【株式会社PFC】第二新卒・経験者歓迎！関西No.1企業が関東進出！充実福利厚生と成長環境で、あなたも食肉業界のプロを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休110日！無料ランチ＆家族焼肉制度あり！関西No.1企業の東京営業所オープニングスタッフ募集！
未経験OK！安定企業で成長できるチャンス！
株式会社PFCは、関西で焼肉店向け食肉卸売業でNo.1の実績を誇る急成長企業です！この度、東京営業所を新規開設し、オープニングスタッフを募集します。お肉に関する知識や経験は一切不問！営業経験があればOKです！5月入社で、研修も充実しているので、安心してスタートできますよ！
魅力的な待遇と福利厚生！
年間休日110日、完全週休2日制でプライベートも充実！残業も月平均10時間程度と少なめです。さらに、社員食堂のランチが毎日無料！2ヶ月に1回は家族焼肉制度も利用できます！給与は年俸433万7200円～536万4000円、インセンティブもあり、頑張りをしっかり評価します！
仕事内容とキャリアパス
既存顧客への肉の配送と提案がメインです。ノルマはありません！お客様との信頼関係を築きながら、じっくりと仕事に取り組めます。キャリアアップも目指せる環境で、入社1年後には主任、3年後にはチームリーダーなど、着実にステップアップできます！
応募方法
まずは応募フォームからご応募ください！リモート面接1回のみでOKです。少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください！YouTubeで会社の雰囲気や社長の想いを紹介した動画も公開中ですので、そちらもぜひご覧ください！
転職活動、本当に悩んでいませんか？「今の仕事が本当に合っているのか」「もっと成長できる環境はないだろうか」「ワークライフバランスを大切にしたい」…そんな不安や葛藤を抱えている方も少なくないはずです。株式会社PFCの東京営業所オープニングスタッフ募集は、これらの悩みを解消する、まさに「キャリア形成のチャンス」かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社PFCのこの募集は非常に魅力的です。特に、関西で圧倒的なシェアを誇る企業が関東に進出するこのタイミングで、オープニングメンバーとして参加できることは大きなメリットと言えるでしょう。
◆成長著しい企業の、関東進出におけるパイオニアになれる！
株式会社PFCは関西で食肉卸売業界のトップを走る企業です。その実績とノウハウを活かし、関東市場への進出を図るこのタイミングで、新規営業所立ち上げメンバーとして参加できることは、キャリアにおいて大きな転機となるでしょう。企業成長を肌で感じながら、自身の成長にも繋げられる絶好の機会です。 オープニングメンバーとして、組織作りにも関われる可能性があり、責任感とやりがいを感じながら働ける環境です。
◇充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！
注目すべきは、他社にはない魅力的な福利厚生です。社員食堂のランチ無料、家族焼肉制度など、社員を大切にする姿勢が随所に感じられます。残業時間も月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能です。完全週休2日制、年間休日110日以上の休暇制度も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力でしょう。 競合他社と比較しても、この福利厚生は大きな優位性と言えます。多くの企業では、このような充実した福利厚生はなかなか見当たりません。
◆営業経験を活かし、新たなステージへ！
求める人材は営業経験者ですが、業種は問いません。コンサルタントやカスタマーサクセス経験者も歓迎しており、これまでの経験を活かして活躍できる環境です。 既存顧客へのルート営業が中心となるため、新規開拓に苦労するようなことはありません。既存顧客との信頼関係を構築し、じっくりと長くお付き合いしていくスタイルなので、じっくりと腰を据えて働きたい方にもおすすめです。ノルマがない点も、安心して仕事に取り組めるポイントです。プロセス重視の評価制度も、安心して業務に取り組める環境づくりに繋がっています。
◇業界未経験でも安心！充実した研修制度！
お肉の知識や業界経験は一切不要です。5月入社メンバー全員で一斉研修を行うため、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧なサポート体制も整っており、安心してスキルアップを図ることが可能です。 過去の転職成功事例として、未経験から入社し、今ではチームリーダーとして活躍している社員もいます。彼らの経験談は、会社ホームページやYouTube動画で確認できます。
◆他社との比較優位性：業界トップ企業の安定性と成長性
競合他社と比較した場合、株式会社PFCは関西での圧倒的なシェアを誇る業界トップ企業です。これは、安定性と成長性の両方を兼ね備えていることを意味します。また、他社にはない独自の福利厚生も大きな優位性です。 類似職種と比較しても、年間休日数や残業時間の少なさ、充実した福利厚生は大きな魅力です。 これらの要素は、長く安心して働ける環境を求める転職希望者にとって非常に重要なポイントとなるでしょう。
◇転職成功事例：未経験から活躍する社員多数！
