国際ロジテック株式会社で、安定と成長を掴む！未経験から大型ドライバーへ挑戦しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！充実の研修で安心スタート！大型ドライバー募集！
国際ロジテック株式会社で、ドライバーとして活躍しませんか？
国際ロジテック株式会社では、大型ドライバーを募集しています！未経験の方でも大歓迎！充実の安全研修（講義・実技）と6～8週間の同乗研修があるので、安心してスタートできます。20代～30代の若手スタッフが多く活躍中で、アットホームな雰囲気です。
仕事内容と待遇
茨城県・千葉県が主な配送エリア。1日の配送件数は平均2～3件と無理なく働けます。住宅関連資材の配送が中心です。月給23万9000円～25万7200円（固定残業代含む）に加え、家族手当、残業手当など各種手当も充実！昇給制度もあり、頑張りをしっかり評価します。週休2日制でプライベートも充実！資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます。
安心のサポート体制
入社後の安全研修はもちろん、資格取得支援制度（準中型・中型免許）もあります。普通免許のみの方も安心して応募ください！さらに、退職金制度、健康診断、社員紹介制度など、福利厚生も充実しています。職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！
こんな方におすすめ
- ドライバー未経験の方
- 安定した職場で働きたい方
- スキルアップを目指したい方
- チームワークを大切にできる方
大型ドライバーの仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、年齢的に大丈夫かな…、プライベートとの両立はできるのかな…。そんな悩みを抱えているあなたへ。国際ロジテック株式会社は、充実の研修制度と働きやすい環境で、あなたを全面的にサポートします！安心して、新たなキャリアをスタートできる環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。国際ロジテック株式会社は、ドライバー職、特に未経験者にとって非常に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントから解説していきます。
◆充実の研修制度と安全への配慮
未経験者でも安心してスタートできるよう、国際ロジテック株式会社では入社後の研修制度が充実しています。講義と実技を組み合わせた安全研修に加え、配属後も同乗研修が6～8週間実施されます。これは、単なる運転技術の習得だけでなく、安全意識の醸成、そして現場でのスムーズな業務開始を徹底的にサポートする体制です。他社ではなかなか見られない、丁寧な指導体制が大きな魅力です。研修後の受講者コメントからも、その充実度が伺えます。
◇働きやすさを重視した環境と待遇
ドライバーの仕事は、体力的にきつい、長時間労働といったイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、国際ロジテック株式会社では、残業時間の削減や有給休暇の取得率向上に力を入れています。週休2日制（基本日曜＋祝日＋他休み）で年間休日105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給23万9000円～25万7200円という高水準の給与に加え、各種手当、賞与、退職金制度など、待遇面も充実しています。これは、長く安心して働ける環境を整備している証と言えるでしょう。また、年齢給＋成長支援制度による段階的な昇給も魅力です。経験や年齢に関わらず、頑張りをきちんと評価してくれるシステムは、モチベーション維持にも繋がります。
◆他社との比較優位性：未経験者へのサポート体制
多くの運送会社では、経験者を優遇する傾向がありますが、国際ロジテック株式会社は未経験者にも門戸を開いています。資格取得支援制度も充実しており、準中型・中型免許の取得費用を会社が一部補助。普通免許しかない方でも、安心して大型ドライバーを目指せる環境が整っています。これは、人材育成に力を入れている企業姿勢の表れであり、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。さらに、MT車の運転に不安がある方も、研修で自信がつくまでサポートしてくれるので安心です。
◇転職成功事例：若手社員の活躍
実際、20代前半の若手社員も多く活躍しており、異業種からの転職者も多数います。年齢や経験に関わらず、やる気さえあれば活躍できる環境が整っている証拠です。過去の転職成功者の具体的なエピソードは公開されていませんが、充実した研修とサポート体制があれば、未経験者でも着実にスキルアップし、キャリアを築けることを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
