【神奈川都市交通株式会社】第二の人生、安定と充実を手に入れる。空港送迎ドライバー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定の大手企業でドライバーデビュー！未経験OK、高収入も目指せる！
神奈川都市交通株式会社で、空港送迎ドライバーとして働きませんか？
神奈川県トップクラスの大手タクシー会社、神奈川都市交通株式会社が、空港送迎ドライバーを募集しています！未経験者歓迎で、なんと6ヶ月間は月給33万円保証！（ハイヤーは3ヶ月間28万6千円保証）2種免許取得費用は全額会社負担！安心して転職できますよ。
充実の研修とサポート体制！
未経験者の割合はなんと85％以上！充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。先輩ドライバーも丁寧に指導しますので、ブランクのある方もご安心ください。女性ドライバーも多数活躍中！室内禁煙で働きやすい環境です。
働きやすい環境と高収入！
流し営業は一切なし！駅からの送迎や予約制の配車業務が中心なので、安定して稼げます。年収470万円～700万円以上の方も！勤務時間や休日は相談可能です。隔日勤務や日勤など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。年間休日121日以上！充実した福利厚生も魅力です。
応募から内定までスピーディー！
応募後、すぐに面接！面接は1回のみで、人物重視なので、経験や経歴に自信がない方もご応募ください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっと自分のペースで働きたい… そんな悩みを抱えているあなたへ。神奈川都市交通株式会社では、未経験からでも安心して始められる空港送迎ドライバーを募集しています。安定した大手企業で、充実した福利厚生とキャリアアップのチャンスを掴みませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、神奈川都市交通株式会社の空港送迎ドライバーは、多くの魅力を兼ね備えています。特に、未経験者へのサポート体制の充実度、そして安定した収入とワークライフバランスの両立を実現できる環境は、他社と比較しても抜きん出ていると言えるでしょう。
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の割合が85%以上という事実が、この会社の研修制度の質の高さを物語っています。研修期間中は日給1万円の保証があり、6ヶ月間は月給33万円の給与保証制度も完備。安心してスキルを習得し、業務に慣れていける環境が整っています。さらに、毎年1回の研修会で運転技術や接客スキルを磨ける機会も提供されています。これは、ドライバーとしての成長を真剣に支援する姿勢の表れと言えるでしょう。
◇安定した収入と働きやすさ
月給25万円～50万円と、収入面での安定性は抜群です。固定のお客様の送迎が中心なので、流し営業による不安定な収入に悩まされることはありません。また、隔日勤務や日勤など、ライフスタイルに合わせた働き方の相談にも柔軟に対応してくれるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。残業代はきちんと支給され、ノルマもありません。これは、ドライバーの健康とモチベーションを維持するための配慮と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と福利厚生
タクシー業界は競争が激しいですが、神奈川都市交通株式会社は県内大手企業という安定感があります。他社では見られないような充実した福利厚生（社会保険完備、制服貸与、マイカー通勤可、社員寮ありなど）も魅力です。特に、6ヶ月間の給与保証制度は、転職における不安を大きく軽減する大きなメリットと言えるでしょう。また、女性ドライバーも多く活躍している点も、働きやすい環境の証です。
◇転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中
過去の転職成功者には、公務員、銀行員、営業、事務など、様々な職種からの転職者がいます。年齢や経験に関わらず、人物重視の採用を行っているため、前職の経験がなくても安心して応募できます。年収700万円以上のドライバーも在籍しており、キャリアアップの可能性も十分にあると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
空港送迎ドライバーという仕事は、単なる運転業務にとどまりません。お客様とのコミュニケーション能力、安全運転技術、時間管理能力など、多様なスキルを磨くことができます。神奈川都市交通株式会社では、スキルアップのための研修制度が充実しているため、着実にキャリアアップを目指せます。経験を積むことで、より責任のある役割を担う機会も得られるでしょう。将来的には、管理職への道も開かれています。また、会社独自の資格取得支援制度なども活用することで、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。安定した基盤の上に、自身の成長を実感できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
転職活動で最も気になるのは、やはり「安定した収入」と「将来への不安」ではないでしょうか。神奈川都市交通株式会社では、未経験者でも6ヶ月間33万円の給与保証（ハイヤーは28万6千円3ヶ月）があり、安心してスタートを切れます。さらに、年収470万円～700万円以上の方も多く在籍しており、頑張り次第で高収入も目指せる環境です。これは、固定のお客様の送迎が中心で、流し営業がないため、初月から安定して稼げる点が大きく貢献しています。また、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度など、充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きなメリットだと断言できます。生活の基盤をしっかり築きながら、将来設計を描ける環境がここにあります。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体系
「プライベートの時間も大切にしたい」という方も多いのではないでしょうか。神奈川都市交通株式会社では、隔日勤務や日勤など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。月12～13日の勤務で、年間休日121日以上確保できます。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。これは、特に女性ドライバーや、子育て世代、シニア世代にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な勤務体系は、長く安心して働けるための重要な要素です。自分のペースで働きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
