相互交通株式会社で、自分らしい働き方を見つけませんか？「頑張りが給与に直結！ストレスフリーなドライバー人生を」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
函館で安定収入＆自由な働き方！送迎ドライバー大募集！
未経験OK！月給20万円保証＆最大50万円以上も可能！
相互交通株式会社では、普通免許があればOKの送迎ドライバーを大募集！なんと、未経験者には入社後6ヶ月間、月給20万円を保証！頑張り次第では月収50万円以上も目指せます！2000～3000件もの配車依頼があるので、お客様探しに奔走する必要がなく、安定した収入を得られます。介護タクシーは予約制なので、特に安心です！
自分のペースで働ける！ストレスフリーな職場環境！
上司や同僚との人間関係に悩む必要はありません！自分のペースで仕事を進められ、休憩や有給休暇も自由に取得可能。残業や休日出勤もありません！14名の女性ドライバー、子育て中のママさんも活躍中！産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。
充実の研修制度とサポート体制！
二種免許取得費用は会社負担！座学と現場研修でしっかりサポートします。研修中も日給6000円支給！さらに、入社支援金（最大30万円！）もご用意！Web説明会・面接も実施中なので、お気軽にお問い合わせください！
こんな方におすすめ！
- 長時間労働で給料が低い仕事に疲れた方
- 子育てや家事と両立したい方
- 函館へのUターン・Iターンを考えている方
まずはお気軽にお電話またはWebで相談してみませんか？
毎日頑張っているのに、報われない…そんな思いを抱えているあなたへ。 相互交通株式会社では、自分の努力がしっかりと給与に反映され、働き方にも柔軟性のあるタクシードライバーの仕事を提供しています。年齢や性別、経験に関わらず、安心してスタートできる環境が整っています。もしかしたら、あなたが探し求めていた「理想の働き方」が、ここに隠されているかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、相互交通株式会社は、特に「ワークライフバランス」と「収入の安定性」を両立したい方にとって、非常に魅力的な企業です。
◆充実した研修制度と安心の給与保障
未経験者の方でも安心してスタートできるように、充実した研修制度が用意されています。普通二種免許の取得費用は会社が全額負担し、研修期間中も日給6,000円が支給されます。座学と現場研修を組み合わせることで、実践的なスキルを習得できます。さらに、未経験者の方には入社後6ヶ月間、月20万円の給与保証があるので、収入面での不安も解消できます。これは、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。
◆予約配車システムによる安定した収入
相互交通株式会社は、1日に2,000～3,000件もの配車依頼があります。そのため、街を走り回って客を探す必要がなく、安定した収入を得ることが可能です。特に介護タクシーは予約制なので、より安定性を求める方にもおすすめです。最高月収50万円以上の実績もあり、頑張り次第で大きく稼げる可能性を秘めています。2024年11月度の実績では、隔日勤務で月収33.9万円、夜勤で月収44.6万円を稼いでいる社員もいるとのこと。これは、他のタクシー会社と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。
◆ストレスフリーな働き方と充実の福利厚生
上司や同僚との人間関係によるストレス、残業や休日出勤の強制など、多くの会社で問題となるストレス要因が、この仕事ではほとんどありません。自分のペースで仕事を進められ、休憩や有給休暇の取得も自由です。さらに、産休・育休、介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、女性ドライバーや子育て中のドライバーにとって大きな魅力となるでしょう。14名の女性ドライバーが活躍しており、そのうち4名が子育て中のママさんという事実も、この企業の働きやすさを物語っています。
◆他社との比較優位性：高い配車数と充実したサポート体制
多くのタクシー会社では、お客様を探すのに多くの時間を費やす必要がありますが、相互交通株式会社は高い配車数を誇ります。これは、ドライバーの労働時間短縮と収入増加に直結します。さらに、未経験者への研修体制が充実しており、定着率も90%以上と高く、安心して長く働ける環境が整っている点も大きな強みです。DiDiなどの配車アプリの導入も、効率的な稼働をサポートする要素となっています。
◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員の活躍
相互交通株式会社には、様々な経歴を持つ社員が活躍しています。異業種からの転職者も多く、年齢や性別、経験に関わらず、個々の能力を活かして活躍できる環境です。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的にイメージできるでしょう。例えば、ドライバーとして経験を積んだ後、営業部門への異動や、運行管理者資格の取得を目指すことも可能です。
キャリア形成のチャンス
