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北海道で安定と成長を両立!コープさっぽろの宅配ドライバー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

目次

コープさっぽろで安定&安心のドライバー!未経験OK、土日休みで年収300万円目指せる!

地元で活躍!コープさっぽろの宅配ドライバー

生活協同組合コープさっぽろの室蘭センターで、食品宅配ドライバーを募集しています!未経験OK!普通免許(AT限定可)があれば始められます。7週間の研修でしっかりサポートするので安心です。先輩スタッフも異業種からの転職者が多いので、馴染みやすいアットホームな雰囲気です。

働きやすさ抜群!土日休み&充実の福利厚生

完全週休2日制(土日休み)でプライベートも充実!残業代は100%支給、家族手当、報奨金制度など福利厚生も充実!1年後には正社員登用も目指せます!年収300万円も可能です!

やりがいのある仕事!お客様との温かい交流

可愛いクマのマークのトラックで、組合員さん宅へ商品をお届けします。単なる配送だけでなく、新商品のご案内など、お客様とのコミュニケーションも大切なお仕事です。感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事です!

まずはお気軽にご応募ください!

履歴書不要で応募も簡単!電話での問い合わせもOKです。センター長も未経験からスタートしているので、安心して相談できますよ!

子育てが一段落して、そろそろ自分の時間も持ちながら安定した収入を得たい…でも、ドライバー経験はないし、自分にできるか不安…。そんな風に思っていませんか?この記事では、生活協同組合コープさっぽろの宅配ドライバー求人について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、応募を検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

コープさっぽろの宅配ドライバーは、単なる配送業務にとどまらず、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を多角的に分析しました。

◆充実の研修制度とアットホームな職場環境

未経験者でも安心の7週間の研修制度があります。コースや荷物の運び方といった基礎から丁寧に指導してくれるので、運転に不安のある方でも安心してスタートできます。さらに、室蘭センターは異業種からの転職者も多く、お互いに助け合いながら働くアットホームな雰囲気です。女性スタッフも多いので、馴染みやすい環境と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した労働条件

完全週休2日制(土日休み)で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業代は100%支給され、月平均残業時間は約15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。AT限定免許でも応募できるので、運転に自信がない方でも挑戦しやすいでしょう。また、家族手当や報奨金制度など、福利厚生も充実しています。ノルマはありますが、ペナルティはないため、安心して業務に取り組めます。

◆他社や他職種と比較した優位性

他のドライバー職と比較すると、コープさっぽろは安定した企業基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。200万人以上の組合員を抱える大企業であるため、雇用の安定性が高く、将来への不安が少ない点がメリットです。また、固定ルート配送なので、道に迷う心配がなく、効率的に業務を進められます。さらに、組合員の方々とのコミュニケーションを通じて、やりがいを感じられる点も大きな魅力です。

◆転職成功事例

センター長の川西さんのように、異業種からの転職で成功している事例が多くあります。不動産営業から転職した川西さんは、最初は大変でしたが、今ではこの仕事にやりがいを感じているそうです。お客様との良好な関係を築き、感謝の言葉をいただくことで、モチベーションを高く保てているとのことです。これは、コープさっぽろの職場環境の良さ、そして、人との繋がりを大切にする社風を表していると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

コープさっぽろでは、契約社員として入社後、1年後には正社員登用試験に挑戦できます。合格率は83%と高く、ステップアップのチャンスが十分にあります。正社員登用後は、賞与や退職金制度も利用可能となり、より安定した将来設計を描けるようになります。Aさん、Bさんのように、正社員登用によって年収が大幅にアップした事例もあります。これは、頑張りを正当に評価する企業姿勢の表れと言えるでしょう。また、業務を通じて、コミュニケーション能力や責任感、問題解決能力といったスキルが向上します。これらのスキルは、今後のキャリアパスにおいても大きな武器となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と充実の両立:理想のワークライフバランスを実現

ドライバー職は体力的にきつい、休みが少ないといったイメージをお持ちかもしれません。しかし、コープさっぽろの宅配ドライバーは違います。完全週休2日制(土日休み)で、プライベートの時間もしっかり確保できます。子育てが一段落した方や、家族との時間を大切にしたい方にとって、理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。さらに、時間外手当は100%支給され、残業代についてもきちんと考慮されています。安心して長く働ける安定性と、充実したプライベートの両立が可能なのです。これはキャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。

