【安房運輸株式会社】安定企業で高収入！「収入重視」or「休み重視」選べる働き方！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収600万円超も夢じゃない！働き方を選べる安定企業のドライバー募集！
未経験OK！充実の研修で安心スタート！
安房運輸株式会社では、大型免許をお持ちの方を募集しています！未経験・ブランクOK！充実の研修で、運転技術はもちろん、荷物の積み下ろしや点検整備までしっかり学べます。先輩との同乗研修もあるので、分からないことはすぐに聞ける環境です。自分のペースで成長できるから安心ですね。
高収入＆好待遇で安定生活！
月給30万～55万円！なんと年収600万円以上の方も4割もいます！（グループ全体実績）賞与は年3回！頑張りをしっかり評価します。さらに、交通費支給、家族手当、退職金制度など、福利厚生も充実！社員紹介制度もあり、最大8万円の報奨金がもらえるチャンスも！
働き方はあなた次第！
「収入重視」か「休み重視」か、働き方を自分で選べます！シフト制で、月4～10日の休みを取ることが可能です。関東圏内での運行なので、地元で安定して働きたい方にもピッタリです！
まずはお気軽にご応募ください！
ご応募はWEBまたはお電話で！面接時には履歴書をご持参ください。あなたのご応募をお待ちしております！
ドライバーの仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、給料はいいけど休みが少ないんじゃないか…、将来性はどうなんだろう… そんな悩みを抱えているあなたへ。安房運輸株式会社は、80周年を迎えた安定企業として、あなたを全面的にサポートします。収入と休日のバランスを調整できる働き方を選べるだけでなく、充実の研修制度とキャリアアップの道筋も用意されています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、安房運輸株式会社の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
安房運輸株式会社は、80周年を迎えた歴史ある安定企業です。年収600万円以上の社員が4割を占めるという実績は、ドライバーとしてのキャリアを真剣に考えたい方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。 単なる高収入だけでなく、働き方を選択できる柔軟性も大きなポイントです。「収入重視」で高収入を目指したい方、「休み重視」でプライベートを充実させたい方、どちらにも対応できる体制が整っています。
◆充実の研修制度と働きやすい環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。運転の基本から荷物の積み降ろし方法、点検整備まで、丁寧に指導します。先輩との同乗研修もあり、疑問点をすぐに解消できる環境です。研修期間は個人のペースに合わせて柔軟に対応するため、焦らず着実にスキルアップできます。また、車通勤OK、敷地内無料駐車場完備と、ドライバーにとって嬉しい環境が整っています。
◆転職希望者が注目すべきポイント：収入とワークライフバランス
安房運輸株式会社の最大の魅力は、収入とワークライフバランスの両立を目指せる点です。月給30万円～55万円という高収入に加え、賞与は年3回。頑張りがしっかり反映される給与体系は、モチベーションの維持にも繋がります。さらに、シフト制を採用することで、「収入重視」の長期勤務シフトと「休み重視」の短時間勤務シフトを選択できます。自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◆他社や他職種と比較した優位性：安定性と成長性
長年の歴史と実績を持つ安房運輸株式会社は、景気変動に左右されにくい安定した経営基盤を誇ります。大手運送会社との取引も多く、業務量は安定しています。また、充実した研修制度やキャリアパス、社員紹介制度など、社員の成長をサポートする仕組みが整っている点も、他社との大きな差別化要因です。 他の職種と比較しても、手に職をつけ、安定した収入を得ながら、スキルアップも目指せる点が大きなメリットと言えるでしょう。
◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ先輩ドライバー
安房運輸株式会社には、営業スタッフ、建築業、整備士、IT関係など、様々な前職から転職してきたドライバーが活躍しています。未経験からスタートし、今ではベテランドライバーとして活躍する方や、管理職に昇進した方もいます。彼らの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。 会社は、個々の能力や経験を活かせるよう、柔軟に対応しています。
キャリア形成のチャンス
安房運輸株式会社では、スキルアップのための様々な制度が用意されています。充実した研修制度に加え、資格取得支援制度なども検討されており、より高いスキルを身につけることができます。また、経験や能力に応じて、リーダーや管理職へのキャリアパスも用意されています。 ベテランドライバーから指導を受けながら、着実にスキルアップし、将来的にはリーダーとしてチームを率いる、または専門性を活かしたスペシャリストとして活躍するなど、様々なキャリアプランを描くことができます。 さらに、社員紹介制度も活用することで、よりスムーズなキャリア形成をサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆収入面での不安解消と将来設計
ドライバー職は、収入面で不安を抱える方も多いのではないでしょうか？安房運輸株式会社では、年収600万円以上の社員が4割を占めるなど、高収入を実現できる環境です。賞与は年3回と、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。月給30万円～55万円と幅がありますが、これは経験やスキル、勤務時間によって変動するため、自身のキャリアプランに合わせて収入アップを目指せる点も魅力です。5年目ドライバーの年収例として520万円が提示されているように、着実にキャリアアップし、高収入を目指せる環境が整備されています。将来の安定を望む方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