相互交通株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップだけでなく、キャリアパスも豊富に用意されています。経験を積むことで、より高収入を目指せるだけでなく、営業部門への異動や、運行管理者資格の取得など、自身のスキルやキャリア目標に合わせて成長できる道筋が描けます。資格取得支援制度も充実しており、介護初任者研修や観光検定など、将来に役立つ資格取得をサポートします。さらに、希望者には国家資格である「運行管理者」の資格取得も目指せます。これは、単なるドライバーとしての仕事にとどまらず、管理職へのキャリアアップを目指す方にとって大きな魅力となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆今の仕事の悩みを解決する、相互交通の働き方
「長時間労働なのに給料が低い」「上司や同僚との人間関係に疲れた」「プライベートの時間がない」…多くのドライバー職志望者は、こうした悩みを抱えているのではないでしょうか。相互交通株式会社では、それらの悩みを解消できる環境を提供しています。まず、給与面では、頑張った分だけしっかり還元される歩合制を採用。最高月収50万円以上も可能で、未経験者でも入社後6ヶ月間は月20万円の給与が保証されます。さらに、入社支援金（二種免許取得者30万円、未取得者10万円）も用意されており、経済的な不安を軽減できます。そして、働き方についても柔軟に対応。シフト制で、自分の生活スタイルに合わせて勤務時間を調整でき、急な休みにも対応可能です。残業や休日出勤は強制されず、プライベートも大切にできます。子育て中のママさんドライバーも14名活躍しており、育休・産休・介護休暇の取得実績もあります。これは、単なる「仕事」ではなく、「自分らしい生き方」を実現できる環境と言えるでしょう。
◇理想の働き方を実現できる環境
相互交通では、単に「送迎ドライバー」として働くだけでなく、キャリアアップの道も用意されています。ドライバーとして経験を積んだ後、営業部門への異動や、国家資格である運行管理者資格の取得を目指すことも可能です。また、介護タクシーだけでなく、観光タクシーや空港送迎など、様々な業務に携わることで、スキルアップと仕事の幅を広げられます。さらに、電子決済システムやGPS無線配車システムの導入により、業務効率が向上し、地理に詳しくなくても安心して働けます。充実した研修制度も完備されており、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この会社は、スキルアップとワークライフバランスの両立を望む方にとって非常に魅力的な環境を提供していると言えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最大の不安は「本当にできるのか？」という点でしょう。相互交通では、普通二種免許取得から社内研修まで、段階的な研修プログラムを用意しています。二種免許取得費用は会社が全額負担し、研修期間中も日給6,000円を支給。座学と現場での実習を組み合わせ、丁寧に指導します。さらに、先輩ドライバーによるサポート体制も万全で、わからないことはすぐに質問できる環境です。研修後も、定期的なフォローアップを行い、安心して業務に取り組めるようサポートします。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者の不安を解消し、自信を持ってスタートできる大きな魅力だと考えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な対応ができる方です。お客様は高齢者の方も多いので、優しく、思いやりのある対応が求められます。また、安全運転を第一に考え、常に周囲に気を配れる方、そして、自分のペースで仕事を進められる自立性のある方も適しています。さらに、人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方は、お客様との良好な関係を築き、やりがいを感じられるでしょう。もちろん、未経験者でも、研修とサポート体制によって十分にスキルを身につけることができます。重要なのは、お客様を大切にし、安全運転を心がけるという基本的な姿勢です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、相互交通への関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「安定した仕事がしたい」といった抽象的な表現ではなく、「お客様に安心と安全を提供したい」「自分のペースで働きたい」といった具体的な目標や、自身の強みを結びつけることが効果的です。また、会社説明会やホームページの情報などを参考に、相互交通の理念やビジョンに共感していることを示すことも大切です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（安定した生活基盤を求めて）
私は、安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。貴社の送迎ドライバーの求人広告を拝見し、未経験者でも充実した研修制度とサポート体制があることに魅力を感じました。月20万円の給与保証や入社支援金制度も、経済的な不安を軽減してくれると確信しています。高齢者の皆様の安全な送迎を通して社会貢献したいという強い思いがあり、責任感を持って業務に取り組む自信があります。丁寧な接客と安全運転を心がけ、お客様から感謝されるドライバーを目指します。
例文2：経験者（キャリアアップを目指して）
以前は別の業界で働いていましたが、より社会貢献度の高い仕事に就きたいという思いから、貴社への応募を決めました。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と責任感を活かし、お客様に快適な送迎サービスを提供したいと考えています。貴社の高い配車依頼数と充実した研修制度は、私のスキルアップに繋がる大きなチャンスだと感じています。将来的には、営業部門への異動や運行管理者資格の取得を目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：子育て中の主婦（ワークライフバランスを重視して）
