安定と幸福度を高めるためのトラストシップの強い意志の表れだと感じます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で、未経験者も安心してスタート
未経験者の不安を解消するために、トラストシップでは2～3ヶ月の安全運転研修、配達ルート同乗研修を用意しています。ペーパードライバーの方でも安心してスタートできる体制が整っています。さらに、入社者の9割が未経験者という実績は、研修内容の質の高さと、未経験者へのサポート体制の充実度を示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期に戦力として活躍できる土壌を築く上で非常に重要です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な仕事ができる方です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で対応できる方であれば、なおさらです。また、安全運転を心がけ、周囲への配慮ができる方も歓迎します。さらに、固定ルート配送なので、道順を覚えるのが得意な方や、一人で黙々と作業に取り組める方も適性が高いでしょう。もちろん、未経験者も歓迎しているので、これらの特徴に全て当てはまらなくても、やる気と向上心があれば十分に活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜトラストシップで働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自分の経験やスキルと、この仕事のニーズを結びつけ、熱意を伝えることが大切です。また、企業の理念やビジョンへの共感も示すと効果的です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（安定志向）
株式会社トラストシップの正社員募集に、強い関心を持って応募いたしました。私はこれまで接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを学びました。貴社の「お客様からの「ありがとう」の言葉がうれしい！」という理念に共感し、安定した環境で、お客様に喜んでいただける仕事に携わりたいと考えております。未経験ですが、2～3ヶ月の研修でしっかりとスキルを習得し、すぐに戦力になれるよう努力いたします。土日休みでプライベートも充実させながら、長く安定して働ける環境に魅力を感じています。
例文2：経験者（スキルアップ志向）
以前は軽貨物ドライバーとして勤務しておりましたが、より安定した環境でスキルアップを目指したいと考えており、貴社に応募いたしました。貴社の固定ルート配送は、安全運転を重視し、お客様との良好な関係構築を重視している点に魅力を感じています。これまでの経験で培った運転技術やコミュニケーションスキルを活かし、お客様に安心と信頼をお届けすることで、貴社の発展に貢献したいと考えております。また、運転免許取得支援制度も魅力的で、スキルアップの機会を積極的に活用していきたいと考えています。
例文3：異業種からの転職希望者（キャリアチェンジ志向）
これまで営業職に携わってきましたが、より人との繋がりを大切にし、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考え、貴社に応募いたしました。貴社の「コープデリグループ」の一員として、地域社会に貢献できることに魅力を感じています。お客様とのコミュニケーションを通して、信頼関係を築き、必要とされる存在になりたいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を最大限に活用し、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献いたします。安定した環境と充実した福利厚生も、将来を見据えた上で魅力的な要素です。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした対応、丁寧な言葉遣い、そして志望動機をしっかりと説明できることが重要です。また、安全運転への意識や、お客様とのコミュニケーションをどのように大切にするかについても聞かれる可能性があります。事前にしっかりと準備し、自信を持って臨みましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：はい、大丈夫です。入社者の9割が未経験者です。2～3ヶ月の安全運転研修と配達ルート同乗研修がありますので、安心してスタートできます。研修期間中は先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
Q：休日はきちんと取れますか？
A：はい、土日休みです。年間休日109日と、プライベートの時間を確保できます。ただし、年末年始の業務都合や研修等で年1、2回の土日出勤(振替休日対応)の場合があります。
Q：この仕事の魅力は何ですか？
A：お客様から「ありがとう」と言われることが何よりのやりがいです。また、固定ルート配送なので、道順を覚えれば安心して仕事に取り組めます。さらに、土日休みでプライベートも充実させながら、安定して長く働ける環境も魅力です。
まとめ
株式会社トラストシップは、安定した環境で働きながら、プライベートも充実させたい方にとって最適な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そして魅力的な福利厚生は、転職を成功させるための大きな支えとなるでしょう。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたにとって最適な選択かどうか、じっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 トラストシップ（ホームページ）
