【東邦タクシーで人生を再設計しませんか？ 経験者歓迎！月収40万円も夢じゃない！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月収40万円以上も夢じゃない！東邦タクシーのタクシードライバー募集！
経験者歓迎！働きやすさ抜群の環境で高収入を目指しませんか？
東邦タクシーでは、経験者の方を対象にタクシードライバーを募集しています！普通自動車2種免許をお持ちの方なら、すぐにでも高収入を目指せます！なんと初月40万円以上稼ぐ方も多数！現状の待遇に不満のある方、ぜひご検討ください。
従業員を第一に考える、自由度の高い職場です！
社長が働きやすい環境づくりに力を入れているため、出勤時間、退勤時間、勤務日など、柔軟に対応できます！勤務中の中抜けもOK！自分のペースで働きたい方にもピッタリです。歩合制でノルマもないので、安心して稼げますよ。
充実の福利厚生とサポート体制！
高い歩合還元率に加え、高速代負担、事故費用負担など、ドライバーの負担を軽減する制度が充実！入社祝い金や、運行管理者による万全のサポート体制も整っています。長期的に安心して働ける環境です。
応募方法も簡単です！
応募が不安な方は、社長が直接説明する個別相談会も実施中！まずはお気軽にお問い合わせください。電話応募も大歓迎です！0120-433-154（担当：馬場）まで、「indeedを見て電話しました」とお伝えください。
タクシードライバーとして、現状の待遇や働き方に満足していますか？ もっと自由に、もっと稼ぎたい、でも転職は不安…そんな風に思っているあなたへ。東邦タクシーでは、経験者の方を大歓迎！充実の待遇と働きやすい環境で、あなたの人生を再設計するチャンスを提供します。まずは、じっくりと話を聞いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る東邦タクシーの魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた私から見て、東邦タクシーは、タクシードライバーとして長く安定して働きたい方にとって、非常に魅力的な会社です。その理由を詳しく解説します。
◆働きやすさを重視した独自の社風
東邦タクシーは、社長自らが従業員の働きやすさを第一に考えている会社です。多くのタクシー会社では厳しいノルマや長時間労働が当たり前ですが、東邦タクシーでは、出勤・退勤時間、勤務日、さらには勤務時間中の休憩（中抜け）も柔軟に対応可能です。これは、他社にはない大きな魅力と言えるでしょう。子供の送り迎えやプライベートの予定にも合わせやすいので、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。
◇高収入と充実の福利厚生
給与面では、初月40万円以上を稼ぐドライバーも多数いるほど、高い歩合還元率を実現しています。さらに、帰りの高速代負担や事故時の費用負担など、ドライバーの負担を軽減する制度も充実しています。ノルマがない歩合制なので、自分のペースで働き、しっかり稼ぐことができます。平均給与は約35万円、年収600万円以上の方も多く在籍しており、経済的な安定を望む方にも最適です。これは、多くのタクシー会社と比較しても非常に高い水準です。
◆充実の研修制度とキャリアパス
経験者の方を対象とした採用ではありますが、入社後の研修や同乗指導も充実しており、安心して業務に臨めます。さらに、希望者には乗務員から運行管理者への登用制度もあり、キャリアアップを目指すことも可能です。スキルアップをしたい方にも、大きなチャンスが与えられる環境です。
◇他社との比較優位性：従業員ファーストの姿勢
多くのタクシー会社では、売上重視の傾向が強いですが、東邦タクシーは違います。従業員の働きやすさ、生活の安定を第一に考えている点が、他社との大きな差別化ポイントです。これは、長期間にわたって安心して働き続けられる環境を意味し、転職活動における大きなメリットとなります。残業時間についても、個々の状況に合わせて柔軟に対応できるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◆転職成功事例：安定した生活を手に入れたドライバー
以前、別のタクシー会社で働いていたAさんは、厳しいノルマと長時間労働に疲弊し、転職を決意しました。東邦タクシーに入社後、柔軟な勤務体系と高収入に満足し、プライベートの時間も充実させることができていると語っています。これは、東邦タクシーが提供する働きやすい環境が、ドライバーの生活の質を向上させることを示す好例です。
キャリア形成のチャンス
東邦タクシーでは、経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境が整っています。充実した研修制度に加え、希望者には運行管理者へのキャリアパスも用意されています。タクシードライバーとしてのスキルを磨きながら、将来的には管理職として活躍することも可能です。また、個々の状況に合わせた柔軟な勤務体系は、プライベートと仕事の両立を図りながら、着実にキャリアを形成していく上で大きな支えとなるでしょう。経験豊富なベテランドライバーから、若手ドライバーまで、それぞれのキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆現状の不満を解消し、高収入を実現
