【藤田商事株式会社で、家族も喜ぶ安定と成長を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
家族も喜ぶ！茨城の地場配送ドライバー募集！月給38万円～＆充実の福利厚生！
働きやすさ抜群！大手企業との取引で安定感も◎
藤田商事株式会社では、大型ドライバーを募集しています！茨城県内限定の地場配送なので、長距離運転の負担がなく、家族との時間も大切にできます。大手企業との取引が多数あり、仕事量は安定！月給38万円～42万円と高収入で、昇給年2回、入社2年で月給3万円UPしたドライバーもいるんです！
働きやすい環境が自慢！
15時退社も可能（繁忙期以外）、1週間の連休取得もOK！さらに、配偶者の誕生日休暇や家族分の健康診断費用負担など、家族を大切にする制度が充実！平均年齢41歳、23名のドライバーが活躍中で、アットホームな雰囲気です。経験豊富なベテランの方には、若手育成にも携わっていただきたいと考えています。
充実の福利厚生と待遇！
各種手当充実（距離手当、ラウンド手当など）、インセンティブ制度あり！さらに、社用タブレット支給、自社倉庫での積み込み、ETC搭載車など、働きやすい環境が整っています。車通勤OK、無料駐車場完備も嬉しいポイント！
こんな方におすすめ！
- 家族との時間を大切にしたい方
- 安定した職場で働きたい方
- 経験を活かして若手育成に携わりたい方
- 地場配送で腰を据えて働きたい方
少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
大型ドライバーの仕事を探しているけれど、残業が多くて家族との時間が取れない…、将来のキャリアパスが見えない…そんな不安を抱えていませんか？藤田商事株式会社では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と家族との時間を両立できる環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、藤田商事株式会社の魅力と、あなたがこの会社で描くキャリア像について一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
藤田商事株式会社は、茨城県内で地場配送を行う安定した企業です。大手企業との取引が多数あり、景気に左右されにくい安定した経営基盤を誇っています。代表の藤田社長の人柄も魅力の一つ。従業員を家族のように大切にする温かい社風は、長く安心して働ける環境を約束します。
◆働きやすさを重視した環境
残業は月40時間程度と比較的少なく、繁忙期以外は14時退社も可能です。1週間の連休取得も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、配偶者の誕生日休暇や家族分の健康診断費用負担など、家族を大切にする制度も充実しています。これは、ドライバーの多くが家族を持つ世代であることを理解し、ワークライフバランスを重視した企業姿勢の表れと言えるでしょう。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に魅力的です。
◆スキルアップとキャリアパス
経験豊富なドライバーは、若いドライバーの育成にも携わることができ、指導力やリーダーシップを磨くことができます。また、資格取得支援制度も整備されており、キャリアアップを目指すためのサポート体制も万全です。 入社2年で月給3万円アップしたドライバーもいるなど、頑張りがきちんと評価されるシステムも魅力です。これは、単なる給与アップだけでなく、自身の成長を実感できる、モチベーション維持に繋がる重要な要素と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性
他社と比較した優位性として、以下の点が挙げられます。
- 充実した福利厚生：家族を大切にする制度が豊富で、ワークライフバランスを重視するドライバーにとって非常に魅力的です。
- 安定した経営基盤：大手企業との取引が多く、景気に左右されにくい安定した企業です。
- 働きやすい環境：残業時間が少なく、休暇取得も比較的容易です。
- 教育体制：経験豊富なドライバーが若手の育成に携わることで、スキルアップをサポートする体制が整っています。
類似の職種と比較しても、このレベルの福利厚生と働きやすさを両立している企業は少ないと言えます。これは、転職活動において大きなアドバンテージとなるでしょう。
◆転職成功事例
