【つばめ急便で、安定と成長を手に入れる。未経験からでも安心のドライバー人生を！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収550万円も夢じゃない！土日祝休み×未経験OKの2tドライバー募集！
充実の待遇と働きやすさで、あなたも安定したドライバーライフを送りませんか？
株式会社つばめ急便 千葉ロジスティクスセンターでは、2tドライバーを正社員として大募集！物流2024年問題も対策済みなので安心です。個人宅への配送は一切なく、日勤のみで土日祝休み！年間休日105日とプライベートも充実できます。希望休も考慮するので、子供の行事や旅行もOK！有給取得率も高いので、しっかりリフレッシュできます。
未経験者も安心！充実の研修とサポート体制
未経験者も大歓迎！準中型免許があればOKです。2tトラック（箱車・平車）での千葉県内配送なので安心です。新車も多く、装備も充実！入社後は充実した研修でしっかりサポートします。先輩ドライバーも多数活躍中で、安心してスタートできますよ！
高収入＆キャリアアップも目指せる！
6年目スタッフの年収例は550万円！2年目でも450万円と高収入も目指せます。賞与年2回、10万円分の商品券がもらえる表彰制度もあります！さらに、大型・中型免許取得支援制度や、運行管理・整備管理などの資格取得サポートも充実！キャリアアップも目指せます。
働きやすい環境が自慢！
「働きやすい職場認証制度」を取得した、働きやすい職場です。20代～40代、男女問わず幅広い世代が活躍中！安定成長中の企業で、長く安心して働ける環境です。
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる、複雑な気持ちを抱える時期ですよね。 本当に自分にとって最適な仕事、会社を見つけられるのか。そんな迷えるあなたに、株式会社つばめ急便 千葉ロジスティクスセンターの2tドライバー求人情報をご紹介いたします。この求人が、あなたの未来への羅針盤となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきました。このつばめ急便の求人は、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって、非常に魅力的な選択肢だと感じています。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、充実した福利厚生です。土日祝休み、年間休日105日、希望休も考慮してくれる柔軟なシフト体制は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。 有給取得率が高い点も、ワークライフバランスを重視する現代社会においては非常に評価できます。さらに、表彰制度や免許取得支援制度、家賃補助制度など、ドライバーの生活をサポートする制度が整っている点も魅力です。 これは単なる福利厚生ではなく、社員を大切にする企業姿勢の表れと言えるでしょう。
◇未経験者歓迎！充実の研修体制とキャリアパス
未経験者でも安心して応募できる点が大きな強みです。充実した研修制度により、安心して業務をスタートできます。 さらに、大型・中型・準中型免許、フォークリフト免許取得支援制度だけでなく、運行管理や整備管理といったキャリアアップのための資格取得支援も実施しています。 これは、単にドライバーとして働くだけでなく、将来的なキャリアパスを描けることを意味します。 ドライバーとして長く活躍したい方、将来的には管理職を目指したい方にも最適な環境と言えるでしょう。
◆安定した経営基盤と成長性
設立50年以上、国内32拠点という規模感、そして10年連続増収という安定した経営基盤は、転職活動において非常に重要なポイントです。 景気に左右されにくい安定した仕事に就きたいという方には、まさにうってつけでしょう。 また、大手顧客からの信頼も厚く、安定した案件を多数請け負っている点も安心材料です。 さらに、女性ドライバーの活躍も推進しており、多様な人材が活躍できる環境が整備されている点も高く評価できます。
◇他社との比較優位性：安全と安心の体制
多くの物流会社が存在する中、つばめ急便の優位性は「安全」と「安心」の体制にあります。個人宅への配送がないため、比較的安全な運行が可能です。また、業務中の事故補償は会社負担、商品の破損や車両事故も会社が全額負担するなど、万が一の場合も安心して業務に専念できる環境が整っています。これは、ドライバーのモチベーション向上にも繋がる重要な要素です。 他社では見られない、ドライバーへの配慮が感じられる点が大きな差別化ポイントと言えるでしょう。
◆具体的な転職成功事例
社員インタビューにあるように、前職で不安を感じて転職を決意し、未経験から入社した方が、今ではやりがいを持って活躍しているという事例は、多くの求職者にとって大きな励みとなるでしょう。 これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証であり、安心してキャリアを積める環境であることを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
つばめ急便では、ドライバーとしてスタートした後も、様々なキャリアパスが用意されています。 前述した資格取得支援制度を利用して、大型免許を取得し、より高収入を目指したり、運行管理、整備管理、衛生管理者といった管理職への道も開かれています。 また、経験を積むことで、より責任のある役割を担い、給与アップやキャリアアップを実現できる可能性も十分にあります。 6年目で年収550万円という実績も、努力次第で高い収入を得られることを示しています。 未経験からスタートしても、スキルアップとキャリアアップを両立できる環境が整っている点が、この求人の大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
ドライバー職は、どうしても不規則な勤務や長時間労働のイメージを持たれがちです。しかし、株式会社つばめ急便 千葉ロジスティクスセンターでは、土日祝休み、年間休日105日と、プライベートを大切にできる環境が整っています。希望休も考慮し、子供の行事や旅行なども計画しやすいシフト体制です。有給取得率も高く、しっかり休んでリフレッシュできる点は大きな魅力と言えるでしょう。これは、単なる休日数の多さだけでなく、実際に社員が休みやすい雰囲気や制度が整っていることを示しています。 キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する方には最適な職場だと断言できます。
