【株式会社ギオン（第二ステーション）で、充実のワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休120日！未経験OK！働きやすさ抜群の資源回収ドライバー
充実の福利厚生と働きやすい環境で、プライベートも仕事も充実させませんか？
株式会社ギオン（第二ステーション）では、配送ドライバーを募集しています！2025年4月からは年間休日が120日に増加！ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。未経験者やブランクのある方も大歓迎！2人1組で作業するので安心です。免許取得支援制度もあるので、キャリアアップも目指せますよ！
具体的にはどんな仕事？
3tトラックで、町田市・相模原市エリアを巡回し、古紙などの資源回収を行います。固定ルートなので安心！残業も少なく、16時には退社できることが多いので、プライベートの時間もしっかり確保できます。資源回収なので、においも気になりません！
魅力的な待遇と福利厚生
月給26万円～33万円（中型免許なしの場合は24万円～）、賞与年2回、社会保険完備など、待遇も充実！さらに、車通勤OK、交通費支給、資格取得支援制度など、働きやすい環境が整っています。年間休日120日、有給取得率100％で、長期休暇取得も可能です！
こんな方にオススメ！
- チームワークを大切にしたい方
- プライベートを充実させたい方
- キャリアアップを目指したい方
- 未経験だけどチャレンジしたい方
ご興味のある方は、お気軽にご応募ください！
毎日頑張っているあなたへ。仕事もプライベートも充実させたい、でもなかなか両立できない…そんな悩みを抱えていませんか？ 株式会社ギオン（第二ステーション）の配送ドライバーの求人は、そんなあなたにぴったりの環境かもしれません。未経験OK、年間休日120日、残業少なめ…魅力的な条件が揃っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた経験から、株式会社ギオン（第二ステーション）の配送ドライバーの求人は、非常に魅力的な条件を備えていると確信しています。特に、ワークライフバランスを重視する方、安定した企業で長く働きたい方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
年間休日120日（2025年4月より）、有給取得率100％、残業は月平均1時間程度と、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。これは、ドライバー職においては非常に稀有な環境です。多くの企業では、残業が多くプライベートの時間が取れないという悩みを抱えるドライバーが多い中、ギオンでは、プライベートの時間をしっかりと確保できるよう配慮されています。さらに、AT車導入など、働きやすさへの配慮も随所に感じられます。 これは、企業が従業員の幸福度向上に真剣に取り組んでいる証と言えるでしょう。
◇未経験者でも安心の研修体制とチームワーク
未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、2人1組での作業体制をとっています。先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務を覚えられます。免許取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。これは、単に人材を確保するだけでなく、社員の成長を真剣に支援する企業姿勢の表れです。他社では、OJTのみで不安を抱えるケースが多いですが、ギオンでは、体系的な研修とチームワークによって、安心してスキルアップできる点が大きな強みです。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
創業59年、全国80拠点、従業員5000名という規模の総合物流企業であるギオンは、抜群の安定性を誇ります。景気に左右されにくい事業内容であり、長期的なキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。また、Jリーグ「SC相模原」のメインスポンサーを務めるなど、地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいる企業姿勢も、信頼感を与えてくれます。類似の配送ドライバー職と比較しても、福利厚生、企業規模、安定性において、ギオンは高い優位性を有しています。多くのドライバーは、安定した企業で長く働きたいと考えているため、この点は大きな魅力となるでしょう。
◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩社員
