【永山運送株式会社 川越営業所で、安定と成長を掴む！】ドライバー未経験でも安心の環境で、将来設計を描きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収450万円以上可能！未経験OK！働きやすい環境◎食品ルート配送ドライバー募集！
安定企業でドライバーとしてキャリアアップしませんか？
永山運送株式会社 川越営業所では、4tトラックによる食品ルート配送ドライバーを募集しています！未経験者の方、2t・3tドライバーからステップアップしたい方も大歓迎です！年間休日数も増加し、働きやすい環境づくりに力を入れています！
魅力満載の職場環境！
給与は大幅アップ！年間休日数も増加し、希望休も通りやすいです！週休2日制もOK！さらに、未経験率8割、定着率9割という安心感も！近距離配送なので、1日100～150kmと負担も少なく、手積み・手下ろしはありません。充実の研修制度で未経験の方も安心してスタートできます！定年65歳、嘱託社員として68歳まで勤務可能です！
充実の福利厚生と待遇！
残業手当は1分単位で支給！昇給・賞与あり、決算賞与も5年連続支給中！その他、無事故表彰制度や永年勤続表彰制度など、長く安心して働ける環境です。交通費支給、制服貸与、各種社会保険完備など、待遇も充実！
まずはお気軽にお問い合わせください！
職場見学も可能ですので、お気軽にお電話ください！TEL：042-707-8308（人材育成事業部／採用係）
ドライバーの仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、年齢的に大丈夫かな…、将来性はどうなんだろう…。そんな悩みを抱えているあなたへ。永山運送株式会社 川越営業所では、未経験者も大歓迎！充実の研修制度と働きやすい環境で、あなたを全面的にサポートします。安心してキャリアをスタートできる環境と、将来への展望をこの求人情報から見つけてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、永山運送株式会社 川越営業所の4t食品ルート配送ドライバーの求人は、非常に魅力的なポイントがいくつもあります。特に、未経験者へのサポート体制の充実度と、働きやすさを追求した環境づくりは群を抜いています。
◆充実の研修制度と安心のサポート体制
未経験者率8割、定着率9割という数字が、この企業の研修制度の質の高さを物語っています。入社後19日間かけて行われる丁寧な研修では、座学から運転練習、実務研修まで段階的にスキルを習得できます。さらに、不安な点があればいつでもアドバイスをもらえる体制なので、安心して独り立ちできるまでしっかりサポートしてもらえます。ペーパードライバーやブランクのある方も安心して応募できるでしょう。
◇働きやすさを追求した環境と待遇
給与の大幅アップ、年間休日数の増加、希望休の取得しやすい環境など、ドライバーが働きやすい環境づくりに力を入れている点が大きな魅力です。残業は1分単位で支給され、福利厚生も充実。さらに、定年65歳まで延長、その後も嘱託社員として68歳まで働くことが可能です。長く安定して働きたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。近距離配送で、手積み・手下ろしがないのも大きなメリットです。体に負担をかけずに長く続けられる点が、中高年の方にも魅力的です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
食品配送がメインであるため、景気に左右されにくい安定した仕事量を確保できます。これは、多くのドライバーにとって大きな安心材料となるでしょう。また、2t、3tドライバーからのステップアップも歓迎しており、大型ドライバーへのキャリアアップを目指すことも可能です。スキルアップのための制度も整備されているため、自身の成長を続けながら長く活躍できる環境が整っています。
◇転職成功事例：充実したキャリアパス
具体的な成功事例は公開されていませんが、未経験者からスタートし、今ではベテランドライバーとして活躍する方や、4tドライバーから大型ドライバーへとステップアップした方など、多くの成功事例が想定されます。充実した研修制度とキャリアパス支援により、多くのドライバーが自身のキャリアを築き上げていると推測できます。企業のホームページやSNSなどを参考に、より具体的な情報収集をすることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
