【京王自動車株式会社】第二の人生、安心の京王グループでタクシー運転手として再スタートしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
シニアも安心！未経験OK！京王グループで高収入タクシー運転手
ワークライフバランス抜群！日勤のみのタクシー運転手
京王自動車株式会社では、経験不問！未経験者9割のタクシー運転手を募集しています！日勤のみ、原則土日休みで残業なし！17時半には終了し、プライベートも充実できます。40代、50代、60代のシニア世代も活躍中！セカンドキャリアにも最適です。
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
2種免許取得費用は会社全額負担！（規定あり）専任指導員による丁寧な研修で、未経験の方も安心してスタートできます。配車アプリや無線配車、多数の専用乗り場など、働きやすい環境が整っています。さらに、高収入も魅力！平均月給30万～60万円、賞与年3回です！
働きやすさ抜群！充実の福利厚生も魅力！
休憩時間は自由！自分のペースで働けます。年間8回の4連休や、有休休暇と合わせて6連休取得も可能！その他、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、休暇制度も充実しています。京王グループならではの社員割引や福利厚生倶楽部への加入など、待遇面も充実！安心して長く働ける環境です。
まずはお気軽にご応募ください！
ご応募お待ちしております！0120-23-1671までお電話ください。
定年退職後のセカンドキャリア、子育てが一段落した後の再就職…人生の転機に、何をすればいいのか悩んでいませんか？ 将来への不安や、新しい仕事への挑戦への戸惑い…そんな気持ち、よく分かります。京王自動車株式会社では、未経験からでも安心して始められるタクシー運転手の募集を行っています。充実の研修体制と働きやすい環境で、あなたを全面的にサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、京王自動車株式会社のタクシー運転手は、特にミドル・シニア世代の方にとって魅力的な選択肢だと感じています。その理由を、いくつかご紹介しましょう。
◆充実の研修とサポート体制：未経験者でも安心のスタート
京王自動車株式会社は、未経験者向けの研修制度が非常に充実しています。2種免許取得費用は会社負担（規定あり）、専任の指導員による丁寧な研修で、運転技術はもちろん、接客マナーや地理などもしっかりと学べます。合格率98％（都内営業所のみ）という高い地理試験合格率も、その研修の質の高さを物語っています。過去の転職成功事例では、40代、50代で未経験からスタートし、今では安定した収入を得て活躍されている方が多くいます。不安なく、安心して新しいキャリアをスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。
◇働きやすさ抜群：ワークライフバランスを実現
日勤のみ、原則土日休み、残業なしという働き方は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。17時半には業務終了、休憩時間も自由に取れるなど、自分のペースで働ける環境は、長く安心して勤め続けられる大きなポイントです。他のタクシー会社と比較しても、このワークライフバランスの良さは群を抜いていると言えるでしょう。特に、家庭との両立を希望する方や、体力的な負担を軽減したい方にとって理想的な環境です。年間8回の4連休や、有休休暇を含めた6連休取得も可能です。これは、他社ではなかなか見られない魅力的な制度です。
◆高収入と安定性：将来への安心を保障
月給20万8,088円以上＋インセンティブ＋諸手当という給与体系は、頑張り次第で収入アップが見込めます。平均月給30万円～60万円という高収入も魅力の一つです。年収例として、経験2年で574万円、経験3年で640万円と、安定した収入を得られることも大きなメリットです。さらに、賞与年3回という制度も、経済的な安定性を高めてくれます。給与保障制度もあり、未経験者も安心してスタートできます。これは、セカンドキャリアを考える上で非常に重要なポイントです。
◇京王グループの一員として：安定した企業基盤
京王グループという安定した企業基盤も、大きな安心材料です。長く安心して働ける環境、そして、京王グループ社員割引などの福利厚生も充実しています。これは、他のタクシー会社にはない大きな優位性です。長く勤め続け、キャリアを積んでいきたいと考えている方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
京王自動車株式会社では、キャリアアップの道も用意されています。経験を積むことで、より責任のあるポジションに就くことも可能です。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、常に新しい知識や技術を習得することができます。例えば、配車アプリや無線配車システムの活用スキルを磨くことで、効率的な業務遂行が可能になり、収入アップにも繋がります。さらに、法人契約やチケット利用の増加に伴い、顧客対応スキルを高めることで、より多くの顧客を獲得し、自身の収入増加に繋げることが可能です。 京王グループのネットワークを活用した、他部署への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めています。 経験を積み重ね、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
タクシー運転手というと、長時間労働や不規則な勤務を想像する方も多いかもしれません。しかし、京王自動車株式会社では、日勤のみ、原則土日休み、残業なしという働き方が可能です。17時半には業務終了なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなポイントです。40代、50代、そしてシニア世代の方々も、無理なく長く働ける環境が整っています。平均月給30万円～60万円と高収入も魅力で、生活の安定も手に入れられます。セカンドキャリアとして、あるいは定年後の新たな挑戦として最適な環境と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生とサポート体制