子育てと両立できる働き方を模索していたところ、貴社の柔軟な勤務体制と充実した福利厚生に魅力を感じました。育児休暇や介護休暇の取得実績があることも、安心して仕事に取り組める大きなポイントです。土日休みなどの希望も相談できると伺い、家庭と仕事の両立が可能だと確信しています。お客様に笑顔で接し、安全運転を心がけながら、信頼されるドライバーとして貢献したいと考えています。また、経験を積んで、将来は営業部門などへのキャリアアップも目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして相互交通への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた自己PR、そして、志望動機と同様に、相互交通の理念への共感などをしっかりと伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。事前に想定される質問を準備し、自分の言葉で答えられるように練習しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は「この人が本当にこの仕事に向いているか？」「長く勤めてくれるか？」を見極めようとしています。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の充実した研修制度と、働き方の柔軟性に魅力を感じました。未経験者でも安心してスタートでき、プライベートも大切にできる環境は、私の理想と合致しています。また、お客様に感謝される仕事に携わりたいという思いもあり、貴社で社会貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A：私は、責任感と丁寧な仕事ぶりを強みとしています。以前の仕事で培った経験から、細やかな配慮を欠かさず、常に正確な作業を心がけてきました。お客様に安心と安全を提供できるよう、責任感を持って業務に取り組む自信があります。
Q3：もし、お客様とトラブルがあった場合はどう対応しますか？
A：まず、落ち着いてお客様のお話を丁寧に聞き、状況を把握します。その後、会社の規定に従って適切な対応を行い、お客様にご迷惑をおかけしないよう最善を尽くします。必要であれば、上司に相談し、適切な指示を仰ぎます。
まとめ
相互交通株式会社は、未経験者でも安心して始められ、やりがいと充実感を得られる職場です。充実した研修制度、柔軟な働き方、そしてキャリアアップの道も用意されています。もし、あなたが今の仕事に悩みを抱え、より良い環境を求めているのであれば、相互交通は最適な選択肢となるでしょう。まずは、お気軽に説明会に参加したり、問い合わせてみませんか？ あなたの未来を一緒に考えましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
相互交通株式会社
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求める人材: 【必須】 普通自動車免許取得後3年以上（AT限定可）※全車AT車となります！ または、2種免許をお持ちの方 ・年齢・性別・学歴不問、未経験者歓迎です！ ・新卒～中高年まで活躍中！50代以上も応募可能、60代以上も応募可能です。※正社員雇・用の場合64歳定年（再雇用制度あり） ・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎！就業経験がなくてもＯＫ！ブランクＯＫです！ ・U・Iターン歓迎！地理に詳しくなくても、しっかり研修で学べるのでご安心ください！ ・二種運転免許の有資格者歓迎！タクシー業務経験者歓迎！ ・海外からのお客様もいるので、英語や中国語のスキルも活かせます。（もちろん全くできなくても大丈夫ですよ！） ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ======================== 座学＋現場教育など、研修サポートも充実！研修をしっかり行い、ドライバーとしてデビューします！ もちろん、研修中もお給料が出ますので安心してくださいね。 【STEP1】まずは普通二種免許を取得！＜30日ほど＞ 自動車学校に入校し、約30日程度をかけて二種免許を取得します。費用は全額会社が負担するため、お金の心配もありません。この期間は1500円/時の時給を支給いたします。 【STEP2】社内教習開始！＜10日ほど＞ まずは座学で会社のこと、地理、交通ルール、事故防止のための知識や接客について学びます。その後は車内の機器の使い方など、現場教育を受けて現場デビューを目指しましょう。路上での運転や、実車接客シミュレーションも行います。 指導係と乗車しますから、わからないことはどんどん質問してください！ その後、適性診断・健康診断やタクシーセンターでの講習・試験を経て、自信をもってドライバーとしてデビューしていただけます。この期間は6000円/日の日当を支給いたします。 ======================== 北海道函館市昭和2-39-22 相互交通株式会社 勤務地: 本社営業所：北海道函館市昭和2-39-22 受動喫煙防止措置対策中：原則屋内禁煙、喫煙室あり（電子タバコのみ） 【交通手段】 アクセス: 車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ 月給：20万円 ～ 50万円 給与: 月給20~50万円（基本給＋深夜手当・歩合給など） ※社内研修中も日給6,000円を支給いたします！ ======================== 2種免許をお持ちならタクシー経験・未経験を問わず最大30万円！ 2種免許をお持ちでない方も最大10万円まで入社支援金をお渡しします！ ※詳しくは面接時にお伝えいたします。 ＋未経験者の方は入社後６か月間、月20万円の給与保証つき！ ======================== 《2024年11月度給与実績》 隔日勤務と呼ばれる1日働いて1日休む勤務スタイルでも月収33.9万円、夜勤では月収44.6万円を稼いでいる社員もおります！ 変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制 ご希望の勤務シフトをご相談ください！ 【隔日勤務】 以下の①～⑤のうちどれかの勤務時間帯をお願いいたします。 ご希望と、適性を合わせて時間帯を決定いたします。 ① 5：00〜20：00 ② 6：00〜21：00 ③ 7：00〜22：00 ④ 8：00〜23：00 ⑤ 9：00〜24：00 実働時間 13時間、休憩2時間（拘束時間15時間） ＜隔日勤務とは…＞ 通常より少し長めに働いて（7:00〜22:00など）、勤務明け当日は「明け休み」というお休みになります。また、「明け休み」とは別に「公休」もあるので、月間の乗務数は12~13日程度。つまり月の半分以上はお休みとなります。 なかなか聞きなれない働き方ですが、お休みがしっかり取れるので、思っていたより働きやすい！そんな方も多いです。 【1カ月のシフト例】 ★…出勤12～13回 休…公休（月7回） 明…明け休み10回 ━━━━━━━━━━━━ 日 月 火 水 木 金 土 ━━━━━━━━━━━━ ★ 明 ★ 明 休 ★ 明 ★ 明 休 ★ 明 日 休 休 ★ 明 ★ 明 休 ★ 明 ★ 明 休 ★ 明 ★ 明 休 ★ ━━━━━━━━━━━━ 【夜勤勤務】 （1）16:00～23:30 （2）17:00～翌0:30 （3）18:00～翌1:30 など 実働時間6時間30分、休憩時間1時間00分（拘束時間7時間30分） ※出勤時間は15:00～19:00までの間で応相談 ※嘱託定時制という短時間勤務も可能です。 強制的な残業なし ======================== ＜＜一日のスケジュール例＞＞ ①点呼に間に合うように出勤 アルコール検査・体温測定・免許証の確認・健康状態のチェックを行います。 また、当日の連絡事項（道路状況や市でのイベント）もここでチェック！ ②出庫準備をして出発！ 車両の点検や一時停止の確認を行って町に出ます！ ③日中の走行ルートは自分次第！ 函館市内どこを回るもドライバーの自由！ その日のイベントや時期によるお客の流れを考えコースを決める人、得意な地域を回る人、気の向くまま函館市内を回る人…。 ベテランのドライバーや回るのがうまい人を参考にして業績を上げている新人ドライバーもいらっしゃいます。 とはいえ、当社は他社と比べて高い無線配車数を誇るため「ぐるぐる走っていたら一日終わってしまった…」なんてことはないのでご安心ください！繁忙期は電話がとりきれないほど沢山のご依頼があるんですよ…！ ④帰庫➡洗車 高圧洗浄・洗剤・ブラシで洗車し、タオルで拭き上げ、車内の拭き上げなどを行います。 ⑤車内でメーター機や決済機の締め作業 ⑥社内で日報作成・入金・点呼 自動日報なので経路は記入済！入金金額の計算を行い、精算機に入金。日報を提出します。 ⑦退勤 お疲れ様でした！ ======================== 休暇・休日: 休日7日～8日 次有給休暇20日（入社年度は10日） 家庭都合休ＯＫです！ 介護休暇・産休・育休取得実績あり あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：普通二種免許の取得で30日間＋社内教習10日間で計40日前後の研修 日給6,000円 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 資格取得支援制度あり（二種運転免許・介護初任者研修・観光検定など） 研修あり（10日間の社内研修） 育児サポートあり（土日休みなどの相談が可能です。） 有給休暇制度 制服貸与 車通勤OK（駐車場無料） 64歳定年（再雇用制度あり）※正社員雇用者 その他: //////////////////////////////////////////////////// ＜応募方法＞ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 //////////////////////////////////////////////////// 友達と応募ＯＫです！ぜひご一緒にご応募ください。 運送関連、工場勤務、配送ドライバー、ルート配送、トラック運転手、長距離ドライバー、バス運転手、観光バス、大型ドライバーなど、ドライバー業界からの転職者も多数！他のお仕事と違い、時間に追われることなく「安全運転」を最優先に考えられるのがタクシー業務です。運転士の健康も考えて、無理な勤務シフトを組むことはありません！この転職を機に、乗る車を変えてみませんか。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 – 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間 資格と免許: * 普通自動車免許 (望ましい)
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