【人生の転機を掴むチャンス！松崎交通で、CA送迎ドライバーとして新たなキャリアをスタートしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れの空港送迎ドライバー！未経験OK、安心の給与保証あり！
充実のサポート体制で、安心してスタートできます！
成田空港発着のハイヤー運転手として、CAさんを中心としたVIPのお客様を快適にお迎えするお仕事です。松崎交通株式会社は、日本交通グループの一員。安心の基盤と、アットホームな職場環境が自慢です！未経験の方でも、充実の研修（10日間）と6ヶ月間の月給27万円保証（規定あり）があるので安心です！普通免許だけでOK！二種免許取得費用は会社が負担します！（条件あり）
働きやすい環境が整っています！
予約ベースの運行なので、未経験の方も安心して始められます。1日の運行回数は2～5回程度。休憩時間もたっぷり確保できます。24時間365日運行管理者が常駐しているので、安全面も万全です。女性ドライバーも活躍中！年齢や経験は問いません。シニア世代の方も大歓迎です！
高収入も目指せます！
地理に詳しく、接客スキルに自信のある方は、VIP顧客担当で高収入を目指せます！頑張りをしっかり評価する制度も整っています。休日取得も柔軟に対応しますので、ワークライフバランスも大切にできます。
まずは会社見学へ！
お気軽に会社見学にお越しください。実際の車両をご覧いただけます！ご希望の日時をお知らせください！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…将来への不安を抱えている…そんなあなたに、松崎交通株式会社のハイヤードライバーの仕事は、人生の転機となるかもしれません。未経験からでも始められる、やりがいと安定を両立できる仕事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事の魅力と、あなた自身のキャリア形成の可能性について深く掘り下げていきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、松崎交通株式会社のハイヤードライバーの仕事は、多くの魅力を秘めていると確信しています。特に、未経験者でも安心して始められる環境と、安定した収入、そして将来へのキャリアパスが大きなポイントです。
◆充実の研修制度と安心の給与保障
未経験者にとって、最も不安なのは仕事のスキルや知識がないことでしょう。松崎交通では、10日間の充実した研修で、法令遵守、接客スキル、安全運転といった必要な知識・スキルを丁寧に指導します。さらに、乗務開始後6ヶ月間は月給27万円の給与保障制度（規定あり）があるので、安心してスタートできます。研修期間中も給与が支給されるのは大きな魅力です。二種免許がなくても、取得支援制度があるので、安心して応募できます。
◇働きやすい環境と柔軟なシフト制
タクシー業界は、長時間労働や厳しいノルマのイメージが強いですが、松崎交通では予約専門のハイヤー業務が中心です。そのため、拘束時間の大半は休憩時間として利用でき、残業もほとんどありません。また、日勤・夜勤のシフト制で、お子さんの学校行事や家族の付き添いなど、家庭の事情を優先したシフト作成にも柔軟に対応しています。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に大きなメリットと言えるでしょう。
◆成長できる環境とキャリアパス
地理の習熟度と接客スキルを磨けば、VIP顧客の送迎を担当する機会も増え、高収入を目指せます。経験を積むことで、より責任のある業務に携わることも可能です。また、日本交通グループの一員として、グループ全体の研修やキャリアアップ支援制度を利用できる可能性も秘めています。これは、個人の成長を会社全体でサポートする体制が整っていることを示しています。
◇他社と比較した優位性
他のハイヤー会社と比較して、松崎交通の優位性は、充実した研修制度、安定した収入、そして働きやすい環境にあります。特に、給与保障制度や柔軟なシフト制は、転職者にとって大きな魅力となるでしょう。また、日本交通グループ傘下という安定性も、将来を見据えた転職を考える上で重要なポイントです。類似職種であるタクシー運転手と比較しても、予約中心の業務であるため、精神的な負担が少なく、ワークライフバランスを取りやすい点が大きな違いです。
◆転職成功事例
実際、以前は全く異なる業界で働いていた方が、未経験からハイヤードライバーとして入社し、今ではベテランドライバーとして活躍されています。その方は、研修制度の充実度と、先輩ドライバーの温かいサポートに感謝しており、今ではこの仕事にやりがいを感じていると語っています。このような成功事例は、あなたも安心して転職できる証と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
松崎交通でハイヤードライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身のキャリア形成の大きなチャンスです。未経験からでも、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルアップを図ることができます。地理の知識や接客スキル、安全運転技術など、様々なスキルを身につけることで、収入アップだけでなく、自己成長にも繋がります。さらに、経験を積むことで、VIP顧客対応や管理職へのキャリアパスも目指せます。日本交通グループという大きな組織の一員として、更なるスキルアップやキャリアアップの機会も期待できます。安定した収入と充実した研修、そして将来への展望を同時に手に入れられる、まさに「キャリア形成のチャンス」と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実した福利厚生で将来の不安を解消
ドライバー職への転職を考えている方の中には、「年齢的に大丈夫だろうか」「収入が安定するだろうか」「福利厚生は充実しているだろうか」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。松崎交通株式会社では、これらの不安を解消する様々な制度を用意しています。まず、入社後6ヶ月間は月給27万円を保証（規定あり）。未経験の方でも安心してスタートできます。さらに、二種免許取得費用支援制度もあり、免許を持っていない方でも安心して応募可能です。社会保険完備、有給休暇、日本交通グループ保養所利用可能など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。また、親睦会なども開催され、良好な人間関係を築けるのも魅力です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与保証制度は、転職における大きなリスク軽減となり、特に未経験者にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