過去には、未経験から入社し、免許取得支援制度を活用して中型免許を取得、その後管理職に昇進した社員もいます。これは、ギオンが社員の成長を積極的に支援していることを示す好例です。個々の能力やキャリア目標に応じたサポート体制が整っており、自身の成長を実感しながら働ける環境が用意されています。 このような成功事例は、転職を検討する上で大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ギオンでは、キャリアパスは明確に示されています。未経験からスタートしても、免許取得支援制度や充実した研修制度を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。中型免許取得後は、より高度な業務に携わる機会も増え、給与アップにも繋がります。さらに、管理職への道も開かれており、自身の努力次第で、責任ある立場へとステップアップできます。 20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境が整っている点も魅力です。 また、資格取得支援制度も充実しており、業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が負担してくれるため、スキルアップを図りながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスの充実：年間休日120日を実現
毎日忙しく、プライベートの時間が取れない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社ギオン第二ステーションでは、2025年4月から年間休日120日を実現します。これは、社員のワークライフバランスを重視する企業姿勢の表れです。長期休暇の取得も可能なので、旅行や趣味、家族との時間など、プライベートを充実させることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、他社と比較しても非常に魅力的で、転職活動における大きなメリットとなるでしょう。残業も少なく、16時～17時には退勤できることが多いので、家事や育児との両立も容易です。お子様の送迎も問題なくこなせる時間帯です。
◇未経験者・ブランクのある方も安心：充実の研修体制とチームワーク
ドライバー未経験の方や、ブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。2人1組での作業なので、未経験者でも安心して業務をスタートできます。先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。また、免許取得支援制度も用意されているため、キャリアアップを目指す方にも最適です。キャリアアドバイザーとして、この体制は未経験者の不安を解消する上で非常に効果的だと評価できます。チームワークを重視した職場環境は、安心して仕事に取り組めるだけでなく、人間関係の構築にも繋がります。一人で抱え込まず、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っている点は大きな強みです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者の方にとって、最も不安なのは業務内容への理解度でしょう。ギオンでは、丁寧な研修と先輩社員によるサポート体制が整っており、安心して業務を習得できます。具体的には、先輩社員とのペアでの作業を通して、実践的なスキルを身につけることができます。また、わからないことはすぐに質問できる環境なので、スムーズに業務に慣れていけるでしょう。さらに、中型免許を持っていない方も、同乗研修からスタートできるので、安心して応募できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方です。2人1組で作業を行うため、お互いに協力し、助け合うことが重要になります。また、責任感があり、安全運転を心がけられる方も歓迎されます。さらに、キャリアアップを目指したい方や、プライベートも大切にしたい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、協調性、責任感、そして成長意欲といった点が、この仕事で成功するために重要な要素となります。これらの要素を自己分析し、自身の適性と照らし合わせて応募を検討することをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。具体的には、企業のビジョンや働き方改革への取り組みへの共感、チームワークを重視する社風への適性、そして自身の経験やスキルを活かして貢献したいという熱意を伝えましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、読み手に好印象を与えるように工夫しましょう。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の「年間休日120日」というワークライフバランスを重視した取り組みと、チームワークを大切にする社風に深く共感し、応募いたしました。以前は残業が多くプライベートが充実しないことに悩みを抱えていましたが、貴社であれば、仕事とプライベートの両立を実現できると確信しています。私のコミュニケーション能力と責任感、そして安全運転を心がける姿勢を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。
例文2：未経験からのキャリアアップ志向
