【藤田商事株式会社で、家族を大切にできる働き方を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【茨城県常総市】家族も嬉しい！高待遇で働きやすい6tドライバー募集！年収UPも目指せる環境です！
充実の待遇と働きやすさで、ドライバー人生をレベルアップしませんか？
藤田商事株式会社では、中型ドライバー経験者を募集しています！月給38万円以上、昇給年2回で、入社2年で月給3万円UPしたドライバーもいるんです！さらに、家族向けの嬉しい手当も充実！配偶者の誕生日休暇や家族分の健康診断費用負担など、働きながら家族との時間を大切にしたい方にもピッタリです。
働きやすさ抜群！プライベートも大切にできます！
茨城県内限定の地場配送なので、長距離運転の負担はありません。繁忙期以外は14時退勤も可能！1週間の連休取得もOKです。さらに、有給休暇も取得しやすい環境で、子どもの行事にも参加しやすいと好評です！
アットホームな雰囲気の会社です！
平均年齢41歳、23名のドライバーが活躍中！20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、アットホームな雰囲気です。社長は「無口だけど愛情深い」と評判で、社員を大切にする社風です。経験豊富なあなたには、若手ドライバーの育成にも携わってほしいと考えています。
未経験から始めたドライバーも多数！
先輩ドライバーの多くが未経験からスタートしているので、安心して応募してください。タブレット支給で情報収集もスムーズ！充実の福利厚生と、頑張りを評価する制度があるので、長く安心して働ける環境です！
毎日頑張るあなたへ。仕事とプライベート、両方を大切にしたい。でも、なかなか理想の働き方を見つけられない…そんな悩みを抱えていませんか？ 藤田商事株式会社では、家族を大切にする温かい社風と、充実した待遇で、あなたをサポートします。安心して長く働ける環境で、充実した毎日を送りませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、藤田商事株式会社の6tドライバー職は、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。その理由を詳しく解説します。
◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と労働環境
藤田商事株式会社は、単なる運送会社ではありません。社員を第一に考える、温かい社風が特徴です。 例えば、配偶者の誕生日休暇や家族分の健康診断費用負担など、他社ではなかなか見られない独自の福利厚生が充実しています。これは、社員とその家族の幸せを真剣に考える経営陣の姿勢の表れと言えるでしょう。残業についても、繁忙期以外は14時退勤も可能で、1週間の連休取得も可能です。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、インタンクの設置や自社GSの利用など、ドライバーにとって嬉しい配慮も随所に感じられます。
◇安定した経営基盤と将来性
大手企業との取引実績が豊富で、安定した経営基盤を築いている点も大きな魅力です。これは、ドライバーとしての仕事が長期的に安定して続けられることを意味します。また、紹介による顧客獲得など、成長を続ける企業であることも、将来への安心感を高めます。 ドライバーの平均年齢が41歳と比較的若いことも、活気のある職場環境を想像させます。若手からベテランまで、幅広い年齢層が活躍しており、良好な人間関係が築ける環境と言えるでしょう。
◆経験者歓迎！若手育成にも貢献できる
経験豊富なドライバーを求めている点も注目です。長年の経験から培われた知識や技術は、若いドライバーの育成に大きく役立ちます。ベテランのドライバーとして、後進を指導し、会社全体のレベルアップに貢献できるやりがいを感じられるでしょう。これは、単に運転するだけでなく、人材育成という重要な役割を担う機会にも繋がります。 経験を活かして、会社と共に成長していきたいという方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：家族を大切にする企業文化
多くの運送会社では、労働時間の長さや厳しいノルマなどが問題視されていますが、藤田商事株式会社では、それらを改善し、家族との時間を大切にできる環境づくりに力を入れています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職を成功させる上で重要なポイントとなるでしょう。 家族を大切にする企業文化は、長く安心して働ける環境を約束します。単なる仕事場ではなく、第二の家族のような温かさを感じられる職場です。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