実際、未経験から入社し、着実にキャリアアップを果たしている社員が多くいます。 入社1年目で主任、3年目でチームリーダー、5年目で部長に昇進した社員もいます。これは、会社が社員の成長を真剣に支援している証です。 YouTube動画では、社長自らが会社の理念やビジョン、そして社員の働き方について語っています。ぜひ一度ご覧いただき、会社の雰囲気を感じ取ってください。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる「お肉を届ける仕事」ではありません。お客様との信頼関係を構築し、最適な商品を提案することで、お客様のビジネスを成功に導く、重要な役割を担います。 営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして食肉に関する知識など、様々なスキルを身につけることができます。 充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。 キャリアパスとしては、主任、チームリーダー、課長、部長と、明確なステップアップを目指せます。 また、業績に応じたインセンティブ制度もあり、頑張りはしっかりと評価され、収入アップに繋がる環境です。 さらに、会社は社員の成長を支援する様々な制度を用意しており、資格取得支援や外部研修への参加なども可能です。 自身の成長意欲次第で、大きくキャリアを伸ばせる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立が難しい」「残業が多く疲れている」「将来のキャリアパスが見えない」といった点ではないでしょうか。株式会社PFCの「お肉配送・提案スタッフ」は、これらの悩みを解消する魅力的な条件を備えています。年間休日110日以上、完全週休2日制（水・日・祝）という充実した休暇制度は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。残業も月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境が整っています。さらに、社員食堂のランチ無料や家族焼肉制度といった、他社にはないユニークな福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の健康と家族との時間を大切にする企業文化の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは、長く安定して働きたい方にとって大きな魅力となります。
◇成長できる環境とキャリアパス
キャリアアップを目指したい方にとって、成長できる環境は不可欠です。株式会社PFCは、関西でトップクラスの実績を誇る急成長企業です。関東への進出という新たな挑戦を始める今、あなたもその成長を支える重要なメンバーとして活躍できます。明確なキャリアパスも用意されており、入社1年後には主任、3年後にはチームリーダーへとステップアップできる可能性があります。さらに、業績に応じたインセンティブ制度も導入されており、頑張りが直接給与に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。これは、自身の成長を実感し、やりがいを感じながら働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この成長機会の豊富さは、将来を見据えた転職活動を行う方にとって重要なポイントだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、新しい仕事への不安は当然のことです。株式会社PFCでは、5月入社メンバー全員が一斉に研修を受けるため、未経験者も安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も整っており、安心して業務を覚えていける環境です。また、個人のノルマがないため、まずは業務に慣れていくことに集中できます。お客様とのコミュニケーションを重視する企業文化なので、人と接することが好きで、積極的にコミュニケーションを取れる方であれば、未経験でも十分に活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この充実した研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高い方
- お客様との信頼関係を築くのが得意な方
- 自ら考え、行動できる方
- 成長意欲の高い方
- チームワークを大切にできる方
営業経験は必須ですが、業種は問いません。コンサルタントやカスタマーサクセスのご経験者も歓迎です。お肉に関する知識は不要なので、未経験でも安心して応募できます。重要なのは、お客様との良好な関係を築き、信頼を得るためのコミュニケーション能力です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身の経験や能力をどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。株式会社PFCの企業理念である「人を大切にし、社員一人一人が仕事に向き合える環境を作ること」に共感し、その実現に貢献したいという想いを伝えましょう。また、自身の営業経験やコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係構築に貢献したいという点を具体的に記述することが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、成長したい