京王グループの一員として、充実した福利厚生も大きなメリットです。賞与年3回、社会保険完備はもちろんのこと、京王グループ社員割引や福利厚生倶楽部への加入など、生活を豊かにする様々な制度が用意されています。さらに、入社特典として最大20万円の支給もあります。これは、転職に伴う初期費用負担を軽減し、安心して新しい生活をスタートできるよう配慮した制度です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような手厚い福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
京王自動車株式会社では、9割が未経験からスタートしています。そのため、未経験者に対する研修制度が非常に充実しています。2種免許の取得費用は会社が全額負担（規定あり）、専任の指導員による丁寧な研修で、運転技術はもちろん、接客マナーや地理などもしっかりと学ぶことができます。さらに、実技研修やフォローアップ研修も用意されており、安心して現場で活躍できるようサポート体制が万全です。地理試験の合格率は都内営業所において98％と高く、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。お客様を安全に目的地まで送り届けるという責任ある仕事なので、丁寧な運転と接客が求められます。また、日々の業務をきちんとこなせる、計画性のある方も適性が高いでしょう。さらに、コミュニケーション能力も重要です。お客様との良好な関係を築くことで、より良いサービスを提供でき、結果として自身のモチベーション向上にも繋がります。もちろん、体力に自信のある方も歓迎です。体力面での不安がある場合は、入社前に相談することで、最適な配属先や勤務体制を検討できる可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、あなたがなぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。単に「安定した仕事に就きたい」といった漠然とした理由ではなく、京王自動車株式会社の具体的な魅力（例えば、充実した研修制度、ワークライフバランスの良さ、高収入、福利厚生など）に触れながら、あなたのキャリアプランとどのように結びつくのかを説明しましょう。自己PRと合わせて、あなたの個性や能力が伝わるように記述することが大切です。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
私は、これまで仕事に追われる日々を送ってきましたが、今後はプライベートも大切にしたいと考えています。貴社の「日勤のみ、原則土日休み、残業なし」という働き方は、まさに私が理想とするワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。充実した研修制度でスキルアップを目指しながら、家庭との両立も実現したいと考えております。経験を活かし、お客様に快適な移動を提供することで、社会貢献にも繋げていきたいです。
例文2：未経験からの挑戦
私は未経験ですが、貴社の充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。運転が好きで、人と接することも得意なため、タクシー運転手という仕事にやりがいを感じています。特に、専任の指導員による丁寧な指導体制と、高い地理試験合格率は、未経験者である私にとって大きな安心材料です。貴社でスキルを磨き、お客様に信頼されるドライバーを目指したいと考えています。
例文3：シニア世代の再チャレンジ
長年勤めた会社を退職し、新たな挑戦をしたいと考えています。貴社はシニア世代のドライバーも多く活躍しており、年齢に関係なく活躍できる環境だと感じています。日勤のみの勤務体制は、体力的な負担も少なく、無理なく長く働ける点も魅力です。これまで培ってきた経験を活かし、お客様に安心と安全を提供することで、社会に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの人物像と仕事への意欲が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、責任感、向上心、そしてこの仕事への適性などが重視されます。事前に、自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておきましょう。また、京王自動車株式会社の企業理念やビジョンを理解し、それらに共感していることを伝えることも重要です。質問に対しては、正直に、具体的に答えるように心がけましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜタクシー運転手を志望したのですか？
A：ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じました。日勤のみで残業がないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境は、私にとって理想的です。また、充実した研修制度で未経験からでも安心してスタートできる点も大きな魅力です。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、真面目に仕事に取り組むことができます。また、お客様とのコミュニケーションを大切に、丁寧な対応を心がけています。以前の仕事で培った経験を活かし、お客様に快適な移動を提供できるよう努力します。
Q：もし、お客様からクレームを受けたらどう対応しますか？
A：まず、お客様のお話を落ち着いて丁寧に聞き、状況を正確に把握します。その後、誠意をもって謝罪し、再発防止策を考え、具体的な対応策を提案します。必要であれば、上司にも相談し、適切な対応をさせていただきます。
まとめ
