【東京第一物流株式会社】安定と成長を両立！事務職で未来を切り開く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定志向のあなたに！未経験OK！物流会社事務スタッフ募集！
充実の待遇とサポート体制で安心スタート！
東京第一物流株式会社では、一般事務スタッフ（配車業務など）を正社員で募集しています！経験は一切問いません！運行管理資格をお持ちの方は優遇します！
具体的にはどんなお仕事？
配車業務、運行管理補助、電話対応、ドライバー教育、車両管理などをお願いします。ドライバーへの指示書作成や協力業者への車両手配、顧客対応など、幅広い業務に携われます。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください！
魅力的な待遇と福利厚生！
月給20万～25万円（残業代別途支給）、4週6休制（日祝休み）、夏季・年末年始休暇ありと、働きやすい環境です！社会保険完備、退職金制度、制服貸与、交通費支給（上限16,000円）、車・バイク通勤OK、家族手当など、充実の待遇をご用意しています。さらに、各種免許取得の助成金制度もあるので、スキルアップも目指せます！
こんな方におすすめ！
- 安定した職場で長く働きたい方
- 未経験からスキルを身につけたい方
- チームワークを大切にできる方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「事務職で安定した将来を築きたいけど、本当に自分に向いているのかな？」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。東京第一物流株式会社では、経験不問で一般事務（配車業務など）の正社員を募集しています。充実した待遇とサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします。安心してキャリアをスタートできる環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、東京第一物流株式会社は、安定性と成長機会の両方を求める方にとって非常に魅力的な企業です。特に、経験不問で応募できる点が大きなポイントです。物流業界に興味はあるけれど、経験がないからと諦めていた方にも、ぜひ挑戦していただきたいと思っています。
◆働きやすい環境と充実の待遇
同社は、月給20万円～25万円と、事務職として安定した収入を得ることができます。残業代は別途支給され、4週6休制で休日もしっかり確保できます。さらに、社会保険完備、退職金制度、交通費支給など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。車・バイク通勤も可能なので、通勤方法の選択肢も広がります。家族手当もあり、家庭を持つ方にも優しい制度です。
◇スキルアップを支援する制度
運行管理資格をお持ちの方は優遇されるだけでなく、資格取得のための助成金制度も用意されています。これは、スキルアップを目指したい方にとって大きなメリットです。会社が積極的にスキルアップを支援してくれる姿勢は、自身のキャリア形成において大きな自信につながります。また、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、未経験の方でも安心して業務を習得できます。配車業務を通して、物流の全体像を理解し、専門性を高めることができるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの物流企業では、ドライバーの募集が多いですが、東京第一物流株式会社では事務職の募集に力を入れています。これは、事務部門の重要性を認識し、組織強化に注力している証です。事務職は、企業の円滑な運営に不可欠な役割を担っており、安定した雇用と将来性が見込めます。また、経験不問であるため、他社では応募資格を満たせない方でも応募できるチャンスがあります。これは、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。
◇転職成功事例：成長を続ける社員の姿
過去には、全く別の業界から転職してきた方が、充実した研修と先輩社員のサポートを受け、今では重要な役割を担うまでに成長しています。未経験からでも、着実にスキルアップし、キャリアアップを実現できる環境が整っていると言えるでしょう。具体的な事例は、面接時に人事担当者から詳しく説明を受けることができます。
キャリア形成のチャンス
東京第一物流株式会社で一般事務として働くことは、単なる事務作業にとどまりません。配車業務を通して、物流の全体像を理解し、多様なスキルを身につけることができます。例えば、運行管理、顧客対応、業者との連携など、幅広い業務に携わることで、コミュニケーション能力、問題解決能力、計画立案能力などが向上します。運行管理資格の取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せるのも大きな魅力です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。経験を積み重ね、責任ある立場に就くことで、自身の成長を実感し、やりがいを見出すことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した正社員として働きたい
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来の安定」ではないでしょうか。東京第一物流株式会社では、正社員として雇用され、社会保険完備、退職金制度、昇給・賞与といった充実した待遇が用意されています。さらに、最長70歳までの再雇用制度があるため、長く安心して働ける環境が整っています。これは、キャリア形成における大きな安心材料となるでしょう。 年齢を重ねても、安心してキャリアを続けられる点は大きな魅力です。定年後の生活設計も立てやすいため、将来への不安を抱えている方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◆ワークライフバランスを実現したい
仕事とプライベートの両立を望む方も多いはずです。東京第一物流株式会社では、4週6休制（日・祝休み）を採用し、夏季・年末年始休暇もあります。プライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 車・バイク通勤も可能なので、通勤時間や交通費の負担を軽減できる点もメリットです。残業代も別途支給されるため、時間外労働に対する適切な報酬が得られます。これらの条件は、日々の生活の質を高め、充実した人生を送る上で大きな助けとなるでしょう。
◆スキルアップを目指したい
