【加藤運輸株式会社】安定収入と充実の休暇で、家族との時間を大切にしたいあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月給30万円！土日休みも月2回OK！家族との時間も大切にできるドライバー募集！
加藤運輸株式会社で安定して働こう！
加藤運輸株式会社では、2t・4tドライバーを募集しています！月給30万円の高収入で、土日はもちろん、月2回は土曜休みも取得可能！ワークライフバランスを重視したい方、必見です！
未経験・ブランクOK！安心の研修制度あり！
スポーツ用品や家具などの配送・集荷業務です。未経験の方でも安心！先輩ドライバーが丁寧に指導します。研修期間中は同乗研修なので、安心して運転スキルを磨けます。ブランクのある方も大歓迎です！
働きやすい環境が魅力！
30～50代の男性スタッフが活躍中！お子さんのいるパパさんも多数在籍し、家族との時間を大切にしながら働ける環境です。埼玉県八潮市にあり、車通勤もOK！「八潮駅」からも7分とアクセスも便利です。社会保険完備、交通費支給、資格取得支援など福利厚生も充実！
求める人物像
- 普通免許または中型免許をお持ちの方
- フォークリフト免許をお持ちの方歓迎
- 未経験、ブランクOK
- U・Iターン歓迎
安定した収入と充実したプライベートを両立したい方、ぜひご応募ください！
毎日頑張って働いているのに、プライベートの時間がない…、もっと自分のペースで働きたい…、将来への不安がある…。そんな悩みを抱えているあなたへ。加藤運輸株式会社は、安定した収入と充実した休暇制度で、仕事とプライベートの両立を叶える環境を提供します。安心して長く働ける環境で、新たなキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方々と接してきましたが、加藤運輸株式会社は、ドライバー職に求める条件をバランス良く満たしている企業だと感じています。特に、未経験者やブランクのある方、そして家族との時間を大切にしたい方にとって、魅力的な環境と言えるでしょう。
◆働きやすさを重視した環境
月2回必ず土日休みが取れることは、大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、家族との時間を大切にしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、30代～50代の男性が多数活躍しており、年齢層の高い方でも安心して働ける雰囲気があります。残業はありますが、別途残業手当が支給されるため、安心して働けるでしょう。ノルマがない点も、精神的な負担が少ない環境と言えるでしょう。
◆充実の研修制度とキャリアパス
未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、先輩ドライバーによる丁寧な研修が用意されています。最初は先輩の横乗りから始まり、仕事の流れをじっくりと習得できます。研修中は同乗指導で丁寧に教えてくれるので、不安なく運転技術を磨いていけるでしょう。さらに、資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを目指せる環境です。将来的には、リーダーシップを発揮してチームをまとめる役割や、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。経験を積むことで、給与アップやキャリアアップも見込めます。
◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと安定性
多くの運送会社では、長時間労働や休日出勤が当たり前というケースも多いですが、加藤運輸株式会社は、月2回必ず土日休みが取れるという点で大きな優位性があります。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に重要なポイントです。また、安定した収入を得られることも大きなメリットです。高月給30万円という提示は、生活の安定に繋がるでしょう。他社と比較しても、ワークライフバランスと安定性を両立できる数少ない企業と言えるでしょう。
◆転職成功事例
過去には、大型ドライバーから転職し、家庭との時間を大切にしながら安定した収入を得たいと希望していた方が、加藤運輸株式会社に入社し、現在も満足して働いています。以前は長距離運転で疲弊していたそうですが、現在は、地域密着型の配送で、身体的負担も少なく、家族との時間も大切にできるようになり、生活の質が向上したと語っていました。
キャリア形成のチャンス
加藤運輸株式会社では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。充実した研修制度により、運転技術はもちろん、配送業務に関する知識や顧客対応スキルなどを習得できます。先輩ドライバーからの指導も丁寧で、安心してスキルアップに励めるでしょう。また、資格取得支援制度を利用することで、フォークリフト免許などの資格取得も可能です。これらのスキルアップは、給与アップやキャリアアップに直結します。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。経験を積むことで、責任ある立場を担い、組織を牽引していくことも期待できます。さらに、様々な配送ルートや顧客に対応することで、幅広い経験を積むことができ、自身の成長を実感できるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定収入と充実の休暇で、ワークライフバランスを実現