京王自動車株式会社は、未経験者でも安心して始められ、ワークライフバランスも実現できる、魅力的な職場です。充実した研修制度、手厚い福利厚生、そして高収入と、多くのメリットがあります。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの新たなキャリアの第一歩を、京王自動車株式会社がサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
京王自動車株式会社
タクシー運転手/日勤 【平日・日勤のみ】《9割が未経験スタート！》★残業なしでワークライフバランス充実！★シニアOK！★賞与年3回！ アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《~ シニアドライバー活躍中 ~》 充実のサポート体制で安心⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・40代、50代の方積極採用中！ シニアが活躍できる職場です。 ・入社後にタクシー2種免許を取得可能！ 当社が全額サポートします（規定あり）。 ・専任の指導員による丁寧な研修あり！ 未経験でも安心してスタートできます。 ＼長期勤務可能なです／ 固定給 + 歩合で平均月給30万～の高収入！ 仕事内容: ＼新規タクシードライバー募集中です‼／ 20代~60代シニア世代まで幅広く採用中◎ 【注目POINT】 ▶経験不問！未経験から始める社員9割！ ▶勤務は日勤・昼のみ・原則土日休みです！ ▶負担が少ないのでセカンドキャリアに最適♪ 働きやすさに自信あり！ ▽17時半終了 ▽休憩のタイミングは自由 ▽残業なし ▽平日のみ勤務 あなたのペースでやればやるだけ稼げる、 とてもストレスフリーなお仕事です◎ ー仕事内容ー お客様がご希望する目的地まで タクシーでお送りいたします。 ⇓⇓安心して働ける職場づくり！ ■ 配車アプリ・無線配車導入 ■ 専用のタクシー乗り場多数 ■ 法人契約・チケット利用あり ■ 知名度が高い京王線沿線
求める人材: ＜相模原エリアでミドルシニア活躍中＞ 【必須】 ■普通自動車免許（取得後3年以上） または ■タクシー2種免許保有者 ※入社後、会社負担で取得可（規定あり） ＼こんな先輩スタッフがいます！／ ▶40代完全未経験で乗務員デビュー ▶50代で正社員タクシードライバーに復帰 歩合給でしっかり稼げると好評です◎ 家庭との両立が可能な働きやすい職場です！ 週休2日制以外にも休暇制度が充実！ 有休休暇含めて6連休も取得可能です！ 20代30代40代の方も活躍中です◎ →経験不問・ブランク不問で始めやすい →ハローワークで求職中の方もOK →新卒・第二新卒・既卒の方も必見 →フリーターさんの社会人デビュー応援 →育児中の主婦（夫）さんにもおすすめ 神奈川県相模原市緑区東橋本 京王自動車株式会社 相模原営業所 勤務地: 【都内営業所】 吉祥寺営業所 目黒営業所 杉並営業所 【多摩エリア営業所】 調布中央営業所 八王子営業所 多摩中央営業所 町田営業所 府中営業所 昭島営業所 福生営業所 青梅営業所 相模原営業所 ご希望の営業所をご相談下さい。 月給：30万円 ～ 60万円 給与: 【給与について】 ⏺️給与詳細 月給20万8,088円以上 + インセンティブ + 諸手当 （平均月給目安30万円～60万円） ⏺️年収例 ✧574万円／経験2年 ✧640万円／経験3年 ⏺️研修期間中 日給10,000円 （2種免許取得期間、学科試験日含む） ⏺️給料保障制度 ※タクシー乗務員未経験、隔日勤務のみ、営業所配属後より 【都内営業所】12ヶ月間、30万円 【多摩エリア営業所】6ヶ月間（前半2ヶ月30万円、後半4ヶ月間25万円） 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ⏩日勤勤務：8:00～17:30（実働8時間、休憩1.5時間） 月21～23乗務 原則土日休み 休憩時間は自由に取っていただけます！ 「普段並んでいるお店に時間をずらして行ってみる」 「少し車を走らせて気になっていた場所へ」 などなど、ドライバーならではの休憩の楽しみが沢山あります♪ 休暇・休日: ⏩年間8回の4連休あり！ ⏩有休休暇含め6連休も取得可能です！ ＜その他休暇制度＞ ■慶弔休暇 ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥245,000 〜 ￥588,000 試用期間中の労働条件の内容：歩合給の変動あり 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐入社特典、最大20万円を支給中！⭐ 【福利厚生・待遇】 ⏺️賞与年3回 ⏺️社会保険完備 ⏺️京王グループ社員割引 ⏺️京王共済組合加入 慶弔見舞金、医療費還付、保養所利用、旅行補助、財形貯蓄ほか各種補助・割引あり ⏺️福利厚生倶楽部加入 映画・動物園・カラオケ・プロ野球観戦・レンタカー・外食・宿泊施設他、割引対象は数万件！ ⏺️制服無料貸与 ⏺️カーナビ・ETC・自動日報・ドライブレコーダーなど最新車載器全車搭載 【研修制度について】 ・二種免許取得、教習費用は会社負担（規定あり） ・入社研修、法令・接客の基礎、車両点検等、タクシー乗務員の基礎知識（座学） ・地理試験、合格までしっかりサポート！合格率98％（都内営業所のみ） ・実技研修、専任の指導員による同乗指導や機器操作の研修 ・フォローアップ研修、営業所へ配属後も指導班長に学びながら安心して営業 その他: 【今後の流れ】 WEBもしくはお電話にてお気軽にご応募ください！ 採用担当：0120-23-1671 ↓ 担当者よりご連絡、面接日の調整 ※応募から3営業日以内にご連絡いたします。 ↓ 面接1回（WEB・対面どちらもOK） ↓ 採用 ※入社日相談可能！ 【企業概要】 社名：京王自動車株式会社 設立：昭和24年2月21日(1949年) 資本金：1億円 従業員数：2029名 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 – 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説