【株式会社ランテック】大型トラックドライバー募集！未経験OK！充実の福利厚生で安心のドライバーライフを！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？充実の福利厚生と働きやすさが魅力！
未経験OK！大型トラックドライバー募集！
東証一部上場企業グループの株式会社ランテックで、大型トラックドライバーを募集しています！大型免許さえあればOK！学歴や経験は一切問いません。充実の手当や福利厚生、年間休日105日と働きやすさを重視した環境です。先輩ドライバーの高橋さんや支店長村上さんの声からも、温かい職場雰囲気が伝わってきます。
安心の待遇と充実の福利厚生
月給24万5610円～39万6200円、賞与年2回、決算賞与あり！さらに、入社祝い金10万円、お米支給制度、資格取得支援制度など、魅力的な福利厚生が多数！長く安心して働ける環境です。 希望休も取りやすく、ワークライフバランスも実現可能です。
未経験者も安心の研修体制
座学研修から先輩との同乗研修まで、丁寧な指導体制が整っています。失敗を恐れず、安心してスキルアップできます。さらに、定期研修やRSG活動など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
応募方法も簡単！
履歴書不要！WEB応募、電話応募どちらもOK！面接は1回のみです。お気軽にご応募ください！
「大型トラック運転手って、ハードルが高そう…」「年齢的に大丈夫かな…」「家族との時間も大切にしたい…」 転職活動で不安や疑問を抱えているあなたへ。株式会社ランテックは、そんな不安を解消し、やりがいと安定を両立できる職場です。安心して長く働ける環境と、充実の福利厚生があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社ランテックは、特に「安定性」「働きやすさ」「成長機会」の3点において、大きな魅力を持つ企業だと感じています。
◆安定した基盤と将来性
東証一部上場企業であるセンコーグループの傘下企業である点も大きな強みです。創業70年の歴史と実績、そして食品物流という安定した需要のある業界に属しているため、将来への不安が少ない点が大きな魅力です。景気変動の影響を受けにくい業界であるため、長期的なキャリアプランを描きやすいと言えるでしょう。さらに、50億円をかけて建設中の自動倉庫が竣工予定であることからも、企業の成長意欲と将来への投資が伺えます。これは、従業員にとっても、より良い環境整備やキャリアアップにつながる可能性を示唆しています。
◇働きやすさを重視した環境
月8～9日休み、有給消化率の高さ（平均8.4日以上）、希望休取得のしやすさなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、ドライバーという肉体労働を伴う仕事において非常に重要なポイントです。 また、湘南支店長の村上氏の話からも、助け合いを重視する良好な職場環境が伺えます。これは、長く安心して働ける上で非常に重要な要素です。さらに、寮・社宅制度の有無も確認する必要がありますが、遠方からの応募者にとっても大きなメリットとなります。残業についても、詳細な情報が不足していますが、面接時に確認することをお勧めします。固定残業代がない点も、透明性が高く、安心して働ける要素と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生とスキルアップ支援
入社祝い金、お米支給制度、資格取得支援制度、各種表彰制度など、他社と比較しても群を抜く充実した福利厚生が魅力です。特に、資格取得支援制度は、スキルアップを図り、キャリアアップを目指す上で大きな助けとなるでしょう。大型免許だけでなく、リフト免許や危険物取扱責任者など、幅広い資格取得をサポートしている点は、将来的なキャリアパスを広げる上で大きなメリットです。また、定期研修やRSG活動といった、社員の成長を支援する仕組みも整っており、スキルアップだけでなく、働きやすい職場環境づくりにも積極的に取り組んでいる姿勢が感じられます。
◇他社との比較優位性
多くの運送会社が存在する中で、ランテックの強みは、東証一部上場企業グループの安定性、充実した福利厚生、そして食品物流という社会貢献性の高い仕事にあります。未経験者でも安心して入社できる研修体制も大きな魅力です。競合他社と比較した場合、これらの要素は大きな差別化要因となり、転職成功への可能性を高めるでしょう。
◆転職成功事例
求人情報に掲載されている高橋さんの事例は、金融業界からの転職成功例として参考になります。未経験からでも丁寧に指導を受けながら成長できる環境が、ランテックにはあることを示しています。また、湘南支店長の村上氏の34年間のキャリアは、長期的なキャリア形成の可能性を示唆しています。安定した企業で長く働きたいと考えている方にとって、大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ランテックでは、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。座学研修、先輩との同乗研修、そして定期研修など、段階を踏んだ教育体制により、着実にスキルを習得できます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、大型免許取得はもちろん、より専門性の高い資格を取得し、キャリアアップを目指せます。 経験を積むことで、より責任ある役割を担うことも可能です。 配車担当へのキャリアチェンジや、将来は支店長といった管理職への道も開かれています。 また、RSG活動を通して、職場環境改善への提案や、自身の意見を反映させる機会も得られます。 自身の成長と会社の成長を共に歩むことができる、やりがいのあるキャリア形成が期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と働きやすい環境で、ドライバーとしてのキャリアを築きたいあなたへ