国際ロジテック株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアパスも明確です。入社後は、充実した研修で基礎を固め、その後は先輩ドライバーとの同乗研修を通して実践的なスキルを習得します。経験を積むにつれて、より責任のある業務や、運行管理などへのキャリアアップも目指せます。年齢給＋成長給の昇給制度や、資格取得支援制度も、キャリア形成を強力にサポートします。成長シートを使った評価制度により、個人の成長を着実にフィードバックする仕組みも整っており、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいけるでしょう。また、将来的にはつくば営業所・宇都宮営業所への転勤の可能性があり、キャリアの幅を広げるチャンスも存在します。社宅制度も用意されているため、転勤による負担も軽減されます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
大型ドライバーの仕事に未経験で不安を感じている方も多いのではないでしょうか。国際ロジテック㈱では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。まず、入社直後には講義と実技を組み合わせた安全研修を実施。トラックの構造や安全運転、健康管理など、現場で必要な知識やスキルを丁寧に指導します。その後は、先輩ドライバーとの同乗研修（6～8週間）で、実践的な経験を積むことができます。さらに、普通免許しかない方でも、準中型・中型免許の取得費用を会社が一部補助する資格取得支援制度があるので、安心してスキルアップを目指せます。MT車の運転に不安がある方も、研修期間中にしっかりと練習できるのでご安心ください。
◇プライベートも充実！働きやすい環境
ドライバーのお仕事は、長時間労働や休日が少ないイメージがあるかもしれません。しかし、国際ロジテック㈱では、週休2日制（基本日曜＋祝日＋他休み）で年間休日105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。希望を考慮したローテーション制を採用しているので、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。さらに、残業時間の削減にも力を入れており、月平均38時間程度。超過分はきちんと残業代として支給されます。充実した福利厚生も魅力の一つ。退職金制度、資格取得支援制度、社員紹介制度など、長く安心して働ける環境が整っています。20代～30代前半の若手スタッフも多く活躍しており、年齢に関係なく活躍できる職場です。
未経験者も安心できる理由
◆「こんな人が向いている」チェックリスト
この仕事に向いている人の特徴は、責任感と安全意識の高さ、そしてコミュニケーション能力です。決められたルートを安全に運行し、責任ある仕事に取り組む姿勢が重要です。また、お客様や同僚とのコミュニケーションを円滑に進める能力も求められます。さらに、体力的な面も考慮する必要があります。毎日、トラックの運転を続けるには、ある程度の体力と健康状態を維持することが不可欠です。もちろん、未経験からでも十分に活躍できるよう、会社はしっかりサポートしますのでご安心ください。
下記のチェックリストで、ご自身の適性を確認してみてください。
- 責任感を持って仕事に取り組める
- 安全運転を心がけることができる
- 人と円滑なコミュニケーションを取ることができる
- 体力に自信がある
- 新しいことを学ぶことに意欲がある
多くの項目に当てはまる方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。
◇キャリアアドバイザーから見た視点：未経験者歓迎の真意
多くの企業が「未経験者歓迎」と謳いますが、実際には経験者優遇のケースも多いです。しかし、国際ロジテック㈱は違います。若手社員の育成に力を入れており、未経験者であっても、しっかりと育てていく体制が整っています。これは、将来を見据えた企業戦略であり、長く勤めてくれる人材を育成することで、企業全体の安定化を図ろうという意思の表れだと考えられます。研修制度の充実度や、同乗研修期間の長さからも、その本気度が伺えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成の3つのポイント
志望動機を書く際には、以下の3点を意識しましょう。
- 国際ロジテック㈱への関心と理解を示す
- 自身の経験やスキル、そしてこの仕事への意欲を明確に示す