永山運送株式会社 川越営業所では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアアップの道も明確に示されています。4tドライバーから大型ドライバーへのステップアップはもちろん、将来は管理職を目指すことも可能です。フォークリフト免許や大型免許の取得補助制度も利用でき、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。また、長期間にわたる勤続表彰制度も用意されており、企業は従業員の長期的な活躍を期待し、それをサポートする体制を整えていることがわかります。 さらに、健康経営優良法人にも認定されており、従業員の健康を重視する企業文化も魅力の一つです。これらの制度を利用することで、自身のキャリアプランを着実に実現できるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバーの悩みを解決する、永山運送の制度
ドライバーとして働く上で、皆さんはどんな悩みを抱えていますか？ 給与の低さ、長時間労働、休日が少ない、将来への不安… 永山運送株式会社 川越営業所では、これらのドライバーの悩みを解消するために、様々な制度を整えています。まず、給与は年収450万円以上可能で、大幅なアップを実現。さらに、4月からは年間休日数も増加しました。これは、ドライバーの働きやすさを第一に考える企業姿勢の表れです。 また、希望休も通りやすく、週休2日制も可能です。プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。定年年齢も65歳まで延長、その後は嘱託社員として68歳まで働くことができます。長く安定して働ける環境が魅力です。
◇理想の働き方を実現できる環境
永山運送では、単に「働く」だけでなく、「自分らしい働き方」を実現できる環境が整っています。近距離配送が中心で、1日の走行距離は100～150km程度。固定ルートで2～3件の配送なので、安心・安全に業務に取り組めます。手積み・手下ろしがないため、身体への負担も少なく、長く続けられる仕事です。さらに、残業は1分単位で支給され、頑張りがきちんと評価されるシステムです。 未経験者の方やブランクのある方も、充実した研修制度があるので安心してスタートできます。定着率9割という数字は、その働きやすさを裏付けています。 年齢や性別も不問。20代から50代まで、幅広い年代のドライバーが活躍中です。女性ドライバーや中高年ドライバーも多数在籍しており、安心して働ける環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、転職は大きな一歩です。不安や疑問も多いことでしょう。永山運送では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。入社初日から19日間かけて、座学、運転練習、実務研修など段階的にスキルアップを図ります。先輩ドライバーによる丁寧な指導と、いつでも相談できる体制も整っているので、安心して独り立ちできます。未経験率8割、定着率9割という数字からも、その充実度がわかります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。コツコツと真面目に仕事に取り組める方、チームワークを大切にできる方にも最適です。また、近距離配送なので、地元に貢献したいという方にもおすすめです。 体力的な負担が少ないため、長く安定して働きたいと考えている方にもピッタリです。 もちろん、経験者の方も歓迎します。これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方にも最適な環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の求める人物像と自身のスキルや経験、キャリアプランを結びつけることが重要です。永山運送の場合は、「安定した環境で長く働きたい」「チームワークを大切にできる」「安全運転を心がけられる」といった点を強調すると効果的です。具体的に、どのような経験が活かせるのか、どのような貢献をしたいのかを明確に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（20代）
「貴社の求人広告を拝見し、充実した研修制度と働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、責任感と真面目さで仕事に取り組む自信があります。丁寧な指導体制のもと、安全運転を心がけ、迅速かつ正確な配送で、お客様に信頼されるドライバーを目指します。チームワークを大切にし、職場に貢献したいと考えています。」
例文2：経験者（30代）
「これまで○○業界でドライバーとして勤務し、ルート配送や顧客対応の経験を積んでまいりました。貴社の安定した経営基盤と、近距離配送という働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、安全運転はもちろんのこと、効率的な配送で業務の改善に貢献したいと考えております。また、チームの一員として、職場の活性化にも積極的に参加いたします。」
例文3：中高年（50代）
「長年培ってきた運転技術と経験を活かし、安定した環境で長く働きたいと考えています。貴社の充実した福利厚生と、身体への負担が少ない近距離配送は、まさに私が求めていた条件です。安全運転を第一に、確実な配送で会社に貢献するとともに、若い世代の育成にも力を入れたいと考えています。」