未経験ながら、貴社の充実した研修体制とキャリアアップ支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。チームワークを重視した働き方や、16時定時という働きやすい環境は、私にとって理想的です。未経験からでも安心してスキルアップできる環境で、着実に成長し、将来的には管理職を目指して貢献したいと考えております。免許取得支援制度も活用し、スキルアップに励みたいと思います。
例文3：経験者からの転職
(※経験者向け) 以前は〇〇の仕事に携わっており、ルート配送や顧客対応の経験を活かして、貴社に貢献したいと考えております。貴社の資源回収という社会貢献性の高い仕事に魅力を感じ、チームワークを重視する社風にも共感しています。これまでの経験を活かし、迅速かつ正確な作業で、チームの目標達成に貢献いたします。また、貴社の安定した経営基盤の下で、長く活躍したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして仕事への意欲が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、チームワークを重視する社風を理解していること、そして、安全運転を心がける姿勢を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、企業側は応募者の真摯な姿勢と、仕事への熱意を見極めようとしています。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：年間休日120日という充実した休暇制度と、チームワークを重視する社風に魅力を感じました。仕事とプライベートの両立を図りながら、成長できる環境だと確信しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私はコミュニケーション能力が高く、誰とでも円滑な人間関係を築くことができます。チームワークを重視する貴社において、私の強みが活かせると思っています。
Q3：未経験ですが大丈夫ですか？
A3：未経験ですが、貴社の充実した研修体制と先輩社員のサポートがあれば、必ずスキルアップできると信じています。積極的に学び、チームに貢献したいです。
まとめ
株式会社ギオン第二ステーションは、ワークライフバランスを重視し、未経験者にも優しい環境を提供する企業です。年間休日120日、16時定時退勤、充実の研修体制など、魅力的な条件が揃っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ギオン （第二ステーション）
配送ドライバー/段ボールなどの資源回収 ◆久々の増員募集！◆未経験・免許取りたてOK｜4月から年休120日に！ワークライフバランス充実 アピールポイント: ╭━━━━━━━━━━╮ ★ギオンで働くメリット★ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 【１】４月から年間休日120日に！ プライベートをさらに充実させてほしい、 という願いから4月から《年間休日120日》になりました！ 長期休暇取得も可能です！ワークライフバランス充実◎ 【２】未経験やブランクがあっても安心！ 仕事は二人一組で取り組むため、 初心者もブランクもOK！ もちろん、免許取りたてもOKです！ また、免許取得支援制度があるのでやる気があれば 管理職へのキャリアアップも可能です！ 【３】16時定時で夕方以降のプライベート充実！ 残業少なめ！あっても1時間程度なので、16時、17時には上がれることが多いです！ お子様の送迎もできますし、料理や買い物、趣味など自分の時間も充実させられる環境です◎ 仕事内容: ＼ 未経験・免許取りたての方もどうぞ ／ ＼ ★2025年4月から年休120日に★ ／ 【職場】20~30代多数活躍中！ブランクOK！ 【仕事】2人1組での回収！会話もはずみます♪ 【仲間】優しくて明るい人ばかり！楽しい職場◎ 【両立】プライベート充実！早めの16時上がり！ 【休日】年休120日に！有給取得率は100％！ 【キャリア】資格取得支援制度あり！管理職にも◎ //////////////////////////////////////// 【ご応募・お問い合わせはコチラ】 ▶WEB応募 必須項目に入力するだけ！ ▶電話お問合せ 046-284-3051 まで！ //////////////////////////////////////// 仕事内容： 配送ドライバーとして、2人1組で 資源回収のお仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ・車種：3t平ボディ車 ・スペック：デジタコ/バックモニター/ドラレコ ・ルート：固定ルート ・回収物：古紙を含む資源（新聞紙･段ボール･ビン･缶） ・配送エリア：町田市相模原市 ・1日の平均走行距離：平均70㎞ ◆資源回収だからにおいナシ！ ◆決まったルートだから残業なし！ ◆二人一組なので未経験・ブランクでも安心 ◆中型免許が無い人は同乗からスタートOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・