◆将来の不安を抱えている方へ
年収例を見ると、入社2年目で年収450万円、6年目で550万円と、着実に収入アップが見込めます。これは、頑張りを正当に評価する制度と、スキルアップを支援する体制が整っているからこそ実現できるものです。さらに、10万円分の商品券が支給される表彰制度も魅力的。安定した基盤を持つ企業で、将来への不安を解消できる環境と言えるでしょう。50年以上の歴史を持つ安定企業である点も、将来を見据えた転職を考える上で大きな安心材料となるはずです。
◆充実した福利厚生で安心の生活を
充実した福利厚生も魅力です。社会保険完備はもちろん、交通費支給、制服貸与、バイク・車通勤可など、生活をサポートする制度が整っています。さらに、免許取得支援制度や家賃補助制度もあり、スキルアップや生活面での負担軽減にも配慮されています。これらの制度は、単なる付加価値ではなく、社員の生活を支え、長く安心して働ける環境を作るための企業努力の表れです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に手厚い福利厚生だと感じます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心して始められるよう、入社後の研修が充実しています。物流業界が初めての方でも、丁寧に指導し、安心して業務に就けるようサポート体制を整えています。先輩社員も未経験からスタートした方が多く、相談しやすい環境が整っているのも大きなポイントです。40％が未経験者という事実からも、未経験者への受け入れ体制の充実度が伺えます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方、そして、新しいことを学ぶ意欲のある方です。個人宅への配送がないため、比較的スムーズな配送業務に集中できます。未経験でも、これらの資質があれば、きっと活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この職種で成功するために非常に重要であると考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、なぜこの会社で働きたいのか、あなたの強みや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。企業の理念やビジョンに共感していること、そして、あなたのキャリアプランと会社の将来像が合致することを明確に伝えましょう。
◆志望動機例文１：ワークライフバランス重視
拝啓 採用担当者様 この度、貴社の2tドライバーの募集に魅力を感じ、応募させて頂きました。私は、これまでプライベートを犠牲にして仕事をしてきましたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の土日祝休み、年間休日105日という休日体制は、私の理想とする働き方に合致しており、大変魅力的に感じています。また、希望休も考慮して頂けるという点も、家庭との両立を図る上で大きな安心材料となります。未経験ではありますが、責任感と安全運転を心がけ、貴社の発展に貢献したいと考えております。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
◆志望動機例文２：安定性と成長性重視
拝啓 採用担当者様 貴社の2tドライバーの募集に、強い関心を持ち応募いたしました。私は、安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、50年以上の歴史と10年連続増収という貴社の安定した経営基盤に魅力を感じています。また、年収例や表彰制度を見る限り、頑張りが正当に評価され、収入アップも目指せる環境であることも大きな魅力です。未経験ではありますが、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制があれば、必ず成長できると確信しております。貴社の一員として、安定した業務遂行に貢献したいと考えております。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
◆志望動機例文３：スキルアップ志向
拝啓 採用担当者様 貴社の2tドライバー募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私は、これまで培ってきた運転スキルを活かしつつ、新たなスキルを習得したいと考えています。貴社の免許取得支援制度は、私のキャリアアップの目標に合致しており、大変魅力的に感じています。大型免許取得を目指し、将来的には運行管理など、より責任ある役割を担いたいと考えています。未経験の分野ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的にどのような経験やスキルがあり、どのように活かせるのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、質問への準備をしておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. 運転経験はありますか？
A. （未経験の場合）「未経験ですが、安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組む自信があります。貴社の充実した研修制度で、迅速にスキルを習得したいと考えています。」
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 「貴社の土日祝休みや年間休日数の多さ、そして充実した福利厚生に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視した働き方ができる点、また、安定した企業基盤も大きな魅力です。」
Q. あなたの長所と短所は？
A. 「長所は責任感の強さと真面目さです。一度引き受けた仕事は最後までやり遂げます。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業効率が落ちる時があります。しかし、改善に向けて努力を続けています。」
まとめ
