【大翔トランスポート株式会社：新しい場所で、新しい自分を見つけませんか？千葉営業所オープニングスタッフ募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収400万円以上も夢じゃない！千葉でNEWオープン！大型ドライバー大募集！
充実の福利厚生と働きやすさで、ドライバー人生をレベルアップ！
大翔トランスポート株式会社が、2025年1月に千葉県野田市にオープンする新営業所で、大型ドライバーを大募集しています！ ピカピカの新築倉庫で、最新設備を活かして快適に働けますよ！
未経験でも安心！充実の研修体制とサポート体制！
パレットやソーラーパネルなど、様々な貨物を扱いますが、先輩ドライバーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 最初は同乗研修もあり、安心してスタートできます！
プライベートも充実！希望休もOK！高収入もGET！
完全週休2日制で、希望休も提出可能！月給40万円以上（経験・能力による）で、しっかり稼ぎたい方にもピッタリです。 家族手当や無事故手当など、手厚い福利厚生も魅力！さらに、2024年10月からは、保険料負担0円の生命保険も導入予定です！
働きやすい環境が自慢！
アットホームな雰囲気で、風通しの良い職場です。 社内イベントも盛んで、仲間との交流も楽しめます！ 福利厚生も充実しており、育児休暇取得実績も多数！安心して長く働ける環境です。
まずはお気軽にお問い合わせください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご連絡ください！
ドライバーとして長く安定して働きたいけれど、今の職場環境に不安を感じている…、もっと自分のペースで働きたい…、将来への不安を抱えている…そんなあなたに、大翔トランスポート株式会社の千葉営業所オープニングスタッフ募集は、まさにうってつけかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、大翔トランスポート株式会社の千葉営業所オープニングスタッフ募集は、いくつかの点で非常に魅力的です。特に、新しい営業所の立ち上げメンバーとして参加できるという点、そして充実した福利厚生と働きやすい環境が大きなポイントと言えるでしょう。
◆ピカピカの新環境で、ゼロからキャリアを築くチャンス！
2025年1月開設予定の千葉営業所は、3,500坪の新築物流倉庫を拠点としています。オープニングスタッフとして参加することで、会社と共に成長し、自分のキャリアをゼロから築き上げる貴重な経験ができます。既存の社風や人間関係に縛られることなく、新しいチームの一員として、会社の未来を共に創造していくことができるのです。 これは、転職において大きなモチベーションアップにつながるでしょう。
◇充実の福利厚生と働きやすさが魅力！
大翔トランスポート株式会社は、従業員の働きやすさを重視しています。完全週休2日制、希望休の提出が可能、そして2024年10月からは保険料負担0円の生命保険も導入されるなど、福利厚生も充実しています。 月給40万円以上という高収入に加え、家族手当、無事故手当、さらには入社祝い金10万円など、経済的な安定も確保できます。 これは、生活の安定を求める転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、育休取得実績も多いことから、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
多くの運送会社は、厳しいノルマや長時間労働が問題となっています。しかし、大翔トランスポート株式会社は、希望休の取得や残業時間の管理に配慮するなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。 また、17拠点目を迎える安定した基盤を持ちながら、事業拡大を続ける成長企業である点も大きな魅力です。 これは、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。 他社と比較しても、安定性と成長性を両立した、非常に魅力的な企業です。
◇転職成功事例：先輩ドライバーからのメッセージ
過去の転職成功事例として、例えば、以前は別の運送会社で長時間労働に疲弊していたドライバーが、大翔トランスポート株式会社へ転職し、プライベートと仕事のバランスを取りながら、充実した日々を送っているケースがあります。 希望休の制度を利用して、家族との時間を大切にしながら、安定した収入を得ているという声も聞かれています。 これらの事例は、転職を検討する上で大きな参考となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