◆未経験でも安心の年収300万円:経済的な安定も手に入れる

未経験からでも年収300万円を目指せる点も大きな魅力です。7週間の充実した研修で、運転スキルや配達業務の基本をしっかり学ぶことができます。先輩ドライバーとの同行期間もあり、安心してスタートできます。さらに、正社員登用制度があり、1年後には正社員としてより高い収入と安定性を手に入れるチャンスも。これは、将来を見据えたキャリアプランを立てたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者にとって非常に心強い制度だと考えます。

◆アットホームな職場環境:チームワーク抜群の働きやすい環境

センター長である川西さんの言葉からもわかるように、トドック室蘭センターはアットホームで温かい雰囲気の職場です。異業種からの転職者も多く、お互いに助け合いながら働ける環境が整っています。女性スタッフも多いので、馴染みやすい雰囲気も魅力です。相談しやすい仲間がいることは、仕事上の悩みや困難を乗り越える上で大きな支えとなります。これは、長くモチベーション高く働き続ける上で非常に重要な要素です。キャリアアドバイザーとしても、この良好な人間関係は大きな評価ポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度:未経験者でも安心してスタートできる

7週間の研修では、運転技術はもちろん、配達ルートや荷物の扱い方、接客スキルなど、仕事に必要なスキルを丁寧に指導します。経験豊富なトレーナーが丁寧にサポートするので、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、先輩ドライバーとの同行期間を通して、実践的なスキルを習得できます。これは、未経験者にとって大きな不安を解消する要素と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、転職を成功させるための重要な鍵だと考えています。

◆向いている人の特徴:あなたにピッタリかどうかチェック!

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
  • 責任感があり、丁寧な仕事ができる方
  • 運転が好きで、安全運転を心がけられる方
  • チームワークを大切にし、協調性のある方
  • 安定した職場で長く働きたい方

もしこれらの項目に多く当てはまるなら、この仕事はあなたにピッタリかもしれません。自身の適性と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント:企業理念と自身の経験を結びつける

志望動機では、コープさっぽろの「組合員への貢献」という企業理念への共感と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、熱意と具体的な行動を伴う記述を心がけましょう。

◆志望動機例文1:異業種からの転身

前職では[前職名]として[業務内容]に携わってきました。その経験を通して培った[スキル1]と[スキル2]を活かし、コープさっぽろの宅配ドライバーとして、組合員の方々に安心と安全をお届けしたいと考えています。7週間の研修制度も魅力的で、未経験からでも安心してスタートできると確信しています。地域社会に貢献できる仕事に就きたいという強い思いがあり、貴社の理念に共感し応募いたしました。お客様との温かいコミュニケーションを大切にし、地域に根差した活動をしたいと考えています。

◆志望動機例文2:地元貢献への思い

北海道出身で、地元である[地域名]に貢献したいと考えています。コープさっぽろは、地域社会に密着した事業展開を行っており、その理念に深く共感しています。貴社の宅配ドライバーとして、組合員の方々に新鮮な食材を届けることで、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。また、丁寧な接客を通して、お客様との信頼関係を築き、地域に愛されるドライバーを目指します。運転が好きで、安全運転を心がける自信がありますので、ぜひ貴社の一員として貢献させてください。

◆志望動機例文3:安定性と成長への期待

安定した企業で長く働きたいと考えており、コープさっぽろの信頼性と実績に魅力を感じています。完全週休2日制という働きやすい環境と、充実した研修制度は、未経験の私にとって大きな安心材料です。正社員登用制度も魅力的で、将来的なキャリアアップも目指したいと考えています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、地域社会に貢献しながら、自身も成長していきたいと考えています。貴社で働くことで、社会人としての責任感とスキルを向上させ、将来は[具体的な目標]を目指したいです。

面接対策

◆評価されるポイント:熱意と誠実さ

面接では、仕事への熱意、誠実さ、コミュニケーション能力などが評価されます。事前に企業情報についてしっかり調べておくこと、具体的なエピソードを交えて自己PRをすること、質問には正直に答えることが重要です。また、協調性や責任感についてもアピールしましょう。

◆よくある質問と回答例

Q:なぜこの仕事を選んだのですか?

A:安定した企業で長く働きたいと考えており、コープさっぽろの理念や働きやすい環境に魅力を感じました。また、お客様とのコミュニケーションを大切にする仕事に興味があり、地域社会に貢献したいという思いから応募しました。

Q:あなたの強みは何ですか?

A:私は[具体的な強み]です。前職で[具体的な経験]を通して培った[スキル]を活かし、この仕事で成果を出したいと考えています。

Q:あなたにとって仕事とは何ですか?

