【㈱桂紙業で、家族との時間を大切にしながらキャリアアップしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
家族も自分も笑顔に！働き方改革を実現できるドライバー求人
充実の待遇とワークライフバランスを実現できる環境！
株式会社桂紙業では、4t・8tトラックによる固定ルートの古紙回収ドライバー兼構内作業スタッフを募集しています！完全週休2日制、男性の育休取得率100％と、ワークライフバランスを重視した環境です。社員さんの声として「子どもの成長を近くで見れる」「家族との時間が増えた」といった喜びの声も届いています。
未経験者も安心！充実の研修とサポート体制！
未経験の方でも安心してスタートできます！最初は構内作業から始めることも可能で、先輩スタッフが丁寧に指導します。フォークリフト免許などの資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます。また、ルートは固定なので、時間に追われることなく余裕を持って働けます。体力的な負担も少なく、カゴ台車を使用し、積み下ろしはフォークリフトで行います。
高収入と福利厚生で安定した生活を！
月給22万5000円～に加え、残業手当、皆勤手当、運転免許手当など、各種手当が充実！昇給・昇格制度もあり、頑張りをしっかり評価します。社会保険完備、退職金制度、有給休暇など、福利厚生も充実しています。さらに、車・バイク通勤OK！家族同伴の職場見学も可能です！
こんな方におすすめ！
- 家族との時間を大切にしたい方
- 安定した職場で長く働きたい方
- スキルアップを目指したい方
あなたも、桂紙業で充実した毎日を送りませんか？
残業に追われ、家族との時間が少ない…そんな悩みを抱えているあなたへ。 ㈱桂紙業では、充実したプライベートとキャリアアップを両立できる環境が整っています。 「収入UP」も「家族の時間」も諦めたくない、そんなあなたにこそ、ぴったりの職場かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきましたが、㈱桂紙業は、その働き方改革の取り組みと、社員を大切にする姿勢が際立っています。 特に、男性の育休取得率100％という実績は、他の企業ではなかなか見られない素晴らしい取り組みです。
◆働きやすさを徹底的に追求した環境
完全週休2日制、サービス残業なし、連休取得可能など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。 これは単なる謳い文句ではなく、実際に社員がそれを実現できている点が重要です。 社員の経験談からも、家族との時間を大切にしながら働ける環境が伺えます。 さらに、早出・早上がり制度もあり、柔軟な勤務体系が可能です。夜勤専従も可能で、ライフスタイルに合わせて働き方を選択できる点も魅力です。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
月給22万5000円～と、業界水準以上の給与体系に加え、資格手当、残業手当、皆勤手当など、収入面での安定も確保されています。 また、昇給・昇格制度も整備されており、年齢や社歴に関係なく、頑張りが評価される環境です。 さらに、フォークリフト免許や大型免許の取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる体制が整っています。営業職への転換も可能で、キャリアパスも多様な選択肢が用意されています。これは、単なるドライバーの仕事にとどまらず、自身の成長を望む方にとって大きな魅力と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：ワークライフバランスとキャリアアップの両立
多くの運輸業界では、長時間労働や休日出勤が当たり前という企業も多い中、㈱桂紙業は、完全週休2日制、サービス残業なし、男性の育休取得100％など、他社にはない圧倒的なワークライフバランスを実現しています。 これは、企業文化として社員を大切にする姿勢の表れであり、長期的なキャリア形成を考える上で大きなメリットとなります。 また、スキルアップ支援制度やキャリアパスも充実しており、単なるドライバーとしてだけでなく、専門性を高め、キャリアアップを目指すことも可能です。 これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と将来設計を真剣に考えられる環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：家族との時間を増やし、キャリアアップも実現
実際、多くの社員がワークライフバランスとキャリアアップを両立させています。 紹介された社員の経験談のように、家族との時間を増やしつつ、収入もアップしたという成功事例は、あなたにとって大きな励みになるでしょう。 これは、企業が掲げる理念が、現実として社員の生活に反映されている証です。
キャリア形成のチャンス
㈱桂紙業では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、営業職への転換など、キャリアパスは多岐に渡ります。 フォークリフト免許や大型免許の取得支援制度を利用することで、より高度なスキルを身につけることができ、給与アップにも繋がります。 また、評価制度が導入されているため、年齢や社歴に関係なく、頑張りが正当に評価され、昇格・昇給へと繋がるチャンスがあります。 さらに、経験を積むことで、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。 これは、単なるドライバーとしての仕事にとどまらず、自身の成長と将来設計を真剣に考えられる環境と言えるでしょう。 充実した福利厚生とキャリアアップ支援制度によって、長く安心して働ける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