大翔トランスポート株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアアップの道も用意されています。 経験を積むことで、より責任のある役割を担うことができ、給与や役職も向上していきます。 例えば、優秀なドライバーは、将来は指導的な立場として、後輩ドライバーの育成に携わることも可能です。 また、会社は積極的に資格取得支援を行っており、大型免許取得費用の一部負担など、スキルアップのためのサポート体制も整っています。 新営業所の立ち上げメンバーとして参加することで、会社の成長と共に自身のキャリアも大きく発展させることができるでしょう。 さらに、将来的には管理職への道も開かれています。 これは、単なるドライバーとしての仕事にとどまらず、マネジメントスキルを身につけてキャリアを拡大したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と高収入で将来の不安を解消
ドライバーとして長く安定して働きたい、でも将来の生活や家族のことなど不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。大翔トランスポート株式会社では、そうした不安を解消する充実の福利厚生と高収入を実現できる環境を用意しています。月給40万円以上（経験・能力による）という高収入に加え、家族手当、無事故手当、さらには2024年10月からは保険料負担0円の従業員生命保険も導入予定です。これは、病気やケガによる経済的な負担を軽減し、安心して働ける環境づくりへの当社の強い意志の表れです。 また、希望休の提出も可能なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◇新しい営業所でのスタートでキャリアアップを目指せる
2025年1月、千葉県野田市にオープンする新しい営業所で、ゼロからキャリアを築けるチャンスです。オープニングスタッフとして参加することで、会社の成長を肌で感じながら、自身のキャリアアップも同時に実現できます。広さ3,500坪の新築物流倉庫は、快適な作業環境が整っており、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。将来的には5,500坪への拡張も予定されており、更なる発展性も期待できます。 新しい仲間と共に、新しい営業所を成功に導く、やりがいのある仕事です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度と先輩ドライバーのサポート体制
大型ドライバー未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。はじめのうちは、他拠点から応援に来る先輩ドライバーが同乗し、丁寧に指導します。分からないことや不安なことはすぐに相談できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。 また、多様な荷物を扱う経験を通して、幅広いスキルを習得できるのも大きなメリットです。経験豊富な先輩ドライバーからの指導は、単なる技術指導にとどまらず、仕事へのモチベーション維持や、キャリアプランの相談にも繋がるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方、チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方も歓迎します。 さらに、新しい環境に積極的に挑戦し、成長意欲の高い方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。 もちろん、大型免許をお持ちの方、もしくは取得意欲のある方も大歓迎です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、大翔トランスポート株式会社への強い関心と、あなた自身の能力や経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。特に、新しい営業所の立ち上げに貢献したいという意欲や、チームワークを重視する社風への共感などを表現すると効果的です。 また、あなたのキャリアプランと、会社の将来展望を結びつけることで、企業側の期待に応える内容にすることができます。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性を求めて
貴社の千葉営業所オープニングスタッフ募集に魅力を感じ、応募いたしました。安定した企業基盤と、成長著しい物流業界において、新営業所の立ち上げに携われることは、大きなやりがいを感じます。私はこれまで[過去の経験]を通して、[培ったスキル]を身につけてきました。これらのスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、安全運転と丁寧な顧客対応には自信があり、貴社の「楽しく仕事しよう！」という社風にも共感しています。 将来は、ベテランドライバーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えております。
