羽田空港で輝く！スイスポートジャパンで、世界と繋がるキャリアを羽ばたかせよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
羽田空港で正社員！未経験OK！充実待遇の空港グランドスタッフ
憧れの空港で、世界トップクラス企業で働こう！
スイスポートジャパン株式会社（丸紅グループ）では、羽田空港で働くグランドスタッフを募集しています！世界最大級のシェアを誇るグローバル企業で、正社員として安定したキャリアを築きませんか？未経験者も大歓迎！充実の研修制度があるので、安心してスタートできますよ。
具体的にはどんなお仕事？
チェックインカウンターでの手続きや搭乗口での受付など、お客様をサポートするお仕事です。外資系航空会社が中心なので、国際色豊かな環境でスキルアップできます。英語や中国語、韓国語のスキルを活かせるチャンスも！
魅力的な待遇と福利厚生！
月給19万5000円～36万5000円、賞与年2回、充実の手当（住宅手当、家賃補助、航空券など）に加え、キャリアアップ支援制度も完備！女性管理職比率25％と、キャリアパスも豊富です。さらに、社宅制度や資格取得支援など、長く安心して働ける環境が整っています。
こんなあなたにピッタリ！
- 航空業界に興味がある方
- 未経験から正社員を目指したい方
- 語学力を活かしたい方
- 空港で働きたい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください！
「空港で働きたいけど、未経験で大丈夫かな…」「将来性のある仕事に就きたいけど、自分に合う仕事ってなんだろう…」と、転職活動で迷っているあなた。この求人情報が、あなたのキャリアの羅針盤になるかもしれません。スイスポートジャパン株式会社の羽田空港グランドスタッフ募集は、未経験者も歓迎！充実の研修とグローバルな環境で、あなた自身の成長と充実した未来を手に入れるチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、スイスポートジャパンのこの募集は、特に魅力的なポイントがいくつもあります。単なる空港勤務ではなく、世界最大級のグランドハンドリング企業の一員として、グローバルな舞台で活躍できる点が大きな魅力です。
◆世界トップクラス企業での正社員採用
スイスポートインターナショナルは、世界45ヶ国、287ヶ所の空港に拠点を展開するグローバル企業。その日本法人であるスイスポートジャパンは、丸紅グループの一員として安定した基盤を築いています。世界規模の企業で働くことで得られる経験やスキルは、あなたの将来のキャリアに大きなプラスとなります。大企業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
◇充実の研修体制とキャリアパス
業界未経験者でも安心の充実した研修体制が整っています。1ヶ月の導入研修とOJT研修で、航空業界の基礎知識や接客スキル、安全管理などをしっかりと学ぶことができます。現場出身の専任トレーナーによる指導で、実践的なスキルを習得できます。さらに、キャリアチャンス制度や資格取得支援制度により、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せる環境です。30代で空港支店長に昇進した実績もあるなど、頑張り次第で大きく成長できるチャンスがあります。社内公募制度も活用し、様々な職種やポジションに挑戦できます。過去には、オペレーションサービス課スタッフから本社採用スタッフ、関西空港旅客サービス課スタッフから成田空港旅客サービス課スタッフへの異動、ランプサービス課スタッフからトレーニングセンターマネージャーへのキャリアチェンジなど、様々な成功事例があります。
◆魅力的な福利厚生と働きやすさ
大手企業ならではの充実した福利厚生も大きな魅力です。住宅手当、家賃補助制度、提供航空券制度など、生活をサポートする制度が整っています。また、時間外手当、早朝手当、深夜手当など、きちんと労働時間に応じた手当が支給されます。月8日以上の休暇、産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境です。さらに、空港近辺に住むことができる借上げ社宅制度も利用可能です。タクシー送迎（費用全額会社負担）や従業員専用駐車場も完備されているため、通勤も安心です。
◇多様なキャリアパスと成長環境
スイスポートジャパンでは、女性管理職の割合が約25％と高く、女性が活躍できる環境が整っています。一般職からマネージャー、支店長等の管理職への登用実績もあり、性別に関わらず実力次第でキャリアアップを目指せます。語学力やビジネススキルを活かしたい、あるいはさらにスキルアップを目指したいと考えている方にも、e-learningによる学習支援制度が用意されています。FSCからLCCまで幅広い航空会社を担当することで、多様な顧客対応スキルを磨くことができます。英語、中国語、韓国語などの語学力を活かせる環境であり、語学学習を支援する制度も整っているため、語学力を活かしてキャリアアップしたい方にも最適です。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる接客業務にとどまりません。お客様とのコミュニケーションを通じて、国際的な感覚を養い、問題解決能力、責任感、チームワーク力を高めることができます。