求人情報に記載されているように、入社2年で月給3万円アップしたドライバーがいるなど、頑張りがきちんと評価され、キャリアアップが可能な環境です。これは、個々の能力や努力を正当に評価する人事制度が整備されていることの証左と言えるでしょう。 また、大型免許やけん引免許の取得支援制度も利用可能で、スキルアップを図りながら、キャリアパスを広げられる可能性があります。 これは、将来的な収入アップやキャリアアップを目指す方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
藤田商事株式会社では、スキルアップのための様々な制度が整っています。大型免許やけん引免許の取得支援制度は、キャリアアップを目指すドライバーにとって大きなメリットです。経験豊富なドライバーは、若手ドライバーの育成にも携わり、リーダーシップを発揮する機会を得られます。 また、昇給制度も年2回と頻繁に行われ、頑張りがきちんと評価される環境です。 これらの制度を有効活用することで、着実にスキルアップし、キャリアアップを目指せるでしょう。 さらに、地場配送という安定した仕事内容と、充実した福利厚生によって、長期的なキャリア形成が可能となります。 年齢を重ねても安心して働ける環境は、多くのドライバーにとって大きな魅力と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
長距離運転に疲れた方、プライベートを大切にしたい方にとって、藤田商事はまさに理想の職場と言えるでしょう。茨城県内限定の地場配送なので、長時間の運転による疲労やストレスは大幅に軽減されます。繁忙期以外であれば14時退勤も可能で、1週間の連休取得も可能です。これは、家族との時間を大切にしたい方、趣味や自己研鑽に時間を割きたい方にとって大きなメリットです。さらに、配偶者の誕生日休暇など、家族を大切にする制度も充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは大きな強みです。多くのドライバーが抱える「時間がない」という悩みを、この会社はしっかりと解決してくれるでしょう。
◆充実の福利厚生と高収入
藤田商事は、高収入と充実した福利厚生を両立させています。月給38万円以上という高水準の給与に加え、距離手当、ラウンド手当、重量手当など、様々な手当が用意されています。昇給は年2回あり、頑張りがきちんと反映される仕組みです。入社2年で月給3万円アップしたドライバーもいるという実績は、モチベーションを維持する上で大きな励みとなるでしょう。さらに、家族分の健康診断費用負担やインフルエンザ予防接種費用負担など、家族を支えるドライバーにとって嬉しい制度も充実しています。これらの福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、社員とその家族を大切にする企業文化の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇の良さは、転職活動における大きな魅力になると確信しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、藤田商事では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修・サポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、先輩ドライバーによる丁寧な指導や、運転技術のチェックシートによる確認など、安全運転を徹底するための教育体制が整っていることが伺えます。また、一人一台タブレットを支給し、配送コースや納品先の住所をすぐに調べられるようにするなど、業務効率化を図るためのサポートも万全です。さらに、若いドライバーが多く、活気のある職場環境は、未経験者にとって心強い味方となるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、このサポート体制の充実こそが、未経験者の不安を解消し、安心して長く働ける環境を築く鍵となるということです。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方、そして、安定した環境で長く働きたい方にも最適です。さらに、家族を大切にしたい方、頑張りをきちんと評価されたい方にも、この会社は大きな魅力を提供できるでしょう。具体的には、以下の様な特徴を持つ方が適性が高いと言えます。
- 責任感の強い方
- 安全運転を心がけられる方
- チームワークを大切にできる方
- 安定した環境で長く働きたい方
- 家族を大切にしたい方
