【株式会社ランテック】安定企業でドライバーとして成長しませんか？将来の不安を解消し、充実した毎日を手に入れましょう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で働きがい抜群！中型トラックドライバー募集！
充実の福利厚生と働きやすい環境で、長く安心して働けます！
株式会社ランテック湘南支店では、中型トラックドライバーを募集しています！創業70年の安定企業で、年間休日105日、月8～9日休みとプライベートも充実できます。未経験者も大歓迎！普通免許のみでもOKで、資格取得支援制度も充実しているので、大型免許取得も可能です。
先輩ドライバーの声と、魅力的な福利厚生！
10年勤務の高橋さんは、運転が好きで転職を決意。研修制度が充実しており、安心してスタートできると語っています。支店長村上さんは、34年のベテラン！家族を支えながら長く働ける環境を誇りに思っています。福利厚生は約20種類！お米支給、資格取得支援、各種表彰など、働きやすさを重視した制度が満載です！
安心の研修体制と働きやすい職場環境！
座学研修から先輩との同乗研修、そして一人立ちまでしっかりサポート！さらに、定期研修やRSG活動など、スキルアップと働きやすい環境づくりにも力を入れています。女性ドライバーも活躍中で、産休育休取得実績もあります。
待遇面も充実！
月給25万1210円～39万5500円、賞与年2回、昇給あり！さらに、入社祝い金10万円支給！面接は1回のみで、履歴書不要なのでお気軽にご応募ください！
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」
「年齢を重ねてきて、新しい仕事にチャレンジできるか自信がない…」
そんな風に思っているあなたへ。株式会社ランテックの求人情報をご紹介いたします。安定した企業基盤、充実の福利厚生、そして将来を見据えたキャリアパス…あなたの不安を解消し、やりがいのある仕事と充実した生活を手に入れるチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、株式会社ランテックの求人に注目すべき点をいくつかご紹介します。特に、ドライバー職は、近年人材不足が深刻化しているため、転職市場において非常に有利なポジションと言えるでしょう。
◆安定感抜群！上場企業グループの安心感
ランテックは創業70年の歴史を持つ、センコーグループの一員です。上場企業グループの安定した基盤は、将来への不安を軽減し、安心して長く働ける環境を提供します。これは、他の中小企業のドライバー職と比較した際、大きなメリットと言えるでしょう。景気変動に左右されにくい安定性は、長くキャリアを積んでいきたい方にとって非常に魅力的です。
◇充実の福利厚生で生活をサポート！
ランテックの福利厚生は、他社と比較しても群を抜いています。お米支給制度、資格取得支援制度、各種表彰制度など、20種類以上の福利厚生が用意されており、ドライバーの生活を多角的にサポートしています。特に、資格取得支援制度は、大型免許取得を希望する方にとって大きな魅力です。スキルアップを会社が全面的にバックアップしてくれる体制は、キャリアアップを目指す上で大きな強みとなります。また、家族手当や契約保養所なども、生活の安定に大きく貢献するでしょう。
◆働きやすさを重視した職場環境
月8～9日休み、年間休日105日という休日取得の容易さは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。希望休も取りやすい環境とのことですので、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、残業時間も適切に管理されており、過度な負担なく働ける環境が整っています。これは、ドライバー職において慢性的な問題となっている長時間労働や休日不足を解消する上で、重要なポイントです。また、女性ドライバーも活躍しており、産休・育休取得実績もある点も、女性にとって安心できる要素です。
◇未経験者でも安心！充実の研修制度
ランテックでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。座学研修から先輩との同乗研修、そして一人立ち後の定期研修まで、段階的にスキルアップをサポートする体制が整っています。さらに、RSG活動（小集団活動）を通して、職場環境の改善にも積極的に取り組んでいます。これは、安心してスキルを習得し、スムーズに職場に溶け込める環境が整備されていることを示しています。他の企業では、研修期間が短く、独り立ちが難しい場合も多いですが、ランテックでは、じっくりとスキルを身につけることができる点が強みです。
◆キャリアアップの明確な道筋
経験を積むことで、大型免許取得への支援を受け、大型トラックドライバーへのキャリアアップも可能です。また、会社は社員の成長を重視しており、昇給や賞与制度も充実しています。さらに、定年の雇用延長制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。これは、ドライバーとして長くキャリアを積みたい方にとって、非常に重要な要素です。他社では、キャリアアップの道筋が不明確な場合も多いですが、ランテックでは、明確な目標を設定し、着実にキャリアアップできる環境が用意されています。
◇転職成功事例：たかはしさんのケース
金融業界から転職したたかはしさんの事例は、未経験者でも安心して転職できることを示しています。先輩社員の丁寧な指導、そして助け合う職場環境は、スムーズなキャリアスタートを後押しします。これは、転職における不安を解消する上で、非常に重要な要素となります。他の転職者からの口コミや評判も参考に、企業の雰囲気や社風を事前に把握しておくことをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
ランテックでは、中型トラックドライバーとしてスタートした後、資格取得支援制度を利用して大型免許を取得し、大型トラックドライバーへとステップアップする道筋が明確に示されています。さらに、経験を積むことで、より責任ある役割を担うことも可能です。定期的な研修やRSG活動を通して、スキルアップだけでなく、リーダーシップや問題解決能力なども磨くことができます。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。また、安定した企業基盤と充実した福利厚生は、長期的なキャリア形成を支える大きな支えとなるでしょう。 年齢を重ねても安心して働ける環境が整っていることも、大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆長く働ける安心感と充実の福利厚生