研修制度やキャリアチャンス制度、資格取得支援制度などを活用することで、空港業務に関する専門知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。例えば、オペレーション業務のスペシャリストとしてスキルを磨き、将来はマネージャーや支店長といった管理職への道も開かれています。また、語学力を活かして国際的な業務に携わることも可能です。さらに、本社勤務へのキャリアチェンジを目指すこともできます。個々の能力や希望を尊重する社風なので、自分のペースで成長できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆空港勤務の不安を解消する充実の研修とサポート体制
空港グランドスタッフは、華やかで憧れの職業ですが、未経験者にとっては「専門知識がないと務まらないのでは？」「英語や他の言語が必要なのでは？」「お客様対応に自信がない」といった不安がつきまといますよね。スイスポートジャパン株式会社では、そんな不安を解消する充実の研修体制が整っています。1ヶ月の導入研修とOJT研修で、航空業界用語や接客スキル、空港の管理体制、トラブル対応など、現場で必要な知識・スキルを丁寧に指導します。現場出身の専任トレーナーによる研修なので、実践的な内容で安心です。さらに、配属後も先輩スタッフによるOJTで、各航空会社の特徴や仕事の進め方をしっかり学ぶことができます。未経験からでも安心してスタートできる環境が魅力です。
◇理想のワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
空港勤務と聞くと、不規則な勤務時間やハードワークを想像する方もいるかもしれません。しかし、スイスポートジャパン株式会社では、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均実働40時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。シフト勤務のため、平日休みも取得できます。さらに、空港近辺に住むことができる「借上げ社宅制度」も利用できますので、通勤の負担を軽減し、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休暇の取得率も高く（女性100％、男性35％）、実際に制度を利用して働き続けている先輩も多数います。ライフステージの変化にも対応できる柔軟な環境が、長く安心して働けるポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎！多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中
スイスポートジャパン株式会社では、職種・業界未経験者、第二新卒、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方など、幅広い方を歓迎しています。実際、中途入社者の前職は事務スタッフ、接客スタッフ、エンジニア、保育士など、実に多様です。「空の仕事に憧れていた」「空港で働きたい」というシンプルな動機で入社した社員も多く、年齢や経験に関わらず、誰もが活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、多様なバックグラウンドを持つ社員が互いに尊重し合い、協力し合う社風は、安心して長く働ける大きな魅力と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴：コミュニケーション力と柔軟性
この仕事で成功する人は、何よりもコミュニケーション能力が高い方です。様々な国籍のお客様に対応するため、言葉の壁を乗り越える工夫や、丁寧な言葉遣い、共感力などが必要です。また、航空業界は状況の変化が激しいため、臨機応変な対応力、柔軟な思考力も不可欠です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。もしあなたが、人と接することが好きで、新しいことに挑戦する意欲があり、責任感を持って仕事に取り組める方であれば、この仕事にきっとやりがいを感じられるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成の3つのポイント
志望動機を書く際には、以下の3点を意識しましょう。1. スイスポートジャパン株式会社を選んだ理由（企業の魅力、ビジョンへの共感など）、2. あなたの強み（経験、スキル、個性など）、3. スイスポートジャパン株式会社でどのように貢献したいか（具体的な目標、キャリアプランなど）。これらの要素をバランスよく盛り込むことで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えられます。
◇志望動機例文：3パターン
例文1：未経験者向け
幼い頃から飛行機を見るのが大好きで、航空業界で働くことを夢見ていました。貴社は世界最大級のシェアを誇るグローバル企業でありながら、充実した研修制度で未経験者も安心してスタートできる点に魅力を感じています。私の強みである丁寧なコミュニケーション能力と、何事にも前向きに取り組む姿勢を活かし、お客様に最高のサービスを提供することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、英語学習を継続しており、お客様との円滑なコミュニケーションに活かしたいです。