- 頑張りを評価されたい方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、藤田商事の企業理念や働き方、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった抽象的な表現ではなく、「貴社の家族を大切にする社風と、充実した福利厚生に魅力を感じました。これまでの経験を活かし、安全運転と高品質な配送に貢献したいです」といった具体的な記述を心がけましょう。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人広告で、14時退勤や1週間の連休取得の可能性があることを知り、強い関心を抱きました。私はこれまで、長時間労働に疲弊し、家族との時間を十分に取ることができていませんでした。貴社の働き方改革への取り組みと、家族を大切にする社風は、まさに私が求めていたものです。これまでの配送経験を活かし、安全運転を心がけながら、お客様に最高のサービスを提供し、同時に充実した家庭生活を送りたいと考えています。貴社で、ワークライフバランスを実現し、長く貢献したいと考えております。
例文2：高収入とキャリアアップ
貴社の高収入と充実した手当制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、中型免許を活かし、様々な配送業務に携わってきました。その経験を通して培ってきた運転技術と、責任感、そしてお客様とのコミュニケーション能力を活かし、貴社に貢献したいと考えています。また、貴社の昇給制度やキャリアアップの機会は、私の成長意欲を刺激するものです。将来は、若手ドライバーの育成にも携わり、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：企業理念への共感
代表の藤田様の「安全と品質」を重視する企業理念に深く共感し、応募いたしました。私は、これまで培ってきた配送経験を通じて、安全運転の重要性を痛感してきました。貴社の「お客様との長いお付き合い」という姿勢にも共感し、お客様に信頼されるドライバーとして貢献したいと考えています。また、社員を大切にする社風も魅力的で、安心して長く働ける環境だと確信しています。貴社の一員として、安全運転と高品質な配送を通じて、会社の成長に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全意識、そして藤田商事への熱意が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、安全運転への意識、チームワークを重視する姿勢、そして家族を大切にする企業理念への共感などを、具体的に説明することが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが求められます。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜ藤田商事を志望しましたか？
A1：貴社の「安全と品質」を重視する企業理念に共感し、また、ワークライフバランスを実現できる働き方に魅力を感じたからです。これまでの配送経験で培ってきたスキルを活かし、貴社に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと、安全運転を徹底する姿勢です。これまで、事故やトラブルを起こしたことは一度もなく、安全第一で業務に取り組んできました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なところがあり、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するため、チェックリストを活用したり、周囲に確認を取ったりするなど、工夫を凝らしています。
まとめ
藤田商事は、高収入と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を兼ね備えた、ドライバーにとって理想的な職場です。未経験者も安心して働ける体制が整っており、経験豊富なベテランドライバーにとっても、自身のスキルを活かし、さらに成長できる環境と言えるでしょう。もしあなたが、家族との時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、藤田商事はまさに最適な選択肢です。ぜひ、この機会に積極的に応募し、新たなキャリアをスタートさせてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最高の選択となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
藤田商事株式会社