ドライバーのお仕事は、体力的にきつい、休みが少ないといったイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし、加藤運輸株式会社では、月給30万円の高収入と、月2回必ず土日休み、さらに祝日休みという充実の休暇体制を実現しています。これは、生活の安定を確保したい、家族との時間を大切にしたいという多くのドライバーの悩みに直接的に応える制度です。30代～50代の男性が多数活躍しており、お子さんのいるパパさんも安心して働ける環境です。残業はありますが、別途残業手当が支給されるため、頑張った分はきちんと還元されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的で、長く安定して働ける環境と言えるでしょう。
◇未経験者やブランクのある方も安心のサポート体制
未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、加藤運輸株式会社では、充実した研修制度と先輩ドライバーによる丁寧な指導で、安心してスタートできます。研修中は同乗研修を行い、配送先での対応方法や仕事の手順を丁寧に教えてもらえるので、不安を解消しながらスキルを身につけることができます。また、経験豊富な先輩ドライバーが多数在籍しているので、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポート体制は、未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料となるでしょう。 「運転に自信がない」「久しぶりの運転で不安」といった方も、安心して応募できる環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修と先輩ドライバーによるサポート
加藤運輸株式会社では、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩ドライバーがマンツーマンで指導し、配送ルートや荷物の扱い方、お客様対応など、仕事に必要なスキルを丁寧に教えてくれます。研修期間中は、同乗研修を通して実践的なスキルを習得できます。さらに、日々の業務を通して、先輩ドライバーから様々なノウハウを学ぶことができるため、着実に成長できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してスキルアップできる環境と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、安全運転を心がけられる方であれば、未経験でも活躍できます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も歓迎されます。体力的な負担はありますが、充実した休暇制度があるので、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、安定した収入と充実したプライベートを両立したい方、責任感と協調性のある方にとって最適な仕事だと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ加藤運輸株式会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。募集要項をよく読み、企業理念や社風、仕事内容などを理解した上で、自身の経験やスキル、キャリアプランと結びつけて記述しましょう。熱意と誠意が伝わるように、簡潔で分かりやすい文章を心がけてください。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
貴社の求人広告を拝見し、高収入と充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ですが、責任感と真面目な仕事ぶりで、必ず貴社に貢献できると確信しております。丁寧な研修制度と先輩方のサポート体制に惹かれ、安心してスキルアップできる環境だと感じています。お客様への丁寧な対応を心がけ、安全運転を第一に、信頼されるドライバーを目指します。経験を活かし、将来的には、より高度なスキルを習得し、会社の成長に貢献したいと考えています。
例文2：経験者向け
以前は〇〇会社で大型トラックドライバーとして勤務しておりましたが、よりワークライフバランスを重視した働き方を求めて転職活動を始めました。貴社の「月2回必ず土日休み」という休暇制度は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、安全運転はもちろんのこと、効率的な配送ルートの提案など、貴社の物流業務の改善に貢献したいと考えております。また、未経験者の指導にも積極的に関わり、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。
例文3：ブランクのある方向け