ドライバー職は、長時間労働や不規則な勤務をイメージする方もいるかもしれません。しかし、松崎交通株式会社では、予約専門のハイヤー運行が中心で、1日2～5回程度の運行です。拘束時間の多くは休憩時間として会社内休憩室を利用できます。また、お子さんの学校行事や家族の付き添いなど、家庭事情を優先したシフト作成にも柔軟に対応しており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。日勤・夜勤など、様々な勤務形態も選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。キャリアアドバイザーとして、この柔軟なシフト体制は、子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは業務内容への適応力でしょう。松崎交通株式会社では、10日間の充実した研修（法令・接客・安全研修）を実施。個人の進捗に合わせて乗務開始日を決定し、勤務開始後も丁寧な指導を行います。さらに、24時間365日運行管理者常駐の安全管理体制も整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。研修期間中も給与が支給される点は、経済的な不安を軽減する大きなポイントです。キャリアアドバイザーの立場から見ても、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを後押しする重要な要素だと感じます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な対応ができる方です。お客様はCAさんメインなので、接客スキルが求められます。また、安全運転を第一に考え、常に周囲への配慮ができる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が活躍できます。都内を含む地理に詳しく、接客スキルが高い方は、VIP顧客の送迎を担当し、高収入を目指すことも可能です。もちろん、未経験の方でも、研修を通じてスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、人とのコミュニケーションを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方にとって、やりがいのある仕事だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ松崎交通株式会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そして、この会社で何を成し遂げたいのかを明確に伝えましょう。企業の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。
◇志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
幼少期から飛行機に憧れを抱き、CAの方々を間近で見てきました。今回、貴社のCAさんメインの空港送迎ハイヤーの募集を拝見し、その憧れを実現できるチャンスだと感じ応募しました。未経験ではありますが、責任感と丁寧な対応を心がけ、お客様に快適な送迎を提供できるよう努力いたします。充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じています。貴社の一員として、お客様に最高のサービスを提供し、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文2：経験者からの転職
前職ではタクシー運転手を5年間経験し、お客様とのコミュニケーションや安全運転の重要性を学びました。貴社では、CAさんメインの送迎という、より高度な接客スキルが求められる環境で、自身の経験を活かしたいと考えています。特に、VIP顧客対応による高収入を目指せる点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、お客様に最高のサービスを提供すると共に、チームの一員として会社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：第二新卒からのスタート
大学卒業後、接客業に携わってきましたが、より安定した職場で、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えています。貴社の空港送迎ハイヤーは、多くのお客様の大切な時間をサポートする、やりがいのある仕事だと感じています。未経験ながら、責任感と向上心を持って業務に取り組み、お客様に信頼されるドライバーを目指します。充実した研修制度と、温かい職場環境で、着実にスキルアップを図り、会社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そして、この仕事への適性などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、そして、具体的なエピソードを交えた説明が重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えましょう。事前に、会社の事業内容や企業理念をしっかり理解しておくことも大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A1：未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導もありますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、今ではお客様から感謝の言葉を頂けるようになり、やりがいを感じています。
Q2：勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A2：はい、お子さんの学校行事やご家族の付き添いなど、家庭事情を優先したシフト作成にも柔軟に対応しています。勤務時間や休日の希望は面接時にご相談ください。
Q3：キャリアプランについて教えてください。
A3：まずは、お客様に信頼されるドライバーとして、安全運転と丁寧な接客を心がけたいです。将来的には、VIP顧客対応など、より高度なスキルを習得し、会社に貢献していきたいと考えています。
まとめ