- 将来のキャリアプランを具体的に描く
企業研究をしっかり行い、企業理念や事業内容を理解した上で、自身の経験やスキルとどう結びつけるかを考えましょう。
◇志望動機例文：3パターン
例文1：未経験からの挑戦
この度は、貴社のドライバー職に応募させていただきます。私はこれまで[過去の経験]に従事しており、[具体的な経験]を通して責任感と丁寧な作業を身につけてきました。貴社の「未経験者歓迎」の姿勢と、充実した研修制度に魅力を感じ、大型ドライバーとして成長したいと考えています。安全運転を第一に、お客様に信頼されるドライバーを目指し、会社の発展に貢献したいと考えております。特に、実技研修で安全運転のノウハウを習得できる点に期待しており、早期に一人前として活躍できるよう努力いたします。
例文2：安定した環境を求めて
貴社の求人情報を見て、安定した環境と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの仕事では[過去の経験]に携わってきましたが、将来を見据え、より安定した職場で長く働きたいと考えています。貴社のドライバー職は、未経験者でも安心して始められると伺い、安心して挑戦できると確信しております。年齢に関係なく活躍できる環境も魅力的で、長く勤めながらスキルアップを目指したいと考えています。安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組むことで、会社に貢献していきたいです。
例文3：キャリアチェンジ
以前は[過去の職種]として働いていましたが、[転職理由]を機に、新たなキャリアに挑戦したいと考えています。貴社のドライバー職は、責任感と体力が必要な仕事ですが、充実した研修制度とサポート体制があることで、未経験の私でも安心して挑戦できると確信しています。また、プライベートも充実できる働き方が魅力です。これまでの経験で培ってきた[スキル]を活かし、安全運転を心がけ、お客様に信頼されるドライバーとして貢献したいと考えています。将来は、[具体的なキャリアプラン]を目指し、会社と共に成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- 安全運転に対する意識
- 責任感と勤労意欲
- コミュニケーション能力
- 体力と健康状態
- 企業への理解度
事前に企業研究を行い、志望動機を明確に伝えられるように準備しておきましょう。また、正直に自分のことを語り、熱意を伝えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 充実した研修制度と、未経験者へのサポート体制に魅力を感じました。また、プライベートも充実できる働き方と、将来的なキャリアアップを目指せる環境も魅力的です。貴社で大型ドライバーとして成長し、会社に貢献したいと考えています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、粘り強く仕事に取り組むことです。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業時間がかかってしまうことです。しかし、この短所を克服するために、[具体的な改善策]に取り組んでいます。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりは[具体的なストレス解消方法]などでリフレッシュし、次の日に備えています。また、休日は[具体的な休日の過ごし方]などを行い、心身ともにリフレッシュすることで、仕事へのモチベーションを高く保っています。
まとめ
国際ロジテック㈱は、未経験者でも安心して始められる、充実した研修制度と働きやすい環境が魅力の企業です。年齢や経験に関わらず、個々の成長をサポートする体制が整っており、長く安心して働ける環境が提供されています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて考え、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは職場体験（見学のみ）に参加してみてはいかがでしょうか。あなたからの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
国際ロジテック㈱