A:仕事とは、社会貢献と自己成長の両立です。お客様に喜んでいただきながら、自身も成長できる仕事にやりがいを感じます。

まとめ

コープさっぽろの宅配ドライバーは、安定した収入、充実した研修、そして温かい職場環境という、多くのメリットを兼ね備えています。未経験の方でも安心してスタートでき、将来的なキャリアアップも目指せる魅力的な仕事です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性と将来像を照らし合わせ、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

生活協同組合コープさっぽろ
⾷品を届ける宅配ドライバー 完全週休⼆⽇制*普免・AT 限定OK*安⼼安定のコープGP︕家族⼿当・報奨⾦制度あり︕あのクマのマークのトラックを運転できます◎ アピールポイント: <トドック室蘭センターはこんなところ!> 当センターは、未経験者から経験者まで幅広いスタッフが活躍中!福祉業界やコンビニ、工場勤務、建築関連など異業種からの転職者も多く、お互い情報共有しながら作業の改善に取り組んでいるため活気があります。また、女性スタッフが多く、なごやかでアットホームな雰囲気!ブロックの垣根を越えて自然と会話が生まれる馴染みやすい環境なので、未経験の方も安心して働けますよ◎ <初めまして!センター長の川西(41歳)です!> 私はコープさっぽろに入協して7年目。前職は不動産営業を3年ほどやっていましたが、休みが少なく体力的にキツくて転職しました。委託業者として5年働き、委託がなくなるタイミングで「うちで働かない?」と誘っていただき入社しました。人と話すのも運転も好きだったので、この仕事は天職だと思います(笑) 最初は毎日筋肉痛で大変でしたが、慣れると楽しくなりました!ご年配のお客様と毎週顔を合わせるうちに仲良くなり、「重いのにありがとね~!」と言っていただけるとやっていて良かったなと思いますし、すごく励みになります! 販促には目標がありますが、達成できなくてもペナルティはなし!お届け時にご紹介して、興味がありそうならご案内、そうでなければ「また気になったらお声がけくださいね」とお伝えする感じで大丈夫。おすすめ商品は前週に配ったチラシをもとに、お客様の反応を見ながらご案内し、達成すればインセンティブがもらえるので、そこも嬉しいポイントですね◎ もちろん年末などの繁忙期は物量が増えて忙しくなりますし、エリアによっては雪で配送が大変なことも。商品がなかなか売れないと、正直モチベーションが下がることもあります。でも、配送は全員でフォローし合い、販促は仲間と「どういう風に声かけてる?」と相談しながら改善してきました!仲間がいるからこそ乗り越えられたと思います! 「人と話すのが好き!」「ドライバーに挑戦してみたい!」という方、大歓迎!僕たちと一緒に働きませんか?気になった方は、お気軽にご応募くださいね! <200万⼈の組合員さんの⽣活・⾷に関わる︕> コープさっぽろは全道で41センター10デポを構え、1万⼈以上の従業員が働いています。 組合員さんは200万⼈以上︕ドライバーとして北海道の50万世帯以上に⾷を届ける⼤切な仕事です。ドライバーの仕事は未経験でもOK︕7週間の研修でコースや荷物の運び⽅など基本からサポートします。福祉やアパレルなど異業種からの転職も多く、未経験向け研修に慣れたトレーナーが研修を⾏うので安⼼です︕ <トドックの配達員の魅⼒ってどんなところ︖> トドックの魅⼒は、なんといっても組合員さんとのコミュニケーションが楽しめるところ︕ただ商品を届けるだけではなく、「こんな新商品がありますよ」「この商品はすごく⼈気ですよ︕」など、組合員さんとの会話も楽しめるんです。お⽔やお酒、お⽶などの重たいものを買い物に⾏くのが⼤変…という年配の⽅からも、感謝の⾔葉をもらえます。また、キャラクターが描かれた可愛いトラックに乗って配達をするので、地域の⼩さな⼦どもたちからは⼿を振ってもらえたりします(笑) 最初は配達先のお家を覚えるのが⼤変ですが、先輩と⼀緒に約2カ⽉回ることで、次第に慣れてスムーズに配送できます。重たい商品はかご台⾞を使って運ぶこともできます。また、商品は直接対⾯でお渡しするだけでなく、⽞関前や⽞関フードに置いておくだけの置き配もあるので、効率良く回れますよ︕ 仕事内容: ⼦育てが⼀段落したからもう少し稼ごうかな。 ドライバーの仕事に興味あるけど、 普通免許しか持っていないし・・・。 