大型トラックドライバーとして、安定した収入と充実した福利厚生を求めている、またはワークライフバランスを重視したいと考えているあなたにとって、株式会社ランテックは最適な選択肢となるでしょう。ランテックは東証一部上場企業のセンコーグループの一員であり、創業70年の歴史を持つ安定企業です。月8～9日の休み、年間休日105日を実現し、希望休も取得しやすい環境です。さらに、有給休暇の平均消化日数も8.4日以上と高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる数字ではなく、社員が安心して長く働けるよう、会社が積極的に働きやすい環境づくりに取り組んでいる証です。 育児と仕事の両立を支援する産休・育休制度も完備しており、女性ドライバーも安心して活躍できる環境です。子どもがいる方にとって、お米支給制度（18歳までの子どもを3人以上扶養している方に毎月10キロのお米支給）は大きな魅力となるでしょう。 また、定年後の雇用延長制度もあり、長く安心してキャリアを積んでいける環境が整っています。
◇ドライバー未経験者でも安心！充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、ランテックでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。座学研修では、安全な運転操作や冷凍冷蔵車の基礎知識を学び、その後は先輩ドライバーとの同乗研修で実践的なスキルを習得できます。研修期間中は、丁寧に指導を受けられるので、安心してスキルアップを目指せます。さらに、定期研修やRSG（小集団）活動など、継続的なスキル向上と働きやすい職場環境づくりへの取り組みも充実しています。 経験豊富な先輩ドライバーが丁寧に指導し、失敗を恐れずに挑戦できる環境です。 「失敗しても怒られない」という先輩ドライバーの言葉は、安心して業務に取り組める雰囲気を物語っています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で、未経験者も安心してスタートできます
ランテックでは、大型免許さえあれば、未経験者でも安心して応募できます。充実した研修制度と先輩ドライバーによる丁寧な指導により、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。研修期間中は、先輩ドライバーがマンツーマンで指導してくれるので、わからないことや不安なことはすぐに相談できます。また、定期的な研修やRSG活動を通して、スキルアップを継続的にサポートします。 さらに、デジタルタコグラフやドライブレコーダー搭載車など、安全運転をサポートする設備も整っており、安心して運転業務に集中できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考える方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方、そして、コツコツと努力を続けられる忍耐力のある方が理想的です。 さらに、食の安全に関わる仕事であるため、清潔感と責任感も重要です。 体力的な負担もあるため、健康管理にも気を配れる方も向いています。 もちろん、運転が好きという情熱も必要不可欠です。 ランテックでは、そのような方々を歓迎し、成長をサポートする体制が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：あなたの熱意と適性を伝えましょう
志望動機では、ランテックへの入社意欲と、あなたがこの仕事に適している理由を明確に伝えましょう。具体的には、ランテックの企業理念や事業内容への理解、そしてあなたのスキルや経験、そして将来のキャリアプランなどを結びつけて記述することが重要です。 また、ランテックの福利厚生や働きやすさについても触れることで、あなたの熱意がより伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
幼少期からトラックを見るのが好きで、いつかドライバーとして社会貢献したいと考えていました。貴社の充実した研修制度と、先輩社員の温かいサポート体制に魅力を感じ、未経験ながら挑戦したいと強く思っています。食品輸送という責任ある仕事を通じて、社会に貢献したいという強い思いと、貴社で成長したいという意欲を持って応募いたしました。具体的には、研修期間中にしっかりと基礎を学び、将来は安全運転技術を磨いて、ベテランドライバーとして活躍したいと考えています。また、貴社の「RSG活動」にも積極的に参加し、職場環境の改善にも貢献したいと考えています。
例文2：経験者からの転職
これまで10年間、別の物流会社でドライバーとして勤務してきましたが、より働きやすく、やりがいのある環境を求めて転職を希望しています。貴社の「月8～9日休み」という休日体制と、充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。また、東証一部上場企業グループの安定性も、将来への安心感を与えてくれます。これまでの経験を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えています。特に、貴社の「フレッシュ便」という小口混載定温輸送に魅力を感じており、安全かつ迅速な輸送に貢献することで、社会に貢献したいと考えています。
例文3：第二新卒からのスタート
大学卒業後、別の業界で勤務していましたが、運転が好きで、安定した仕事に就きたいという思いから、大型トラックドライバーへの転職を決めました。貴社の「入社祝い金10万円」制度や、充実した資格取得支援制度は、私にとって大きな魅力です。大型免許取得費用を会社が支援してくれることは、経済的な負担を軽減し、安心して仕事に集中できる環境を提供してくれると確信しています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、先輩社員の方々から多くのことを学び、将来はチームを牽引する存在になりたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：あなたの人となりを見せましょう