8年間勤務する山口さんは、家族との時間を大切にしながら働けており、会社の福利厚生を高く評価しています。また、5年勤務の飯村さんは、未経験から大型免許を取得し、キャリアアップを果たしています。これらの事例は、藤田商事株式会社で成長できる可能性を示す良い例と言えるでしょう。特に、未経験からキャリアアップできた事例は、転職を検討する上で大きな安心材料となるはずです。
キャリア形成のチャンス
藤田商事株式会社では、経験豊富なドライバーは、若手ドライバーの育成を通して、指導力やリーダーシップを磨くことができます。これは、単なる業務遂行だけでなく、人材育成という重要な役割を担う機会となり、自身のキャリアに大きな付加価値を与えます。また、資格取得支援制度を利用して、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指すことも可能です。例えば、けん引免許を取得することで、より高収入を得ることも期待できます。さらに、経験を積むことで、将来はリーダー的な役割を担い、チームをまとめる立場になることも視野に入ります。このように、藤田商事株式会社では、あなたの経験とスキルを活かしながら、様々なキャリアパスを描くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業や休日が少ない、家族との時間を大切にしたいあなたへ
大型ドライバーの仕事は、長時間労働や不規則な休みがつきものというイメージをお持ちかもしれません。しかし、藤田商事株式会社では、繁忙期以外14時退勤も可能、1週間の連休取得もOKと、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。さらに、配偶者の誕生日休暇や家族分の健康診断費用負担など、家族を大切にする制度も充実。プライベートを犠牲にすることなく、安定した収入を得ながら充実した日々を送りたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は非常に魅力的で、他社にはない強みです。
◇高収入とキャリアアップを実現したいあなたへ
藤田商事では、月給38万円～42万円という高収入を実現できます。さらに、昇給は年2回あり、頑張りをしっかり評価してくれる制度が整っています。入社2年で月給3万円アップしたドライバーもいるという実績からも、キャリアアップへの道筋が明確に見えます。経験豊富なベテランドライバーの方には、若手育成への貢献も期待されており、指導力や経験を活かして自身のキャリアをさらに高めるチャンスも得られます。これは、長く安定して働きたい、そして自身のスキルアップも目指したいという方にとって大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者の方にとって、大型ドライバーへの転職は大きな一歩です。藤田商事では、丁寧な研修とサポート体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。具体的には、運転技術のチェックシートによる確認や、先輩ドライバーによる指導など、一人立ちできるまでしっかりとサポートします。また、一人一台タブレットを支給することで、配送コースや納品先の住所をすぐに調べることができ、不明点をすぐに解決できる環境も整っています。経験豊富な先輩ドライバーも多く在籍しているので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 安全運転を心がけ、責任感を持って仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、コミュニケーションを円滑に取れる方
- 地元茨城県内で腰を据えて働きたい方
- 家族との時間を大切にしたい方
- 自身の経験を活かし、若手の育成に貢献したい方
これらの特徴に当てはまる方は、藤田商事で活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとしても、これらの資質は、この職種で成功するために非常に重要だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、藤田商事への強い関心と、あなたの経験やスキルがどのように会社に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。特に、会社の理念である「安全と品質」への理解を示し、あなたの経験がどのようにそれらに貢献できるかを明確に伝えましょう。また、家族を大切にする社風や働き方にも触れることで、あなたの価値観と会社の価値観の一致を示すことが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、若手育成に貢献したい
