【ANAケータリングサービスで、第二の人生を羽ばたかせる。】未経験から始める、機内食搭載スタッフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れのANAグループで安定＆充実！未経験OKの機内食搭載スタッフ
充実の待遇と働きやすさで、人生を大きく変えるチャンス！
ANAケータリングサービスでは、機内食や機内サービス用品の搭載スタッフを募集しています！未経験者大歓迎！なんと異業種出身者が9割なんです！航空業界に興味がある方、安定した職場で働きたい方、ぜひご応募ください！
具体的にはどんなお仕事？
航空機への機内食搭載がメインのお仕事です。工場から航空機まで専用の車両で移動し、チームで協力して作業を進めます。運転は専任ドライバーが担当するので安心です！ 国内線は約10～12便、国際線は約3～5便を担当します。残業はほぼなく、年間休日120日以上、月8～10日休みとプライベートも充実できます！
魅力的な福利厚生とキャリアパス！
ANAグループならではの社員優待で、お得に空の旅を楽しめます！社員寮も完備（規定あり）！さらに、通勤手当、時間外手当、子供手当など充実の手当に加え、育児・介護休暇制度も完備。キャリアパスも豊富で、ジョブローテーション制度を利用して、様々な部署でスキルアップを目指せます！
こんな方におすすめ！
- 未経験から正社員として安定した職に就きたい方
- プライベートも大切にしたい方
- ANAグループで働きたい方
- チームワークを大切に仕事に取り組める方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返し…、もっとやりがいのある仕事がしたい…、プライベートも充実させたい… そんな漠然とした不安や悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、新たなキャリアを築き、充実した人生を送るための大きな一歩となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた私が、株式会社ANAケータリングサービスの機内食搭載スタッフの職種の魅力を、プロの視点から解説します。この仕事は、一見すると特殊な職種に見えますが、実は多くの魅力が隠されています。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、その充実した福利厚生と働きやすい環境です。年間休日120日以上、残業はほぼなく定時退社が可能という点は、ワークライフバランスを重視する現代において大きな魅力です。さらに、ANAグループ社員優待搭乗制度を利用すれば、家族と一緒に格安で空の旅を楽しめます。社員寮も完備されているため、遠方からの応募者も安心して転職できます。これらの待遇は、他社と比較しても非常に優れていると言えるでしょう。特に、残業が少ない点は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなります。
◇未経験者でも安心の研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。オリエンテーション、座学研修、OJT研修と段階を踏んでスキルを習得できるため、安心して業務に取り組めます。また、異業種からの転職者が9割という点も、未経験者にとって心強いポイントです。さらに、ジョブローテーション制度により、希望や適性に応じて様々なキャリアに挑戦できるため、自身の成長を実感しながら長く働ける環境が整っています。例えば、機内食の盛り付けスタッフから、メニュー企画、海外航空会社との契約担当、さらには採用担当など、多様なキャリアパスが用意されています。これは、単なる作業スタッフとして働くだけでなく、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に目指せることを意味します。他社ではなかなか見られない、幅広いキャリアパスが用意されている点は大きな強みです。
◆チームワークと意見発信しやすい環境
機内食搭載作業はチームワークが不可欠です。そのため、チームを大切にする社風があり、意見を出しやすい環境が整備されています。安全・改善に繋がる提案は積極的に取り入れられるため、自身のアイデアを活かして仕事に臨むことができます。これは、単なる作業員として働くのではなく、会社全体の成長に貢献できるという、大きなやりがいを感じられるポイントです。また、先輩社員の多くが未経験からスタートしており、お互いを尊重し支え合う風土が根付いています。
◇転職成功事例：前職とは全く異なる業界から活躍する先輩社員
実際、建築業界出身のSさんは、未経験から入社し、今ではグループ長を補佐するポジションにまでキャリアアップしています。プライベートも充実させ、結婚、出産、マイホーム購入と人生の大きな節目を迎えられています。これは、ANAケータリングサービスが提供する、働きやすい環境と成長できる機会が、個人の人生を豊かにする力を持っていることを示しています。このように、前職とは全く異なる業界から転職し、大きく成長を遂げている事例は数多く存在します。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる機内食の搭載作業にとどまりません。チームワークを活かしながら、航空業界の一端を担い、快適な空の旅を支えるという大きなやりがいを感じられます。研修制度を通じて、機内食に関する知識やスキルを習得し、専門性を高めることができます。