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、企業への理解度、仕事への意欲、コミュニケーション能力などが評価されます。事前に企業ホームページをよく調べて、企業理念や事業内容を理解しておきましょう。また、志望動機を明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを熱意をもって説明することが重要です。 さらに、これまでの経験やスキルを具体的に説明し、自己PRをすることも忘れずに行いましょう。 質問には正直に、具体的に答えることが大切です。 そして、礼儀正しく、笑顔で対応することも忘れずに。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜ永山運送を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、充実した研修制度、働きやすい環境に魅力を感じました。特に、近距離配送で身体への負担が少ない点、希望休が通りやすい点などが、私のライフスタイルに合っていると判断しました。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと真面目さです。どんな仕事にも真剣に取り組み、最後までやり遂げる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。
Q3：未経験ですが大丈夫ですか？
A：未経験ですが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを身につけ、安全運転を心がけ、迅速かつ正確な配送を目指します。先輩方の指導を仰ぎながら、一日でも早く戦力になれるよう努力します。
まとめ
永山運送株式会社 川越営業所は、ドライバーの働きやすさを第一に考え、充実した待遇と環境を提供しています。未経験者も安心してスタートでき、長く安定して働ける環境です。 この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
永山運送株式会社 川越営業所（ホームページ）
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〒350-0822埼玉県川越市山田〒350-0822 埼玉県川越市山田1574-1 永山運送株式会社 川越営業所 勤務地 川越市山田 埼玉県川越市山田1574-1 固定時間制 勤務時間 (1)5:00～15:30 (2)3:00～14:00 ※13:00～22:30(実働8.5時間)もあります ※その他、出勤時間の調整可 自分に合った時間帯を選べます！ 『1日のスケジュール例』 1日の配送件数は2～3件程度、平均走行距離は100～150kmの地場/近距離配送になります。 1.朝、会社に出社して点呼・アルコールチェック 2.食品工場・物流センターにて荷物の搬入 3.店舗やセンターへ2～3件程度の配送 4.配送後、会社にもどり業務報告をして終了です 休日 ローテーション(月7日～9日) 休日希望日を申告してください。 希望休通りやすいです！ 週休2日の希望もOK！ ◆4月より年間休日数アップ！ あり あり 3ヶ月 ※試用期間３ヶ月有 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ◆昇給制度有 ◆賞与年2回(年2回/7月・12月) ◆決算賞与年1回(5年連続支給中) ◆深夜手当(50%UP)・残業手当(1分単位で計算25%UP) ◆無事故表彰制度・永年勤続表彰制度 (5年、7年、10年、15年、20年毎に年数×10,000円支給) ※[例]無事故表彰制度・永年勤続表彰制度の両方で5年目/50,000円＋50,000円＝100,000円支給 ◆交通費規定内支給/上限18,265円(試用期間中も適用) ◆退職金制度 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆有給休暇 ◆制服貸与(ポロシャツの色が赤・黄・緑より選択可) ◆車・バイク通勤可 ◆インフルエンザ予防接収補助金 ◆ベネフィットステーション加入 ◆フォークリフト免許取得補助制度 ◆大型免許取得補助制度 ◆屋内禁煙(喫煙所あり) ◆健康経営優良法人2024「ブライト500」に認定 ◆国土交通省発行の働きやすい職場認証制度「二つ星」認証企業 雇用形態 正社員 学歴 学歴不問 備考 永山運送は2024年問題対策済みになります。 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 ※試用期間３ヶ月有 喫煙環境 屋内禁煙（喫煙所あり） 担当者 採用担当 受付先名 永山運送 株式会社 川越営業所 〒350-0822 埼玉県川越市山田1574-1 TEL：049-229-5190
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