以前はドライバーとして勤務しておりましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、運転スキルやお客様対応スキルは維持しており、再びドライバーとして社会に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、先輩ドライバーによる丁寧な指導は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。安心して業務に復帰し、安全運転と丁寧な対応を心がけ、お客様に信頼されるドライバーとして活躍したいと考えています。また、子育て経験を活かし、チームワークを大切にして、職場を明るくしたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。明るく元気な挨拶、ハキハキとした受け答え、そして、質問への的確な回答が重要です。また、仕事に対する熱意や責任感、チームワークを大切にする姿勢などをアピールしましょう。過去の経験やスキルだけでなく、将来のキャリアプランについても具体的に説明できるといいでしょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの誠実さ、仕事への熱意、そして会社への貢献意欲を見極めようとしています。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：高収入と充実した休暇制度に魅力を感じました。また、未経験者への丁寧な研修体制と、先輩ドライバーによるサポート体制も魅力的です。安心してスキルアップできる環境で、長く安定して働きたいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感があり、真面目に仕事に取り組むことができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。以前の経験で培った〇〇スキルも活かし、貴社の業務に貢献したいと考えています。
Q3：仕事で大変なことはどのように乗り越えますか？
A3：困難な状況に直面した際には、まず冷静に状況を分析し、解決策を考えます。一人で解決できない場合は、先輩ドライバーや上司に相談し、チームとして解決策を見つけ出すようにします。常に前向きな姿勢で、課題を克服していきたいと考えています。
まとめ
加藤運輸株式会社は、高収入と充実した休暇制度、そして手厚いサポート体制が魅力的な企業です。未経験者やブランクのある方でも安心してチャレンジできる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。安定した生活と充実したプライベートを両立したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
加藤運輸株式会社
2t・4tドライバー 日祝＆月2回土曜休み！毎月安定収入×賞与年2回⭐ 仕事内容 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ✅高月給30万円！無理なく安定収入 ✅月2回､必ず土日連休が取れます♪ ✅しっかり休めて家族との時間も取れる✨ ✅30代～50代の男性が在籍中の職場！ ✅もちろんブランクがある方もOK！ ✅対応方法や手順等しっかり学べて安心◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 【仕事内容】 スポーツ･オフィス家具や雑貨などの 配送と集荷をお願いします｡ ★最初は先輩ドライバーの横で 1日の流れを習得！ 研修中も同乗で丁寧に教えますので 未経験の方でも安心して運転ができますよ！ 【配送先】 ★1都3県 ／ ここがポイント！ ＼ ✋月に2回､必ず土日連休できます✋ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 身体に無理なく安定収入を目指したい方､ ドライバーデビューしたい方に最適◎ お子さんが小さいパパも笑顔で 活躍しています！ ✋未経験・ブランク有でも安心✋ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送先での対応方法や仕事の手順は 先輩たちがしっかりと教えるので 不安なくスタートすることが可能です！ 充実の研修もご用意していますので､ 運送業にブランクのある方も大歓迎！ 久々にトラックに乗る方や 慣れない道に不安を覚えている方も大丈夫！ 毎日運転する中で成長していければOK！ //////////////////////////////////////// 今の職場環境を変えたい方､ 是非チャレンジしてみませんか！ //////////////////////////////////////// 求めている人材 ✅要普通免許もしくは中型免許 ✅フォークリフト免許をお持ちの方はなお歓迎 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■ブランク歓迎／ブランクOK ■U・Iターン歓迎 ＼こんな経験活かせます☆／ 今回募集するお仕事では、 【大型ドライバー】や【中型ドライバー】 【軽貨物ドライバー】 などでの経験が活かせます！ 近しい業種のご経験として 【タンクローリー】や【トレーラー】 【ダンプ】等といった 【大型トラック運転手】の他、 【ルート配送】や【長距離ドライバー】等の 就労経験をお持ちのスタッフが活躍中！
埼玉県八潮市959 加藤運輸株式会社 足立営業所(八潮車庫) 【交通手段】 交通・アクセス 「八潮駅」から車7分 ★車通勤OK！ 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 ■8:00～18:00（実働8時間） ※早出･残業有､シフト制 休日休暇 ■日曜･祝日 ■土曜（月2回） ■夏季休暇 ■冬季休暇 あり 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 残業の場合は別途残業手当支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定内支給 ◆資格取得支援（規定） ◆制服貸与 ◆車・バイク通勤可 職場環境 【30代･40代･50代の男性が活躍中⭐】 まだお子さんが小さいパパや 家族との時間を大切にしたい 男性陣が多数在籍中です！
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