スキルアップを望む方にも、東京第一物流株式会社は魅力的な環境です。運行管理資格をお持ちの方は優遇され、資格取得のための助成金制度も用意されています。経験がなくても、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心して業務を学ぶことができます。未経験からでも、着実にスキルアップを目指せる環境が整っているのです。将来的には、運行管理などの専門性を高め、キャリアアップを目指すことも可能です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。東京第一物流株式会社では、経験不問で募集しており、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。分からないことがあっても、すぐに相談できる環境があるため、安心して業務に慣れていくことができます。先輩社員による丁寧な指導も期待できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような手厚いサポート体制は、未経験者の定着率向上に大きく貢献する重要な要素です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる人です。配車業務は、ドライバーや協力業者との連携が不可欠なため、コミュニケーション能力も重要です。また、正確性と迅速性を求められる業務も多いので、細やかな気配りと丁寧な仕事が求められます。さらに、変化に柔軟に対応できる適応力も必要です。ただし、これらの能力は必ずしも最初から備わっている必要はありません。入社後の研修や先輩社員からの指導を通じて、着実にスキルを身につけていくことができます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際には、企業の求める人物像を理解し、自身の経験や能力とどのように結びつくのかを明確に示すことが重要です。具体的には、以下の３点を意識しましょう。
- なぜこの会社なのか？(企業の魅力)
- なぜこの仕事なのか？(仕事への関心)
- あなたは何ができるのか？(自身の強み)
◆例文１：安定性と成長を両立したい
貴社の求人情報を見て、安定した環境とキャリアアップの機会を両立できることに魅力を感じ、応募いたしました。私は、責任感と丁寧な仕事ぶりを強みとしており、未経験ながらも、貴社の研修制度を活用し、迅速に業務を習得したいと考えています。チームワークを大切にする貴社文化にも共感し、貢献できるよう努力いたします。将来は、運行管理の資格を取得し、物流業界で専門性を高めていきたいと考えております。
◆例文２：物流業界への関心とコミュニケーション能力
幼少期から物流に興味があり、貴社の幅広い事業展開に魅力を感じています。特に、配車業務は、人との繋がりを大切にし、円滑なコミュニケーション能力が求められる点にやりがいを感じます。私は、人と接することが好きで、誰とでも良好な関係を築ける自信があります。貴社の一員として、ドライバーの方々と協力し、効率的な運行管理に貢献したいと考えています。未経験ですが、迅速な学習力と向上心で、必ず期待に応えます。
◆例文３：運行管理資格を活かしたい
運行管理者資格を保有しており、その経験と知識を活かせる職場を探している中で、貴社の求人情報を見つけました。貴社の充実した福利厚生と、資格取得支援制度に大変魅力を感じています。これまでの経験を活かし、安全で効率的な運行管理に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的に業務に取り組み、会社の発展に貢献したいと考えております。経験を活かし、即戦力として貢献できるよう尽力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力などが評価されます。具体的には、質問への的確な回答、自身の経験や能力を明確に説明する能力、そして、企業への熱意が重要です。また、質問だけでなく、積極的に質問をする姿勢も評価対象となります。企業の事業内容や社風について事前に調べておくことはもちろん、自身のキャリアプランについても明確に持っていることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、今では業務に自信を持っています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。どんな仕事でも、最後まで責任を持って取り組み、細部まで気を配って作業することを心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。
Q：なぜ当社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、充実した福利厚生に魅力を感じました。また、社員間の良好な関係性と、スキルアップを支援する社風にも共感し、ぜひ貴社の一員として貢献したいと考えています。
まとめ
東京第一物流株式会社は、安定した環境で成長したい方、ワークライフバランスを重視したい方、スキルアップを目指したい方にとって、最適な職場です。未経験者でも安心してスタートできる体制が整っており、充実した研修とサポート体制が用意されています。 この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたからの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東京第一物流株式会社
一般事務(配車業務など) 【事務】正社員募集中！経験不問！運行管理資格者優遇！充実の待遇で安心のお仕事！ 【事務】正社員募集中！経験不問！運行管理資格者優遇！充実の待遇で安心のお仕事！ 当社では、倉庫業や荷造梱包業など、多岐にわたる事業を展開しています。【配車スタッフ】の新メンバーを募集しています。 学歴や経験は一切問いません。私たちは万全のサポート体制を整えており、分からないことがあっても迅速に解決できる環境を提供しています。正社員として安定したキャリアを築きたい方にとって、絶好のチャンスです。ぜひこの機会にご応募ください。 運行管理の資格をお持ちの方は優遇いたします。また、各種免許取得の「助成金制度」もご用意しておりますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです。 一緒に成長できるチームで働きましょう。ご応募お待ちしております。 募集要項 職種 一般事務（配車業務など） 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務・運行管理・電話応対（顧客・協力業者）、乗務員の教育、車両の管理 配車業務（各ドライバーへの指示書発行や協力業者への車両の手配）、運行管理業務の補助、電話対応などのデスクワークに加え、乗務員への教育や車両管理を行います。また、ドライバーへの業務連絡なども含まれます。
資格・経験 高卒以上・経験不問 運行管理資格者優遇 千葉県四街道市大日千葉県四街道市大日字大作岡1112-1 東京第一物流株式会社 【本社】 勤務地 東京第一物流株式会社【本社営業所】 ★車･バイク通勤OKです！ 月給：20万円 ～ 25万円 給与 月給20万円～25万円 ※残業代別途支給 ※経験者大歓迎 （試用期間3ヶ月は時給1,250円） シフト制 勤務曜日・時間 8:00～17:00 休日・休暇 4週6休（日・祝休み）シフト制、夏季・年末年始 あり 試用期間3ヶ月あり 時給1250円 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 昇給あり、賞与（年2回）、社会保険完備、退職金制度有、 制服貸与、交通費規定内支給（上限16,000円）、 車・バイク通勤可、家族手当有、 定年65才（最長70才までの再雇用制度有） 各種免許取得「助成金制度」有
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