ドライバー(大型) 水戸市／配送ドライバー（大型） 日勤 未経験OK 安全や実技研修が充実 若手（20代30代）活躍中 水戸市／配送ドライバー（大型） 日勤 未経験OK 安全や実技研修が充実 若手（20代30代）活躍中 正社員 普通免許だけお持ちの方でも大丈夫◎ 資格取得支援制度で、準中型・中型免許を取得できます！ 「ドライバーの仕事が初めて」「社会人キャリアがまだ短い」 そんな若手スタッフ（20代～30代前半）も安心してはじめられます ■入社すぐに安全研修有（講義・実技） ■年齢給＋成長支援制度により段階的に昇給が可能 ■高卒、20代前半の若手スタッフも多数活躍中 ■週休2日制（基本日曜＋祝日＋他休み）プライベートも充実 ■他にも退職金制度、資格取得支援制度などサポート有 ★「1日職場体験（見学のみ）」実施中※詳細は「応募」へ 職種 ドライバー（大型） 仕事内容 メーカーや物流センターからの各種貨物の配送業務（集荷・配送） ≪配送エリア≫茨城県・千葉県 ≪仕事の詳細≫ ◎茨城県内外のルート配送(配送件数平均2，3件) ◎住宅関連資材配送(配送件数平均2件)※配送コース：千葉県～茨城県 ※担当業務により、中型車(２ｔ・４ｔ)を使用する場合もあります。 ≪初任運転者研修について≫ 【講義1～2日】会社の概要や事業内容について、トラックの構造上の特性 健康管理の重要性、危険予知トレーニングなど 【実技1日】実際使用するトラックを用いた日常点検、 運転適性に応じた安全運転など ・・・研修後は配属先にて同乗研修有（6～8週間） ～受講後のコメント～ 「実技では実際に運転しながら発進やバックの速度、曲がる時の死角になる位置が確認できるので、これから運転するにあたって気を付けるポイントが具体的でわかりやすかったです。他にも日常点検やチェーンの装着など、実践的な内容が多く参考になりました」
資格・経験 ＼未経験OK！／ ・学歴不問 ・59歳以下（定年65歳／省令1号） ・大型自動車免許 ・フリーター、ブランクのある方も可 ・異業種からの転職多数 ★入社後、限定解除や準中型免許を取得する方も多数有。 MT車の運転は、働きながら自信がつくまで研修出来ます。 ★資格取得支援制度があります 準中型・中型免許の資格取得費用を 会社で一部補助いたします 茨城県水戸市木葉下町茨城県水戸市木葉下町292-28 国際ロジテック株式会社 勤務地 茨城県水戸市木葉下町292-28 【交通手段】 交通アクセス 水戸営業所 （茨城県水戸市木葉下町292-28） ＊将来的にはつくば営業所・宇都宮営業所へ転勤の可能性があります。 （社宅制度あり） 月給：23万9000円 ～ 25万7200円 給与 月給239,000円～257,200円＋各種手当 ※月給には固定残業代40h分（53,600円～57,700円）が 含まれており、残業の有無に関わらず支給されます ☆各種手当（家族／残業／休出／深夜／業務／運行管理）別途支給 ☆定期昇給有（年齢給＋成長給） ☆賞与年2回有 ※年齢・経験考慮 ※残業は月平均38h程度／超過した場合は別途手当支給 ★特別条項付き協定締結済 シフト制 勤務曜日・時間 (１)6時00分～15時15分 (2)11時00分～20時15分 ※変動あり ※休憩75分 ※所定勤務時間を超えた分は「残業代」を支給 ※残業時間を減らす働き方を推進中！ 休日・休暇 ☆基本的には月8～10日休み（日曜・祝日・他） ・希望を考慮したローテーション制 ・年間休日105日 ・有給休暇 ※取得実績はここ数年で増加しています ・月の所定出勤日数（カレンダー）を超えて 出勤した場合は休日出勤手当を支給 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ・昇給（年1回・5月） ・賞与年2回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社員紹介制度 ・復職制度 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・有給休暇 ※取得実績増加中 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・再雇用制度（70歳まで） ・資格取得支援制度（運行管理） ・親睦会／サークル ※会社からの補助有 ・表彰制度（安全運転等） ・健康診断 ・試用期間（最長2ヶ月／日給10,600円） ☆成長支援制度 成長シート（評価シート）を使った評価を基準に 個人の成長を着実にフィードバックする仕組み 【成長給＋勤続年数給＋年齢給＝月給】 kokurogi 備考 「安全に健康に働ける職場づくり」に取り組んでいます □「健康診断」「感染症対策」「予防接種補助」を実施 安全運転は日々の健康管理からの考えのもと 社員の健康作りに貢献しています □残業時間の削減や、有給休暇の取得率アップを目指す しっかり休むこと、プライベートの時間を持つことも 仕事を続ける上で大切な部分。これからさらに 休みやすい環境を整ていきます 他にも日々の健康状態チェックや、安全研修の実施など、 会社全体で、安全に健康に働ける職場づくりに取り組んでいます
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説