株式会社つばめ急便 千葉ロジスティクスセンターは、ワークライフバランスを重視し、充実した研修とサポート体制、そして魅力的な福利厚生が整った、ドライバーとして長く安心して働ける環境です。未経験者も大歓迎であり、スキルアップの機会も豊富です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社つばめ急便 千葉ロジスティクスセンター（ホームページ）
2t運転手 物流2024年問題対策済！ 小型配送ドライバー 土日祝休み／10万円分商品券の表彰有 仕事内容 新たに正社員として 2トンドライバーを増員募集！ 物流2024年問題についてもしっかりと 対策していますので安心して働けます。 個人宅への配送なしで、 日勤のみで土日祝はお休み 20代から中高年まで、 未経験者も大歓迎！ 安全運転を第一に、 社内ルールや法令を守れる方、 ぜひご応募ください。 ・年収例 ＜６年目のスタッフの年収例＞ ◇2ｔ車：入社6年目月収42万円×12ヵ月+賞与年2回+表彰制度 ＝年収550万円 ＜1～2年目のスタッフの年収例＞ ◇2ｔ車：入社2年目/月収35万円×12ヵ月+賞与年2回+表彰制度 ＝年収450万円 ・土日祝休みでプライベートも充実！ 希望休も取りやすく、 しっかり休める環境です。 子供の行事や旅行などの希望も 考慮してシフトを組みます。 有給取得率も高く、 ゆっくりリフレッシュできます。 ・ トラック運転未経験者も積極採用！ 2tトラック（箱車と平車）の運転手なので、 準中型免許でOKです。 基本的には千葉県内の地場配送です。 新車も多く、装備も充実しています。 ・ 幅広い世代が活躍中！20代から40代、 男女問わず、 未経験者も含めて約40％の方がいます。 定年まで長く働ける環境で、 みんなで協力して業務に取り組んでいます。 入社後は充実した研修で しっかりサポートしますので、 安心して始められます。 （業務内容） 2tトラック(箱車と平車)で配送を行う 正社員乗務員の募集です。 個店配送・ルート配送など 収入含めて様々な職種を選べます。 小型トラックの配送ですが、 個人宅の配送は一切ありません。 業務中の事故補償は会社負担、 万が一業務中に商品の破損や 車両事故が起きた場合は会社が 事故費用等全額負担致します。 保障がしっかりしているので安心して勤務が可能です。 ※くれぐれも安全確認、安全運転をお願いします。 ＜1日の流れ（一例）＞ 6：30 出勤、出発 ↓ 8：00 配送先到着、荷降し ↓ 10：00 一度帰社、当日便積込 ↓ 11：00 出発 ↓ 12：00 昼休憩 ↓ 13：00 配送開始5件 ↓ 15：00 配送完了 ↓ 15：30 帰社、退社 （スキルアップしたい方も応援） 大型・中型・準中型・ フォークリフト免許取得支援制度はもちろん、 他職種へのチャレンジとして、 運行管理・整備管理・ 衛生管理者等の資格取得の サポートも行っています。 資格取得で収入アップを目指しませんか。 （社員インタビュー）勤続7年Tさん 前職ではワンボックスカーで 自動販売機のルート配送をしていました。 14年程勤務していましたが、 将来的な不安もあり思い切って転職を決意しました。 そのなかでトラックドライバーに 興味があったのでつばめ急便に応募し、 面接で未経験でも安心して働けますと 言って頂いたことが決め手となり入社しました。 入社当初は物流業界がはじめてということもあり、 日々の業務をこなすことで精一杯でしたが、 今では自分でも成長できているという 手応えを感じています。 また納品先で「ありがとう。またお願いします。」と 言ってもらえることが嬉しく、 やりがいを持って働けています。 現在は2トン車に乗務しており、 医薬品やトラックの部品、照明器具の 配送に携わっています。 「働きやすい職場認証制度」取得企業 働きやすい職場認証制度とは、職場環境改善に向けた トラック、バス、タクシー事業者の取組みを 「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、 各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度です （つばめ急便について） 安定成長中の会社です。 設立50年以上、国内に32拠点を構え 確かな輸送技術・品質で 大手顧客様からの信頼も厚く 安定した案件を多数請け負っています。 10年連続増収の経営基盤で 安心して長く働いていただけます。 男性71％・女性29％と女性も活躍中。 物流は男の職場というイメージを一新するために、 様々な取り組みを行っている当社。 トラックドライバー、事務スタッフ、 物流コーディネーター（配車）、倉庫スタッフなど みんな楽しくイキイキと働いています。 資格・経験 普通一種、普通一種（AT限定）、準中型一種 学歴・経験不問 未経験の方大歓迎 39歳までの方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ）
千葉県千葉市花見川区大日町千葉県千葉市花見川区大日町1328-1 株式会社つばめ急便 千葉ロジスティクスセンター 勤務地 株式会社つばめ急便 千葉ロジスティクスセンター 千葉県千葉市花見川区大日町1328-1 千葉北ICから車で 10分 シフト制 勤務時間 6：30～15：30（休憩1ｈ含む） ※運行スケジュールによる 休日 土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始 ※年間休日105日 ※月1～2回土曜出勤あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 昇給有 賞与年2回 各種社会保険完備 交通費規定支給 制服貸与 バイク・車通勤可 表彰制度有り（年2回） 免許取得全額支援制度有り（規定有） 家賃補助制度有り（規定有） 退職金制度 職種補足 【2ｔ運転手】土日祝休み 医療器具や靴他 などの配送 雇用形態 正社員 備考 お電話でのお問い合わせは TEL:043-258-4152 株式会社つばめ急便 千葉ロジスティクスセンターまで （採用担当/原） 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 なし 喫煙環境 敷地内禁煙（喫煙所あり） 担当者 担当/稲垣・原 受付先名 株式会社つばめ急便 千葉ロジスティクスセンター 千葉県千葉市花見川区大日町1328-1 TEL：043-258-4152
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