面接では、あなたのスキルや経験だけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、責任感、協調性、コミュニケーション能力、そして向上心などが重要です。 また、ランテックの企業理念や事業内容への理解度、そしてなぜランテックで働きたいのかを明確に伝えられるかが重要です。 事前にしっかりと自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の安定性と充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、月8～9日の休みと、希望休を取りやすい環境は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。また、未経験者にも丁寧に指導してくれる研修制度も、安心してスタートできる点として高く評価しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと粘り強さです。一度引き受けた仕事は、どんな困難があっても必ずやり遂げるまで粘り強く取り組みます。また、チームワークを大切にするため、周囲と協力して目標達成を目指します。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業時間が長くなってしまうことがあります。しかし、時間管理のスキルを向上させるために、日々努力しています。
Q4：キャリアプランについて教えてください。
A4：まずは、研修期間中にしっかりと運転技術と知識を習得し、安全運転を心がけながら業務に励みたいと考えています。将来的には、ベテランドライバーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。
まとめ
株式会社ランテックは、安定した企業基盤、充実した福利厚生、そして未経験者にも安心の研修制度を備えた、大型トラックドライバーにとって魅力的な職場です。 この記事でご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
大型トラックドライバー ＜上場企業のグループ会社で働きませんか？＞大型実務経験・学歴は一切不問！月8～9日休み！充実した手当支給！ アピールポイント: ＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞ たかはしさん（40歳／社歴10年！金融業界から転職！／趣味：子どもたちと一緒に洗車すること！） 運転自体が好きだったので、いつかは運転手をやってみたいなという気持ちはずっとありました。求人をいろいろと調べて、条件面も自分の希望と合っていたのと、普通免許だけで入社できて資格支援制度でさまざまな免許が取れるというのが決め手でランテックに入社しました。僕も入社後に資格支援制度で大型免許を取得しています。 最初は座学で商品の扱いについての勉強を数日行って、先輩との同乗研修に入ります。2～3か月教えてもらうんですが、まずは1日の流れを把握することから始めて、慣れてきたら徐々に運転を任せてもらいます。失敗しても怒られるとかはなく、優しく教えてもらえました。横で先輩の動きを見れるのでそれを見ながら覚えていった部分もありますね。 湘南支店内は助け合う雰囲気があります。自分の仕事が少し早く終わったら、他の人の積み込みとか荷降ろしを手伝ったり、そういう雰囲気があるのは素敵だなと思っています。 仕事内容: 2人の子どもも成人して、今では孫もいます！ 無事に子どもが一人前になったのも、 ランテックのおかげだと思っています！ ライフプランも立てながら働けるし、 生活スタイルに合わせられるから 安心して続けられます！ by 支店長 村上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜寮 社宅制度あり！（規定）＞ 遠方からでも安心して働けます！ ・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社 ・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！ ・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！ ・有給消化平均日数は8.4日以上！ ・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！ ・賞与年2回＋決算賞与支給！ ・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー満足度No.1 ＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞ その一部を紹介します！！ ・お米支給制度 （18歳までの子どもを3人以上扶養している 方に毎月10キロのお米を支給！） ・資格取得支援制度 （大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・ 危険物取扱責任者など） ・永年勤続表彰 （勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰 （3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ……などなど他にも多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日などを入力するだけ！ ◎面接時はリラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎です！（0463-97-5151） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんにちは！支店長の村上です！ 海も山もある自然豊かな環境で働ける湘南支店で、ドライバーを募集することとなりました！ 自己紹介をさせていただきます！年齢は52歳、社歴34年で新卒からランテック一筋です！子どもも2人いるんですが、もう成人して孫もいます！単身赴任歴11年で自炊もします！ 最初は地元の熊本で就職して、何度か転勤を経て湘南支店に来ました。実は、湘南支店はランテックの支店の中でも売上ベスト3に入るんです！関東エリアでは最大級！人数や物量、売上もかなり多いんです。そして9月には、50億円かけて建設中のパレット7000枚が入る自動倉庫が竣工予定！ランテック初の自動倉庫になるので、上手く立ち上げて売上・収益を拡大したいなと思っています。