例文2：経験者向け
前職では[前職の職種]として[具体的な経験]に携わってきました。そこで培った[具体的なスキル]を活かし、貴社でより高度な顧客対応に挑戦したいと考えています。貴社の外資系航空会社を中心とした多様な顧客層への対応は、私の経験をさらに発展させる絶好の機会だと確信しています。チームワークを重視する貴社の社風にも共感しており、積極的にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験]で培った[スキル]を活かし、チームの生産性向上に貢献したいです。
例文3：語学力アピール向け
大学で[専攻]を専攻し、[具体的な学習内容]を通して[言語]の運用能力を磨いてきました。TOEIC[スコア]点、[資格名]を取得しており、お客様とのコミュニケーションに自信があります。貴社は外資系航空会社が多く、多様な言語能力が求められる環境であると認識しています。私の語学力を活かし、お客様に快適な旅を提供することはもちろん、国際的な視点で業務改善にも貢献したいと考えています。具体的には、[具体的な貢献例]を通して、お客様満足度の向上に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そして、航空業界への関心度や意欲が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた回答を心がけましょう。また、質問に対して正直に、自分の言葉で答えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が一緒に働きたいと思えるか」を見極めようとしています。あなたの個性や魅力を最大限にアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜスイスポートジャパン株式会社を選びましたか？
A1：世界最大級のシェアを誇るグローバル企業であること、充実した研修制度があること、そして、ワークライフバランスを重視できる働き方ができる点に魅力を感じました。お客様に最高のサービスを提供したいという私の目標と、貴社のビジョンが合致すると確信しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的なスキル]です。[具体的な経験]を通して培ってきたこのスキルを活かし、お客様に快適な旅を提供したいと考えています。また、[別の強み]も持ち合わせており、チームワークを重視する貴社の社風にも適応できると確信しています。
Q3：もし、お客様との間でトラブルが発生したらどのように対応しますか？
A3：まず、落ち着いてお客様の話を丁寧に聞き、状況を正確に把握します。その後、会社の規定に従って、適切な対応を取ります。必要であれば、上司や先輩に相談し、チームで解決策を検討します。お客様に誠実な対応をすることで、信頼関係を築き、問題を解決したいと考えています。
まとめ
スイスポートジャパン株式会社は、グローバル企業ならではの充実した待遇と、未経験者にも安心の研修制度、そして、ワークライフバランスを重視した働き方を提供する魅力的な企業です。航空業界に興味があり、成長意欲の高い方にとって、最高のキャリアスタート地点となるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
スイスポートジャパン株式会社
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求める人材: ✐学歴不問 ✐職種・業界未経験の方 ✐第二新卒、社会人未経験の方 ✐ブランクのある方 ✐社会人経験10年以上の方 ✐日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ⇒目安としてはTOEIC500点以上または 同等以上の英語スキル（英検2級以上）を お持ちの方を想定。 ※搭乗されるお客様の中には 英語しか話せない外国人の方も。 現時点で英語力に 自信のある方は大歓迎ですが、 それ以上に「今、英語を学んでいる最中」 「ブロークンイングリッシュだけど、 英語を話す機会を積極的に 作ろうとしている」 という方とも積極的に お会いしたいと考えています。 ※上記は中国語・韓国語 についても同様です。 ＜歓迎条件＞ ・実務未経験者歓迎 ・フリーターさん活躍中 ・地元で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・U・Iターンも歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・中国語・韓国語・英語の語学力を 活かしたい方、学びたい方 ・航空会社業務に興味のある方 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ＜こんな方に最適な環境です＞ ・飛行機が好き、空港が好きという方 ・初めての正社員にチャレンジしたい方 ・仲間を大切にできる方 ・フレキシブルな対応力がある方 ・何事にも積極的に取り組みたい方 ＼さまざまな人たちが活躍中！