さらに、ジョブローテーション制度を活用することで、機内食の盛り付け、メニュー企画、空港ラウンジの接客など、様々な業務に挑戦し、自身のスキルを多角的に伸ばすことが可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境が整っています。また、資格取得支援制度も利用することで、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。例えば、大型免許を取得すれば、より高度な業務に携わる機会が増え、キャリアアップに繋がるでしょう。このように、ANAケータリングサービスでは、個々の能力や希望に応じた多様なキャリアパスが用意されており、自身の成長を最大限にサポートする体制が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆仕事とプライベートの両立に悩むあなたへ
今の仕事にやりがいを感じていない、残業が多くプライベートな時間が取れない、将来のキャリアプランに不安を感じている…そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社ANAケータリングサービスの機内食搭載スタッフは、これらの悩みを解消する最適な選択肢となるかもしれません。年間休日120日以上、残業はほぼなく、定時退社が可能なため、ワークライフバランスを実現できます。さらに、ANAグループの社員優待制度を利用して、お得に空の旅を楽しめるのも大きな魅力です。社員寮も完備されているため、遠方からの転職も安心です。
◇充実した福利厚生とキャリアパス
充実した福利厚生も大きなポイントです。通勤交通費の支給はもちろん、子供手当、早朝手当、日祝出勤手当など、働く方をサポートする様々な手当が用意されています。さらに、育児・介護休暇制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。キャリアパスについても、ジョブローテーション制度により、機内食の盛り付けからメニュー企画、海外航空会社との契約担当など、様々なキャリアに挑戦できます。自身の成長意欲を満たせる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者9割！充実の研修体制
この仕事の魅力は、未経験者でも安心してスタートできる点です。実際、異業種からの転職者が9割を占めており、未経験から「機内食のプロ集団」の一員として活躍できる環境が整っています。入社後は、オリエンテーション、座学研修、OJT研修と段階を踏んだ研修プログラムが用意されているため、安心して業務を習得できます。チームで作業を行うため、1人きりになることはなく、先輩社員が丁寧に指導します。3ヶ月程度の研修期間を経て、独り立ちを目指します。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- チームワークを大切にできる方
- 責任感を持って仕事に取り組める方
- 正確な作業を心がけられる方
- 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方
- スケジュール管理や段取りを組むのが得意な方
- 改善提案など、積極的に意見発信できる方
もちろん、すべての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの会社で働くことへの強い意志を伝えましょう。企業理念や仕事内容への理解を示すことも効果的です。また、自己PRと合わせて、自身の強みや経験をどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定した環境で長く働きたい方
幼少期から飛行機に憧れを抱き、航空業界で働きたいと考えていました。貴社の機内食搭載スタッフの募集を拝見し、安定した雇用環境と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。前職では接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションスキルを磨いてきました。この経験を活かし、チームワークを重視した貴社で、安全かつ効率的な作業に貢献したいと考えています。また、年間休日120日以上の休暇体制は、プライベートの時間もしっかり確保でき、長く安心して働ける環境だと確信しています。貴社の一員として、快適な空の旅を支えることに貢献したいです。
例文2：キャリアアップを目指したい方
前職では営業として、目標達成に向けた戦略立案や実行、チームメンバーとの連携を経験しました。貴社のジョブローテーション制度に魅力を感じ、機内食搭載スタッフとして入社後、様々な部署を経験し、幅広いスキルを身につけてキャリアアップを目指したいと考えています。特に、メニュー企画や海外航空会社との契約担当といった業務に興味があり、自身の経験と能力を活かして、貴社の発展に貢献したいと考えております。また、貴社の「意見発信がしやすい環境」という点にも共感し、積極的に改善提案を行うことで、業務効率の向上に貢献したいと考えています。
例文3：未経験から挑戦したい方