6tドライバー ＜中型ドライバー経験者必見！＞15時退社の日もアリ！／昇給年2回！入社2年で月給3万円UPしたドライバーも！家族にも嬉しい手当が充実／地場配送38万円／繁忙期以外は14時に退勤可能！1週間の連休取得もOK アピールポイント: ＜初めまして！代表の藤田（54歳）です！＞ 僕は父からこの会社を引き継いだ2代目。でも若い時は会社を継ごうなんて全く思っていませんでした(笑)司法書士を目指していたものの、試験には受からず・・・父に頭下げて藤田商事に入れてもらいました。 当社の強みは自社便であること、そして大手のお客様とお取引させていただいていることです。エリアを茨城県内だけに絞って、外注さんも使わず、全て自社のスタッフで配送をしています！僕は今も営業として、お客様が何に困っているのかを把握し、僕らでどう解決できるのかをしっかりお話しして、少しでも長いお付き合いができるように、と思ってやっています。おかげさまで、今はお客様からのご紹介もいただけるようになりました。 社内で大切にしているのは、安全と品質です。これって、どっちもトラックドライバーの教育につながるんですよね。仕事のスピードを給与に反映しないとか、未経験の子たちが不安にならないように、運転技術はきちんとチェックシートで確認して、自信を持って任せられる状態になってから一人立ちするとか、結構頑張っています！ 経験者の皆さんには、教育の面でも頼りにしたいと思っています。長年の経験で「こういうところが危ないよ」「ここをしっかり見ないといけないよ」とか、若い子たちにアドバイスしてもらえると嬉しいです！僕たちと一緒に「藤田商事のこれから」を作ってもらえればと思います！ ＜トラックドライバーの人数構成＞ 20代：4名 30代：6名 40代：5名 50代：8名 ★平均41歳！合計23名が活躍中！ 仕事内容: ／ 自分だけじゃなく家族も嬉しい♪ そんな待遇が揃っている会社です！ ＼ ◎繁忙期以外なら1週間の連休取得も可能 ◎配偶者の誕生日に使える特別休暇あり ◎家族分の健康診断も会社で費用を負担 ◎昇給年2回！入社2年で月給3万円UPしたドライバーも！ //////////////////////////////////// ・積み込みは事務所横の自社倉庫！ ・一人一台タブレット支給！不明点は自分ですぐ解決♪ ・社内にインタンクあり ・無口だけど愛情深い、そんな社長が引っ張る会社！ ・誰もが知っている大手メーカー100社以上と取引あり！ ・品質と安全。この2つを大切にしています ・ドライバー、倉庫作業員も全て自社社員！ ・平均年齢41歳！23名のトラックドライバーが活躍中！ ・あなたの経験を若手の育成に活かしてほしいんです！ //////////////////////////////////// 「無口だけど愛情深い。そんな社長が作った家族が喜ぶ待遇もたくさんあるんです！」山口さん（40歳／社歴8年／中2と小5、二人の子どものパパです！） 僕は業界歴13年ほど。もともとは営業で、結婚をきっかけに茨城県に来たのですが、転勤届が通らず「もういいや！」と思って(笑)友達が運送会社を始めるというので、そっちに合流しました。ただ、経営などの考えが合わず結構難しくて。その頃に藤田社長と知り合うご縁があって、相談して拾ってもらった感じです。 社長は無口だけどあったかい、愛情深い方だと思います。うちの会社は、奥さんの誕生日に有給を減らさず休みが取れるんですが、3〜4年前に社長が制度を作って、一番積極的に使ってます(笑)こんな待遇、他の会社では聞いたことないですよ！僕も使ったのですが、奥さんが喜んでいるのを見てこっちまで嬉しくなりました。 藤田商事は有給も取りやすい環境です！繁忙期は難しいかもしれませんが、ほかの時期はみんな気兼ねなく取っています。僕は子どもの部活の応援や運動会にも行けました！お子さんがいるドライバーさんも多いので、その辺りは魅力かなと思いますね。 うちの会社はしっかり休める、そして休みやすい雰囲気ができているので、家族優先で働きたい方にもピッタリです◎気になった方はぜひ応募していただければと思います！ 「僕を含め、若いドライバーは未経験スタートが多いので経験豊富な方に来てもらえたら嬉しいです！」飯村さん（29歳／社歴5年／車、バイクやBBQが好き！） 前職は高校新卒で製造業の会社で働いていました。でも、係長になって現場を離れる選択肢しかなくなってしまい・・・僕は現場が好きだったので、転職を考えた方がいいのかなと思うようになりました。そんな時に地元の友達であるサイトウから紹介されたのが藤田商事です。 当時、僕らと同じ20代前半のドライバーが多くて「コミュニケーションも取りやすいしいいよ！」って言われて入社を決めました！今もサイトウとは一緒に働いています。面白いやつなんですが、仕事だとミスも少ないし結構しっかりしてるんですよね。友達同士だとたまにふざけちゃう時もあるけど(笑)「先にこれやっとこうか」とか、意思疎通がしっかり取れるのがいいですね。 入社当初は普通免許だけでしたが、今は大型とけん引の免許を取ってトレーラーに乗っています！