今は労働人口も減ってきているので、こういう技術を上手く使いながら社員一人ひとりがしっかり業務を行う環境にしていきたいですね。 私が組織作りで意識しているのは、担当する業務に対して、自分が引き継いだ時よりもいい状態にして引き継ぐことです。自分が所長になった時よりも売上も働きやすさも向上させて次に引き継ぐ。これはドライバーや配車担当など、どのスタッフにも伝えています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型トラックで野菜、肉、果物、加工食品、菓子類などの、冷凍・冷蔵食品を配送をお任せします。 ・規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことが可能です！ ・中距離の幹線輸送の仕事です。 ・日によっては店舗配送をする場合もあります。 ///////////////////////////////// 輸送範囲：事業所の近郊の集荷・配送 当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送 ※セミオートマを順次導入 ※ドラレコ搭載 ※デジタルタコグラフ搭載 ////////////////////////////////// ＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞ 当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！東証一部上場のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいある仕事です！
求める人材: ＜学歴・ドライバー経験不問！＞ 【必須】 ■大型免許 ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中（2021年3月時点） 産休育休取得実績あり！ 女性用更衣室やトイレも完備！ ＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞ ドライバー未経験でも安心の環境です！ 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！ 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！ 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！ 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！ 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！ 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！ 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！ 神奈川県伊勢原市歌川1丁目2番地1 株式会社ランテック 湘南支店 勤務地: ＜湘南支店＞ 住所：神奈川県伊勢原市歌川1丁目2番地1 【交通手段】 アクセス: 「愛甲石田駅」から車で10分 「伊勢原駅」から車で15分 月給：24万5610円 ～ 39万6200円 給与: 月給245,610円～396,200円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし 【手当】 ・地域手当 ・作業手当 ・時短推進手当 ・家族手当 ・通勤手当（実距離に応じて社内基準で試算して支給） ・時間外手当（社内基準で試算して支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) 決算賞与あり（10年以上支給実績あり） 【月収・年収例】 34歳未経験者(入社5年目) ※扶養なし 月収：31万円前後 年収：445万円前後（賞与含む） シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ①6：30～15：30 ②7：00～16：00 ③8：00～17：00 （その他、30分単位での時差出勤） ※上記時間帯は一例です！ ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね！ ※残業あり 休暇・休日: 【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり（有給消化平均日数は8.4日以上！） ・慶弔休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜充実の福利厚生！＞ ・社会保険完備 ・入社祝い金制度あり（合計10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰） ・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給） ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付） ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど） 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0463-97-5151） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています。 当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます！その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです！ 当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,610円 – 396,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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