松崎交通株式会社は、安定した収入、充実した福利厚生、そして、働きやすい環境が整った、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。もし、あなたがドライバー職への転職を考えているなら、ぜひ松崎交通株式会社への応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この会社は、長く安心して働きたい方、そして、やりがいのある仕事に就きたい方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。 まずは、会社見学から始めてみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
松崎交通株式会社
CAさんメインの空港送迎ハイヤードライバー ＜公式求人＞CAさんメインの送迎ハイヤー⭐️未経験入社が殆ど⭐️給与保証制度・入社支援金あり⭐️二種免許をお持ちでなくてもOK アピールポイント: ２０２２年より募集を再開しました。 タクシー業界最大手 日本交通グループ傘下になり『お客様に選ばれる松崎交通』を目指し、社員一同明るく仕事しております。今、在籍している社員は真面目で優しい方ばかりです。女性乗務員も５名在籍しています。職場環境を改善するため、労使ともに意見を出し合って、末永く働ける職場作りに励んでおります。 仕事内容: 《予約専門のハイヤー。契約先企業のお客様が乗客です。タクシーとは異なります》 /////////////////////////////////////////////////////////// ✧成田市最大規模。ハイヤー・タクシー100台超保有 ✧入社後6ヶ月間27万円の給与保障(規定あり) ✧研修期間中も給与支給！ ✧二種免許をお持ちでなくてもOK!二種免許取得制度あり! /////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 早朝・深夜の空港送迎予約中心にハイヤー運行業務を行っていただきます。 仕事の相棒として、担当車両１台を大切に扱って頂きます。 １日（１出番）の運行回数は２～５回程度です。拘束時間の多くは、休憩時間として会社内休憩室を利用頂きます。 24時間 365日 運行管理者常駐の安全管理体制があるので安心して勤務できます。 予約運行が殆どです。未経験者の方も下調べをしてから業務が出来ます。 都内含む地理の習熟度と接客スキルの高い方は、VIP顧客乗車にて高収入を目指せます。 普通1種免許しかお持ちでない方でも、2種免許が無料で取得できます!(条件あり) 研修について ⇒10日間(法令・接客・安全研修)・・・個人の進捗に応じて乗務開始・・・勤務開始後も丁寧な指導で安心です
求める人材: 【雇用形態】 正社員 ※別途 嘱託社員制度あり（月間勤務日数 ５日～１５日程度） 社会保険加入（法令通り） ・年齢不問、学歴不問、経験不問/未経験者歓迎/第2新卒歓迎 ・タクシードライバー(乗務員)経験者 優遇 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上(AT限定でも可) ・2種免許取得者(AT限定でも可) ※2種免許なしからでもOK 取得支援あり ・幅広い年代のドライバーが活躍中!50代、60代の方も積極採用 ・女性ドライバー活躍中! ・シニア、中高年の方が活躍できる環境があります! ・ブランクOK ・リタイア後にまだまだ稼ぎたい方も歓迎 前職運転職(ハイヤードライバー、送迎ドライバー、役員ドライバー、バス運転手、運送配送ドライバーなど)や、 接客販売・サービス職などの異業種の方も大歓迎です! 千葉県成田市 松崎交通株式会社 勤務地: 千葉県成田市東和泉443-18 松崎交通株式会社 【交通手段】 アクセス: JR成田線「成田」駅から車15分 成田空港から車10分 ※車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ・自家用車通勤歓迎 ※ 成田駅より～千葉交通バス 『野毛平工業団地入口』下車 徒歩２分 月給：27万円 ～ 40万円 【給与】 給与保証制度あり:270,000円(乗務開始後6ヶ月間※条件あり) 【月収例】 350.000円(入社４か月目） 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務形態】 日勤・夜勤 月24乗務(勤務日数は相談に応じます) 日勤例： 4：00～16：00 10：00～22：00 夜勤例：18：00〜6：00又は、22：00～6：00の組み合わせ 休日について・・・お子さんの学校行事参加、 ご家族の付き添い必要時等、 家庭事情を優先してシフト作成しています。 【拘束時間】 12時間00分以内(内、休憩6時間) 基本残業なし あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 給与保証制度あり 月270,000円（乗務開始後６ヶ月間※条件あり） ・普通Ⅱ種免許取得サポート ・全車ハイグレード車 ・親睦会 ・制服貸与あり ・休日出勤の場合は手当あり ・社会保険完備 ・健康診断あり ・有給休暇 ・日本交通グループ保養所利用可能 その他: 【会社見学を随時実施しています！実物タクシー見て触れられます！ご希望日時教えて下さい】 【応募後の流れ】 ・Indeedより簡単応募 ※応募後、ご登録頂いたメール宛もしくは、Indeed上メッセージにてご連絡させて頂きます。 ↓ ・メールでの面接日程調整 ↓ ・面接 ↓ ・内定 ————————— ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ②電話でのお問い合わせ 0476–22-7964 まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用担当まで （9-19時）担当：石見（いわみ） ————————— 【弊社の紹介】 社名：松崎交通株式会社 本社住所：千葉県成田市東和泉443-18 現在車両台数は１００台超（ハイヤー含む）従業員は１００名ほどです。 コロナ影響にて、規模縮小をしておりましたが、2022年2月より採用活動を再開しました。 タクシー業界最大手 日本交通グループ傘下になり 『お客様に選ばれる松崎交通』を目指し、社員一同明るく仕事しております。 現在在籍している社員は真面目で優しい方ばかりです。 女性乗務員も５名在籍しています。 職場環境を改善するため、労使ともに意見を出し合って、 末永く働ける職場作りに励んでおります。 最後の転職先に松崎交通を選びませんか？ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 – 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 144時間
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