固定ルート配送ドライバー 土日休み／普通自動車免許でOK・運転免許取得支援制度開始！入社される9割くらいは未経験スタート！ 仕事内容 お客様からの「ありがとう」の言葉がうれしい！ コープトラックでの配達正社員スタッフ募集！ 【在籍スタッフに聞く！ トラストシップのここがおススメ】 〇土日休みで残業が少なめ。 ドライバーに転職してから、 家族と一緒に夕食をとれるようになりました。 〇置き配制度があり！ 夜間の配達がないところが助かっています！ 〇小型トラックでのルート配送。 普通免許でスタートできました。 〇バックモニター・ドラレコ搭載で安心。 〇固定ルート配送なので道もすぐに覚えられました！ 〇運転中などは一人の時間も取れて、 息抜きにもなります。 【お電話でのお問い合わせ】 面接は随時実施しております。 入社日の相談もお気軽にどうぞ TEL：04-2945-3634（採用担当者まで） 【インタビュー動画】 Youtubeで「トラストシップ 固定ルート配送」と検索！ https://youtu.be/30Bl9jpNFH4?si=chLrvu32NA9OhGup 【コープ商品お届けドライバーの仕事】 生協組合員さまのお宅への配達がメイン。 龍ケ崎市、取手市が中心の配送エリアで、 食品や生活雑貨を配送します。 1時間に約9～10件を配達します。 配送に使用する小型トラックは、 全車両AT車両、普通免許で運転できます。 未経験スタートの方が9割なので、 ドライバーデビューにもピッタリ。 習熟度により、ペーパードライバーからでも 安心の2～3ヶ月の安全運転研修があります。 配達ルート同乗研修ありで 未経験スタートでも安心。 また組合員さまとのコミュニケーションも 大切なお仕事。 「今月、こちらの商品がお勧めです！」 「コープ共済なら万が一にも安心ですね！」 そんな日常会話で、コープの商品のお勧めもお願いします。 ノルマなどはありませんので、ご安心ください。 【運転免許取得支援制度スタート！】 免許がなくても応募可能！ 普通免許および準中型免許を取得するための 運転免許取得支援制度がスタートしました。 【コープ商品お届けドライバーの働き方について】 固定で土日休み(基本週休2日制)。 その他にも会社指定平日休暇や 年始､有給休暇取得できます。 もちろん正社員雇用ですので 社会保険完備、昇給賞与有。 長く働いてほしいから、 充実の福利厚生もご用意。 子ども9,000円、配偶者10,000円の 家族手当支給も人気です。 【こんな経験活かせます】 〇配達正社員経験者 〇配送配達パートアルバイト 〇運送会社トラック運転手 〇中型ドライバー・軽貨物ドライバー 〇セールスドライバー 〇営業・サービススタッフ 〇接客・販売サービススタッフ など 配送経験やお客様と接する業務経験などは活かせます。 もちろん異業種からの転職、未経験大歓迎！ 【安心安定のコープデリグループ】 株式会社トラストシップは､関東･信越地域で活動する6生協が 加入するコープデリ生活協同組合連合会のグループ会社 長く安心して働ける職場として､従業員からも満足度が高いのが自慢です。 資格・経験 44歳以下（省令3号のイ､長期勤続によるキャリア形成を図る為） 運転するトラックは普通免許で運転可能です（AT限定可） ※運転免許取得支援制度有（運転免許・準中型免許がなくても支援制度で取得可能）
〒301-0853茨城県龍ケ崎市松ケ丘茨城県龍ケ崎市松ケ丘4-3-1 株式会社 トラストシップ 勤務地 トラストシップ 龍ケ崎事業所 茨城県龍ケ崎市松ケ丘4-3-1 いばらきコープ龍ケ崎センター内 【交通手段】 最寄駅 関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅 車で15分 固定時間制 勤務時間 8:00～17:00（休憩60分） お留守の方には決められた場所に置くので夜間・再配達はありません。 日勤・土日休みのお仕事なのでプライベートも充実した生活を過ごせます。 休日 土･日、会社指定平日休日含め年間休日109日 年始、特別休暇（慶弔）あり 年末年始の業務都合や研修等で年1、2回の土日出勤(振替休日対応)の場合あり あり あり 試用期間中(入社後約2～3ヶ月間) 月給171,500円＋諸手当(残業代など各種手当の加給有) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ・運転免許取得支援制度有 ・賞与年2回 ・昇給有 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当（子ども：9,000円、配偶者：10,000円） ・業務携帯･作業制服･靴貸与 ・車通勤可 ・退職金制度有 ・互助会制度有（祝金､見舞金､共済会､宿泊補助､娯楽施設利用補助等） ・法令資格取得支援制度有 ・試用･本採用時にて適用の違い有 ・労働時間内禁煙 職種補足 【固定ルート配送ドライバー】土日休み／免許取得支援スタート 雇用形態 正社員 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 試用期間中(入社後約2～3ヶ月間) 月給171,500円＋諸手当(残業代など各種手当の加給有) 喫煙環境 禁煙 担当者 採用係 受付先名 株式会社トラストシップ 〒359-0012 埼玉県所沢市坂之下166-3 TEL：04-2945-3634
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