【有限会社旭栄】月給30万円以上!未経験OK!安定企業で始める、やりがいのある道路標示の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月給30万円以上!未経験OK!道路標示の仕事で安定収入GET!
未経験でも安心の好条件!
有限会社旭栄では、道路区画線の施工スタッフを募集しています!未経験の方でも月給30万円以上、完全週休2日制で安定した生活を送ることが可能です。学歴・経験は一切不問!昇給・賞与あり、さらに家族手当や住宅手当など、充実の福利厚生も魅力です。
具体的にはどんな仕事?
道路に引かれる白線や「止まれ」などの文字・記号を描くお仕事です。最初は、小石拾いやマスキングテープ貼りなど簡単な作業からスタート。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心してスキルアップできます。1日の流れは、事務所集合→現場へ移動(車)→作業(1現場30分程度)→次の現場へ移動…と、比較的体力的な負担も少なく、移動時間も残業代として支給されます。
安定企業で長く働きたい方へ
30年間連続で業績向上中の安定企業です。大手からの依頼も多く、仕事量は安定しています。社員の生活を支えるため、給与面を重視しており、入社時点での給与もしっかり考慮します。多くの社員がマイホームや車を所有しており、腰を据えて働ける環境です。運転免許はなくても入社後の取得支援制度があるので安心です!
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる、複雑な時間ですよね。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたにぴったりの未来が見つかります。この求人情報が、その一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。安定した収入と充実した福利厚生、そして成長できる環境を求めるあなたに、有限会社旭栄の道路区画線施工スタッフの仕事をご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、有限会社旭栄は、特に「安定性」と「成長性」を両立できる魅力的な企業だと確信しています。
◆安定した経営基盤と充実の福利厚生
30年間連続で業績向上を続ける有限会社旭栄は、大手企業からの依頼も多く、経営基盤が非常に安定しています。 これは、転職活動において非常に重要なポイントです。 多くの企業が業績の変動に左右されますが、旭栄は長年の実績と信頼を築き上げており、雇用の安定性を求める方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、月給30万円以上の高収入に加え、賞与、家族手当、住宅手当、借り上げ社宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。 特に、初めて賞与を受け取る方にも30万円を保障する点は、経済的な不安を軽減し、安心して仕事に取り組める環境を提供していると言えるでしょう。 これは、単なる数字以上の、社員への強い配慮が感じられます。
◇未経験者でも安心の研修体制とチームワーク
未経験者歓迎の求人ですが、いきなり難しい作業を任されることはありません。最初は道路の小石を掃いたり、マスキングテープを貼ったりといった簡単な作業からスタートし、先輩社員が丁寧に指導します。2~3名体制での作業なので、分からないことがあればすぐに質問でき、安心してスキルアップできます。チームワークを重視する社風も、安心して長く働ける環境を形成していると言えるでしょう。 これは、多くの未経験者が抱える「失敗への不安」を軽減する、大きなポイントです。
◆他社・他職種との比較優位性
建設業界は肉体労働のイメージが強いですが、本求人は移動時間の方が作業時間よりも長いケースが多いと記載されています。これは、体力的な負担が少ないことを意味し、他の建設業と比較して大きな優位性です。また、完全週休2日制で、GW、夏季、冬季休暇もあるため、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。 さらに、資格取得支援制度も完備しており、運転免許を持っていない方も安心して応募できます。 これらの条件は、多くの求職者にとって魅力的な要素であり、競合他社との差別化に繋がっています。
◇転職成功事例:安定した生活を手に入れた先輩社員たち
現在活躍中の社員の多くがマイホームや車を所有しているという事実は、この仕事の安定性と収入の高さを物語っています。未経験からスタートし、安定した生活を築き上げた先輩社員の成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。 具体的なエピソードは企業に確認する必要がありますが、このような事実が示すのは、旭栄が社員のキャリア形成を真剣に支援している企業であるということです。
キャリア形成のチャンス
有限会社旭栄では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。最初は補助業務からスタートしますが、徐々に作業内容の幅を広げ、専門的な知識や技術を習得できます。先輩社員からの丁寧な指導に加え、資格取得支援制度も活用することで、より高いスキルを身につけることが可能です。 将来的には、チームリーダーや現場責任者といった役職へのキャリアパスも目指せます。 また、会社規模の拡大に伴い、管理部門へのキャリアチェンジの可能性も秘めていると言えるでしょう。 安定した基盤の上に、自身の成長をしっかりと実感できる環境が、この仕事の魅力の一つです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
今の仕事に不安を感じていませんか?給与が低い、将来性がない、ワークライフバランスが悪い…など、多くの転職希望者が抱える悩みを、有限会社旭栄は解決します。月給30万円以上という高収入に加え、昇給・賞与(初めての方にも30万円保障)、家族手当、住宅手当、借り上げ社宅制度など、充実の福利厚生が用意されています。30年間連続で業績向上中という安定した経営基盤も、将来への不安を払拭する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的であると言えます。
◇無理なく続けられる働き方を実現
プライベートを大切にしたい、健康を維持しながら働きたい…そんな希望も叶えられます。完全週休2日制(土日休み)に加え、GW、夏季、冬季休暇も取得可能。実働時間は8~9時間と長くありません。移動時間も残業代として支給されるため、安心して働ける環境です。さらに、2~3名体制での作業なので、一人で抱え込む負担も少なく、チームワークを重視した働き方ができます。これは、長く安心して働ける環境を重視する転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とチームワークで未経験者も安心