毎日残業続きで疲弊している、家族との時間が少ない、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？ 株式会社桂紙業では、完全週休2日制に加え、連休取得も可能で、年間休日109日前後と、充実したプライベート時間を確保できます。さらに、男性の育休取得率100％という驚異的な数値は、ワークライフバランスを真剣に考える企業姿勢の表れです。社員の経験談にあるように、お子様の送り迎えや家族との時間を大切にできる環境が整っており、仕事と家庭の両立を真剣に考えている方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。これは、単なる制度ではなく、実際に社員が活用し、家族と共に幸せな時間を過ごしているという証です。キャリアアドバイザーとして、この環境は多くの転職希望者にとって魅力的なポイントになると確信しています。
◇収入アップとキャリアアップを目指したい方へ
給与面も充実しており、月給22万5000円～に加え、残業手当、皆勤手当、そして大型・中型・フォークリフト免許手当など、様々な手当が支給されます。さらに、評価制度を導入しており、社歴や年齢に関係なく昇給・昇格できる環境です。頑張りがきちんと評価され、収入アップに繋がる仕組みが整っている点は、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットと言えるでしょう。 月収例として、入社1年目の25歳社員が33万4740円を稼いでいるというデータは、具体的な目標設定にも役立ちます。 また、営業職への転換も可能で、キャリアパスも多様な選択肢が用意されている点は、将来を見据えた転職を考える上で大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。まずは構内作業から始めることも可能で、段階的に業務を覚えていくことができます。先輩社員による丁寧な指導はもちろん、必要に応じてフォークリフト免許などの資格取得支援制度も利用できます。経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への配慮が行き届いており、安心してスキルアップできる体制が整っている点は大きな強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、コツコツと作業に取り組める方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方、そして何よりも、安全運転を心がけられる方です。固定ルートなので、道に迷う心配も少なく、未経験の方でも比較的容易に業務を習得できます。また、体力的な負担が少ない点も魅力です。さらに、向上心があり、キャリアアップを目指したいという意欲のある方は、この会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、貴方の経験やスキル、そして株式会社桂紙業への強い関心と、この会社で働くことへの熱意を具体的に記述することが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった抽象的な表現ではなく、「貴方のスキルを活かして、どのように会社に貢献したいのか」を明確に示しましょう。また、企業理念や社風を理解し、それらに共感していることを伝えることも効果的です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（安定性と成長を重視）
株式会社桂紙業の求人広告を拝見し、安定した環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]の経験を通して[得られたスキル]を培ってきました。貴社では、未経験者でも安心してスタートできるという点に魅力を感じています。丁寧な研修体制と、キャリアアップを目指せる環境で、着実にスキルを磨き、会社に貢献したいと考えています。特に、男性の育休取得率100％という実績は、ワークライフバランスを重視する私の価値観と合致しており、将来を見据えて長く勤められる会社だと確信しています。
例文2：経験者（スキルを活かし、更なる高みへ）
[過去の職務経験]において培ってきた[具体的なスキル]を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の[企業理念や事業内容]に共感し、私の経験が貴社の発展に貢献できると確信しています。特に、固定ルートでの回収業務は、私の[経験とスキル]を活かせる最適な環境だと考えています。また、営業職への転換の可能性も魅力的で、将来的には[具体的な目標]を目指したいと考えています。チームワークを重視する貴社の社風にも共感しており、社員一同で会社を盛り上げていきたいです。
例文3：家族を大切にする方
貴社の求人広告で、男性の育休取得率100％という点に大変感銘を受けました。現在、[家族構成]の家庭を築いており、仕事と家庭の両立に悩んでいましたが、貴社であれば、家族との時間を大切にしながら仕事に励むことができると確信しています。完全週休2日制や連休取得の制度も魅力的で、子供の成長を間近で見守ることができる環境は、私にとって大きなメリットです。[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、会社に貢献すると共に、家族との幸せな時間を大切にしたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、貴方の経験やスキル、そして人となり、そして桂紙業への熱意が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、そして仕事への取り組み方、そしてチームワークやコミュニケーション能力などが問われます。事前にしっかりと自己分析を行い、貴方の強みや弱みを理解しておくことが重要です。