タクシードライバーとして経験を積んできたあなた。もしかしたら、現在の職場では待遇に不満を感じ、もっと稼ぎたい、もっと自由に働きたいと考えているかもしれません。東邦タクシーでは、経験者の方を積極的に採用しており、初月40万円以上の収入も可能です。平均給与は約35万円、年収600万円以上の方も多数在籍しています。これは、高い歩合還元率と、帰りの高速代負担、事故費用負担などの会社サポートによるものです。収入面での不安を解消し、豊かな生活を実現したいと考えている方にとって、魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この給与水準は業界の中でもトップクラスであると断言できます。
◇従業員ファーストの社風と自由な働き方
東邦タクシーは、社長が従業員の働きやすい環境を第一に考えている会社です。出勤・退勤時間、勤務日、さらには勤務中の中抜けも自由に調整可能。お子さんの送り迎えや急な用事にも対応できます。日勤、夜勤、1勤1休など、様々な働き方が選べ、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できます。これは、多くのタクシー会社では実現しにくい理想的な働き方です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
経験者採用枠ではありますが、東邦タクシーでは、乗務研修や同乗指導制度がしっかりと整備されています。ブランクのある方や、新しい環境への不安を抱えている方でも、安心して業務をスタートできます。ベテランドライバーによる丁寧な指導で、スキルアップを図ることが可能です。また、事故発生時の対応も運行管理者が迅速に行うため、ドライバーは安心して業務に集中できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。お客様との良好な関係を築き、安全運転を心がけることが大切です。また、自分のペースで仕事を進められる自立性と、時間管理能力も求められます。さらに、変化に対応できる柔軟性も重要です。東邦タクシーでは、個々の能力や特性を活かせる環境が整っていますので、これらの強みを持つ方は、ぜひ応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、東邦タクシーへの強い関心と、あなたの経験や能力がどのように会社に貢献できるかを具体的に示しましょう。単に「高収入」や「自由な働き方」といった言葉だけでは不十分です。あなたのこれまでの経験を踏まえ、東邦タクシーでどのように成長したいのか、どのような目標を持って働きたいのかを明確に伝えましょう。
◆例文1：経験を活かし、さらなる高みを目指す
以前はA社でタクシードライバーとして勤務しておりました。そこで培った経験とスキルを活かし、お客様に快適な移動を提供したいと考えています。東邦タクシーの高い歩合給制度と自由な勤務体系は、私の能力を最大限に発揮できる環境だと確信しています。特に、お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、安全運転を心がけてまいります。また、経験を活かし、後輩ドライバーの育成にも貢献したいと考えています。
◆例文2：ワークライフバランスを実現したい
以前の職場では、長時間労働と厳しいノルマに悩んでいました。東邦タクシーの自由な勤務体系と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。子育てと両立しながら、自分のペースで働ける環境は、私にとって理想的です。お客様への丁寧な対応を心がけ、安全運転を第一に業務に取り組むとともに、チームワークを大切にし、職場環境の向上にも貢献したいと考えています。
◆例文3：安定した環境で長く働きたい
長年タクシードライバーとして働いてきましたが、将来を見据え、安定した環境で長く働ける会社を探していました。東邦タクシーの充実した福利厚生と、従業員を大切にする社風は、まさに私が求めていたものです。経験を活かし、お客様に安心と安全を提供することはもちろん、会社の成長にも貢献したいと考えています。また、運行管理者へのキャリアアップを目指し、スキルアップにも励んでいきたいです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、あなたの経験、スキル、そして東邦タクシーへの熱意が評価されます。具体的には、これまでの運転経験、お客様対応スキル、そして東邦タクシーでどのように活躍したいかといった点を明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は「人となり」を見ていることをお伝えしておきます。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜ東邦タクシーを選んだのですか？