ドライバー職は、体への負担や将来への不安を抱える方も少なくありません。株式会社ランテックでは、創業70年の安定した上場企業グループ会社として、長く安心して働ける環境を提供しています。定年後の雇用延長制度もあり、キャリアプランを長期的に描ける点が大きな魅力です。さらに、お米支給制度や資格取得支援制度、年間休日105日など、約20種類もの充実した福利厚生は、生活の安定とワークライフバランスの両立を強力にサポートします。 特に、子育て中のドライバーにとって、お米支給制度は大きな経済的メリットとなるでしょう。また、有給休暇の取得率が高いことも、プライベートを大切にしたい方にとって魅力的なポイントです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、離職率の低減と従業員のモチベーション向上に大きく貢献していると言えるでしょう。
◇希望の働き方を実現できる柔軟なシフト制
ランテックでは、月8～9日の休みと、実働8時間のシフト制を採用。6:30～15:30、7:00～16:00、8:00～17:00など、様々な時間帯のシフトがあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。30分単位での時差出勤も可能なので、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体制が構築できます。これは、家庭との両立を希望する方や、自身のペースで働きたい方にとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟なシフト制は、優秀な人材確保と定着率向上に繋がる効果的な施策だと評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。ランテックでは、座学研修による安全運転教育や、先輩ドライバーとの同乗研修など、段階的な研修プログラムを用意しています。 最初は先輩が運転をしながら業務を丁寧に指導し、徐々に運転を任されるので、未経験者でも安心してスキルを習得できます。さらに、定期研修やRSG（小集団）活動などを通して、継続的なスキルアップと働きやすい環境づくりにも力を入れています。 キャリアアドバイザーの立場から言えることは、この充実した研修制度は、未経験者の早期戦力化と、高い業務遂行能力の育成に繋がっているということです。失敗を恐れず、積極的に質問できる環境が整っている点も高く評価できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。食品輸送という仕事柄、正確性と丁寧さが求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、体力に自信があり、長時間運転による疲労にも耐えられる体力的な強さも必要です。 加えて、変化への対応力も求められます。配送ルートや荷物の種類は日々変化するため、臨機応変な対応が求められます。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、ドライバーとして長く活躍していく上で不可欠な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、ランテックの企業理念やビジョン、そして自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的には、ランテックの「食品物流への貢献」という企業理念に共感し、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。また、長期的なキャリアビジョンを示すことで、企業側の採用担当者にあなたの意欲と将来性を伝えることができます。
◆例文1：未経験者からの挑戦
幼少期からトラックをよく見て育ち、運転手という仕事に憧れを抱いていました。貴社の「食品物流への貢献」という理念に共感し、安定した環境で長く働きたいと考えています。未経験ですが、充実した研修制度でスキルを習得し、安全運転を心がけ、お客様に安心をお届けできるドライバーを目指します。将来的には、大型免許を取得し、より多くの責任を担えるよう成長していきたいです。貴社の一員として、食の安全を守ることに貢献したいという強い思いがあります。
◆例文2：経験者からの転職
前職では[前職の経験]に携わってきましたが、より社会貢献度の高い仕事に就きたいという思いから転職を希望しています。貴社の食品輸送は、人々の生活に欠かせない重要な役割を担っており、その責任感とやりがいを感じています。これまでの経験で培ってきた[具体的なスキルや経験]を活かし、安全かつ効率的な配送に貢献します。また、貴社の充実した福利厚生と、働きやすい環境も魅力です。チームワークを大切に、ベテランドライバーとして後輩育成にも貢献したいと考えています。
◆例文3：第二新卒からの挑戦
大学卒業後、[前職の経験]を経て、安定した職場で長く働ける環境を求めています。貴社の「食品物流への貢献」という理念に共感し、責任感を持って仕事に取り組むことができる自信があります。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを身につけ、安全運転を第一に考え、お客様に信頼されるドライバーを目指します。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組むことで、組織に貢献したいと考えています。将来的には、資格取得支援制度を利用して、スキルアップを目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「仕事への取り組み方」「企業への理解度」の3点が主に評価されます。具体的には、自己PRを通してあなたの強みや個性、経験を伝え、仕事への熱意や責任感、そしてランテックへの理解度を示すことが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明しましょう。 キャリアアドバイザーとして、正直さや誠実さも重要な要素だと付け加えておきます。嘘偽りのないあなた自身の言葉で、企業とあなた自身のマッチングを図りましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜランテックを選びましたか？
