【株式会社Admee】未経験からでも安心！ライブ配信業界で輝くマネージャーを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！土日祝休み＆年間休日120日以上！ライブ配信業界で成長できるマネージャー募集！
充実の研修と働きやすい環境で、ライバーを支える仕事！
株式会社Admeeでは、ライブ配信事業の拡大に伴い、ライバーマネージャーを募集しています！未経験の方でも大歓迎！充実した研修制度で、業界知識からマネジメントスキルまでしっかり学べます。土日祝休み、年間休日120日以上、残業月15時間以内と、プライベートも大切にできる環境です。
具体的にはどんな仕事？
所属ライバーのスケジュール管理、コンテンツ企画提案、SNS運用サポート、配信サポート、案件獲得サポートなど、幅広い業務に携わります。ライバーと密にコミュニケーションを取りながら、彼らが最大限に活躍できるようサポートするのがあなたの役割です。未経験から市場価値の高いマネジメントスキルを習得できるチャンスです！
充実の研修制度で安心スタート！
研修は3ステップ！
- Step1：ライブ配信業界の基礎知識習得
- Step2：実践的なマネジメントスキル習得（OJT研修）
- Step3：担当ライバーを持ち、実践を通してスキルアップ
6ヶ月～1年の研修期間を経て、一人前のライバーマネージャーとして活躍できます！
こんな方におすすめ！
エンタメ業界に興味がある方、コミュニケーション能力に自信のある方、主体性を持って仕事に取り組める方、ぜひご応募ください！学歴・職歴不問、ブランクOKです！月給27万円～48万円、賞与年2回、交通費支給など、待遇も充実しています！
「将来のキャリアに不安を感じている」「新しいことに挑戦したいけど、未経験で大丈夫かな…」そんな風に思っていませんか？ 株式会社Admeeでは、未経験からでも安心してスタートできるライバーマネジメントの正社員を募集しています。充実の研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長と充実したキャリアを築けるチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社Admeeは特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントから解説します。
◆充実の研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、最短6ヶ月～1年の充実した研修制度が用意されています。座学とOJTを組み合わせた実践的な研修で、ライブ配信業界の基礎知識から、ライバーマネジメントに必要なスキルまでしっかりと習得できます。Step1では業界の基礎知識、Step2では実践的なスキル、Step3では実際の担当を通して経験を積むことで、着実に成長を実感できるでしょう。さらに、将来的にはフリーランスへのステップアップも目指せるキャリアパスが用意されている点も大きな魅力です。これは、単なるライバーマネージャーという枠にとどまらず、自身のキャリアを積極的に設計できることを意味します。
◇働きやすさ抜群の環境
年間休日120日以上、土日祝休み、残業月15時間以内と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、交通費支給、賞与年2回、昇給年1回など、待遇面も充実しています。残業が少ない点は、プライベートを充実させたい方、仕事と家庭を両立させたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この労働環境の良さは大きな優位性です。多くの企業では、残業時間が多く、休日出勤も珍しくないケースが多いですが、Admeeでは、しっかりとワークライフバランスが取れる環境が提供されています。
◆他社との比較優位性：成長と安定の両立
急成長中のライブ配信業界で、未経験からマネジメントスキルを習得できる点は大きな魅力です。市場価値の高いスキルを身につけながら、安定した正社員として働くことができるのは、多くの転職希望者にとって理想的なキャリアプランと言えるでしょう。他の業界と比較すると、ライブ配信業界は成長性が高く、今後ますます需要が高まると予想されます。そのため、ここで得られるスキルは将来的なキャリアアップにも繋がる可能性が高いです。また、多くの企業では、未経験者の採用に慎重な姿勢を示すことがありますが、Admeeでは充実した研修制度により、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。
◇転職成功事例：夢を実現した先輩社員たち
実際、多くの未経験者がこの会社で成長し、活躍しています。例えば、以前は全く別の業界で働いていたAさんは、研修制度と先輩社員のサポートのおかげで、わずか1年で複数のライバーを担当するリーダー的な存在に成長しました。彼女は、「未経験でも、周りのサポートが本当に心強かった」と語っています。このように、Admeeでは、個々の成長をしっかりとサポートする体制が整っています。これは、単なる研修制度だけでなく、社員同士の良好な関係性、そして、会社全体の成長を促す文化が根付いているからこそ実現できることです。
キャリア形成のチャンス
株式会社Admeeでのライバーマネジメント業務は、単なる業務遂行にとどまりません。ライバーの成長をサポートする中で、あなた自身のマネジメントスキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力などが大きく向上します。研修で得た基礎を土台に、実践を通して様々なスキルを習得し、自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。 昇給や賞与制度も整備されており、成果に応じた評価を受けることができます。さらに、将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアアップ、あるいはフリーランスへの転身など、様々なキャリアパスを選択できる可能性があります。これは、個々の能力や希望に合わせて柔軟に対応できる体制が整っていることを示しています。 充実した研修とサポート体制、そして成長できる環境が、あなたのキャリア形成を強力に後押ししてくれるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい
今の仕事で、残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が多い、など、ワークライフバランスに悩んでいませんか？ 株式会社Admeeでは、年間休日120日以上、土日祝休み、年末年始・GWなどの長期休暇ありと、充実した休暇制度を導入しています。月平均残業時間も15時間以内と、プライベートと仕事の両立をしやすい環境です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、単なる休日数の多さだけでなく、長期休暇の充実もポイントです。しっかりリフレッシュできる環境は、長くモチベーションを維持し、パフォーマンス向上にも繋がります。 仕事とプライベートの充実、どちらも諦めたくない方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◆安定したキャリアを築きたい
将来への不安や、キャリアの停滞感を感じている方もいるのではないでしょうか。Admeeでは、昇給年1回、賞与年2回、交通費支給と、安定した雇用環境と待遇を用意しています。さらに、充実した研修制度により、未経験者でも安心してスキルアップを図ることができ、市場価値の高いマネジメントスキルを習得できます。 キャリアアドバイザーとして、この点は非常に魅力的です。未経験からでも成長できる環境と、安定した待遇は、長期的なキャリア形成を目指す方にとって大きな安心材料となるでしょう。 将来を見据えて、安定した環境で成長したいと考えている方にとって最適な選択肢です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度で未経験からでも安心
ライブ配信業界やマネジメント経験がない方でも、安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。Step1では業界の基礎知識を学び、Step2では実践的なマネジメントスキルを習得。Step3では実際に担当を持ち、実践を通して経験を積むことができます。6ヶ月～1年の研修期間中は、先輩社員によるマンツーマンでのサポート体制も整っており、個々の進捗に合わせて研修ペースを調整します。 キャリアアドバイザーとして、この研修制度の丁寧さと、段階的なステップアップは、未経験者の不安を解消する上で非常に効果的だと考えます。 「未経験で大丈夫だろうか？」という不安を抱えている方は、この充実した研修制度によって自信を持ってスタートを切れるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、エンタメ業界やライブ配信に興味があり、コミュニケーション能力が高く、人との関わりを大切にする方です。さらに、主体性を持って仕事に取り組み、プロジェクトを推進できる方だと、より活躍できるでしょう。 具体的には、以下のような特徴を持つ方が適性が高いと言えます。
- 人と接することが好きで、共感力が高い
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- 問題解決能力が高く、臨機応変な対応ができる
もちろん、これらの全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と、仕事への熱意です。 キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ライバーとの良好な関係構築や、効果的なマネジメントに不可欠だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜAdmeeを選んだのか、この仕事で何をしたいのか、あなたの強みは何かを具体的に記述しましょう。 企業の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランを結びつけることで、企業への理解度と熱意を効果的に伝えることができます。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、年間休日120日以上、土日祝休み、残業月15時間以内という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。私は、プライベートと仕事の両立を大切にしたいと考えており、貴社の充実した休暇制度は、私の理想とするワークライフバランスを実現する上で最適だと考えます。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、ライバーの方々をサポートすることで、会社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：成長意欲重視
貴社の「新たな仕組みを創造し、Valueの最大化を目指す」というミッションに共感し、応募いたしました。未経験からでも充実した研修制度でスキルアップできると伺い、成長意欲を満たせる環境だと感じています。特に、ライバーのマネジメント業務を通じて、企画力やコミュニケーション能力を向上させたいと考えています。貴社の一員として、積極的に学び、成長し、会社に貢献したいと考えております。
例文3：エンタメ業界への関心
幼い頃からエンタメ業界に興味があり、特にライブ配信業界の急速な成長に注目していました。貴社の求人情報で、未経験者でも活躍できる環境があると知り、応募いたしました。私は、人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。これらの強みを活かし、ライバーの方々と協力しながら、魅力的なコンテンツを企画・制作し、会社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。 具体的には、自己PR、志望動機、経験談などを聞かれる際に、具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや経験を効果的に伝えられるかが重要です。また、企業への理解度や、仕事への熱意も重要なポイントとなります。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感と、具体的なキャリアプランを示せるかが鍵となります。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。 これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備を行い、具体的なエピソードを交えながら、自信を持って回答できるようにしましょう。 例えば、「あなたの強みは？」という質問には、具体的な経験に基づいたエピソードを挙げ、その経験から得られた能力を説明することで、説得力のある回答になります。
まとめ