貴社の「人を大切にする」という企業理念に共感し、応募いたしました。前職での営業経験で培った顧客対応力とコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係構築に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度と、年間休日110日以上の働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。未経験分野への挑戦を通して、自身の成長を図り、将来的にはチームリーダーとして活躍したいと考えています。
例文2：ワークライフバランスと成長を両立したい
貴社の求人情報を見て、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な環境だと感じ、応募しました。前職では営業として成果を上げてきましたが、残業が多くプライベートを犠牲にしていました。貴社の年間休日110日以上、残業が少ないという働き方は、私にとって理想的です。同時に、貴社の急成長を支える一員として、自身の能力を最大限に発揮し、成長していきたいと考えています。
例文3：地域貢献とキャリアアップを目指して
貴社の関東進出にあたり、地域貢献の一端を担いたいと考え、応募いたしました。前職での営業経験で培った顧客開拓スキルとコミュニケーション能力を活かし、お客様に最適な商品提案を行い、信頼関係を構築することで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度とキャリアパスを通じて、専門性を高め、将来的には管理職としてチームを牽引していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、成長意欲、そして企業理念への共感が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた自己PR、そして熱意のこもった志望動機が重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。キャリアアドバイザーとして、企業は誠実で意欲的な人材を求めていることを付け加えておきます。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の「人を大切にする」という企業理念に共感し、働きやすい環境と成長できる機会に魅力を感じました。また、関東進出という新たな挑戦に携わり、地域社会に貢献したいという思いもあります。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と顧客志向です。前職では、お客様との信頼関係を構築し、高い顧客満足度を実現しました。その経験を活かし、貴社でもお客様との良好な関係を築き、事業拡大に貢献したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を常に模索しています。
まとめ
株式会社PFCの「お肉配送・提案スタッフ」は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な求人です。充実した研修制度とサポート体制、そして他社にはないユニークな福利厚生は、転職活動で迷っている方にとって大きな安心材料となるでしょう。自身の経験や能力を活かし、成長したいと考えている方は、ぜひ積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社はあなたにとって素晴らしいキャリアの転換点となる可能性を秘めていると確信しています。まずは、会社ホームページやYouTube動画で詳細を確認し、ご自身の将来像と照らし合わせてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社PFC
《新規オープニング!5月入社》お肉の配送・提案スタッフ 関西の急成長企業が関東へ進出！【年休110日以上！充実の福利厚生】急成長企業で経験を活かす！残業平均10時間程度と少なめ！ /離職率低 / 高待遇求人！ アピールポイント: ＼アピールポイント／ ✔ オープニングスタッフ募集！ ✔ 完全週休2日制 × 年間休日110日！ ✔プライベートとの両立可！残業平均10時間程度 ✔ 都内メインのルート営業！ ✔ 頑張りは給与に反映！インセンティブあり！ ✔ 研修充実！5月入社メンバー全員一緒にスタート！ ＼特に注目！他社にはない福利厚生あり！／ ▼社員食堂のランチが毎日無料！ 日替わりメニューが食堂で毎日無料です！ ▼家族焼肉制度あり！（2か月に1回） 家族への労いと同時に食材の勉強も！ 「人を大切にし、社員一人一人が 仕事に向き合える環境を作ること」 が会社の成長を支える秘訣だと考え、 社員の声を取り入れた環境づくりを 心掛けています。 ＝＝＝＝＝＝＝ YouTubeにてショート動画公開中！ @PFCmeatmeet 仕事内容やキャリアプランはもちろん、 「なぜ昼食が無料？」「求める人材とは？」 社長が語る、会社の想いも動画にしました！ ※全12本公開中！ ぜひご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容: ／ 本社は大阪！ 関西トップの焼肉店パートナー！ ＼ 弊社は関西地区において「国産牛ホルモン納入量」と 「焼肉店納入件数」でNo.1を誇っている 焼肉店向け食肉卸売業者です。 