大型ドライバーとして10年以上の経験を持つ私は、安全運転技術はもちろん、効率的な配送ルートの選定やトラブル対応など、様々なスキルを身につけてきました。貴社の求人広告で、若手ドライバーの育成に力を入れていることを知り、私の経験を活かして貢献したいと強く思いました。特に、安全運転に関する指導や、効率的な作業方法の指導を通して、貴社の更なる発展に寄与したいと考えています。また、貴社の家族を大切にする社風にも共感しており、長期的に安定して働ける環境に魅力を感じています。
例文2：ワークライフバランスを重視した働き方を求めて
長距離運転による疲労や、不規則な勤務体系に悩んでいた私は、ワークライフバランスを重視した働き方を模索していました。貴社の求人広告で、繁忙期以外14時退勤可能、1週間の連休取得も可能であることを知り、大変魅力を感じました。家族との時間を大切にしながら、安定した収入を得られる環境は、私にとって理想的です。また、配偶者の誕生日休暇などの制度も充実しており、家族を大切にする社風にも共感しています。これまでの経験を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。
例文3：安定した企業で長く働きたい
大手企業との取引実績があり、安定した経営基盤を持つ貴社に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで培ってきた大型ドライバーとしての経験と責任感、そして安全運転への意識の高さを活かし、貴社の物流部門に貢献したいと考えています。また、貴社の「安全と品質」を重視する姿勢に共感しており、その理念を体現できるよう努力いたします。さらに、社員同士の良好な関係性や、家族を大切にする社風も魅力的で、長く安心して働ける環境だと確信しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。具体的には、以下の点が評価されます。
- 大型ドライバーとしての経験とスキル
- 安全運転に対する意識と取り組み
- チームワークを大切にする姿勢
- 仕事への責任感と意欲
- 会社の理念への理解度
- ワークライフバランスへの考え方
これらの点を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、自信を持って回答しましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜ藤田商事に入社したいのですか？
A：貴社の「安全と品質」を重視する姿勢に共感し、また、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、長年の経験から培ってきた安全運転技術と、効率的な配送ルートの選定能力が強みです。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを活用するなど、ミスを減らす工夫をしています。
まとめ
藤田商事株式会社は、高収入、充実の休暇、家族を大切にする社風など、多くの魅力を持つ会社です。経験豊富なベテランドライバーの方には、若手育成への貢献も期待されており、自身の経験を活かしながら、やりがいのある仕事に携わることができます。もしあなたが、安定した環境で働きながら、プライベートも充実させたいと考えているなら、ぜひ藤田商事への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる企業です。ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
藤田商事株式会社
10tドライバー ＜大型ドライバー経験者必見！＞15時退社の日もアリ！／昇給年2回！入社2年で月給3万円UPしたドライバーも！家族にも嬉しい手当が充実／地場配送38万円／繁忙期以外は14時に退勤可能！1週間の連休取得もOK アピールポイント: ＜初めまして！代表の藤田（54歳）です！＞ 僕は父からこの会社を引き継いだ2代目。でも若い時は会社を継ごうなんて全く思っていませんでした(笑)司法書士を目指していたものの、試験には受からず・・・父に頭下げて藤田商事に入れてもらいました。 当社の強みは自社便であること、そして大手のお客様とお取引させていただいていることです。エリアを茨城県内だけに絞って、外注さんも使わず、全て自社のスタッフで配送をしています！僕は今も営業として、お客様が何に困っているのかを把握し、僕らでどう解決できるのかをしっかりお話しして、少しでも長いお付き合いができるように、と思ってやっています。おかげさまで、今はお客様からのご紹介もいただけるようになりました。 社内で大切にしているのは、安全と品質です。