また、企業の理念や事業内容を理解し、それらに共感していることを伝えることも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、誠実さ、責任感、そしてコミュニケーション能力が特に重視されるでしょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の完全週休2日制や男性の育休取得率100％といった、ワークライフバランスを重視する社風と、充実した研修制度に魅力を感じました。[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、貴社に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かして成果を上げた経験があります。貴社でも、この強みを活かして[具体的な貢献]したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、この弱みを克服するために、[具体的な努力]をしています。例えば、[具体的な対策]などに取り組むことで、着実に改善しています。
まとめ
株式会社桂紙業は、ワークライフバランスを重視し、社員の成長をサポートする、魅力的な企業です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもキャリアアップを目指せる環境が整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。 ご自身の成長と幸せな未来を、桂紙業で実現できる可能性を秘めているかもしれません。 まずは、一歩踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
㈱桂紙業
4t・8t固定ルート回収ドライバー兼構内作業スタッフ 完全週休2日制／男性の育休取得100％／「収入UP」も「家族の時間」も当社で！／家族同伴の職場見学可 完全週休2日制／男性の育休取得100％／「収入UP」も「家族の時間」も当社で！／家族同伴の職場見学可 「残業して帰ってきても、晩ごはんもお風呂も子どもと一緒。 平日休みがあるから、週1回は子どもの送り迎えもできる。 子どもの成長はあっという間だから、こういう時間が増えたのが嬉しい。 でも、一番は奥さんが喜んでくれてることかも！」 ↑ ↑ これは、とある社員の経験談。 あなたも大切な人も一緒に笑顔になれる転職を叶えませんか？ ・基本給+毎月資格手当を支給 ・サービス残業なし ・連休も可能な日曜＋平日1日の休み ・男性の育休取得100％ さらに、評価制度を導入し、 社歴・年齢に関係なく昇給・昇格していける環境も整っています。 募集要項 職種 4t・8t固定ルート回収ドライバー兼構内作業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 4t車又は8t車を使用し、1日3～4件製本・印刷会社から発生する製紙原料（古紙）を回収します。 帰社後は、回収してきた古紙を機械や手作業で種類別に選別する、構内作業をお任せします。 ◆コースによりますが、午前中に1～2件回り、一旦お昼に帰社。構内作業と午後の準備をします。昼食・休憩もしっかりとっていますよ。午後も1～2件回り、帰社後に構内作業をして業務終了という流れです。 「～時までに納品」といった時間に縛られる仕事ではないので、余裕を持って働けます。 ◆例えばトイレットペーパーになるものや、箱になるものなど、紙の種類により用途は様々。 最初は覚えることが多いですが、質感など徐々に覚えていっていただければOKです。しっかりと教えていきますのでご安心ください。 ◆基本的にカゴ台車を使用するので重量物の持ち運びはありません。積み降ろしはフォークリフトで行うので体力的な負担も少なめです。（当社社員が常駐している取引先もあります） ※まずは構内作業（古紙の選別）から始めていただいてもOK！ 入社後にフォークリフト免許等を取得することも可能です。 ☆皆さんの適性に応じ、営業職への転換も可能！古紙回収に関する提案・保守のルート営業となります。
資格・経験 定年：60歳 要普通自動車運転免許 ◎大型自動車免許お持ちの方、経験者優遇 ★入社後に中型・大型やフォークリフト免許を取得することも可能です。 ※性別不問 埼玉県川越市芳野台埼玉県川越市芳野台2丁目8-42 株式会社桂紙業(かつらしぎょう) 川越営業所 勤務地 川越営業所：埼玉県川越市芳野台2-8-42 ※川越工業団地内 ★車・バイク通勤OK 【交通手段】 交通アクセス 関越自動車道 川越IC約15分、JR・東武東上線「川越駅」、西武新宿線「本川越駅」車20分 月給：22万5000円以上 給与 月給225,000円～（経験・能力により昇給あり） ★残業・皆勤手当別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ≪運転免許手当別途支給≫ ・大型免許（1.5万円） ・中型免許（1万円） ・フォークリフト免許（5千円） 【月収例】334,740円 （25歳、入社1年目） （月給225,000円＋残業45時間79,740円＋皆勤手当10,000円＋大型・フォーク免許手当20,000円） 固定時間制 勤務曜日・時間 7:30～17:00 ※出勤時間ローテーションにより、早出・早上がりもあります。 ★夜勤のみの勤務もOKです！ （夜勤手当あり）※請負もできます。 休日・休暇 完全週休2日制（日曜、他1日）、年末年始（6日） ※年間休日109日前後 ★連休あり！ 「土・日曜」や「日・月曜」など、 隔週のペースで連休を取るようにしています。 ★平日の休暇はシフト制！ 用事等がある時は、随時調整が可能。 家族の大事なイベントを逃すことはありません。 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ◆昇給有 ◆賞与年2回 ◆退職金制度有 ◆社会保険完備 ◆有給休暇 ◆交通費支給（規定内） ◆車・バイク通勤可 ◆免許取得支援制度あり（規定有） ◆永年勤続表彰あり ◆育児休業実績あり（男女）※男性の育休取得100％ kshigyo
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説