これまで飲食業界とは無縁の職種に就いていましたが、食に関わる仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴社の募集に魅力を感じました。未経験者歓迎の姿勢と充実した研修体制は、私にとって大きな安心材料です。チームワークを大切にする社風も、私自身の協調性やコミュニケーション能力を活かせる場だと確信しています。最初は基礎から丁寧に教えていただきながら、着実にスキルを身につけて、チームに貢献できるよう努力いたします。将来的には、より専門的な知識やスキルを習得し、機内食サービスの向上に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの人物像、仕事への取り組み方、そしてANAケータリングサービスへの理解度が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてこの仕事への熱意などが重要です。自己PRでは、これまでの経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが大切です。事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. ANAグループの一員として、世界中の人々の快適な空の旅を支えることに魅力を感じています。充実した研修体制と、未経験者でも活躍できる環境に惹かれました。チームワークを大切にする社風も、私の協調性を活かせる場だと確信しています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。前職では、困難な課題にも諦めずに努力し、結果的に目標を達成した経験があります。この経験を活かし、機内食搭載業務においても、責任感を持って業務に取り組み、チームに貢献したいと考えています。
Q. 弱みは何か、どのように克服しようとしていますか？
A. 時には細かいミスをしてしまうことがあります。それを克服するため、チェックリストを作成したり、周囲に確認をとるなど、ミスを減らすための工夫を常に心がけています。また、研修を通して、より正確な作業を習得し、チーム全体でのミス削減に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社ANAケータリングサービスの機内食搭載スタッフは、未経験者でも安心して挑戦でき、充実した福利厚生とキャリアパスが魅力の仕事です。ワークライフバランスを重視したい方、安定した環境で長く働きたい方、そして成長意欲の高い方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ANAケータリングサービス（ホームページ）
ANAグループ 機内食の搭載スタッフ 未経験から『機内食のプロ集団』の一員へ★搭乗優待＆社員寮あり 仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！異業種出身者が9割！ □年間休日120日以上｜月8〜10日休み □残業ほぼなし！定時で退社可能 □搭乗優待でお得に空の旅へ♪ □社員寮完備（規程あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『機内食のプロ集団』の一員として、航空機への機内食や機内サービス用品の搭載作業を担当。快適な空の旅を支えましょう！ ■作業の流れ ＼ Step.01｜搭載物のチェック ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内で、担当する便の機内食や物品の個数を確認！ハンディやタブレットを使うので簡単です♪ ＼ Step.02｜車両へ積み込み・移動 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 輸送専用のフードローダー車に、機内食や物品が入ったカートを積み込み！工場から航空機まで段差なしで移動できます！ ※運転は専任ドライバーが担当 ＼ Step.03｜航空機への搭載作業 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フードローダー車の荷台が上がり、航空機のドアと同じ高さへ。チームで協力しながらカートを機内に運び、CAさんにサインをもらって作業完了！ ＼ Step.04｜到着便の取り降ろし作業 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 搭載作業が終わったら、到着便の空のカートや使用済みの物品を回収！工場に戻り、次の便の準備を進めます。 ◎国内線｜2人1組で1日約10～12便を担当 ◎国際線｜3～4人1組で1日約3～5便を担当 ■意見発信がしやすい環境 「このほうがミスにならない」「このほうが効率的！」など、積極的に意見を発信できる環境！安全・改善に繋がる提案があれば、積極的に取り入れたり、チャレンジしやすい社風です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Sさん・入社6年目｜搭載スタッフ ＼ 飛行機も、食も、知らなかった。 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築業界出身で、食品や飛行機とは一切無縁。環境をガラッと変えたいと思って見つけたのがANAケータリングサービスでした！ 「未経験から大手企業に入れるのか？」と思いつつダメ元で応募。面接で「変わりたい」という思いを伝え、無事に内定をいただきました！ ＼ 人生がうまく回り始めた！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が少なくお休みがしっかり取れる環境。プライベートにも余裕が生まれ、結婚・出産・マイホーム購入…と、人生の節目をスムーズに迎えられました！ 3年目でシフト表の管理を上司から引き継ぎ、今ではグループ長（管理職）を補佐するポジションに。