／ 新卒・中途入社の比率は半々で、 中途入社メンバーの前職は事務スタッフや 接客スタッフ、エンジニア、保育士、 小学校教師、事務職などさまざま。 「昔から空の仕事に憧れていた」 「空港で働く仕事に興味があった」 といった志望動機が多いです！ 【応募資格／Qualification (Experience & Skill etc)】 ・英語スキル／English skills ・日本語スキル（JLPT N2相当レベル） Japanese skills（JLPT N2 equivalent level） 東京都大田区 スイスポートジャパン株式会社 勤務地: 羽田空港（東京都大田区） U・Iターンの先輩も多数活躍中！ 成田、中部、関西、福岡、沖縄空港でも 同時募集中です！ ※採用状況によって勤務地のご相談を させていただく可能性もございます。 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定/U・Iターン歓迎 ※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は タクシー送迎あり(費用全額会社負担) ※マイカー通勤可能/従業員専用駐車場あり 【交通手段】 アクセス: 羽田空港／各線「羽田空港駅」より直結 月給：19万5000円 ～ 36万5000円 給与: 月給19万5,000円～36万5,000円 ＋賞与年2回＋各種手当 ※一律支給の地域手当 （1万5,000円）を含みます。 ※上記はあくまで最低支給額です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、 決定いたします。 ※試用期間6カ月 （期間中の待遇に変動はありません） 【モデル月収例】 月収24万5,000円（基本給＋諸手当）／一般職 経験2年 月収28万円（基本給＋諸手当）／一般職 経験5年 ※交通費は上記に含まず 【モデル年収例】 年収350万円 ／ 一般職 経験3年 年収420万円 ／ 一般職 経験5年 年収700万円 ／ 管理職 経験10年 ＜各種手当＞ ・交通費手当（上限あり） ・時間外手当（1分単位で支給） ・早朝手当（500円/1回）※早朝5～8時 ・深夜手当（22時～翌5時） ・クリーニング手当（2000円/月） ・職務従事手当 ※対象者のみ ・住宅手当（2～3万円/月） ※物件による・対象者のみ ・年末年始手当 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均実働40時間以内） ※受託航空会社の運行時間に応じて 実働4時間～12時間のシフト勤務となります。 ※シフト勤務により、 平日が公休になる週もあります。 ※空港近辺に住むことができる 『借上げ社宅制度』が利用できます。 休暇・休日: ■月8日以上（シフト制） ※シフト勤務により、 平日が公休になる週もあります。 ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■産前、産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率：女性100%、男性35％の実績あり ★産前産後、育児休暇取得実績あり >>実際に制度を利用して 働き続けている先輩もいます！ 子育て中の男女活躍中です。 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ★社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ★昇給年1回 ★賞与年2回（7月・12月）5カ月分 ★交通費手当（上限あり） ★退職金制度 ★借上社宅制度 ※新入社員に限り賃貸物件の 賃料70％を会社が負担 （補助額、利用期間に上限あり） ★資格取得支援制度 ★制服貸与 ★受託航空会社提供航空券 ★福利厚生会員カード支給 ★受動喫煙対策 （屋内原則禁煙／喫煙専用室設置） ★宿泊施設・飲食店各種割引 ★語学ビジネススキル学習支援（e-learning） その他: 当社の母体である スイスポートインターナショナルは、 グランドハンドリング業で 世界最大級のシェアを誇ります。 日本法人である スイスポートジャパンは、 2006年に丸紅との合弁企業として誕生し、 あらゆる航空サービスを提供。 各航空会社のニーズに応え続け、 業績も好調です。 今後の需要回復も見据え、 航空業界の未来をともに つくっていける仲間を募集いたします。 「飛行機が好き」その想いを仕事にしませんか? ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまで読んでいただき ありがとうございます！ 少しでも興味のある方は、 WEB上にてご応募ください。 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 195,000円 – 365,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 在留カード（就労制限なし）※日本国籍以外の方対象※ (望ましい) * 普通自動車免許 (望ましい)
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