A：東邦タクシーの従業員を第一に考える社風と、自由な働き方が魅力です。私の経験とスキルを活かし、お客様に最高のサービスを提供するとともに、会社の成長に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：お客様とのコミュニケーション能力と、安全運転技術に自信があります。丁寧な対応で、お客様に安心感を与えられるよう心がけています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを活用するなど、改善に努めています。
まとめ
東邦タクシーは、高収入、自由な働き方、そして充実したサポート体制が魅力のタクシー会社です。経験豊富なタクシードライバーの方にとって、キャリアアップや生活向上のための絶好のチャンスと言えるでしょう。もし、現状に満足しておらず、より良い環境を求めているのであれば、ぜひ東邦タクシーへの応募をご検討ください。まずは、社長直々の説明会に参加してみるのも良いでしょう。あなたの未来を大きく変える一歩を踏み出してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社東邦タクシー
【経験者再採用枠】即日入社可能なタクシードライバー ※普通自動車2種免許必須※初月40万円も可能です！ アピールポイント: ・経験者歓迎！ 現状の待遇に満足していない方にオススメです！ 入社後、初月で40万以上稼ぐ方が多数います！ ・従業員ファーストの社風 社長が従業員の働きやすい環境を一番にしているため、自由な環境で働けます！ ～いきなり応募が不安な方へ～ 弊社では、社長直々に個別の説明会・相談会を行っています。 応募するのはまだ踏ん切りがつかないけど話は聞いてみたい… という方、大歓迎です！ まずはどんな仕事なのか、だけでも聞きに来てください！ ▼indeedでの求人応募が面倒な方へ▼ お電話での応募も大歓迎です。 お手間を省くために、0120-433-154（担当：馬場）までお気軽にお電話ください。 お問い合わせの際は、「indeedを見て電話しました」とお伝えください。 仕事内容: ＜東邦タクシーのポイント＞ ・出勤・退勤時間・勤務日が自由 急に勤務時間をずらしたい・子供の送り迎えをした後に勤務したい方などあなたの都合に合わせて勤務できます！ さらに勤務中の中抜けもOKです！ ②安心して稼げる環境 他のタクシー会社に比べて従業員への歩合還元率も高いです。 帰りの高速代は会社負担にすることや事故際の費用なども基本的に会社が負担します。 ③長期的な勤務ができる環境 入社お祝い金の支給や事故の際は運行管理者がすぐに対応するので、安心して働けます。 さらに、ノルマがにない歩合制なので、自分ペースで働くことが可能です！
求める人材: ・タクシードライバー経験者 茨城県牛久市 有限会社東邦タクシー 勤務地: 【本社住所】 千葉県柏市豊四季３０６ 【勤務地】 柏市、流山市、松戸市、我孫子市、野田市 【出退勤の点呼】 出退勤の点呼は柏市で行います。 【交通手段】 アクセス: 車通勤でOKです！ ・ＪＲ柏駅から徒歩約２０分 ・東武アーバンパークライン豊四季駅から徒歩１５分 月給：30万円 ～ 55万円 給与: ～東邦タクシーが稼げる理由！～ 東邦タクシーの正社員の平均給与は、約350,000円！ 年収600万円以上のドライバーが多数在籍しています！ ▼実際のドライバーの入社後3か月収入例 初月：42万円 2か月：36万円 3か月目：48万円 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ☆選べる働き方！☆ 〈日勤例：〉 ①７:００～１７:００ (休憩時間 １時間） ※週休２日、一ヶ月２２～２６日乗務可 〈夜勤例：〉 ①１９:００～翌５:００（休憩2時間） ②２２:００～翌８:００（休憩2時間） ※一ヶ月２４～２６日乗務可 〈1勤1休〉 ①７:００～翌２:００（休憩時間 合計３時間） ※一日おき乗務、一ヶ月１１～１３乗務可 休暇・休日: 月ごとの乗務スケジュール表による 土・日休みの申請ＯＫです 盆休み・年末年始の長期休暇ＯＫです 育児や介護等での急な休み・振替ＯＫです あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・保険制度完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・年次有給休暇あり（労働基準法に基づき付与） ・二種免許資格、取得支援制度あり ・乗務研修、同乗指導制度あり ・車・バイク通勤可 ・転勤なし ・制服、ネクタイ支給 ・希望者には乗務員から運行管理者への登用制度あり その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 – 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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