未経験者の割合が85％以上という事実は、この会社が未経験者を受け入れる体制をしっかりと構築している証です。研修期間中は日給1万円で、2種免許取得費用も全額負担。さらに、入社後の研修や、毎年1回の研修会で運転技術だけでなく接客スキルも磨けます。先輩ドライバーによる丁寧な指導もあり、安心してスキルアップできる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。不安なく、自信を持って仕事に取り組めるよう、会社がしっかりとサポートしてくれるのです。
◇向いている人の特徴：責任感と丁寧な対応ができる方
この仕事に向いているのは、責任感があり、お客様に丁寧な対応ができる方です。お客様の安全と快適な移動をサポートする仕事なので、細やかな気配りが求められます。また、時間管理能力やコミュニケーション能力も重要です。もちろん、未経験からでも十分にスキルを習得できますが、これらの資質を持っている方は、より早く活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、タクシー運転手としてだけでなく、社会人として働く上で重要な要素だと考えています。もし、あなたがこれらの資質に自信があるのなら、この仕事はあなたに最適かもしれません。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードを交えて
志望動機では、単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えて、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。例えば、会社の理念に共感した点、具体的な仕事内容への興味、または、研修制度への魅力などを具体的に記述することで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文：３パターン
例文1：安定性と成長への期待
貴社の空港送迎ドライバーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。以前は〇〇の仕事に就いていましたが、将来の安定性を重視し転職を決意しました。貴社の6ヶ月間の給与保証や充実した研修制度は、未経験の私にとって大きな安心材料です。また、お客様を安全に目的地までお送りする責任感ある仕事にやりがいを感じ、スキルアップを目指して努力したいと考えています。経験を積み重ね、お客様に信頼されるドライバーとして成長していきたいです。
例文2：ワークライフバランスへの魅力
貴社の求人情報で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能であることを知り、強い興味を持ちました。以前は、残業が多くプライベートの時間が取れない仕事に就いており、心身ともに疲弊していました。貴社の隔日勤務や日勤の勤務体系は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できるものだと感じています。お客様への丁寧なサービスを心がけながら、プライベートも充実させ、長く安心して働ける環境を求めています。
例文3：地域貢献への思い
地元神奈川で、地域社会に貢献できる仕事を探しており、貴社の求人情報に目が留まりました。貴社は、神奈川県内大手タクシー会社として、地域住民の生活を支える重要な役割を担っていると感じています。お客様を安全かつ快適に目的地までお送りすることで、地域社会に貢献したいと考えています。未経験ですが、研修制度を活かし、お客様に信頼されるドライバーを目指し、精一杯頑張りたいです。
面接対策
◆評価されるポイント：人物重視の面接
神奈川都市交通株式会社の面接は、人物重視です。明確な志望理由がなくても大丈夫です。大切なのは、あなたの誠実さ、責任感、コミュニケーション能力です。前職での経験や、仕事に対する考え方、そして、この仕事への意欲を具体的に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 安定した経営基盤と充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っている点が、私にとって大きな魅力です。また、お客様を安全に目的地までお送りする責任感ある仕事にやりがいを感じ、スキルアップを目指して努力したいと考えています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。前職では〇〇の経験を通して、責任感の大切さを学びました。短所は、几帳面すぎるあまり、細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するために、〇〇に取り組んでいます。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事でストレスを感じた時は、〇〇をすることでリフレッシュしています。また、友人や家族と話すことで、気持ちを落ち着かせるように心がけています。
まとめ
神奈川都市交通株式会社は、安定した収入、充実した福利厚生、そして柔軟な働き方を提供する、魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境が整っています。もしあなたが、安定した将来を築きながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となる可能性が高いと確信しています。まずは、お気軽にご応募ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
神奈川都市交通株式会社
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月給：26万円 ～ 50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥54,013（31時間相当分）を含む。31時間を超える残業代は追加で支給する。 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を提案いたします！ 隔日勤務：月12回の乗務[1乗務20時間(実働17時間の勤務、休憩3時間)] 07;00～03:00 13:00～09:００ 夜勤18:00～02:00 日勤：7:00～17:00、 ライフスタイルに合わせた働き方の相談あります。 １ヶ月単位変形労働時間制（週実働４０時間） 月間勤務日：１２～１３日（公出日含む） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 – 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
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