「収入重視」か「休み重視」か、働き方を自分で選択できるのも安房運輸株式会社の魅力です。シフト制ではありますが、月4日～10日の休みが取れるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。 時間帯も8:00～17:00と15:00～3:00の二つのパターンがあり、ライフスタイルに合わせて選択可能です。 自分のペースで働きたい、プライベートも大切にしたいと考えている方には最適な職場環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者やブランクのある方にとって、転職への不安は大きいものです。安房運輸株式会社では、充実した研修制度を用意しており、未経験者でも安心してスタートできます。運転の基本から荷物の積み降ろし方法、点検整備まで、丁寧に指導します。先輩との同乗研修も実施しており、疑問点をすぐに解消できる環境です。研修期間は個人のペースに合わせて柔軟に対応するため、焦ることなくスキルを習得できます。独り立ちを焦らせることなく、着実に成長できる体制が整っている点が大きな安心材料と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
安房運輸株式会社で活躍できる人は、次の様な特徴を持つ方です。
- 責任感があり、安全運転を心がけられる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 新しいことを学ぶ意欲があり、成長意欲の高い方
- 体力に自信があり、身体を動かす仕事に抵抗がない方
- 関東圏内での運転に抵抗がない方
これらの特徴に当てはまる方は、安房運輸株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。 前職が営業、建築、整備士、ITなど多様な経歴の先輩方が活躍していることから、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境であることが伺えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、安房運輸株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。 高収入や充実した研修、ワークライフバランスの良さなど、あなたにとって魅力的な点を明確に伝えましょう。 また、あなたの個性や熱意が伝わるように、誠実で丁寧な文章を心がけてください。
◇志望動機例文
例文１：安定性と成長を重視
貴社の80周年を迎える歴史と、年収600万円以上の社員が4割もいるという高い収入水準に魅力を感じ、応募いたしました。私は安定した環境で長く働きたいと考えており、貴社の安定性と将来性、そして自身のスキルアップを目指せる充実した研修制度は、まさに理想の職場環境です。大型自動車免許を活かし、未経験ながらも研修でしっかりとスキルを習得し、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、先輩ドライバーとの同乗研修を通して、実践的なスキルと知識を習得し、早期に一人前として活躍できるよう努力いたします。
例文２：ワークライフバランス重視
貴社の求人広告で、「収入重視」と「休み重視」の働き方を選択できる点に強く惹かれました。私はプライベートも大切にしたいと考えており、月4日～10日の休暇が取れるという点は大きな魅力です。同時に、高収入も実現できるという点も非常に魅力的です。これまで培ってきた運転スキルを活かし、責任感を持って業務に取り組み、安定した収入を得ながら、充実したワークライフバランスを実現したいと考えています。 シフト制の柔軟性も魅力的で、自身のライフスタイルに合わせた働き方ができる点も期待しています。
例文３：キャリアアップ志向
私はこれまで営業職として、顧客とのコミュニケーションや目標達成に励んできました。貴社では、その経験を活かし、お客様への丁寧な対応や、安全運転による確実な輸送を通して、更なる成長を目指したいと考えています。充実した研修制度と、年3回の賞与による収入アップの可能性は、私のキャリアアップへの強いモチベーションとなります。 また、社員紹介制度も魅力的で、積極的に仲間を誘い、会社の発展に貢献したいと考えています。 貴社の一員として、積極的に学び、成長し、将来は管理職を目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「仕事への意欲」「安房運輸株式会社への理解度」が評価されます。 具体的には、自己PR、志望動機、キャリアプラン、仕事への取り組み方、質問への対応などが重要です。 明るくハキハキとした対応、誠実さ、そして熱意を伝えることが大切です。 また、安房運輸株式会社の事業内容や企業理念を理解していることもアピールポイントになります。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ安房運輸株式会社を選びましたか？
A：貴社の安定性と高収入、そして充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者でも安心してスキルアップできる環境と、頑張りを評価する社風は、私にとって理想的な職場です。 また、「収入重視」と「休み重視」の働き方を選択できる柔軟性も魅力的で、プライベートも大切にしながら長く働きたいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと粘り強さです。（具体的なエピソードを交えて説明する） この強みを活かし、安全運転を心がけ、お客様に信頼されるドライバーを目指します。
Q：入社後、どのような目標を持っていますか？