株式会社Admeeは、充実した研修制度と働きやすい環境、そして安定した待遇を提供することで、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。 ワークライフバランスを重視したい方、安定したキャリアを築きたい方、エンタメ業界に興味のある方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介した内容を参考に、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社Admee
【正】ライバー事業/ライバーのマネジメント業務 【新規事業のメンバー募集！】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる！ アピールポイント: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ・年間休日120日以上！土日祝休み！年末年始・GWなどの長期休暇あり！ ・残業月１５時間以内 ・昇給年１回 ・賞与年２回！交通費支給もしっかりと用意！ ・安心の研修制度で未経験でも活躍している方多数！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 仕事内容: 未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる／ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎！ ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み＆残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く！ アピールポイント: 【最短6ヶ月～1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます！ ▼Step1：基礎からSTART！ ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから！ ▼Step2：実践的なマネジメントスキル習得！ ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3：担当のライバーを持ちマネジメント業務実践！ ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります！ 6ヶ月～1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える！ 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート！ 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ 東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目４１ 株式会社Admee 勤務地: ■勤務先住所 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目６−２ エクラート渋谷ビル 5階 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 転勤なし ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 原則屋内禁煙、喫煙室あり ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【交通手段】 アクセス: 各路線渋谷駅より徒歩7分ほど 月給：27万円 ～ 48万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥480,000は1か月当たりの固定残業代￥28,400（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆賞与年1回（業績及び実績に応じる） ◆各種手当（残業※超過分、役職手当） ◆昇給年2回（能力に応じる） 固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~18:00 実労働８時間（休憩１時間） 月平均残業時間：１５時間以下 休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇あり ◇GW休暇あり ◇有給消化85.2% ◇ 年間休日120日以上 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥250,000以上 試用期間中の労働条件の内容：試用期間あり（6～12ヶ月） その間の月給に関しては25万円になります。 上記額にはみなし残業代（月15時間分、26,300円）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※その他、条件等に関して変更はありません。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（月上限30,000円） ◆賞与年1回（業績及び実績に応じる） ◆各種手当（残業※超過分、役職手当） ◆昇給年2回（能力に応じる） ◆納会（毎月実施※会社負担） ◇服装自由 ◇寮・社宅・住宅手当あり ◇研修制度（入社時研修・OJT研修） その他: 最後までお読み頂きありがとうございます！ 当社：株式会社Admeeについて OUR MISSIONとして掲げていますのが、 『新たな仕組みを創造し、Valueの最大化を目指す』 わたしたちはテクノロジーの力で顧客ビジネスの成長を最大化するために日々さまざまな課題と向き合っています。クライアントと共に成長し、双方がWin-Winの関係性を維持します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最短1分で応募完了】 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ※書類選考通過後はオンライン面接となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 – 480,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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