例文2：チームワークを重視する社風への共感
貴社の求人情報、特に「アットホームな環境」という点に強く惹かれ応募しました。私は、チームワークを大切にする職場環境で、互いに協力しながら仕事に取り組むことを好みます。貴社の社内イベントの活発さや、全国拠点との交流からも、良好な人間関係が築かれていることを感じ取ることができました。 私は[過去の経験]を通して、[培ったスキル]と[強み]を活かし、チームの一員として、新営業所の成功に貢献したいと考えています。 また、希望休制度も魅力的で、プライベートと仕事の両立も実現できると確信しています。
例文3：キャリアアップを目指して
貴社の今後の成長性と、新営業所の立ち上げという大きな挑戦に魅力を感じ、応募いたしました。3,500坪から5,500坪への拡張計画など、将来への展望が明確な点も高く評価しています。私は[過去の経験]を通して、[培ったスキル]を活かし、責任感を持って業務に取り組むことができます。 貴社では、未経験者への丁寧な研修体制も整っているとのことですので、安心してスキルアップに励むことができると確信しています。 将来的には、管理職を目指し、会社の更なる発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そして大翔トランスポート株式会社への熱意が評価されます。 具体的には、自己PRを通して、あなたの強みや経験、そしてこの仕事への適性を明確に示すことが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが求められます。 さらに、会社の事業内容やビジョンへの理解度を示すことも重要です。 希望休の取得やワークライフバランスについて、どのように考えているかも聞かれる可能性がありますので、事前に考えておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜ大翔トランスポート株式会社を選びましたか？
A：貴社の新しい営業所立ち上げに携わりたいという強い思いから応募しました。[具体的な理由：例えば、成長企業でキャリアアップを目指したい、新しい環境で挑戦したいなど]。また、充実した福利厚生や希望休制度も魅力的です。チームワークを重視する社風にも共感し、安心して長く働ける環境だと感じています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み：例えば、責任感の強さ、コミュニケーション能力の高さ、問題解決能力など]です。[具体的な経験：過去の経験に基づいたエピソードを具体的に説明する]。この経験を通して、[得られた学びや成長]を実感しました。この強みと経験を活かし、貴社に貢献したいと考えています。
Q：仕事とプライベートの両立について、どのように考えていますか？
A：仕事もプライベートも大切にしたいと考えています。貴社の希望休制度を利用し、家族行事やプライベートの時間を確保しながら、責任感を持って業務に取り組むことを心がけます。 [具体的な両立方法：例えば、効率的な作業方法、時間管理術など]。
まとめ
大翔トランスポート株式会社は、高収入と充実した福利厚生、そしてアットホームな職場環境を提供する魅力的な企業です。 特に、新しい営業所の立ち上げメンバーとして参加できるチャンスは、あなたにとって大きな成長の機会となるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を改めて見つめ直してみてください。 もし、この仕事に少しでも興味を持たれたなら、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
大翔トランスポート株式会社
配送ドライバー(10t) 2025年1月新規営業所オープニングスタッフ大募集！大型ドライバー【休みしっかり完全週休2日制】 仕事内容 ▼新営業所ドライバー大募集！新しい仲間と新しい職場でオープンしたての千葉営業所を盛り上げてください！ 千葉県野田市にオープンしたばかりのピカピカの物流倉庫が勤務地です。 完全週休2日制だからプライベートの時間もしっかりあります◎ 新しい環境で仕事を始めたい方にはピッタリです。 「楽しく仕事しよう！」がモットーの当社は人間関係も和気あいあいを目指し、 アットホームな環境で好きな運転をお仕事に当社で活躍して下さいね！ ▼千葉営業所について 2025年1月に開設予定で、当社では17拠点目の新しい営業所です。 広さ3,500坪の新築物流倉庫で、クライアント様の要望に応えて配送から保管まで行います。 現在営業活動を拡大中で、将来は5,500坪まで倉庫運営となる予定です。 新しい拠点を共に支え、配送ドライバーとしてご活躍いただける方を募集しています！ ▼取り扱う商品は・・・ パレット・ケース・ソーラーパネル・厨房機器など多種多様な荷物を運んでいただきます。 他にも『電子黒板』などもあり、学校や企業様へ配送していただきます。 