社内は若手で未経験スタートのドライバーが多いので、経験豊富な先輩たちに来てもらえたら心強いです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 6tトラックに乗って、食品や飲料、雑貨などの配送をお任せします！ 生活の身近にある商品を扱っているため安定して働けますよ◎ ——————– 車両：6t車 件数：1日12〜13件 走行距離：1日約200キロ程 運ぶもの：食品、飲料、雑貨（レトルト食品や食用油、塗料、殺虫剤、石鹸など） 積み降ろし方法：リフト積み、手降ろし（台車使用） ※荷積みは倉庫の作業員と一緒に行います ※ETCが付いていて高速利用も可能！ ※トラックにはドライブレコーダー、バックモニター搭載！ ※配送コース、納品先の住所は社用のタブレットですぐに調べられる！ ——————– ＜1日の仕事の流れ／例＞ ・7:00 出勤／商品の積み込み ・8:00 出発／商品を配送 ・昼休憩 ・15:00頃 配送終了／翌日の荷物の集荷（県外） ・18:00 帰庫、荷降ろし／日報などを記入し、退勤 ＜積み地への移動ほぼなし！効率よく仕事ができる♪＞ 積み込みはすぐ横の自社倉庫なので移動はほぼなし！作業員も自社スタッフばかりなので、コミュニケーションも取りやすく、スムーズに仕事が進められますよ。当社では一人一台タブレットを支給！配送コースや納品先の住所をすぐに調べられるので、分からないこともすぐに自分で解決できます◎ ＜昇給年2回！入社2年で月給3万円UPしたドライバーも！＞ 評価のタイミングを増やし、頑張りをしっかり還元します。万が一の事故やミスがあっても、次の評価機会で挽回できるため、常に前向きにモチベーションを維持しやすい環境です。「努力が報われる職場で働きたい」そんな方にピッタリ！
求める人材: ＜中型ドライバー経験者大歓迎！学歴・年齢・職歴・ブランク不問！＞ 必須：中型免許 ※20〜30代の若手活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・長距離から地場の仕事に移りたい ・休みがしっかり取れる仕事に就きたい ・家族のためにもっと稼ぎたい！ ・ガッツリ稼げる仕事を探している！ ・頑張った分はしっかり評価してほしい！ ・安定した会社で長く働きたい！ ・家族との時間を増やせる仕事に就きたい ・これを最後の転職にしたい 茨城県常総市中妻駅 藤田商事株式会社 勤務地: 茨城県常総市中妻町2717-1 【交通手段】 アクセス: 「中妻駅」から車で3分 ※車通勤OK！無料駐車場完備！ 月給：38万円以上 給与: 月収38万円～ ※一律手当含む ※経験･能力を考慮の上決定します。 ※試用期間2ヶ月（同条件） ★残業代は100％全額支給！（上記金額は40時間分の残業代を含んだ金額です） ★昇給年2回！入社2年で月給3万円UPしたドライバーも！ 【月収例】 月収382,430円（6t車／25歳／入社1年11ヶ月／未経験／25日稼働） ＼嬉しい手当多数あり！／ ・距離手当 ・ラウンド手当 ・重量手当 ・配達軒数手当 ・一般貨物手当 ・納品特別手当 など ★さらに頑張りに応じてインセンティブ支給あり！ シフト制 勤務時間・曜日: 5:00～17:00の間で実働8h ※繁忙期以外は14時に退勤できます！ ※残業あり（40時間程度） 休暇・休日: 日祝（6日以上） ※土曜日は交代で休み取得OK！ ※完全週休2日の働き方もあります。 →月給32万円〜38万円になります。 ＜その他休暇制度＞ ・GW（約3日程） ・年末年始休暇（約4日間） ・有給休暇（約10日取得可能）規定あり ★繁忙期以外で1週間の連休を取得しているドライバーもいます！ あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・インセンティブ制度あり ・髪型、髪色自由 ・距離手当 ・ラウンド手当 ・重量手当 ・配達軒数手当 ・一般貨物手当 ・納品特別手当 ・返却手当 ・皆勤手当 ・通勤手当 ・車通勤OK ・配偶者の誕生日休暇 ・資格取得支援制度 ・会社にインタンクあり （通常より10円以上お得で会社に併設されています！） ・自社GSあり ・年末年始で餅つきとBBQを行いました。 ついたお餅をみんなで持ち帰ったりします。 ・子供の誕生日は残業一切なし（希望者に限る） ・年1回の健康診断は家族の分も会社負担 ・インフルエンザ予防接種会社負担（配偶者・お子様全て対象） ・労災保険加入 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0297-20-2131） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 380,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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