求める人材: 要:普通自動車免許 中型免許お持ちの方歓迎！ →スキル不問です！ →業務ブランクあってもOK！ ＼こんな方もどうぞ／ ◎一人よりもチームで仕事をしたい ◎キャリアアップして管理職になりたい ◎プライベート充実させたい ◎会話・コミュニケーションを取ることが好き 学歴不問／未経験者歓迎 ブランクOK／経験不問 男性活躍中/女性活躍中 中高年活躍中 主婦・主夫活躍中 20代 30代 40代 活躍中 ▼職場環境について▼ 20代が9名在籍！ 若年層が多く、優しい雰囲気の職場です。 マネージャー米山は、 “新人さんファースト”を掲げており 最近は運転しやすいAT車を続々買い占めているそうです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 神奈川県愛甲郡愛川町角田339-2 株式会社ギオン – 第二ステーション 勤務地: ※交通費支給（条件あり） ※車通勤OK・バイク通勤OK（駐車場あり） 【交通手段】 アクセス: 相模線｢上溝駅｣から車で20分ほど ・・・・・・・・・・・・・・・・ 月給：26万円 ～ 33万円 給与: ◆月収26万円～33万円 └基本給21万＋地域手当2万＋資源手当3万＝26万円 ※中型免許を持っていない方は月収24万円～ ＜月収例＞ 月収33万7,000円 └ 基本給＋残業代5万7,000円(32時間)＋休日手当＋諸手当 賞与あり：年2回 雇用形態：正社員 ・・・・・・・・・・・・・・・・ シフト制 勤務時間・曜日: ◆週休2日のシフト制 ◆7：00～16：00（実働8時間＋休憩1時間） 残業少なめ！残業代は1分単位で支給！ ※コースによって、1時間ほど発生する場合があります ＜1日のスケジュール例＞ 07：00 出勤点呼／鍵を受け取り車庫へ移動 07：30 車庫で朝礼→回収作業スタート！ 12：00 所定の場所へ回収したものをおろす 15：30 車庫に到着 16：00 帰宅 休暇・休日: 週休2日制（毎週日曜＋平日どこか1日） ■年間休日120日（2025年4月から） ■土曜もお休み可能 ！お気軽にご相談ください ・年次有給休暇あり（取得率100％！） ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇あり（12/31～1/3休み） ・育児サポートあり（育児休業・産前/産後休暇） ・長期休暇あり（結婚・弔慰・介護等） ・・・・・・・・・・・・・・・・ なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【休暇制度】 ・年間休日115日 ・年末年始12/31～1/3休み ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚・弔慰・出産・育児・介護等） 【賞与】 年2回／7月､12月 【諸手当・その他】 ・地域手当 ・残業手当 ・資源手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・家族手当 ・通勤手当は別途支給（条件あり） ・車通勤OK・バイク通勤OK（駐車場あり） 【福利厚生】 社会保険完備 従業員親睦会 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 通信教育制度 慶弔見舞金制度 資格・免許取得の助成金制度（規定有り） 宿泊施設：安曇野（社員割引制度） 課外活動（野球部） 定年後再雇用制度あり └満60歳で定年を迎えても、同条件で70歳まで働けます ・・・・・・・・・・・・・・・・ その他: 応募方法： 最後までお読みいただきありがとうございます ▼Webから 「応募」ボタンをクリック！ 必要項目を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ▼お電話から お電話での応募・ご質問も大歓迎です！ 046-284-3051（採用担当） まで 「 求人をみた」とお伝え頂くとスムーズにご案内できます。 皆様にお会いできるの事を楽しみにしております！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社ギオンについて： 創業59年という長い歴史を持ち､全国で80拠点､ 従業員5,000人という大きなスケールで 総合物流事業を手がける『ギオン』。 Jリーグ「SC相模原」のメインスポンサーも務めています。 企業HP：https://kk-gion.co.jp/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜業界経験者の歓迎です！＞ 正社員・アルバイト・パート・主婦パート問わず、送迎ドライバー、バス運転手、ドライバー 運転手、運転代行、ルート配送、軽貨物ドライバー など配達・運送・物流関係の経験がある方は、すぐご活躍できます！大型ドライバー、ルート配送ドライバー、トラック運転手タクシーなど、配達 ・配送・運送・貨物の経験がある方もお気軽にご応募ください！ ＜この求人について＞ ゴミ収集や資源回収作業、ドライバー の経験は一切不問です！充実の研修あり！働きながら中型免許の取得ができ、業界トップクラスの安定企業で長く働きたい方にオススメです！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 – 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間 資格と免許: * 中型自動車免許 (必須)
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