これって、どっちもトラックドライバーの教育につながるんですよね。仕事のスピードを給与に反映しないとか、未経験の子たちが不安にならないように、運転技術はきちんとチェックシートで確認して、自信を持って任せられる状態になってから一人立ちするとか、結構頑張っています！ 経験者の皆さんには、教育の面でも頼りにしたいと思っています。長年の経験で「こういうところが危ないよ」「ここをしっかり見ないといけないよ」とか、若い子たちにアドバイスしてもらえると嬉しいです！僕たちと一緒に「藤田商事のこれから」を作ってもらえればと思います！ ＜トラックドライバーの人数構成＞ 20代：4名 30代：6名 40代：5名 50代：8名 ★平均41歳！合計23名が活躍中！ 仕事内容: ／ 自分だけじゃなく家族も嬉しい♪ そんな待遇が揃っている会社です！ ＼ ◎繁忙期以外なら1週間の連休取得も可能 ◎配偶者の誕生日に使える特別休暇あり ◎家族分の健康診断も会社で費用を負担 ◎昇給年2回！入社2年で月給3万円UPしたドライバーも！ //////////////////////////////////// ・積み込みは事務所横の自社倉庫！ ・一人一台タブレット支給！不明点は自分ですぐ解決♪ ・社内にインタンクあり ・無口だけど愛情深い、そんな社長が引っ張る会社！ ・誰もが知っている大手メーカー100社以上と取引あり！ ・品質と安全。この2つを大切にしています ・ドライバー、倉庫作業員も全て自社社員！ ・平均年齢41歳！23名のトラックドライバーが活躍中！ ・あなたの経験を若手の育成に活かしてほしいんです！ //////////////////////////////////// 「無口だけど愛情深い。そんな社長が作った家族が喜ぶ待遇もたくさんあるんです！」山口さん（40歳／社歴8年／中2と小5、二人の子どものパパです！） 僕は業界歴13年ほど。もともとは営業で、結婚をきっかけに茨城県に来たのですが、転勤届が通らず「もういいや！」と思って(笑)友達が運送会社を始めるというので、そっちに合流しました。ただ、経営などの考えが合わず結構難しくて。その頃に藤田社長と知り合うご縁があって、相談して拾ってもらった感じです。 社長は無口だけどあったかい、愛情深い方だと思います。うちの会社は、奥さんの誕生日に有給を減らさず休みが取れるんですが、3〜4年前に社長が制度を作って、一番積極的に使ってます(笑)こんな待遇、他の会社では聞いたことないですよ！僕も使ったのですが、奥さんが喜んでいるのを見てこっちまで嬉しくなりました。 藤田商事は有給も取りやすい環境です！繁忙期は難しいかもしれませんが、ほかの時期はみんな気兼ねなく取っています。僕は子どもの部活の応援や運動会にも行けました！お子さんがいるドライバーさんも多いので、その辺りは魅力かなと思いますね。 うちの会社はしっかり休める、そして休みやすい雰囲気ができているので、家族優先で働きたい方にもピッタリです◎気になった方はぜひ応募していただければと思います！ 「僕を含め、若いドライバーは未経験スタートが多いので経験豊富な方に来てもらえたら嬉しいです！」飯村さん（29歳／社歴5年／車、バイクやBBQが好き！） 前職は高校新卒で製造業の会社で働いていました。でも、係長になって現場を離れる選択肢しかなくなってしまい・・・僕は現場が好きだったので、転職を考えた方がいいのかなと思うようになりました。そんな時に地元の友達であるサイトウから紹介されたのが藤田商事です。 当時、僕らと同じ20代前半のドライバーが多くて「コミュニケーションも取りやすいしいいよ！」って言われて入社を決めました！今もサイトウとは一緒に働いています。面白いやつなんですが、仕事だとミスも少ないし結構しっかりしてるんですよね。友達同士だとたまにふざけちゃう時もあるけど(笑)「先にこれやっとこうか」とか、意思疎通がしっかり取れるのがいいですね。 入社当初は普通免許だけでしたが、今は大型とけん引の免許を取ってトレーラーに乗っています！社内は若手で未経験スタートのドライバーが多いので、経験豊富な先輩たちに来てもらえたら心強いです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の大型トラックドライバーとして、10tトラックで食品や飲料、雑貨などの配送をお任せします！ ——————– 車両：10tトラック（ウイング車） 件数：1日12〜13件 積み地：事務所横の自社倉庫 配送エリア：茨城県内 走行距離：1日約200キロ程 運ぶもの：食品、飲料、雑貨（レトルト食品や食用油、塗料、殺虫剤、石鹸など） 積み降ろし方法：リフト積み、手降ろし（台車使用） ※荷積みは倉庫の作業員と一緒に行います ※ETCが付いていて高速利用も可能！ ※トラックにはドライブレコーダー、バックモニター搭載！ ※配送コース、納品先の住所は社用のタブレットですぐに調べられる！ ——————– ＜1日の仕事の流れ／例＞ ・7:00 出勤／商品の積み込み ・8:00 出発／商品を配送 ・昼休憩 ・15:00頃 配送終了／翌日の荷物の集荷（県外） ・18:00 帰庫、荷降ろし／日報などを記入し、退勤 ＜積み地への移動ほぼなし！効率よく仕事ができる♪＞ 積み込みはすぐ横の自社倉庫なので移動はほぼなし！作業員も自社スタッフばかりなので、コミュニケーションも取りやすく、スムーズに仕事が進められますよ。当社では一人一台タブレットを支給！配送コースや納品先の住所をすぐに調べられるので、分からないこともすぐに自分で解決できます◎ ＜昇給年2回！入社2年で月給3万円UPしたドライバーも！＞ 評価のタイミングを増やし、頑張りをしっかり還元します。万が一の事故やミスがあっても、次の評価機会で挽回できるため、常に前向きにモチベーションを維持しやすい環境です。「努力が報われる職場で働きたい」そんな方にピッタリ！
求める人材: ＜大型ドライバー経験者大歓迎！学歴・年齢・職歴・ブランク不問！＞ 必須：大型免許 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・長距離から地場の仕事に移りたい ・休みがしっかり取れる仕事に就きたい ・若い大型ドライバーに色んなことを伝えたい！ ・家族との時間を増やせる仕事に就きたい ・安定した会社で働きたい ・これを最後の転職にしたい 茨城県常総市中妻駅 藤田商事株式会社 勤務地: 茨城県常総市中妻町2717-1 【交通手段】 アクセス: 「中妻駅」から車で3分 ※車通勤OK！無料駐車場完備！ 月給：38万円 ～ 42万円 給与: 月収38万円～42万円 ※一律手当含む ※経験･能力を考慮の上決定します。 ※試用期間2ヶ月（同条件） ★残業代は100％全額支給！（上記金額は40時間分の残業代を含んだ金額です） ★昇給年2回！入社2年で月給3万円UPしたドライバーも！ 【月収例】 月収382,430円（10t車／25歳／入社1年11ヶ月／未経験／25日稼働） ＼嬉しい手当多数あり！／ ・距離手当 ・ラウンド手当 ・重量手当 ・配達軒数手当 ・一般貨物手当 ・納品特別手当 など ★さらに頑張りに応じてインセンティブ支給あり！ シフト制 勤務時間・曜日: 5:00～17:00の間で実働8h ※繁忙期以外は14時に退勤できます！ ※残業あり（月40時間程度） 休暇・休日: 日祝（6日以上） ※土曜日は交代で休み取得OK！ ※完全週休2日の働き方もあります。 →月給32万円〜38万円になります。 ＜その他休暇制度＞ ・GW（約3日程） ・年末年始休暇（約4日間） ・有給休暇（約10日取得可能）規定あり ★繁忙期以外で1週間の連休を取得しているドライバーもいます！ あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・インセンティブ制度あり ・髪型、髪色自由 ・距離手当 ・ラウンド手当 ・重量手当 ・配達軒数手当 ・一般貨物手当 ・納品特別手当 ・返却手当 ・皆勤手当 ・通勤手当 ・車通勤OK ・配偶者の誕生日休暇 ・資格取得支援制度 ・会社にインタンクあり （通常より10円以上お得で会社に併設されています！） ・自社GSあり ・年末年始に餅つきとBBQを行いました。 ついたお餅をみんなで持ち帰ったりします。 ・子供の誕生日は残業一切なし（希望者に限る） ・年1回の健康診断は家族の分も会社負担 ・インフルエンザ予防接種会社負担（配偶者・お子様全て対象） ・労災保険加入 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0297-20-2131） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 ＜藤田商事はこんな会社です！＞ 当社の強みは、名前を聞けばみんな知っている大手メーカー様100社以上との取引があること！扱う商品も食品・飲料・ペット食品など、生活に欠かせないものばかりなので、景気に左右されにくく安定して働けます◎また、仕分けから配送まですべて自社で行っているため、連携が取りやすくスムーズな配送が可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 380,000円 – 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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