食肉卸事業をはじめ、食肉加工、 外食（焼肉店/大阪府、兵庫県で8店舗） 通販、人材紹介まで幅広い事業を展開しています。 このたび関東にも営業所を開設し、 関東の皆さまにもお肉をお届けできることとなりました。 リモート面接1回のみ！5月入社＆一斉研修！ 弊社で一緒に働いてくれる仲間を募集します！ ——————— 【仕事内容】 すでに取引のあるお客様のもとへ ご注文いただいたお肉の提供と ご要望に合わせたご提案をお願いします。 具体的には、、 ・注文いただいたお肉の納品・配達（都内が中心） ・どんな商品を求めているかなどのヒアリング ・新商品のご紹介・ご提案 ・見積書の作成 など 取引先の焼肉店や飲食店とじっくり信頼関係を築きながら、 長くお付き合いできる環境です。 また、個人のノルマはなし。 行動面での評価がメインで 1日何件提案したかという プロセスを重視しています！ ———————
求める人材: 【必須条件】 ・営業経験がある方 ※業種、経験年数は問いません ※コンサルタントやカスタマーサクセスご経験者も歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【求める人材 】 ※業界未経験歓迎！ポテンシャル採用です！ ・学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK) ・年齢不問(20代~30代など幅広く活躍中) ・コミュニケーションを取るのが好きな方 （お客様と仕事から世間話まで気軽に会話する場面もあります。） ・新卒 / 第二新卒 / 既卒OK ・U・Iターン歓迎 など ※社会人経験が少ない方も歓迎します！！ ///////////////////////////// お肉の知識や業界経験は一切不要！ 仕事内容や商品の種類などは、 先輩社員がしっかりとサポートするので、 業界未経験でも活躍できます♪ ///////////////////////////// 千葉県船橋市高瀬町 株式会社PFC/東京営業所 勤務地: 東京営業所（2025年4月開業予定） 千葉県船橋市高瀬町6 エスフーズ東京支店・船橋工場内 JR京葉線「南船橋」駅から社内バスで5分 年俸：433万7200円 ～ 536万4000円 【給与】 ▼月給： 318,100円 ～ 367,000円 ・基本給：260,000円～300,000円 ・固定残業手当：みなし残業代（月20時間分、58,100円～67,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します ▼想定年収：4,337,200円 ～ 5,364,000円 ※賞与（520,000円～600,000円含む※2024年実績） 【月給例】 ・月給30万円（入社6ヶ月目） ・月給40万円（入社2年目） 【年収例】 ・年収430万円（入社1年目 / 主任） ・年収540万円（入社3年目 / 係長） ＜キャリアアップ例＞ ・入社1年後…主任 ・入社3年後…チームリーダー ・入社4年後…課長・グループリーダー ・入社5年後…部長 業績に応じたインセンティブあり！ 努力がそのまま収入アップにつながる環境です！ 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,337,200 〜 ￥5,364,000は1か月当たりの固定残業代￥58,100〜￥67,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 (実働8時間 / 休憩60分) ※営業ルートによっては、10:00～19:00の時間帯あり ※残業ほとんどなし （月平均残業15時間程度 / 残業代支給あり） ——————— 【休日・休暇】 ・年間休日110日 ・完全週休2日制（水・日・祝） ※祝日のある週は水曜が出勤となります。 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 など なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・昇給年1回（9月） ・賞与年2回（7月・12月） ※2022年度実績：2ヶ月分 ・残業代支給 ・役職手当 ・退職金制度 ・社員食堂あり（無料） ・マイカー / バイク通勤可（無料駐車場あり） ・社内分煙 など ————————————- 【応募・問い合わせ】 応募フォームからご応募ください。 ※応募後、2日以内にご連絡いたします。 ※ハローワークでは募集しておりません。 ————————————- 【応募後の流れ】 1 書類選考 2 面接（1回/リモート面接） 3 内定！ ※面接日時・入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にお問い合わせください♪ その他: 【企業情報】 法人名 ：株式会社PFC 企業URL ：https://pfc-osaka.com/ 創業：平成21年3月 事業概要：和牛、国産ホルモンを中心とした食肉卸 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,337,200円 – 5,364,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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