A1：ランテックの「食品物流への貢献」という理念に共感し、安定した基盤と充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、[具体的な福利厚生、例えばお米支給制度など]は、私にとって大きなメリットです。また、未経験者にも丁寧な研修制度がある点も、安心して入社できる理由の一つです。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み、例えば責任感の強さ、丁寧な仕事ぶりなど]です。[具体的なエピソード]という経験から、この強みを培ってきました。この強みを活かし、ランテックで安全運転を心がけ、お客様に信頼されるドライバーを目指します。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、研修を通してドライバーとしての基礎スキルを習得し、安全運転を第一に業務に取り組みます。その後、[具体的な目標、例えば大型免許取得など]を目指し、スキルアップを図り、ベテランドライバーとして後輩育成にも貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社ランテックは、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そして未経験者にも安心の研修制度とサポート体制が整った、魅力的な職場です。 「食」という生活に欠かせない分野で、社会貢献を果たしたいと考えている方、安定した環境で長く働きたいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。 この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートできることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
中型トラックドライバー ＜長期勤務可能！月8～9日休み＞年間休日105日！お米支給制度や無事故表彰など、充実の福利厚生は約20！ アピールポイント: ＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞ たかはしさん（40歳／社歴10年！金融業界から転職！／趣味：子どもたちと一緒に洗車すること！） 運転自体が好きだったので、いつかは運転手をやってみたいなという気持ちはずっとありました。求人をいろいろと調べて、条件面も自分の希望と合っていたのと、普通免許だけで入社できて資格支援制度でさまざまな免許が取れるというのが決め手でランテックに入社しました。僕も入社後に資格支援制度で大型免許を取得しています。 最初は座学で商品の扱いについての勉強を数日行って、先輩との同乗研修に入ります。2〜3か月教えてもらうんですが、まずは1日の流れを把握することから始めて、慣れてきたら徐々に運転を任せてもらいます。失敗しても怒られるとかはなく、優しく教えてもらえました。横で先輩の動きを見れるのでそれを見ながら覚えていった部分もありますね。 湘南支店内は助け合う雰囲気があります。自分の仕事が少し早く終わったら、他の人の積み込みとか荷降ろしを手伝ったり、そういう雰囲気があるのは素敵だなと思っています。 仕事内容: 2人の子どもも成人して、今では孫もいます！ 無事に子どもが一人前になったのも、 ランテックのおかげだと思っています！ ライフプランも立てながら働けるし、 生活スタイルに合わせられるから 安心して続けられます！ by 支店長 村上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜寮 社宅制度あり！（規定）＞ 遠方からでも安心して働けます！ ・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社 ・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！ ・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！ ・有給消化平均日数は8.4日以上！ ・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！ ・賞与年2回＋決算賞与支給！ ・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー満足度No.1 ＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞ その一部を紹介します！！ ・お米支給制度 （18歳までの子どもを3人以上扶養している 方に毎月10キロのお米を支給！） ・資格取得支援制度 （大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・ 危険物取扱責任者など） ・永年勤続表彰 （勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰 （3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ……などなど他にも多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日などを入力するだけ！ ◎面接時はリラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎です！（0463-97-5151） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんにちは！支店長の村上です！海も山もある自然豊かな環境で働ける湘南支店で、ドライバーを募集することとなりました！ 自己紹介をさせていただきます！年齢は52歳、社歴34年で新卒からランテック一筋です！子どもも2人いるんですが、もう成人して孫もいます！単身赴任歴11年で自炊もします！ 最初は地元の熊本で就職して、何度か転勤を経て湘南支店に来ました。実は、湘南支店はランテックの支店の中でも売上ベスト3に入るんです！関東エリアでは最大級！人数や物量、売上もかなり多いんです。そして9月には、50億円かけて建設中のパレット7000枚が入る自動倉庫が竣工予定！