A：まずは研修でしっかりと運転技術を習得し、一人前として活躍することが目標です。その後は、安全運転を第一に考えつつ、効率的な運行を目指し、会社に貢献したいと考えています。 将来的には、後輩の育成にも携わりたいと考えています。
まとめ
安房運輸株式会社は、高収入と充実したワークライフバランスを両立できる、魅力的な職場です。充実した研修制度と、経験豊富な先輩ドライバーのサポートにより、未経験者でも安心してスタートできます。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて見つめ直し、応募をご検討ください。 安定した将来とやりがいのある仕事を求める方にとって、安房運輸株式会社は最適な選択肢となるでしょう。 まずは、お気軽にご応募ください！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
安房運輸株式会社
年収600万円以上の社員が4割在籍！賞与は年3回！「収入重視」or「休み重視」から働き方を選べます！ アピールポイント: 【イチから学べる研修あり】 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ その理由は、当社自慢の研修で 一人前のドライバーを目指せるから。 運転の基本はもちろん、 荷物の積み降ろし方法や、 運転のコツもしっかりレクチャー。 ・一般道路や幹線道路での運転 ・構内での車庫入れ ・出発前の点検整備などの基本行動 上記は研修で学ぶことの一例です。 先輩との同乗研修もありますので 質問なども気軽にできる環境です。 また、研修期間を定めないことも大きな特徴。 独り立ちを焦らせることはないため、 自分のペースで成長できますよ。 【頑張りを賞与で還元】 嬉しい！賞与はなんと＜年3回＞ 頑張ってくれる社員に、 利益を確実に還元しています。 頑張りを収入で実感できるので 仕事へのモチベーションも 上がりますよ！ 【最大8万！社員紹介制度】 紹介した社員には最大8万円、 紹介によって入社してくれた社員にも お祝い金最大2万円を支給します。 友人・知人を紹介するなら 今が絶好の機会ですよ！ 仕事内容: 【お仕事詳細】 ☆様々なニーズに対応し、安定したお荷物の集荷・配達・輸送を行う運送会社です。 大手運送会社様の拠点間輸送を行っているため、業務量は安定しています。 カーゴ便、パレット便、手積み作業名などの幅広い業務をお任せします。 主に関東圏内（茨城・埼玉・栃木・群馬・東京・千葉）への輸送となります。 ≪積み下ろし方法≫ 基本的にはカーゴやフォークリフトによる積み降ろしです（便によっては手積み手降ろしになる場合があります）
求める人材: ＜未経験OK＞ ※必須：大型自動車免許 ドライバー経験者優遇！ 様々な荷物運搬の経験がある方は さらに優遇します！ 茨城県かすみがうら市上稲吉2044-7 安房運輸株式会社 土浦営業所 勤務地: 茨城県かすみがうら市上稲吉東清水2044-7 【交通手段】 アクセス: ＜車通勤OK＞ 常磐線 神立駅から徒歩30分 ※敷地内無料駐車場完備 月給：30万円 ～ 55万円 給与: 【給与】 月給300,000円～550,000円 ※歩合給含む 【年収例】 520万円（入社5年目 大型運転手） ※月給40万円+賞与 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00・15:00～3：00 ※運行ルートにより異なります（シフト制） 休暇・休日: 月4日~10日 ※運行ルートにより異なります（シフト制） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：時給 ￥1,163以上 試用期間中の労働条件の内容：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年3回(規定あり) Ｌ試用期間中は査定期間外 ・交通費支給(上限月26,000円迄) ・家族手当(上限月10,000円） ※1人目6,500円 2人目8,500円 3人目以上10,000円 ・退職金制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・社員紹介制度 Ｌ紹介した社員には 紹介料（最大8万円）、 入社した社員にも お祝い金（最大2万円）支給！ その他: 【当社について】 安房運輸グループは、 令和5年度をもって 80周年を迎えた安定企業です。 様々なニーズに対応し、 集荷・配達・輸送を行っています。 ※「年収600万以上の社員が全体の4割」は 令和5年のグループ全体の実績です。 【HPもぜひご覧ください】 https://www.awa-exp.com/ 【応募方法】 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 電話番号の入力は任意と表示されていますが、必ずご入力ください。 ご応募いただいた後、希望勤務地の責任者より折り返しお電話いたします。 面接日の調整はお電話にて行いますので、ご了承ください。 ご応募はお電話でも可能です。 【お電話】0439-70-1771（受付：採用係） ※業務内容等に関するご質問をいただいた際には、 希望勤務地の責任者から折り返しご連絡させていただきます。 面接時には履歴書をご持参下さい。 入社日は相談に応じます。 ※採用に際して、運転記録証明書（過去3年間分）を提出していただきます。 【活かせる経験】 現在活躍している先輩の前職は、営業スタッフ、建築業、整備士、IT関係など多種多様です。 たとえ未経験であっても優しい先輩ドライバーのサポートの元、安心して働くことができます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 – 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 174時間
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