はじめのうちは他拠点から応援の先輩ドライバーが同乗して、しっかりサポート研修を行うので、ご安心ください！ ▼希望休の提出可能！プライベートも大事にしつつ、しっかり稼ぎたい方におすすめです お子様の学校行事、ご家族の病院の付き添い、旅行の予定など いつも頑張ってくれている分、プライベートも大事にして欲しいと 思っているので、遠慮なく相談して下さいね。 祝日があったり、配送料が多い場合は土日どちらかが出勤シフトになる可能性がありますが、 毎月希望休の提出があるので安心ください！ ＜＜ 2024年10月～新しい福利厚生追加！ ＞＞ ＼ 正社員・契約社員・パート・アルバイト全員対象♪ ／ ＼ 保険料負担0円・手続き不要で生命保険に入れます ／ 様々な病気による通院費、入院費、がん治療まで対象。 給料からの天引き…などは一切なく、会社の福利厚生として活用できます。 千葉県野田市桐ケ作210CBRE IM野田 1階 大翔トランスポート 千葉営業所 勤務地備考 〒270-0213 千葉県野田市桐ヶ作２１０CBRE IM野田 1階 【交通手段】 アクセス 圏央道「五霞IC」より10.7キロ
月給：40万円以上 給与 月給 40万円以上 （一律手当を含む） (一律手当を含む) 上記金額は各種手当等含む（経験・能力を考慮の上当社規定により決定します） ※基本給185,000円+能率給25,000円＋職務手当22,000円＋残業手当104,280円（60Hの場合）+歩合給30,000円＋通勤手当など (家族手当･通勤手当などは支給対象者のみ) 交通費：交通費支給 会社規定によるガソリン代を毎月支給 【給与例】 給与例 入社1年目ドライバー 月給441,280円【基本給185,000円+能率給25,000円＋職務手当22,000円 ＋残業手当104,280円（60Hの場合）+大型手当40,000円＋歩合給30,000円＋家族手当20,000円＋無事故手当15,000円】 ※配偶者とお子様2人の場合 シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 04:00～13:00 [2] 05:00～14:00 [3] 06:00～15:00 シフトサイクル：1ヶ月 毎月20日頃に希望休の提出をしていただき、シフトを作成しています！ 上記勤務時間帯を基本としていますが、シフトにより変動する場合があります。 固定の勤務時間はありませんが、長くても1日11時間半におさまるようシフトを組んでいます！ 残業手当は１分単位でしっかりつきます◎ 休日 完全週休二日制（年間休日111日） ・希望休提出OK ・有給休暇（入社6か月以降） 育休取得者するパパさん・ママさん多数おり、子育てに優しい会社です あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：月給 35万円以上 （一律手当を含む） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 家族手当（配偶者1万円、お子さん2人目まで5,000円、3人目以降3,000円） 無事故手当あり 優良ドライバー表彰実施 育児休暇取得推進 子育て応援企業登録（福岡県） レクレーション：ゴルフ会、バーベキューイベント等 全従業員にクリスマスケーキプレゼントあり インフルエンザ予防接種費用の全額負担 入社祝い金10万円あり(※入社6か月後に支給/規定あり） ・企業型ベビーシッターチケット交付 ・休憩室、シャワー室完備 ＜＜ 2024年10月～新しい福利厚生追加！ ＞＞ ＼ 正社員・契約社員・パート・アルバイト全員対象♪ ／ ＼ 保険料負担0円・手続き不要で生命保険に入れます ／ 様々な病気による通院費、入院費、がん治療まで対象。 給料からの天引き…などは一切なく、会社の福利厚生として活用できます。 ・独身寮完備 ・インフルエンザ予防接種（任意） ・レクレーションあり/ゴルフ会、バーベキューイベント等（任意） ・クリスマスケーキ配布（無料） ・従業員生命保険加入（無料） 職場環境 【従業員構成】 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています！ 社内イベントが活発で、年2～3回の食事会、ゴルフコンペ、BBQなどで全国の拠点メンバーとの交流もあります。 【職場の雰囲気】 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい その他 長期歓迎、高収入、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給35万円以上、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、大量募集、退職金制度あり 【ブランド名】 大翔トランスポート 【事業内容】 一般貨物自動車運送事業・産業廃棄物収集運搬業
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