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。最初は道路の小石を掃いたり、マスキングテープを貼ったりといった簡単な作業から始め、先輩スタッフが丁寧に指導します。2~3名体制での作業なので、常にサポート体制が整っており、安心してスキルアップできます。特別な資格や経験は一切不要です。運転免許はあれば歓迎ですが、入社後の資格取得支援制度も利用可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、真面目で責任感があり、チームワークを大切にできる方です。細かい作業が得意な方や、屋外での作業を苦にしない体力のある方も歓迎します。また、安全意識が高く、周囲への配慮ができる方も適性が高いと言えるでしょう。もちろん、未経験からでも十分に活躍できる環境です。重要なのは、向上心と前向きな姿勢です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、旭栄への強い関心と、あなた自身の能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。安定した企業で長く働きたいという希望や、チームワークを重視した働き方をしたいという思いなども、積極的にアピールしましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で誠実に表現してください。
◇志望動機例文
例文1:安定性と充実の福利厚生に魅力を感じて
貴社の求人広告を拝見し、30年間連続で業績向上を続け、安定した経営基盤を築いていることに大変魅力を感じました。また、月給30万円以上の高収入や充実した福利厚生は、将来への不安を解消し、安心して長く働ける環境だと確信しています。未経験者でも丁寧に指導していただけると伺い、安心して挑戦できると感じています。私の真面目さと責任感、そしてチームワークを大切にできる性格を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2:チームワークを活かした仕事がしたい
貴社の求める「チームワークを大切にできる」という人物像に、強く共感しました。私は、協調性とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として積極的に貢献できる自信があります。また、屋外での作業や細かい作業にも抵抗がなく、責任感を持って業務に取り組むことができます。未経験ですが、研修制度を利用し、迅速にスキルを習得し、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文3:安定した収入で将来設計を描きたい
私は、安定した収入を得て、将来の夢を実現したいと考えています。貴社の高収入と充実した福利厚生は、私の将来設計に最適だと感じました。また、土日休みでプライベートも充実させながら働ける点も魅力です。未経験ですが、貴社の丁寧な指導体制のもと、着実にスキルを身につけ、会社に貢献したいと考えています。責任感を持って仕事に取り組み、チームの一員として活躍できるよう努力します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」と「仕事への意欲」が重視されます。真面目さと責任感、チームワークを大切にする姿勢、そして、この仕事への強い関心と意欲を、具体的に説明しましょう。また、質問には正直に、簡潔に答えることが重要です。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官はあなたの誠実さや熱意を見極めようとしています。
◇よくある質問と回答例
Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか?
A. はい、大丈夫です。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。最初は簡単な作業から始め、徐々にスキルアップしていきましょう。
Q. チームワークについてどのように考えていますか?
A. チームワークを非常に重要だと考えています。お互いを尊重し合い、協力し合いながら仕事を進めていくことで、より効率的で質の高い仕事ができると思っています。積極的にコミュニケーションを取り、チームに貢献したいです。
Q. この仕事でどのような目標がありますか?
A. まずは、先輩方の指導をしっかり受け、基礎的なスキルを習得することが目標です。その後は、一人前として責任ある仕事を任せてもらえるよう、日々努力を続けたいと思っています。将来的には、チームをリードできる存在になりたいです。
まとめ
有限会社旭栄は、高収入と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供することで、あなたの将来の不安を解消し、理想の働き方を叶えるお手伝いをします。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っていますので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、この会社は、将来を見据えて安定した生活を望む方にとって最適な選択肢の一つであると断言できます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社旭栄
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東京都江戸川区南葛西5-11-2 有限会社旭栄 【交通手段】 交通・アクセス 「葛西臨海公園駅」から車で7分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 24日 ⏰7:30~16:30(実働8~9時間) ★移動時間も残業代支給! 例えば… 16:30に最後の現場作業が終了し、 1時間かけて帰宅。 ⇒1時間分の残業代が支給されます! 休日休暇 完全週休2日制(土日休み) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) └初めて付与される方にも30万円保障 ◆家族手当あり └配偶者1万円、子供1人につき5000円 ◆資格取得支援制度あり ◆住宅手当あり ◆借り上げ社宅制度あり(応相談・規定) ┗家族でも単身でも!会社で借りた部屋に格安で住めます♪ 借り上げなのでキレイな住居です◎ ◆制服貸与 └作業着・ヘルメット・軍手・メジャーなど、 作業に必要なものは会社ですべて負担・貸与します。 事前準備なしで入社できます! 職場環境 最初は補助業務から始めるので、 業界未経験の方でもご安心ください◎ 特別な知識や経験は一切必要ナシ✨ 2~3名のチームで業務を行うので、 1人で作業することもありません!
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