ランテック初の自動倉庫になるので、上手く立ち上げて売上・収益を拡大したいなと思っています。今は労働人口も減ってきているので、こういう技術を上手く使いながら社員一人ひとりがしっかり業務を行う環境にしていきたいですね。 私が組織作りで意識しているのは、担当する業務に対して、自分が引き継いだ時よりもいい状態にして引き継ぐことです。自分が所長になった時よりも売上も働きやすさも向上させて次に引き継ぐ。これはドライバーや配車担当など、どのスタッフにも伝えています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 製造メーカーからお預かりした食品を、中型トラックで各商業施設・店舗に配送していただきます。 ///////////////////////////////// 運ぶもの：食品（野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など） 集荷件数：1日10～15件 配送先：事業所近郊のスーパー・飲食店など ★セミオートマを順次導入 ★ドラレコ搭載 ★デジタルタコグラフ搭載 ////////////////////////////////// ＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞ 当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！上場企業のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいのある仕事です！
求める人材: ＜学歴・ドライバー経験不問！＞ 【必須】 ■中型免許 （平成19年6月以前に普通自動車免許取得の方は普通免許でも可） ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ ※ゆくゆくは大型・トレーラーのドライバーへのステップアップ希望の方大歓迎！ 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中（2021年3月時点） 産休育休取得実績あり！ 女性用更衣室やトイレも完備！ ＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞ ドライバー未経験でも安心の環境です！ 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！ 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！ 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！ 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！ 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！ 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！ 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！ 神奈川県伊勢原市歌川1丁目2番地1 株式会社ランテック 湘南支店 勤務地: ＜湘南支店＞ 住所：神奈川県伊勢原市歌川1丁目2番地1 【交通手段】 アクセス: 「愛甲石田駅」から車で10分 「伊勢原駅」から車で15分 月給：25万1210円 ～ 39万5500円 給与: 月給251,210円～395,500円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし 【手当】 ・地域手当 ・作業手当 ・時短推進手当 ・家族手当 ・通勤手当（実距離に応じて社内基準で試算して支給） ・時間外手当（社内基準で試算して支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) 決算賞与あり（10年以上支給実績あり） 【月収・年収例】 29歳未経験者(入社1年目) ※扶養なし 月収：28万円前後 年収：410万円前後（賞与含む） シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ①6：30～15：30 ②7：00～16：00 ③8：00～17：00 （その他、30分単位での時差出勤） ※上記時間帯は一例です！ ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね！ ※残業あり 休暇・休日: 【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり（有給消化平均日数は8.4日以上！） ・慶弔休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜充実の福利厚生！＞ ・社会保険完備 ・入社祝い金制度あり（合計10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰） ・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給） ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付） ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど） 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0463-97-5151） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています。 当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます！その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです！ 当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 251,210円 – 395,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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