どれも、前職では考えられなかったです。 ＼ 見える世界が変わった！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理部門から異動してきた先輩が、CAさんからの機内食に関する質問に的確に答える姿を見て、「もっと機内食や会社のことが知りたい！」と思うように。 他部門を一度経験して搭載部門に戻り、チームを支える立場になりたいと考えるようになりました。視野が広がったのも、転職して大きく変わったポイントですね。 求めている人材 ◎第二新卒歓迎 ◎業界・職種未経験歓迎 [ 必須 ] □大卒以上 □普通自動車免許（AT限定不可） [ 歓迎 ] □「食」で、新たな価値提供をしたい方 □チームワークを大切に働きたい方 ◎大型免許があれば活かせます！ ◎語学力は不問ですが、英語を使うキャリアも！ ＼ 以下に当てはまる方はなお歓迎 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食に携わる仕事がしたい ・食に携わる仕事でキャリアアップしたい ・正社員になるのが初めて！ ・今までと違う環境で活躍したい ・人と違う仕事をしたい！ ・スケジュールや段取りを組むことが好きだ ・気付きが共有・改善できる環境で働きたい ■キャリアパスについて ジョブローテーション制度を導入！希望・適性に応じてさまざまなキャリアにチャレンジ可能！ ＜キャリアの一例＞ ・機内食の盛り付けスタッフ ・空港ラウンジの接客スタッフ ・機内食のメニュー企画 ・海外航空会社との契約担当 ・外販事業担当 ・採用担当（総務職） など
千葉県成田市堀之内68 株式会社ANAケータリングサービス 成田工場 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK｜専用送迎バスあり（京成成田駅⇔工場｜約15分） ◎JR線「成田駅」・京成線「京成成田駅」下車 ★無料駐車場完備 ★工場⇔空港間の送迎バスあり 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ◎1週間の平均労働時間40時間以内 ◎残業月10時間程度！基本定時退社♪ ＜シフト交代制（例）＞ ・07:30～16:30 ・11:00～20:00 ・14:30～00:00（宿泊勤務） ・00:00～11:00（宿泊勤務） ◎夜勤もしっかりと休憩できます！ ◎早朝深夜は自宅までタクシー送迎あり ◎休息時間がとれるよう、勤務間インターバルを意識したシフト表を作成しています。 休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ 【休日】 ・シフト制｜月8～10日休み ◎原則4勤2休（4連勤＆2連休）です！ 【休暇】 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・積立有給休暇 ・自己啓発休暇（年1日） ・育児産休制度（男性社員の取得実績も豊富） ・介護休暇制度 など あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◎期間中、給与・待遇に変更はありません。 ■入社後のステップ ＜Step.01＞オリエンテーション ・会社のこと ・事業内容 ・福利厚生 などを説明します。（2日程度） ＜Step.02＞配属＆座学研修 ・担当業務について ・業務の流れ ・業界特有の用語について などを説明します。（5日程度） ＜Step.03＞OJT研修 実務に少しずつ挑戦！ 先輩社員が一つ一つ教えます。 ＜Step.04＞独り立ち 3ヶ月程度で独り立ち！ ◎チーム作業のため、1人きりにはなることはありません。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・通勤交通費｜規定支給 ・時間外手当｜全額支給 ・子供手当｜子1人につき5000円 ・早朝手当｜7:30までの勤務1回につき800円 ・日祝出勤手当｜1日1000円（12/30～1/3勤務：1日5000円） ・宿泊勤務手当｜会社宿泊1回につき3000円 ・大型技能手当｜月4000円 など 【各種制度】 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児産休制度（男性社員の取得実績も豊富） ・介護休暇制度 ・共済会 ・ANAグループ社員優待搭乗制度 ・ANAグループ社員持株会 ・ANAグループ積立年金制度 ・グループ寮｜社内規程あり ・退職金あり｜勤続3年以上 ・社員食堂 ＼ おトクに旅へ♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ANAグループの会社だからこそ、家族も一緒に優待価格で飛行機に乗れるのも嬉しいポイント！工場（成田・羽田）から空港への送迎バスがあるので、退勤後にそのまま旅行に行く人も多いです。旅費が浮く分、グルメにお金をかけられます！ 職場環境 ◎全体の4割以上が中途採用！ ◎20代・30代の転職者が活躍中！ ■先輩の前職は… ・飲食店バイト ・ホテルスタッフ ・アパレル販売 ・ドライバー ・IT営業 ・不動産業界 ・法人営業 ・事務 ・警察 ・自衛官 など、先輩のほとんどが未経験スタートです！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策：工場内指定の喫煙場所あり
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