そんなあなたにピッタリのお仕事あります︕︕ ≫ ——————— ここが Point ——————— ≪ ▶ドライバー未経験でも年収300万円稼げる︕ ▶7週間の研修で安⼼︕しっかりサポートします︕ ▶コンビニや工場、建築など異業種からの転職も多数! ▶家庭と両⽴できたり、⾃分の時間も作れます♪ ▶⼩型⾞だからAT限定の普通免許があればOK︕ ▶完全週休2⽇制の⼟⽇休み︕ ▶地元の⼟地勘、活かせます◎ ▶⼊社1年後に正社員登⽤へ挑戦可能︕ ≫ —————————————————————≪ \\応募は簡単︕// ◎履歴書登録不要 ◎名前・⽣年⽉⽇など簡単な項⽬の⼊⼒のみ︕ ◎1分でサクッと応募できます♪ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ⼩型トラック(AT⾞)に乗って、組合員さんのご⾃宅に⾷料品・⽇⽤品をお届けしたり、注⽂⽤紙の回収をするドライバーの仕事に加え、配達時の接客、キャンペーンやオススメ商品のご案内をお任せします︕固定ルートなので、⼀回覚えたら迷わず安⼼︕ 毎回お届けする組合員さんから名前で呼んでもらえるくらい仲良くなれるお仕事です︕ ———————— ⾞両︓1.0~1.5トン⾞(AT⾞) 運ぶもの︓⾷料品・⽇⽤品 ⾛⾏件数︓1⽇75件程度 ※短距離、固定ルートだからドライバー未経験も安⼼︕ ※バックビューモニター搭載 ※商品の積み込みは別のスタッフが担当します ———————— <1⽇の仕事の流れ/例> ▼9:00 出勤・アルコールチェックなど ▼9:15 朝礼・積み込み作業 ▼9:45 出発、午前の配達 ▼12:00 お昼休憩(1時間たっぷり取れます︕) ▼13:00 午後の配達 ▼17:00 センター帰着 ▼17:30 事務作業 ▼18:00 退勤
求める人材: <学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK> 必須︓普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)+免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿、、という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ <こんな⽅にピッタリ︕> ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・⼟⽇休みで友達や家族との時間を⼤切にしたい ・子育ても落ち着いたのでそろそろ働きたい ・⽇勤で無理なく働きたい ・安定した組織で働きたい 北海道登別市幌別駅 宅配トドック室蘭センター/生活協同組合コープさっぽろ 勤務地: <宅配トドック 室蘭センター> 北海道登別市大和町2丁目13番 【交通手段】 アクセス: 室蘭本線「幌別駅」から車で6分 ※車通勤OK! 月給:21万円 給与: ⽉給21万円 ※試⽤期間3カ⽉(条件変更なし) <以下、⼿当あり> ・時間外⼿当(残業代100%⽀給) ・交通費規定内⽀給 ・家族⼿当あり(18歳未満の扶養家族1⼈につき⽉10,000円) 1年後には正社員登⽤が可能︕ 合格率83%のテストをクリアすると収⼊もグググ︕とUP︕︕ 〜ステップアップ例 Aさん 担当 35 歳 登⽤前2,644,000円 ⼊協2年 登⽤後3,742,500円 年収差1,098,500円 Bさん 担当 42歳 登⽤前2,620,000円 ⼊協3年 登⽤後3,637,500円 年収差1,017,500円 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) ※⼀カ⽉単位の変形労働時間制(週平均40時間相当) ※⽉の平均残業時間︓約15時間 休暇・休日: 完全週休2⽇制(⼟⽇休み) 有給休暇あり ※年末年始に限り⼟⽇出勤の可能性があります 【特別休暇制度あり】 ・メモリアル休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・看護、介護休暇 ・育児休暇 あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・有給休暇 ・交通費規定 ・時間外⼿当 ・家族⼿当あり(18歳未満の扶養家族1⼈につき⽉10,000円) ・正職員登⽤制度 ・報奨⾦制度 ・共済制度 ・慶弔⾒舞⾦ ・社⽤⾞有(バックモニター付き4WD) ・メモリアル休暇 ・忌引、結婚休暇・看護、介護休暇 ・育児休暇 ・総合職員(正社員)登⽤あり ⇒最短1年でチャレンジ可能︕2023年合格率は83%正社員登⽤後は賞与や退職⾦制度あり︕ その他: <応募・お問い合わせ方法> ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください! 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ(応募受付電話番号:0120-307-919) 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます! ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります! ※面接は1回を予定しています!面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね!ざっくばらんにお話できると嬉しいです!お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 210,000円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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